Jóvenes líderes de Generation 17 visitan la sede de Samsung para forjar un futuro más sostenible
En mayo, los jóvenes líderes de Generation17 viajaron a la sede de Samsung en Corea para explorar cómo la tecnología Galaxy puede acelerar el progreso hacia los objetivos globales.
Esta visita marcó un nuevo hito para Generation17, una iniciativa creada en 2020 por Samsung y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el objetivo de brindar a jóvenes agentes de cambio acceso a tecnología, mentorías y oportunidades de networking que permitan amplificar sus historias y soluciones.

▲ Los miembros de Generation17 se reúnen en Samsung Digital City.
Galaxy Tech genera un impacto real
En Samsung Digital City, en Suwon, las conversaciones destacaron cómo herramientas como la aplicación Samsung Global Goals y la IA pueden transformar ideas innovadoras en un impacto real y escalable. Junto con sesiones de mentoría personalizadas, estos encuentros fortalecieron la comprensión de los participantes sobre los compromisos de sostenibilidad de Samsung, ampliaron sus redes de contacto y reforzaron el sentido de pertenencia a la comunidad de Generation17.
El programa, con una duración de una semana, ofreció una combinación dinámica de sesiones interactivas enfocadas en temas como Galaxy for the Planet, la filosofía de marca de Samsung y el futuro de la IA. A lo largo de las actividades, los jóvenes líderes interactuaron directamente con directivos de la compañía para conversar sobre cómo la tecnología puede contribuir a construir un futuro más sostenible.
Los jóvenes líderes también participaron en un taller dedicado a la aplicación Samsung Global Goals. Esta sesión se desarrolló como un espacio colaborativo para explorar cómo la aplicación puede fortalecer la concientización, el compromiso y el impacto, además de permitir que los participantes aportaran ideas para su desarrollo futuro.

▲ Miembros de Generation17 colaborando en el taller de la aplicación Samsung Global Goals.
Estas experiencias fomentaron conexiones significativas dentro del ecosistema de Samsung y reforzaron el impacto colectivo y el potencial de la comunidad Generation17.
“Veo la tecnología como una herramienta. Sus posibilidades son infinitas”, afirmó Efe Johnson, miembro de Generation17. “La tecnología puede amplificar el impacto, la conexión y la accesibilidad. Ya he visto su importancia en mi trabajo y, a medida que profundice mi participación en la defensa de derechos, sé que seguirá desempeñando un papel fundamental en la narración de historias, la creación de comunidades, la educación y la conexión entre personas más allá de las fronteras”.
José Francisco Ochoa, también miembro de Generation17, agregó: “La visita me permitió comprender mejor la visión de Samsung en torno a la innovación, la sostenibilidad y el impacto social. Pude conocer no solo lo que crea Samsung, sino también los valores, las personas, la cultura y la visión de largo plazo que impulsan a la empresa”.
Colaboración práctica con PNUD
En colaboración con el PNUD, los jóvenes líderes también tuvieron la oportunidad de trabajar junto a innovadores locales, emprendedores y estudiantes en una sesión de participación juvenil y en un mini taller de innovación acelerada (innovation sprint). La actividad práctica se enfocó en el desarrollo de soluciones tecnológicas para desafíos relacionados con inclusión digital, sostenibilidad y equidad.
A lo largo de este ejercicio, los miembros de Generation17 compartieron perspectivas sobre cómo las alianzas intersectoriales pueden fortalecer la innovación liderada por jóvenes e impulsar cambios significativos.
“Es fundamental comprender distintas perspectivas, porque eso hace más difícil buscar culpables”, señaló Soumya Dabriwal, miembro de Generation17. “La alianza entre Samsung y el PNUD es una de las colaboraciones intersectoriales más singulares que he conocido, y me llena de esperanza e inspiración”.

▲ El equipo de Generation17 en el mini taller de innovación coorganizado por PNUD.
Inmersión cultural y reflexión
Los jóvenes líderes concluyeron la semana en Seúl con una variedad de experiencias culturales, entre ellas una visita al Palacio Gyeongbokgung, donde tuvieron la oportunidad de vestir atuendos tradicionales coreanos.
Con motivo del primer aniversario de la quinta generación de jóvenes líderes, el viaje también abrió espacios para crear nuevas conexiones, intercambiar conocimientos y conversar sobre el futuro de la comunidad Generation17.
“Representar a Generation17 en un entorno global como este significa mucho para mí, porque no solo represento mi trabajo y el de mi comunidad, sino también el impacto que hemos construido y los desafíos que enfrentan muchos jóvenes”, explicó Rahaf Abu Mayyaleh, miembro de Generation17.
“Es una oportunidad para compartir nuestras historias, ideas y soluciones en una plataforma global, al mismo tiempo que ampliamos el alcance y la influencia del trabajo que realizamos. También me permite inspirar a otros, conectar con diferentes experiencias y perspectivas, y demostrar cómo las iniciativas lideradas por jóvenes pueden generar cambios significativos para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.
Obtén más información sobre Generation17, visita https://www.undp.org/generation17.
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