Consciente de esta realidad y con el objetivo de fortalecer la economía circular, Samsung refuerza su ecosistema de soluciones orientadas al consumo responsable. A través de programas como Renueva Contigo y EcoRenueva, la compañía pone a disposición de los consumidores herramientas prácticas para prolongar la vida útil de sus dispositivos y, cuando sea necesario, facilitar su disposición o renovación de forma responsable.

Este conjunto de soluciones forma parte de Samsung Smart Xperience, una plataforma diseñada para simplificar la experiencia posventa y brindar mayor autonomía a los usuarios durante todo el ciclo de vida de sus productos.

Renueva Contigo: mantenimiento y extensión de la vida útil

Esta iniciativa permite adquirir de forma directa y segura repuestos y accesorios originales para smartphones, televisores y electrodomésticos, ayudando a recuperar la funcionalidad de los equipos sin necesidad de sustituirlos por completo.

Más allá de una solución práctica, el programa funciona como una herramienta activa de economía circular. Al fomentar el mantenimiento y la renovación de los dispositivos, Samsung contribuye a extender su vida útil y a reducir la generación de residuos electrónicos.

Todos los artículos disponibles cuentan con compatibilidad garantizada y respaldo técnico oficial, lo que ayuda a preservar el desempeño original de los productos. Entre las soluciones disponibles se encuentran:

• Audio: reposición de audífonos individuales (en caso de pérdida de una de las piezas) y cables originales para la línea Galaxy.
• Entretenimiento: controles remotos originales para Smart TVs.
• Electrodomésticos: filtros de agua para refrigeradores y dispensadores para lavadoras.

Reciclaje responsable

Cuando la reparación o la sustitución de componentes deja de ser una opción viable, la estrategia de economía circular de Samsung continúa mediante la recuperación y el reciclaje responsable de equipos electrónicos. De esta forma, los materiales pueden reincorporarse a nuevos procesos productivos y se evita que los dispositivos sean descartados de manera inadecuada.

• EcoRenueva: este programa promueve la actualización tecnológica de forma responsable. Al entregar un electrodoméstico o televisor usado, sin importar la marca o su estado de funcionamiento, los consumidores pueden acceder a descuentos para adquirir un nuevo equipo Samsung. Además, la compañía realiza la recolección gratuita del producto en el domicilio del cliente y garantiza su correcta gestión y reciclaje.

La visión de Samsung consiste en colocar al consumidor en el centro del proceso, ofreciendo una infraestructura integral que le permita gestionar de forma sencilla el ciclo de vida de sus dispositivos. De esta manera, la marca combina conveniencia, tecnología y hábitos de consumo más responsables para impulsar la adopción de prácticas de economía circular en la vida cotidiana.

Para obtener más información sobre el catálogo de repuestos originales, descuentos y puntos de recolección, los usuarios pueden consultar los sitios oficiales de los programas de Renueva Contigo y EcoRenueva.

Las actividades promovidas por Generation17 para apoyar a los jóvenes líderes comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se han intensificado. En esta iniciativa conjunta entre Samsung Electronics y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la representación de América Latina sigue creciendo. Entre estos líderes se encuentra el ecuatoriano José Francisco Ochoa, cofundador de la Academia del Océano y fundador de CIENVI.

A través de la Academia del Océano, Ochoa lidera la educación oceánica y la conservación basada en su comunidad de Ecuador. En paralelo, su nueva plataforma EdTech, CIENVI, tiene como objetivo escalar la educación ambiental y de ciencias naturales en toda la región utilizando el aprendizaje digital y microcursos en español.

En celebración del primer año de José Francisco Ochoa como miembro latinoamericano de Generation17 y en coincidencia con el Día Mundial de los Océanos (8 de junio), Samsung Newsroom entrevista al joven líder. Su voz y sus acciones han impactado positivamente a varias comunidades y han ganado reconocimiento mundial.

Descubre la conversación a continuación, donde José comparte más sobre su trabajo, su evolución como emprendedor social y sus expectativas para el futuro.

Samsung: mirando hacia atrás en tu primer año en Generation17, ¿cuál fue la transformación personal y profesional más significativa que has experimentado?

Jose Francisco Ochoa: A nivel personal, gané mucha más confianza en la forma en que me presento y hablo sobre mi trabajo. Antes, generaba impacto, pero muchas veces lo hacía de manera silenciosa, tras bambalinas. Generation17 me impulsó a dar un paso adelante, compartir mi historia con más claridad y creer realmente que lo que hago importa. También me ayudó a ver mi valor, no desde el ego, sino de una manera real, dándome cuenta de que mi trabajo tiene significado y merece ser visto.

Profesionalmente, dejé de pensar solo en ejecutar actividades y comencé a pensar más en construir algo que pueda perdurar. Empecé a enfocarme más en sistemas, escala, alianzas y sostenibilidad a largo plazo. También crecí mucho en comunicación, al hablarle a diferentes audiencias y al aprovechar oportunidades que antes parecían lejanas.

Y, honestamente, uno de los momentos más poderosos para mí fue estar en espacios internacionales donde vi a Ecuador representado. Sentarme en mesas que antes solo imaginaba, y saber que estaba allí por mi trabajo y por este programa, fue realmente emocionante y motivador para mí.

Samsung: ¿Cómo ha cambiado la escala o el alcance de tu trabajo desde que te uniste al programa?

Jose Francisco Ochoa: Ser parte de Generation17 facilitó abrir puertas, conectar con socios y ser invitado a espacios donde puedo representar mi trabajo y a mi país.

También ayudó a que mi trabajo creciera más allá de Ecuador de una manera más consistente. A través de la Academia del Océano, nuestros programas virtuales ahora llegan a más personas en toda América Latina, y nuestro modelo presencial se ha vuelto más estructurado y replicable, con ediciones frecuentes en nuestro centro de educación en San Jacinto.

Un ejemplo muy claro es lo que pasó después de la Tercera Conferencia de las Naciones Unidas sobre los Océanos (UNOC3) en Niza, Francia. A través de ese espacio, conocí a líderes de Early Career Ocean Professionals (ECOP). De esa conexión, construimos una alianza y creamos juntos un programa virtual internacional. Se ha convertido en una de nuestras ediciones más exitosas hasta ahora, y sucedió porque estaba en el lugar correcto, con la credibilidad correcta y la red de contactos correcta.

Además de eso, el programa me motivó a mejorar mis habilidades tecnológicas. Me uní a espacios de aprendizaje, encontré mentores y comencé a avanzar más rápido hacia CIENVI, la plataforma edtech que estoy desarrollando para expandir la educación ambiental y de ciencias naturales en español. Para mí, CIENVI es el siguiente paso para escalar lo que he aprendido a través de la Academia del Océano, utilizando la tecnología para llegar a más estudiantes, educadores y organizaciones en toda América Latina.

Samsung: ¿Cuáles fueron los resultados más concretos que lograste durante el último año?

Jose Francisco Ochoa: Durante el último año, a través de la Academia del Océano, llegamos a un estimado de más de 10,000 personas a través de nuestro modelo híbrido, que combinó el aprendizaje virtual con experiencias reales de campo en San Jacinto, Manabí.

En el lado educativo, impartimos ocho cursos certificados en biología marina a través de alianzas con las principales universidades de Ecuador y organizaciones internacionales. Estos cursos abarcaron la conservación de tortugas marinas, fauna marina, temas del ODS 14 y comunicación científica; e incluyeron componentes de campo como visitas a manglares y actividades con apoyo de la comunidad. También continuamos con el crecimiento de un modelo local que involucra a 43 familias activas, guías comunitarios y logística local rotativa que hacen posibles estas experiencias de campo.

En el lado digital, organizamos cuatro “Meses Azules” y emitimos cerca de 200 certificaciones. Debido al formato virtual, llegamos a participantes más allá de Ecuador y de toda América Latina, así como a participantes de Europa y Australia. Un gran aspecto destacado fue fortalecer nuestro alcance regional a través de nuestra asociación con ECOP, lo que nos ayudó a ejecutar uno de nuestros programas virtuales más exitosos hasta la fecha.

Adicionalmente, tener la oportunidad de dar conferencias en varios eventos internacionales ha impulsado significativamente nuestra interacción en redes sociales, atrayendo a una audiencia más amplia y ayudándonos a establecer contactos vitales para futuras colaboraciones.

Samsung: ¿Hubo algún proyecto, acción o alianza específica que solo fue posible a través de Generation17 y la alianza con Samsung y el PNUD?

Jose Francisco Ochoa: Sí. Un ejemplo muy claro son las alianzas y oportunidades que surgieron de la visibilidad que Generation17 me dio a través de Samsung y el PNUD.

Ser parte del programa me dio un reconocimiento internacional que hizo mucho más fácil iniciar conversaciones con socios y ser tomado en serio desde el principio. Me abrió puertas a invitaciones, eventos y redes a las que, honestamente, no habría accedido al mismo nivel por mi cuenta. Gracias a esa plataforma, pude exhibir a la Academia del Océano en espacios más fuertes, conocer a personas que luego se convirtieron en conectores reales, y posicionar nuestro trabajo como una iniciativa seria que combina la conservación de los océanos, la educación y la tecnología.

Esta visibilidad también me ayudó a ingresar a programas prestigiosos que están amplificando mi trabajo y ayudándome a crecer como líder, como ChangemakerXchange y el programa de competitividad de Georgetown para América Latina. Esas oportunidades no son solo un título para mí; han apoyado directamente mi crecimiento, mi red de contactos y los próximos pasos de lo que estamos construyendo.

Samsung: Basado en tu experiencia en el programa, ¿cómo ves el rol de la tecnología en la resolución de los desafíos sociales y ambientales en América Latina?

Jose Francisco Ochoa: La tecnología es esencial en América Latina porque puede ayudar a resolver problemas reales que nuestra región ha estado arrastrando durante mucho tiempo, especialmente las brechas en educación, el acceso a la información y las oportunidades. Cuando se trata de desafíos ambientales, la tecnología ayuda a traducir la ciencia en algo que las personas realmente puedan entender y sobre lo que puedan actuar, para que no se quede solo en reportes académicos.

Al mismo tiempo, no creo que la tecnología por sí sola sea la solución. Solo funciona cuando está conectada con la vida real de las personas y las realidades de la comunidad. En mi experiencia, el enfoque más poderoso es el híbrido. Las herramientas digitales nos ayudan a llegar a más personas a gran escala, pero las experiencias en el terreno crean un aprendizaje más profundo y un impacto local. Esa combinación es lo que hace que las cosas sean más reales y duraderas.

También creo que la IA puede ser un gran apoyo, especialmente para la educación. Puede ayudar a personalizar el aprendizaje, crear rutas de aprendizaje y automatizar procesos para que los equipos pequeños puedan hacer un trabajo más grande sin agotarse. Para mí, la tecnología es una fuerza impulsora, pero necesita ser utilizada con propósito, innovación y una mentalidad de futuro que realmente ayude a nuestras sociedades a desarrollarse de una manera más justa.

Samsung: ¿Qué mensaje compartirías con los jóvenes latinoamericanos que quieren generar un impacto social y ambiental en sus comunidades, y cuáles son tus prioridades y metas para tu segundo año dentro de Generation17?

Jose Francisco Ochoa: Para los jóvenes agentes de cambio, mi mensaje es comenzar localmente pero pensar a nivel regional. En Ecuador, específicamente en áreas costeras como Manabí, lo que mejor funcionó fue integrar profundamente nuestras iniciativas con la vida diaria de la comunidad local. Creo que este enfoque hiperlocal y empático es exactamente lo que resonará y tendrá éxito en otras regiones de América Latina también, adaptándose a cada contexto cultural único.

Además, mi mensaje es creer en uno mismo y empezar. Sigue tus instintos y lo que te apasiona, porque nunca hay un momento perfecto. Cometerás errores y a veces fallarás, pero eso es parte del proceso. Lo que importa es que aprendas, sigas avanzando y te mantengas resiliente. Sé curioso, sigue aprendiendo algo nuevo todos los días y no tengas miedo de explorar el mundo y tu potencial.

Hacer networking también es clave; no se trata de ser famoso, sino de construir relaciones reales y encontrar personas que puedan apoyar tu visión. Mantente cerca de tu comunidad, sé empático y escucha. Cuando entiendes profundamente a tu comunidad, las oportunidades aparecen de forma natural.

Para mi segundo año en Generation17, mi prioridad es seguir creciendo como emprendedor social y enfocarme en construir CIENVI. La Academia del Océano ha sido la base de mi trabajo, pero con el tiempo, me di cuenta de que el desafío es más grande que un solo programa o ubicación. A través de CIENVI, quiero crear microcursos flexibles, recursos de aprendizaje digital y, eventualmente, herramientas apoyadas por IA para ayudar a estudiantes, educadores y organizaciones a acceder a educación ambiental de alta calidad desde cualquier lugar. Mi objetivo es escalar lo que he aprendido a un ecosistema digital en toda América Latina. También quiero continuar representando a Generation17 en espacios internacionales, mostrando lo que se puede construir desde América Latina cuando la tecnología se usa con propósito.

Samsung: ¿Cómo podemos nosotros, como individuos y como empresa, apoyar mejor a los agentes de cambio emergentes como tú?

Jose Francisco Ochoa: Para apoyar mejor a los agentes de cambio emergentes, lo que más ayuda es el apoyo que se traduce en acción real, no solo en visibilidad. La plataforma es poderosa, pero la mayor diferencia se da cuando nos ayuda a avanzar más rápido en el terreno.

Por ejemplo, el acceso a recursos flexibles y financiamiento estructural que apoye la implementación directa, en lugar de solo la creación de contenido, marcaría una gran diferencia. Las conexiones cálidas con socios, financiadores y apoyo técnico también son vitales, especialmente para las personas que construyen plataformas o intentan escalar un modelo en el Sur Global.

La mentoría es otra necesidad clave. Tener mentores que nos guíen en la recaudación de fondos, operaciones, escalamiento y storytelling hace que el apoyo sea muy práctico. También me encantaría ver formas de colaborar más directamente con Samsung, como conectarnos con equipos que puedan asesorarnos en producto y tecnología, o crear colaboraciones tipo pasantías donde los profesionales puedan apoyar nuestros proyectos. Finalmente, recibir avisos más tempranos sobre oportunidades y más espacios regionales y bilingües ayudaría a los agentes de cambio latinoamericanos a conectarse y colaborar dentro de zonas horarias y contextos similares.

Samsung: ¿Cómo han ayudado los dispositivos Samsung Galaxy en tus actividades personales y profesionales?

Jose Francisco Ochoa: Mi Samsung Galaxy S25 Ultra y mi Samsung Galaxy Book5 Pro han sido esenciales para mi vida personal y profesional. Como siempre estoy en movimiento, creando contenido, coordinando con mi equipo y trabajando desde diferentes lugares, aprecio sinceramente la tecnología que recibí a través del programa, porque me ayudaron a mejorar la calidad de mis fotos y videos, y a mantenerme conectado a un teléfono en el que realmente puedo confiar.

Profesionalmente, ha sido mi herramienta principal durante las actividades de campo. Lo uso para capturar fotos y videos de alta calidad durante el trabajo de conservación y las experiencias comunitarias. Luego puedo editar y publicar contenido rápidamente para redes sociales, reportes y presentaciones. También me ayuda a gestionar la logística todos los días: mantenerme en contacto con los socios, responder correos electrónicos, revisar documentos y organizar todo mientras viajo.

A nivel personal, me ayuda a ser constante a la hora de equilibrar los viajes y la coordinación diaria. Básicamente, es el conjunto de herramientas que mantiene todo en marcha. Y, honestamente, aparecer en la aplicación Samsung Global Goals me hace increíblemente feliz. Ver mi cara ahí y saber que personas de todo el mundo pueden descubrir el trabajo que estamos haciendo es algo de lo que me siento muy orgulloso.

Más detalles sobre la Academia del Océano

La Academia del Océano tiene como objetivo educar a los jóvenes y a las comunidades latinas sobre los ecosistemas marinos, utilizando tecnologías e Inteligencia Artificial para democratizar el acceso al conocimiento científico al transformar datos técnicos en herramientas prácticas para la preservación ambiental. La alianza entre la iniciativa de José Ochoa y Generation17 hace posible llegar a una audiencia cada vez mayor e integrarlos en los ODS, promoviendo cambios concretos en el comportamiento humano mientras se fomenta un futuro más sostenible y ecológico. Para conocer más sobre el programa, visita: https://www.undp.org/generation17.

Esta visita marcó un nuevo hito para Generation17, una iniciativa creada en 2020 por Samsung y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el objetivo de brindar a jóvenes agentes de cambio acceso a tecnología, mentorías y oportunidades de networking que permitan amplificar sus historias y soluciones.

▲ Los miembros de Generation17 se reúnen en Samsung Digital City.

Galaxy Tech genera un impacto real

En Samsung Digital City, en Suwon, las conversaciones destacaron cómo herramientas como la aplicación Samsung Global Goals y la IA pueden transformar ideas innovadoras en un impacto real y escalable. Junto con sesiones de mentoría personalizadas, estos encuentros fortalecieron la comprensión de los participantes sobre los compromisos de sostenibilidad de Samsung, ampliaron sus redes de contacto y reforzaron el sentido de pertenencia a la comunidad de Generation17.

El programa, con una duración de una semana, ofreció una combinación dinámica de sesiones interactivas enfocadas en temas como Galaxy for the Planet, la filosofía de marca de Samsung y el futuro de la IA. A lo largo de las actividades, los jóvenes líderes interactuaron directamente con directivos de la compañía para conversar sobre cómo la tecnología puede contribuir a construir un futuro más sostenible.

Los jóvenes líderes también participaron en un taller dedicado a la aplicación Samsung Global Goals. Esta sesión se desarrolló como un espacio colaborativo para explorar cómo la aplicación puede fortalecer la concientización, el compromiso y el impacto, además de permitir que los participantes aportaran ideas para su desarrollo futuro.

▲ Miembros de Generation17 colaborando en el taller de la aplicación Samsung Global Goals.

Estas experiencias fomentaron conexiones significativas dentro del ecosistema de Samsung y reforzaron el impacto colectivo y el potencial de la comunidad Generation17.

“Veo la tecnología como una herramienta. Sus posibilidades son infinitas”, afirmó Efe Johnson, miembro de Generation17. “La tecnología puede amplificar el impacto, la conexión y la accesibilidad. Ya he visto su importancia en mi trabajo y, a medida que profundice mi participación en la defensa de derechos, sé que seguirá desempeñando un papel fundamental en la narración de historias, la creación de comunidades, la educación y la conexión entre personas más allá de las fronteras”.

José Francisco Ochoa, también miembro de Generation17, agregó: “La visita me permitió comprender mejor la visión de Samsung en torno a la innovación, la sostenibilidad y el impacto social. Pude conocer no solo lo que crea Samsung, sino también los valores, las personas, la cultura y la visión de largo plazo que impulsan a la empresa”.

Colaboración práctica con PNUD

En colaboración con el PNUD, los jóvenes líderes también tuvieron la oportunidad de trabajar junto a innovadores locales, emprendedores y estudiantes en una sesión de participación juvenil y en un mini taller de innovación acelerada (innovation sprint). La actividad práctica se enfocó en el desarrollo de soluciones tecnológicas para desafíos relacionados con inclusión digital, sostenibilidad y equidad.

A lo largo de este ejercicio, los miembros de Generation17 compartieron perspectivas sobre cómo las alianzas intersectoriales pueden fortalecer la innovación liderada por jóvenes e impulsar cambios significativos.

“Es fundamental comprender distintas perspectivas, porque eso hace más difícil buscar culpables”, señaló Soumya Dabriwal, miembro de Generation17. “La alianza entre Samsung y el PNUD es una de las colaboraciones intersectoriales más singulares que he conocido, y me llena de esperanza e inspiración”.

▲ El equipo de Generation17 en el mini taller de innovación coorganizado por PNUD.

Inmersión cultural y reflexión

Los jóvenes líderes concluyeron la semana en Seúl con una variedad de experiencias culturales, entre ellas una visita al Palacio Gyeongbokgung, donde tuvieron la oportunidad de vestir atuendos tradicionales coreanos.

Con motivo del primer aniversario de la quinta generación de jóvenes líderes, el viaje también abrió espacios para crear nuevas conexiones, intercambiar conocimientos y conversar sobre el futuro de la comunidad Generation17.

“Representar a Generation17 en un entorno global como este significa mucho para mí, porque no solo represento mi trabajo y el de mi comunidad, sino también el impacto que hemos construido y los desafíos que enfrentan muchos jóvenes”, explicó Rahaf Abu Mayyaleh, miembro de Generation17.

“Es una oportunidad para compartir nuestras historias, ideas y soluciones en una plataforma global, al mismo tiempo que ampliamos el alcance y la influencia del trabajo que realizamos. También me permite inspirar a otros, conectar con diferentes experiencias y perspectivas, y demostrar cómo las iniciativas lideradas por jóvenes pueden generar cambios significativos para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.

Obtén más información sobre Generation17, visita https://www.undp.org/generation17.

La firma se llevó a cabo el pasado 27 de mayo en las oficinas de Samsung México, en un evento que también celebró la graduación de la generación de Ciudad de México de Samsung Innovation Campus, la última correspondiente a la edición 2025. 

La reunión contó con la participación de Thomas Yun, Presidente de Samsung México; la Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, Directora General de CENEVAL; Beatriz Ramos Villarreal, Directora del Centro de Consultoría y Aprendizaje Permanente en la Universidad de Monterrey (UDEM), Dr. Pablo César Hernández, Coordinador de Apoyo a la Educación Mixta y Virtual de la UAM Iztapalapa, y el Exmo. Sr. Jooil Lee, Embajador de la República de Corea en México.

Durante la ceremonia, los estudiantes que formaron parte de SIC concluyeron su formación en inteligencia artificial y liderazgo, impartida por la UDEM, aliado académico clave del programa. Como parte de la graduación, los participantes recibieron sus diplomas con valor curricular y, por primera vez, una microcredencial oficial otorgada por CENEVAL, la cual certifica las habilidades blandas desarrolladas a lo largo del curso.  

El evento destacó el compromiso y colaboración entre instituciones académicas como el CENEVAL que han contribuido al crecimiento y consolidación de Samsung Innovation Campus en México. 

“En Samsung, creemos que la colaboración con aliados estratégicos es clave para continuar impulsando iniciativas que fortalezcan el desarrollo tecnológico y académico en México. La alianza con CENEVAL permitirá validar los aprendizajes de los participantes de Samsung Innovation Campus, un programa que, desde 2021, ha impactado a más de 1,500 jóvenes en 21 estados del país y que, a partir de la edición 2026, contará con el aval de CENEVAL para las horas de AI y liderazgo”, destacó Thomas Yun, Presidente de Samsung México.

A través de esta alianza, Samsung y CENEVAL buscan ampliar las oportunidades de desarrollo profesional para que los jóvenes mexicanos cuenten con mayores y mejores herramientas para acceder al mundo laboral. 

“La firma del convenio entre Samsung y el CENEVAL tiene una relevancia muy especial. Representa la unión de dos instituciones que comparten una visión común: generar más oportunidades para que las personas desarrollen y demuestren habilidades con valor para el presente y el futuro. Esta alianza refleja algo muy importante: que la educación, tecnología y evaluación de competencias deben avanzar de manera conjunta para construir rutas más accesibles y útiles para el desarrollo del talento en México”, subrayó la Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, Directora General del CENEVAL.  

La iniciativa Samsung Innovation Campus está dirigida a estudiantes de instituciones públicas y busca, año con año, preparar a jóvenes de entre 18 y 29 años para integrarse a un mercado laboral impulsado por la tecnología. 

En esta edición, el programa contó con 350 participantes de 21 estados del país, quienes completaron 150 horas de formación: 130 enfocadas en conocimientos de inteligencia artificial y 20 dedicadas al desarrollo de habilidades de liderazgo, mediante un esquema híbrido que combinó sesiones en línea y presenciales. 

La ceremonia se llevó a cabo el 12 de mayo en el Edificio ESTOA de la UDEM, y contó con la presencia de los 21 estudiantes que representaron el cierre presencial del programa.

El evento también contó con la presencia de Karen Goldberg, CMO y Directora Senior de Marketing de Samsung Electronics México; Ana Paula Robles Sahagún, Directora de Vinculación Institucional y Asuntos Públicos en CENEVAL; Mario Páez González, Rector en la UDEM y Beatriz Ramos Villarreal, Directora del Centro de Consultoría y Aprendizaje Permanente en la UDEM, quienes destacaron la importancia de impulsar la formación en habilidades tecnológicas.

“El futuro se construye con talento preparado y con acceso a las herramientas adecuadas. Este programa es una invitación para que las nuevas generaciones se acerquen a la tecnología y se conviertan en agentes de cambio. Nos llena de orgullo ver el crecimiento de cada uno de los estudiantes que formaron parte de esta edición”, compartió Karen Goldberg.

El evento cobró una especial relevancia debido a que, por tercer año consecutivo, la UDEM fue el aliado académico fundamental al impartir los módulos de IA y Liderazgo. Durante la ceremonia, los estudiantes recibieron sus diplomas y se convirtieron en la primera generación en obtener una microcredencial oficial otorgada por CENEVAL. 

La iniciativa Samsung Innovation Campus está dirigida a estudiantes de instituciones públicas y busca, año con año, preparar a jóvenes de entre 18 y 29 años para integrarse a un mercado laboral impulsado por la tecnología. 

En esta edición, el programa contó con 350 participantes de 21 estados del país, quienes completaron 150 horas de formación, de las cuales 130 correspondieron a conocimientos en inteligencia artificial y 20 a habilidades de liderazgo, en un esquema que combinó sesiones en línea y presenciales. 

“Para CENEVAL, una microcredencial no es solo un reconocimiento digital. Es una evidencia concreta de lo que una persona sabe hacer. Es una forma clara de decir: esto aprendí, esto desarrollé, esto puedo demostrar. Hoy, el mundo académico y laboral necesita habilidades específicas, verificables y actualizadas. Ya no basta con decir que sabemos algo; necesitamos demostrarlo. Y las microcredenciales permiten justamente eso: hacer visible el talento”, aseveró Ana Paula Robles Sahagún, Directora de Vinculación Institucional y Asuntos Públicos en CENEVAL. 

Así, Samsung Innovation Campus continúa consolidándose como una plataforma que transforma el aprendizaje en oportunidades reales, preparando a las nuevas generaciones para construir el futuro desde la innovación. 

Las Islas Galápagos son uno de los principales santuarios de preservación ambiental de América Latina. Para proteger este ecosistema, Samsung extendió sus servicios de logística inversa y desecho responsable al archipiélago con la instalación de los “Eco Box”, un sistema de recolección de residuos electrónicos diseñado para facilitar el reciclaje local.

La relevancia de Galápagos radica en su biodiversidad excepcional. Este paraíso ecológico alberga especies endémicas que no existen en ninguna otra parte del planeta, por lo que funciona como un laboratorio vivo indispensable para el equilibrio ambiental global. Su preservación exige acciones inmediatas, prácticas y una responsabilidad compartida entre todos los sectores para evitar que la contaminación tecnológica altere la fragilidad natural de este ecosistema.

Como parte de su visión global de responsabilidad ambiental corporativa, Samsung desarrolla productos ecológicos y realiza acciones enfocadas en reducir su huella ambiental en sus operaciones y en toda su cadena de suministro, con la convicción de que el desarrollo tecnológico debe ir de la mano con la defensa de la vida, de la biodiversidad y de los recursos naturales.

El objetivo es viabilizar el bienestar de las generaciones presentes y futuras. En este contexto, la compañía impulsa en el archipiélago de Galápagos el programa Eco Box, una iniciativa socioeducativa y ambiental que invita a los ciudadanos a participar activamente en el reciclaje de residuos electrónicos.

Actualmente, funcionan cinco puntos Eco Box instalados estratégicamente en la isla de Santa Cruz: ASC-Centro de servicio Audiovision, Terminal Terrestre, Municipio de Santa Cruz, Arcotel y la Estación Científica Charles Darwin. Cualquier residente o turista puede depositar celulares, tabletas, relojes inteligentes y cargadores antiguos que ya no utiliza, independientemente de la marca del dispositivo.

Cada residuo electrónico depositado en un Eco Box es una amenaza menos para estas islas y un recurso que regresa al sistema productivo. Cada acción de conservación cuenta y cada ciudadano puede marcar la diferencia. El éxito de este programa depende fundamentalmente de la voluntad de las personas y, por eso, estos contenedores son símbolos de participación ciudadana y educación ambiental. La suma de voluntades locales tiene un poder transformador: toda persona que lleva un producto desechado a estos centros de recolección es, en esencia, un ciudadano comprometido con la defensa de su entorno.

El compromiso de Samsung con el medio ambiente y la conveniencia del consumidor va mucho más allá de Galápagos e integra una estrategia robusta en toda la región. Como una expansión práctica de esta visión, la empresa impulsa un programa integral de logística inversa que ofrece el desecho gratuito y ecológicamente correcto de electrónicos y electrodomésticos de cualquier marca. El programa se adapta a la necesidad del usuario: artículos de tamaño pequeño y mediano, como celulares, baterías y tabletas, pueden depositarse en cientos de urnas distribuidas por el país.

Para productos de gran tamaño, como refrigeradores y televisores, la marca realiza la recolección gratuita directamente en el domicilio del cliente con EcoRenueva, garantizando que los materiales pasen por un proceso seguro y certificado para regresar a la cadena productiva. Este programa se complementa con descuentos en la compra de equipos nuevos a cambio de la entrega de los antiguos. Este tipo de iniciativas demuestran que la comodidad, la innovación tecnológica y el cuidado del planeta pueden y deben ir de la mano.

Para más información sobre Recicla con Samsung y las acciones de Samsung, visita news.samsung.com/mx

Como parte del acto, Samsung México realizó la entrega de reconocimientos. En este proceso, el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL) otorgó una microcredencial a quienes completaron la formación en habilidades blandas contempladas en el plan de estudios, mientras que la Universidad de Monterrey (UDEM) emitió un certificado con valor curricular para quienes concluyeron satisfactoriamente el programa.

La ceremonia se llevó a cabo en la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, de la Universidad Veracruzana (UV) en Boca del Río, Veracruz, donde se reconoció a las y los participantes que concluyeron con éxito el programa.

El evento contó con la presencia de Lorena de Lima, Gerente Senior de Responsabilidad Social de Samsung Electronics México; el Dr. Jorge Genaro Vicente Martínez, Vicerrector de la Región Veracruz de la Universidad Veracruzana; Ana Paula Robles Sahagún, Directora de Vinculación Institucional y Asuntos Públicos en CENEVAL; David Amaya, Gerente de Vinculación en la Universidad de Monterrey (UDEM); y Luis Héctor Porragas Beltrán, Director de la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica.

“En Samsung creemos en la importancia de impulsar programas que conecten a los jóvenes con herramientas que ya forman parte de su entorno. Samsung Innovation Campus les brinda las bases para desarrollar habilidades de liderazgo y aplicar sus conocimientos tecnológicos en su futuro profesional”, comentó Lorena de Lima, Gerente Senior de Responsabilidad Social de Samsung Electronics México.

La iniciativa de Samsung Innovation Campus está dirigida a estudiantes universitarios de instituciones públicas y busca preparar a jóvenes de entre 18 a 29 años para integrarse a un mercado laboral impulsado por la tecnología. En esta edición, el programa contó con 350 participantes de 21 estados del país, quienes completaron 150 horas de formación, de las cuales 130 correspondieron a conocimientos en inteligencia artificial y 20 a habilidades de liderazgo, en un esquema que combinó sesiones en línea y presenciales.

“En el CENEVAL creemos profundamente en abrir caminos para que el talento pueda verse, demostrarse y tener valor en la vida real. Por eso, iniciativas como esta nos permiten acompañar a las y los jóvenes en su formación, haciendo visible lo que saben hacer y convirtiendo sus habilidades en evidencia concreta que puede impulsar su desarrollo académico y profesional” aseveró Ana Paula Robles Sahagún, Directora de Vinculación Institucional y Asuntos Públicos en CENEVAL.

Con esta edición, el programa concluye con éxito un proceso de formación que le permitió a los estudiantes adquirir habilidades clave para desenvolverse en un entorno profesional que está en constante evolución.

Desde 2020, Generation17 ha apoyado a jóvenes líderes en todo el mundo mediante tecnología Samsung Galaxy, mentoría y oportunidades de networking, con el objetivo de amplificar sus historias y soluciones.

Un viaje de snorkel durante su adolescencia en la isla de Nusa Penida, en Indonesia, marcó un antes y un después para Brigitta Gunawan. El arrecife estaba lleno de vida, con peces que se movían entre corales de colores extraordinarios, una escena que nunca había visto antes. De regreso en la costa, una idea permaneció: la mayoría de las personas nunca tendría la oportunidad de experimentar algo así.

Brigitta creció en Yakarta, una ciudad industrial alejada de los arrecifes, pero siempre sintió una conexión con el agua. Incluso dio sus primeros pasos en una playa de Bali. Después del viaje a Nusa Penida, esa conexión se transformó en algo más: un profundo sentido de responsabilidad.

Según el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), el calentamiento de los océanos, la contaminación y la sobrepesca han colocado a los arrecifes de coral en una situación crítica, con hasta un 90% proyectado a desaparecer para 2050. Presentes en más de 100 países, los arrecifes de coral son uno de los ecosistemas más importantes del océano: sustentan la vida marina, protegen las costas y sostienen a las comunidades que dependen de ellos. A nivel global, más de mil millones de personas dependen de océanos saludables para su sustento.

“Vamos a perder muchísimo en muy poco tiempo”, dijo Brigitta. “Decidí que había algo que podía hacer”.

Transformando un hashtag en un movimiento

En 2021, a los 17 años, lanzó 30×30 Indonesia, una iniciativa que toma su nombre del esfuerzo global para proteger el 30% del océano para 2030. Este objetivo, respaldado por los Objetivos Globales de la ONU para la acción climática (Objetivo 13) y la vida submarina (Objetivo 14), se considera clave para preservar los ecosistemas marinos. Comenzó de forma simple, con un hashtag y una invitación para que las personas enviaran fotos sosteniendo mensajes de apoyo. En el primer mes, recibió más de 400 imágenes, muchas provenientes de escuelas y grupos juveniles que no conocían el objetivo de 2030.

“No tenía absolutamente ninguna experiencia”, comentó Brigitta, al reconocer a sus primeros mentores. “Simplemente disfruté salir y construir poco a poco lo que es hoy”.

Con el tiempo, Brigitta llevó sus acciones más allá de las redes sociales. En colaboración con una comunidad local de buceo y líderes de aldeas en el noreste de Bali, ayudó a diseñar y construir un jardín de coral en el fondo del océano, una estructura artificial donde se plantan fragmentos para recuperar arrecifes degradados, incluso en un contexto de calentamiento de los océanos. En los últimos cinco años, su equipo ha plantado más de 1,400 fragmentos de coral, con una tasa de supervivencia de hasta el 86%.

▲ Brigitta y su equipo fijan cuidadosamente fragmentos de coral en estructuras de restauración, monitoreando su crecimiento.

La tecnología acerca el océano a todos

A medida que su trabajo crecía, surgió un desafío más profundo: la mayoría de las personas nunca pondrá un pie en el mar, mucho menos verá un arrecife en persona. “Es importante que las personas vean el océano para entender por qué debemos protegerlo”, señaló.

En 2024, lanzó Diverseas, un programa educativo gratuito que utiliza grabaciones submarinas en 360 grados para llevar los arrecifes a las aulas, en apoyo al Objetivo Global de educación de calidad (Objetivo 4). Brigitta colabora con organizaciones de conservación en todo el mundo para capturar este contenido. Así, los estudiantes usan visores y, de pronto, se encuentran bajo el agua, rodeados de corales y vida marina.

▲ Los cursos en línea de Diverseas amplían la educación oceánica más allá del aula, llegando a estudiantes en más de 10 países.

Para muchos estudiantes que viven lejos del mar, estas escenas submarinas son completamente desconocidas. Al fomentar la alfabetización oceánica, Brigitta impulsa la acción colectiva para proteger la biodiversidad.

Desde entonces, Diverseas ha llegado a más de 20,000 personas en 12 países a través de talleres, cursos en línea, becas de buceo, conferencias y eventos. Su enfoque inmersivo hace que el mundo submarino se perciba como algo cercano y tangible, reforzando la importancia de protegerlo.

▲ Brigitta enseña a estudiantes sobre ecosistemas submarinos utilizando un smartphone Samsung Galaxy.

Para Brigitta, el objetivo ahora es ampliar su alcance hacia más comunidades en todo el mundo y continuar con la restauración de arrecifes en Indonesia.

La próxima generación de defensores del océano

En la restauración de arrecifes de coral, donde las cifras de pérdida pueden parecer abrumadoras, Brigitta considera que mantener el optimismo es fundamental. “Para los jóvenes, rendirse no es una opción”, afirmó. “Tenemos que mantener la esperanza”.

¿Y el mejor lugar para construir esa esperanza? El aula, tanto física como virtual. “Creo que la educación es muy poderosa”, destacó. “Cuando se hace bien, inspira a jóvenes que se convierten en los responsables de las políticas del futuro”.

Con el objetivo de seguir generando un impacto positivo en las comunidades, Samsung lanza la edición 2026 de Solve for Tomorrow, su programa de Responsabilidad Social que fomenta la creación de soluciones innovadoras a problemáticas sociales a través de la educación STEM. 

Desde 2014, Solve for Tomorrow ha impactado a más de 35 mil estudiantes en 25 de estados de la República Mexicana, al impulsar su participación en el desarrollo de soluciones innovadoras.  

A través de más de 11 mil proyectos basados en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, el programa ha fortalecido el compromiso social y ambiental de estudiantes de nivel secundaria y medio superior, a través de una conexión con los problemas de sus comunidades. 

“A través de Solve For Tomorrow apoyamos a los estudiantes a transformar su creatividad en soluciones reales que generan impacto en sus comunidades. Nos mueve el compromiso de formar generaciones con las habilidades, visión y determinación necesaria para enfrentar y redefinir los retos a los que se enfrentan”, afirmó Lorena De Lima, Senior Manager de Responsabilidad Social de Samsung Electronics México. 

La 13.ª edición de Solve for Tomorrow

El registro para la edición 2026 de Solve for Tomorrow estará abierto del 14 de abril al 13 de julio en SolveForTomorrow.mx, dirigido a estudiantes del último año de secundaria y de todos los grados de nivel medio superior, así como a sus docentes pertenecientes a instituciones públicas en todo el país. 

Los equipos deberán estar conformados por un mínimo de dos y un máximo de cinco estudiantes, acompañados por un(a) docente asesor(a). Para promover la inclusión, se fomentará que los equipos integren una composición diversa de género. 

Los proyectos participantes deberán abarcar alguna de las siguientes categorías:  

• Sostenibilidad Ambiental: proyectos que fomenten el cuidado del medio ambiente, el uso responsable de los recursos naturales o promuevan prácticas ecológicas. 

• Deportes: proyectos que utilicen el deporte como herramienta para la inclusión, educación, promoción de la salud física y el desarrollo social. 

• Salud y Bienestar: proyectos que promuevan el bienestar, la prevención y aborden las necesidades físicas y/o mentales, entre otras mejoras en la calidad de vida de la comunidad. 

• Apoyo a la Comunidad Local: proyectos que generen beneficios sociales, culturales o económicos en la vida cotidiana de la población local. 

Una vez más, Socialab México se sumará al programa para fortalecer las capacidades de estudiantes y docentes, así como el desarrollo de sus proyectos, mediante la metodología de Design Thinking. Todos los equipos participantes podrán acceder a esta capacitación a través de una incubación en línea. 

Del 2 al 15 de octubre, un comité integrado por empleados voluntarios de Samsung seleccionará los 50 mejores proyectos, que avanzarán a la siguiente etapa. En noviembre se darán a conocer los cinco equipos finalistas, que serán seleccionado por un jurado externo a Samsung integrado por personas destacadas en el ámbito de la educación, emprendimiento y el área de STEM en México. Los finalistas recibirán un viaje todo pagado a la Ciudad de México para asistir a la ceremonia de premiación de Solve for Tomorrow 2026. 

Los equipos finalistas también serán acreedores a vales canjeables por productos Samsung de hasta $100,000 MXN para el primer lugar, así como a capacitaciones y mentorías que les permitirán seguir fortaleciendo sus proyectos y continuar impulsando el cambio en sus comunidades. 

Para más información sobre Samsung Solve for Tomorrow y su convocatoria, visita SolveForTomorrow.mx. 

Este año, las oficinas y centros de negocios de Samsung en todo el mundo lideraron esfuerzos ambientales dentro y fuera de la compañía, lo que incluyó desde el apoyo a la biodiversidad y el impulso de la gestión del agua, hasta el suministro de agua potable de emergencia para comunidades vulnerables.

Descubre a continuación los esfuerzos de Samsung para conservar el agua y proteger los recursos para el futuro en estas infografías.