Samsung celebra su 55 aniversario con una acción global de voluntariado corporativo

Samsung Nanum Weeks involucró a más de 110,000 personas de 23 sucursales coreanas y varias oficinas regionales participando en acciones centradas en educación, innovación y sostenibilidad; mira el vídeo

Samsung celebra su 55 aniversario en noviembre. Para conmemorarlo, la empresa reforzó la práctica de dos de sus principales valores: “People” —las personas en primer lugar— y “Coprosperidad”, promoviendo dos semanas dedicadas al voluntariado corporativo. En la acción, denominada Samsung Nanum Weeks, participaron más de 110,000 personas de 23 sucursales coreanas y varias oficinas regionales como voluntarios en actividades enfocadas en educación, innovación y sostenibilidad.  

La palabra nanum en coreano significa “compartir”, un concepto que refleja el espíritu de comunidad y generosidad estrechamente asociado al voluntariado. En Latinoamérica, cientos de empleados de Samsung en más de 8 países fortalecieron los esfuerzos realizados localmente a lo largo del año por nuestros programas de Ciudadanía Corporativa bajo la visión “Together for Tomorrow! Enabling People”. 

 “Samsung Nanum Weeks es un gran ejemplo de cómo las acciones de ciudadanía corporativa son herramientas poderosas para construir un futuro más inclusivo y sostenible. Que el concepto “nanum” inspire a cada uno de nosotros en nuestras comunidades”, subraya Helvio Kanamaru, director de ESG y Ciudadanía Corporativa de Samsung en América Latina. 

Algunas iniciativas fueron destacadas en un video global que muestra cómo fueron las Samsung Nanum Weeks en diferentes países. Puedes verlas aquí:  

Samsung Nanum Weeks en México 

Esta importante semana de consciencia y celebración se vivió en Samsung México con un voluntariado realizado junto a Junior Achievement México (JA México), organización dedicada al desarrollo de habilidades para el mundo del trabajo y educación financiera en niños y jóvenes de entre 7 a 29 años. 

En el evento, colaboradores de Samsung compartieron sus experiencias y consejos profesionales con jóvenes que están próximos a ingresar al mundo laboral. Además, los estudiantes tuvieron la oportunidad de jugar “Scape Room” con preguntas orientadas a la preparación profesional. 

 La jornada fue una oportunidad única para que los estudiantes recibieran orientación directa de profesionales de Samsung, quienes los animaron a perseguir sus metas y a enfrentar los retos con determinación y conocimiento. 

Samsung Nanum Weeks por el mundo 

En Estados Unidos, el “Samsung Day of Service” involucró a los empleados en actividades enfocadas en apoyar a los estudiantes en áreas críticas de la educación STEM, así como en actividades de sostenibilidad, accesibilidad y diversidad. En Reino Unido, los voluntarios revitalizaron un centro comunitario y participaron como mentores en Solve for Tomorrow, ayudando a los estudiantes a desarrollar ideas innovadoras. Además, el programa “Back to School Career Talks” brindó orientación profesional a los jóvenes. 

En Sudáfrica, los voluntarios realizaron acciones de recolección de residuos electrónicos, mientras que en Vietnam las actividades de recaudación de fondos beneficiaron a niños con cáncer. En Turquía, voluntarios realizaron mentorías de carreras para estudiantes del Samsung Innovation Campus. 

En Indonesia, alrededor de 200 empleados participaron en una campaña de donación de sangre, demostrando cómo la solidaridad puede salvar vidas. Estas acciones reflejan el espíritu de “nanum”, que destaca el compromiso de Samsung de compartir recursos, tiempo y conocimiento para transformar comunidades globalmente. 

Para conocer más sobre las iniciativas de ciudadanía corporativa de Samsung, visita: https://csr.samsung.com/es/main.do  

¿Te ha gustado y quieres saber más sobre las actividades realizadas? Visita la Sala de Prensa de Samsung México.