▲ La portada del Informe de Sustentabilidad 2021 de Samsung Electronics

El 28 de junio, Samsung Electronics lanzó la edición 2021 de su Informe de Sustentabilidad, que cubre los esfuerzos de sustentabilidad corporativa en 2020, además de aspectos destacados en cada una de las siguientes áreas: independencia y transparencia de la Junta Directiva; mayor compliance y gestión ética; gobernanza de la sustentabilidad; sustentabilidad en la era de la pandemia y logros de sustentabilidad por unidad de negocio. 

Las actividades detalladas se presentan bajo los cinco pilares de sustentabilidad, que son: Medio Ambiente, Nuestros Colaboradores, Empoderamiento de Comunidades, Responsabilidad Digital y Cadena de Suministro Sostenible.

En el informe de este año, la compañía destaca las nuevas voces de las partes interesadas internos y externos, como los colaboradores de la generación MZ y las ONGs, además del mensaje del Presidente del Consejo y de la alta dirección sobre su inquebrantable compromiso con la sustentabilidad corporativa.

Tras la separación del Presidente y del CEO dentro de la Junta Directiva en 2018, Samsung Electronics nombró a su primer director independiente como Presidente de la Junta en 2020.

Para reforzar el cumplimiento y la gestión ética, la empresa elevó a su equipo de Compliance para reportarse directamente con el CEO y garantizar la independencia y autoridad del Chief Compliance Officer. La empresa también amplió un sistema de denuncia en el cual un parte interesada externa puede denunciar de forma anónima una infracción legal. El Comité de Compliance de Samsung, una entidad independiente separada de Samsung Electronics, también se estableció para monitorear estrictamente los riesgos de cumplimiento.

También se mejoró aún más la gobernanza de la sustentabilidad. En 2020, el Consejo de Sustentabilidad pasó a ser liderado por el Líder de la Oficina de Dirección Corporativa. Además, se promovió el Centro de Sustentabilidad Corporativa a cargo de las estrategias de sustentabilidad y el compromiso de los stakeholders como una organización directamente dependiente del CEO. Se establecieron las Oficinas de Gestión de Sustentabilidad en las unidades de negocios para fortalecer la ejecución de estrategias de sustentabilidad y, desde 2021, los KPIs de sustentabilidad se agregaron a la evaluación del desempeño y a la compensación de los ejecutivos, motivándolos a considerar la gestión de la sustentabilidad en todas las partes del negocio.

En 2020, Samsung Electronics realizó varios esfuerzos para garantizar la seguridad de sus colaboradores, sus socios comerciales y las comunidades locales durante la pandemia del COVID-19. La compañía operó clínicas de detección internas en Hwaseong, Suwon y Gumi en Corea, y brindó productos de higiene personal a sus colaboradores. Samsung también proporcionó fondos de estabilización comercial y gastos de logística, entre otros, a sus socios comerciales que enfrentaban desafíos económicos. Además, la compañía donó dispositivos Galaxy Tab a ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados para jóvenes de campamentos de refugiados en Kenia, cuyo entorno educativo ha empeorado debido al COVID-19.

El informe también presentó el desempeño de sustentabilidad por unidad de negocio, incluyendo Eco-Package (Paquete Ecológico) de la división de Electrónica de Consumo (CE) y el control remoto de células solares; al igual que Galaxy Upcycling de la división de Tecnología de la Información & Comunicaciones Móviles (IM) y la Campaña de Objetivos Globales de Samsung, así como los avances en la reducción del consumo de energía de los productos de la división de Soluciones de Dispositivos (DS) y las actividades destinadas a reducir las emisiones de carbono de los procesos de fabricación.

El desempeño relacionado con el medio ambiente también puede encontrarse en el informe. En 2018, Samsung se comprometió a generar energía renovable para el 100 % de todos los entornos laborales en Estados Unidos, China y Europa para 2020. Con planes de acción implementados y adaptados a cada región, la compañía logró su objetivo de energía renovable para estos entornos laborales en 2020.

Samsung también modificó sus políticas laborales y de derechos humanos en 2020. Fortaleció su Política de Prohibición del Trabajo Infantil y la Política de Trabajadores Migrantes, y en el Código de Conducta Global, la compañía también garantizó el derecho a la libertad de asociación. Igualmente, el informe destaca cómo la empresa se ha esforzado por fortalecer la gestión de su cadena de suministro y mejorar el entorno laboral de los proveedores.

Para la diversidad y la inclusión, Samsung estableció su visión titulada “Be Yourself, We Build a Better Tomorrow” y ha continuado sus iniciativas a través de acciones coordinadas con sus colaboradores globales.

Con su visión “Together for Tomorrow! Enabling People”, Samsung ha estado y seguirá llevando a cabo actividades de contribución social centradas en la educación y en la formación de los jóvenes para su desarrollo sostenible. Como se describe en el informe, Samsung lanzó programas de apoyo educativo a nivel mundial para desarrollar las capacidades tecnológicas de los jóvenes. Además, la compañía lanzó el programa C-lab Outside en Corea, diseñado para fomentar el ecosistema de startups.

Samsung ha presentado el Informe de Sustentabilidad anualmente desde 2008. La publicación fue diseñada en formato horizontal para una mejor legibilidad e incluye funciones interactivas perfeccionadas y optimizadas para su visualización en dispositivos digitales.

El texto completo del Informe de Sustentabilidad de Samsung Electronics 2021 puede descargarse aquí.

▲ El Informe de Sustentabilidad 2021 de Samsung cubre las actividades y los logros de la empresa en detalle.

En tiempos de constantes cambios, son las próximas generaciones las que nos brindarán las soluciones encaminadas a un futuro positivo. Siguiendo la visión de ciudadanía corporativa de la compañía Enabling People, Samsung Innovation Campus (SIC) llega a nuestro país con el objetivo de brindar a los jóvenes conocimientos académicos y profesionales útiles para la Cuarta Revolución Industrial. 

Basado en el éxito de la iniciativa Samsung Tech Institute, SIC comenzó en octubre de 2019 con el fin de brindar a los jóvenes oportunidades de aprender sobre tecnologías para ayudarles a alcanzar su máximo potencial y realizarse en el plano profesional. En nuestro país, las actividades de este programa comenzaron el 15 de noviembre con la capacitación de 26 profesores, quienes impartirán el primer curso del programa en 2021 a más de 450 alumnos, con la ayuda de la Universidad Autónoma Metropolitana. 

En México, SIC iniciará con cursos relacionados con el Internet de las cosas (IoT), término que refiere a la interconexión digital de objetos cotidianos en línea. El programa teórico-práctico se centrará en la educación TI (Big data, IoT, Inteligencia artificial, etc.), temas que serán impartidos en 11 módulos, los cuales suman aproximadamente 240 horas de contenido. 

En Samsung Electronics México buscamos que estos conocimientos sean de gran ayuda para que los jóvenes tengan la oportunidad de mejorar sus perspectivas de empleo y obtengan una educación práctica en tecnologías a través del aprendizaje, tanto en el aula como en cursos en línea. 

SIC forma parte del esfuerzo de Samsung por apoyar en el desarrollo de las nuevas generaciones, ya sea difundiendo conocimiento en instituciones y museos, como se realizó con el programa “Construyendo alianzas, inspirando cultura”, o animando a jóvenes a solucionar problemas de su comunidad a través de la tecnología, como en el caso de “Soluciones para el futuro”. Al final, el cambio positivo que necesita el mundo será motivado por una generación consciente de su entorno. 

“Samsung Innovation Campus tiene como objetivo empoderar a una generación de solucionadores de problemas, brindándoles herramientas adecuadas para el futuro y una comprensión práctica de las tecnologías que modelarán su futuro y enriquecerán el crecimiento sostenible del mundo”, afirmó Diana Hernández Cid, Corporate Citizenship Manager de Samsung Electronics México. 

Programas como SIC confirman una vez más el compromiso de Samsung con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), valores que también se han reflejado en esfuerzos dedicados al desarrollo sustentable, actividades en respuesta a la COVID-19 y campañas como Enabling People, Solve for Tomorrow y Smart School, que buscan dejar un impacto positivo en las nuevas generaciones.

Hoy más que nunca la preparación tiene que ir más allá de las aulas, la llegada de Samsung Innovation Campus a nuestro país abrirá una oportunidad a cientos de jóvenes de prepararse para un mercado laboral donde la educación de Tecnologías de la Información juega un papel determinante.