La iniciativa conecta a los empleados de Samsung con programas globales de Ciudadanía Corporativa, Solve for Tomorrow y Samsung Innovation Campus, además de desarrollar acciones de voluntariado en asociación con organizaciones no gubernamentales. Estos esfuerzos centrados en la educación ayudan a crear oportunidades para que los jóvenes exploren el potencial transformador de la tecnología y la innovación, lo que impacta a las comunidades que los rodean. 

“Desde talleres tecnológicos hasta tutorías STEM [1], cada acción reflejó la visión de Samsung de contribuir a un futuro más inclusivo y sostenible, fortaleciendo dos de nuestros principales valores: ‘People First’ [Las personas primero] y la ‘Prosperidad Conjunta’”, comenta Helvio Kanamaru, director de Ciudadanía Corporativa y ESG de Samsung en América Latina. 

Inspirando generaciones en México 

Más allá de los números, el impacto de Samsung México es profundamente humano. En 2024, la compañía realizó voluntariados en los que sus empleados dedicaron más de 500 horas, contribuyendo al desarrollo y educación de nuevas generaciones. 

Estas iniciativas se han sumado a la labor de organizaciones no gubernamentales para sumar esfuerzos en sus importantes acciones, entre ellas se encuentra fundación TUK, una asociación civil que busca brindarles una inspiración positiva a niños y niñas con problemas de salud.  

A principios de 2024 se organizó con esta asociación un día especial para las niñas y niños pacientes del Hospital Federico Gómez. En el encuentro se realizó la partida de la tradicional Rosca de Reyes, y se leyó el cuento “La prueba” de la famosa escritora mexicana M.B. Brozon.  

Junto a la Fundación TUK también se realizó un voluntariado en el Museo Papalote Museo del Niño, para compartir la curiosidad y el amor por el conocimiento a través de actividades interactivas que abarcaron varias áreas del saber, como la ciencia, la tecnología, el arte y la cultura. 

Otro gran aliado de Samsung México en estos voluntariados ha sido la Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral (APAC), que busca mejorar la calidad de vida de las personas con Parálisis Cerebral y la de sus familias. Con esta organización se llevaron a cabo este año jornadas para enriquecer la infraestructura y crear un ambiente más inclusivo con la elaboración de murales y tareas de jardinería. Además, se realizó un taller para crear kits con sales de baño para ayudar a desarrollar habilidades de trabajo en equipo. 

A este voluntariado se le sumó el realizado con la Casa de la Amistad, una asociación que se dedica al acompañamiento de infancias con cáncer, al cual niños y niñas vieron una película junto a colaboradores de Samsung y juntos realizaron una actividad para el reconocimiento de las emociones en la que también dibujaron. 

“Para mí es una gran satisfacción personal poder participar en estas actividades, pues soy muy afortunada de que las personas con las que comparto esos momentos inolvidables abran su corazón para contarme su historia de vida y me permitan formar parte de ella, aunque sea por un pequeño instante. Siempre he considerado que soy la mayor beneficiada cuando participo como voluntaria, y por eso invito a mis colegas a que no se pierdan esta gran oportunidad, ya que no todos tienen la fortuna de poder hacerlo, mucho menos en sus espacios de trabajo, por lo que podemos aprovechar que Samsung nos acerca estas actividades para poder contribuir de forma positiva en nuestra sociedad, y poder impactar en la vida de alguien más”, comenta Lucy Iturbe, integrante del equipo de Relaciones Públicas de Samsung México y voluntaria en la actividad con Casa de la Amistad. 

Finalmente, se acaba de realizar un voluntariado con Junior Achievement México (JA México), organización dedicada al desarrollo de habilidades relacionadas con el trabajo y educación financiera en las nuevas generaciones, en la que colaboradores de Samsung compartieron sus experiencias y consejos profesionales con jóvenes que están próximos a ingresar al mundo laboral.  

“Como profesionistas con experiencia en algún campo laboral siempre buscamos expandir nuestros conocimientos para poder aspirar a puestos más grandes. Participar en este tipo de voluntariados hace ganar un tipo de conocimiento que ni en el mejor diplomado, ni en la mejor maestría pueden enseñarte: la empatía, el saber escuchar y el poder comunicar. En tan solo un par de horas de tiempo eres responsable de dar el ejemplo para alguien que algún día se vio como tú o como yo, que un día salimos de la universidad buscando nuestro primer empleo. En mi caso no tuve la fortuna de contar con alguien que me aconsejara, por lo que ahora está en nosotros romper el ciclo y sembrar la semilla para que esa persona que hoy está ahí sentada, anotando los consejos que estamos dando, recuerde toda su vida este día, y cuando llegue el momento esa semilla hará que busque integrarse a un programa de voluntariado y aconsejar a los jóvenes del futuro”, afirma José Antonio Márquez Elguea, del B2B Team de Samsung México y voluntario en la actividad con Junior Achievement.    

Compromiso con la educación 

Los programas de Ciudadanía Corporativa de Samsung ya han empoderado a miles de jóvenes en América Latina y México, conectando educación y tecnología para resolver problemas reales. En el Día Internacional del Voluntario, Samsung reafirma su propósito de ser una fuerza de transformación a través de asociaciones con empleados, escuelas y comunidades. 

Para obtener más información sobre los programas de voluntariado de Samsung y sus impactos, visita https://csr.samsung.com/es-mx/localMain.do  

[1] Acrónimo en inglés de los términos Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. 

En el marco del Día Internacional del Voluntario, una fecha designada por la ONU que se celebra anualmente el 5 de diciembre, Samsung Newsroom destaca a cuatro mentores de Samsung de varios países que han dedicado su tiempo a las importantes iniciativas de RSC de la compañía.                        

Pensamiento innovador para abordar los problemas sociales

Como una competencia internacional STEM de la compañía, Samsung Solve for Tomorrow permite a los estudiantes desarrollar proyectos innovadores que aborden los desafíos que enfrenta la sociedad, siendo el cambio climático uno de los temas más destacados. En este sentido, Anna Buncler de Samsung Electronics Polonia aportó su experiencia para ayudar a los participantes de esta iniciativa a crear conciencia sobre el medio ambiente a través de sus proyectos.

“Me encanta este programa y reconozco el valor que aporta a la vida de los estudiantes, ayudándolos a ampliar sus perspectivas y analizar el mundo que los rodea”, dijo.

Buncler se inspiró en la proactividad y la conciencia de los estudiantes sobre las cuestiones climáticas. “Recuerdo que había un equipo de estudiantes de escuela primaria que tenían un compromiso increíble para construir un futuro más verde”, compartió. 

A pesar de provenir de una pequeña ciudad del sur de Polonia, los miembros del grupo de Buncler demostraron su entusiasmo por abordar los desafíos globales. Inicialmente, el proyecto del equipo tenía como objetivo resaltar la importancia de la conservación de energía centrándose en la electricidad utilizada para cargar los smartphones. Buncler alentó al equipo a ampliar el alcance del proyecto después de reconocer el potencial de un mayor impacto.

“La idea original era brillante ya que exploraba cuánta energía se consume cuando se carga un teléfono“, afirmó. “A partir de esta base, los animé a involucrar a más usuarios e incorporar un pensamiento más creativo al proyecto“.

Siguiendo su consejo, el equipo añadió un componente de ejercicio al proyecto, haciéndolo más interactivo y cautivador para los usuarios. Como resultado, el equipo consiguió con éxito el tercer puesto en la competición Solve for Tomorrow.

Buncler explicó cómo Solve for Tomorrow brinda a los jóvenes la oportunidad de utilizar el pensamiento creativo para transformar las comunidades locales y el mundo a través de sus proyectos. “Programas como Solve for Tomorrow permiten a los jóvenes expresarse y expresar sus ideas, brindándoles la oportunidad de liderar cambios significativos para crear un mañana mejor”, dijo.

Conocimiento de la industria combinado con causas profundas

Vivek Kumar, líder de desarrollo de software de cámara en Samsung R&D India, aportó una amplia experiencia a través de su participación en la competencia. Con más de 12 años de experiencia en el desarrollo de tecnologías diversas, Kumar brindó a los participantes una valiosa oportunidad de obtener información del mundo real sobre la industria tecnológica mientras construían sus proyectos.

Kumar comenzó como miembro del jurado en la competencia y ayudó a seleccionar a los mejores candidatos, lo que le permitió interactuar directamente con los participantes y compartir comentarios de primera mano. Explicó cómo la tutoría le permitió participar en varias etapas del proceso creativo, desde realizar revisiones  periódicas del progreso y sesiones de lluvia de ideas hasta solucionar problemas técnicos. “Involucrarme con mentes jóvenes fue profundamente inspirador para mí, ya que pude guiarlos durante todo el proceso”, explicó.

En el camino, Kumar se encontró con muchos grupos que estaban trabajando para lograr un cambio significativo. Su papel como mentor del Equipo Jalraaj fue especialmente memorable ya que el grupo tenía un objetivo ambicioso pero admirable: crear un sistema de filtración de agua de bajo costo para las comunidades rurales de la India. Sin embargo, la escala del proyecto resultó ser un desafío, por lo que Kumar intervino para ofrecer orientación cuando el grupo enfrentó obstáculos técnicos.

“Aunque el equipo encontró algunos desafíos en el camino, mentores como yo pudimos intervenir y ayudar al equipo a navegar de manera efectiva“, dijo Kumar.

Si bien los estudiantes se beneficiaron de la tutoría, Kumar enfatizó cómo la tutoría también enriqueció su vida personal y profesional. “Actuar como guía durante la competencia Solve for Tomorrow fue una experiencia valiosa”, dijo. “Observé de primera mano cómo combinar la experiencia en la industria con el ingenio y la creatividad juvenil puede sentar las bases para una innovación técnica transformadora“.

 Ayudar a los estudiantes a través de la orientación

Patricia Osorio, Product Manager Smart TV de Samsung Electronics Chile, celebró su undécimo año en la empresa uniéndose a Solve for Tomorrow como mentora.

Impulsada por su pasión por los programas de voluntariado, la misión de Osorio dentro de Solve for Tomorrow era infundir confianza y resiliencia en las mentes jóvenes y permitirles alcanzar su máximo potencial. “Mi objetivo era ayudar a los estudiantes a fortalecer su confianza“, dijo. “Durante el tiempo que participé en Solve for Tomorrow pude observar un cambio notable en sus pensamientos y en la forma en que se comportaban“.

Gracias a la guía de Osorio, los equipos pudieron perfeccionar sus habilidades de presentación y obtener los primeros lugares en la competencia. Ser testigo de este éxito y de la confianza fue un gran motivo de orgullo para Osorio, y reiteró el valor de la tutoría.

“Agradezco a todos los participantes por confiar y apoyarse en nosotros los mentores. Fue una experiencia increíble y animo a todos mis compañeros a participar”, afirmó. “Si bien algunos pueden dudar en ofrecerse como voluntarios, ya que nuestro trabajo suele ser agitado, la tutoría es extremadamente gratificante y una manera maravillosa de impactar directamente a las comunidades locales“.

Preparar a los graduados para el éxito 

En el contexto de un mercado laboral nacional competitivo, Jinhyun Kim del Laboratorio de AI/Big Data en Visual Display (VD) Business de Samsung se propuso ayudar a los recién graduados en Corea a sentirse listos para el éxito. A través de Samsung Software Academy for Youth, el programa educativo de software de la compañía para jóvenes solicitantes de empleo, Kim trabajó para resolver problemas reales que enfrentan los solicitantes.

Aprovechando su experiencia en programación, traducción de algoritmos y conferencias, Kim brindó a sus alumnos orientación y aliento para navegar en el mercado laboral. “Guiarlos hacia sus metas y ver sus logros fue muy gratificante”, compartió. “Uno de los momentos más gratificantes fue cuando un aprendiz consiguió un trabajo en el mismo departamento que yo“.

Kim explicó cómo la tutoría ayuda a cultivar el conocimiento compartido, ya que ambas partes pueden aprender unas de otras. “Recibir comentarios de los aprendices sobre cómo podría ayudarlos a crecer ha reafirmado mi compromiso con la tutoría“, dijo. “Creo que este tipo de diálogo fomenta una cultura de aprendizaje y crecimiento continuo“.

Al sacrificar su tiempo para orientar a los jóvenes, estos empleados de Samsung y muchos otros están apoyando activamente el crecimiento de la próxima generación.

Obtén información sobre las iniciativas de RSC de Samsung en los enlaces a continuación.

Samsung Solve for Tomorrow es una competencia basada en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) que alienta a las mentes jóvenes a abordar los problemas sociales que afectan a sus comunidades. Obtén más información en Samsung Solve for Tomorrow.

Samsung Innovation Campus ofrece educación en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en áreas como IA, IoT, big data, codificación y programación a jóvenes que aspiran a trabajar en la industria tecnológica. Obtén más información en Samsung Innovation Campus .