Samsung Nanum Weeks 2024: una celebración mundial de generosidad

Compartir es una forma poderosa de contribuir a las comunidades y hacer de la sociedad un lugar mejor para todos. Del 1 al 14 de noviembre, Samsung Electronics organizó las Samsung Nanum Weeks, semanas en las que empleados de Samsung de todo el mundo participaron en diversas actividades de voluntariado en sus comunidades. “Nanum” significa compartir” en coreano, lo que refleja el valor de generosidad que define esta iniciativa. 

En su segundo año, las Samsung Nanum Weeks han crecido significativamente, con la participación de 110,000 personas de 23 filiales coreanas y varias oficinas regionales. Empleados de todo el mundo participaron activamente en actividades de voluntariado centradas en la educación de los jóvenes, la donación de sangre, contribuciones benéficas y el servicio a la comunidad.  

Samsung Newsroom capturó cómo los empleados de todo el mundo se unieron no sólo durante las Samsung Nanum Weeks, sino a lo largo de todo el año con el compromiso compartido de tener un impacto significativo en las comunidades.  

Brasil: empoderar a la juventud a través del arte y el juego 

Para apoyar a las comunidades desfavorecidas de la región de Campinas, empleados del Instituto de Investigación y Desarrollo (I+D) de Samsung Brasil visitaron un centro infantil local que ofrece programas educativos gratuitos. Los voluntarios pintaron un mural, crearon obras de arte en la cafetería y organizaron juegos educativos interactivos para los niños. 

▲ Empleados voluntarios en un centro infantil local de la región brasileña de Campinas.

“Estoy muy feliz de estar aquí hoy y tener la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de estos niños”, dijo Gabriel Veschi, Gerente de Proyectos de Investigación Clínica en Instituto de I+D de Samsung Brasil. “Estoy agradecido de formar parte de Samsung, donde tenemos oportunidades de salir de nuestros entornos habituales y formar parte de la comunidad local, algo que creo que todo el mundo debería vivir”. 

Indonesia: una campaña de donación de sangre entre los empleados 

Junto con la Cruz Roja, Samsung Electronics Indonesia organizó una campaña de donación de sangre llamada “Give Blood & Keep the World Beating” (Dona sangre y haz que el mundo siga). Esta iniciativa se realizó para hacer frente a la escasez local de sangre, y casi 200 empleados se ofrecieron a donar. 

▲ Empleados donan sangre durante la campaña “Give Blood & Keep the World Beating” en Indonesia.

“Donar sangre es una de las actividades más eficaces para ayudar a salvar vidas”, dijo Fakhruzi Fakhruzi, un empleado de Samsung Electronics Indonesia que ha participado en la campaña anual de donación de sangre durante 26 años, desde que se unió a la empresa en 1998. “Estamos orgullosos de unir a los empleados para ofrecer ayuda a los necesitados”. 

▲ Empleados de Samsung Indonesia posan para una foto tras donar sangre.

Sudáfrica: una campaña de recolección y reciclaje de residuos electrónicos 

En Sudáfrica, los empleados de Samsung participaron en una campaña de recolección y reciclaje de residuos electrónicos durante las Samsung Nanum Weeks, con el objetivo de recoger aparatos electrónicos desechados de las comunidades locales y promover la circulación de recursos.  

Los empleados recogieron aparatos electrónicos no utilizados o al final de su vida útil donados por residentes, con lo que garantizaron su transporte seguro desde los centros de servicio acreditados hasta los socios de reciclaje certificados. En los almacenes de Samsung, los empleados recogieron aparatos electrónicos desechados para su reciclaje e instalaron cajas de recolección de residuos electrónicos en lugares accesibles de toda la oficina. Los residuos electrónicos se desmontarán y reciclarán en materias primas para la fabricación. 

▲ Empleados recuperan aparatos electrónicos desechados para reciclarlos en Sudáfrica.

“La correcta eliminación de los residuos electrónicos es crucial para la preservación del medio ambiente y el desarrollo sostenible de las comunidades locales”, declaró Nicky Beukes, empleado de Samsung Sudáfrica. “Seguiremos promoviendo actividades que protejan el medio ambiente local y fomenten el reciclaje”. 

▲ Empleados instalan cajas de recolección de aparatos electrónicos en desuso o no deseados por toda la oficina de Samsung en Sudáfrica.

Turquía: creación de vínculos entre empleados y futuros líderes 

En colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Samsung Electronics Turquía organizó un Día de Tutoría para empoderar a talentosos jóvenes estudiantes como parte del programa Samsung Innovation Campus. Los empleados de Samsung ofrecieron información y orientación profesional, además de una visión profunda de la historia y la cultura de Samsung. 

▲ Empleados de Samsung Electronics Turquía posan para una foto en el Día de la Tutoría.

“Ser mentor de estos futuros líderes fue increíblemente satisfactorio”, dijo Meral Çizmeci, empleada de Samsung Electronics Turquía. “Seguiremos apoyando e inspirando a la próxima generación”. 

Vietnam: ayudar a los niños necesitados 

En el Samsung Electronics Vietnam Complex, los empleados se reunieron en una campaña de recaudación de fondos para apoyar a los niños desfavorecidos a través de Nanum Kiosk, la plataforma de recaudación de fondos de Samsung que permite a los empleados donar dinero marcando su identificación de empleado en los quioscos designados. 

▲ Los empleados hacen donaciones a través del quiosco Nanum en el complejo Samsung Electronics Vietnam.

“Estoy agradecido de devolver a los necesitados de una manera tan sencilla”, dijo Nguyen Truong Xa, un empleado de Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen que ha hecho más de 200 donaciones cada año a través del Kiosco Nanum para convertirse en el principal contribuyente. “Deseo participar en más actividades de donación en el futuro”. 

Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen también organizó un walkathon el 4 de noviembre para recaudar fondos para los niños con enfermedades del corazón en la provincia de Thai Nguyen. Alrededor de 600 empleados y funcionarios locales participaron en el evento, recaudando alrededor de 340 millones de dong vietnamitas ($ 13,423 dólares) para apoyar la causa. 

Los empleados de Samsung compartieron sus actividades de voluntariado en redes sociales, animando a sus compañeros y a la comunidad en general a participar y promover una cultura de donación. Al igualar cada publicación compartida con una donación de 1 dólar, Samsung Electronics Vietnam Complex donó aproximadamente 200 millones de dong vietnamitas ($7,896 dólares) para apoyar el tratamiento del cáncer infantil.  

Tras estos eventos, el 8 de noviembre se celebró el Día de la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) de Samsung para destacar las iniciativas de contribución social en todo Vietnam y expresar gratitud a las partes interesadas por su apoyo. En su segunda edición, en el Día de la RSC de Samsung se realizó una exposición de las principales iniciativas de RSC de Samsung Electronics Vietnam y una ceremonia de entrega de premios a personas y organizaciones que han contribuido activamente a la sociedad vietnamita. 

Reino Unido: apoyo a los jóvenes y a organizaciones locales 

Empleados de Samsung Electronics Reino Unido se ofrecieron como voluntarios para pintar un centro comunitario cercano a la oficina de SEUK, que proporciona apoyo esencial a miembros vulnerables y desfavorecidos de la comunidad. 

Además, los empleados de Samsung Electronics Reino Unido fueron mentores de Solve for Tomorrow y se unieron al taller de Design Thinking celebrado en Samsung King’s Cross como parte del lanzamiento del programa Solve for Tomorrow 2024/25 en octubre. Mentores de diferentes áreas de negocio ofrecieron voluntariamente su tiempo para ayudar a jóvenes y estudiantes a desarrollar y compartir sus innovadoras ideas de “tecnología para el bien”. 

▲Mentores hablan con jóvenes durante el taller de Design Thinking de Solve for Tomorrow en el Reino Unido.

“Ser voluntaria para ayudar en Solve for Tomorrow fue una experiencia realmente gratificante”, dijo Daisy Faulkner, mentora en el taller de Design Thinking de Solve for Tomorrow. “Vuelvo a mi trabajo inspirada por la ambición, la creatividad y la pasión de los estudiantes por la tecnología”. 

Samsung Electronics Reino Unido también organizó un “Back to School Career Talk” (Regreso a la Escuela – Charla Profesional”) para ofrecer orientación profesional a los estudiantes de los colegios cercanos. Los mentores compartieron su carrera profesional y hablaron de sus funciones en Samsung, dando a los estudiantes una visión de las habilidades esenciales y las diferentes trayectorias profesionales. 

Estados Unidos: juntos en el Día de Servicio de Samsung 

En octubre, Samsung Electronics America organizó la 14ª edición del Día del Servicio de Samsung, una iniciativa de voluntariado práctico en la que participaron empleados de Samsung Electronics America y Samsung Research America. En colaboración con más de 50 ONG y escuelas, el Día del Servicio de Samsung se centró en áreas clave como la educación STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), la accesibilidad, la sostenibilidad y la DEI (diversidad, equidad e inclusión). Los empleados participaron en más de 2,000 actividades de voluntariado, como la presentación de carreras tecnológicas en talleres, la tutoría en escuelas primarias, la preparación de comidas para los necesitados, la participación en limpiezas medioambientales y la construcción de un sendero natural accesible. 

▲ Empleados construyen un sendero natural con materiales sostenibles en Flat Rock Brook, Englewood, Nueva Jersey.

“El Día de Servicio de Samsung fue una oportunidad significativa para conectarnos con las comunidades en las que vivimos y trabajamos”, dijo Joy Lee, una empleada de Samsung Electronics America que se ofreció como voluntaria en Oasis – A Haven for Women and Children en Paterson, Nueva Jersey. “Esperamos que nuestros esfuerzos beneficien enormemente a nuestros vecinos”. 

▲ Empleados de Samsung sirven comidas en Oasis – A Haven for Women and Children, en Paterson, Nueva Jersey.

Las actividades de ciudadanía corporativa de Samsung seguirán aportando calidez y apoyo a las comunidades en el futuro. Guiada por su visión de RSC de “Together for Tomorrow! Enabling People”, Samsung se compromete a capacitar a los jóvenes a través de la educación y los esfuerzos de colaboración, fortaleciendo aún más el vínculo de la empresa con las comunidades locales y encarnando un espíritu de generosidad a través de una variedad de programas significativos.