Este 2024 se demostró cómo acciones concretas y programas con propósito pueden tener un impacto significativo en la preparación de las nuevas generaciones de nuestro país. Desde la implementación de iniciativas educativas como Solve for Tomorrow, que reta a estudiantes a desarrollar soluciones innovadoras para problemas reales, hasta el fortalecimiento de habilidades digitales a través de Samsung Innovation Campus, trabajamos para brindar herramientas que inspiren y capaciten a los líderes del futuro. 

Voluntariados: el poder del trabajo en equipo 

Comenzamos este año con un voluntariado junto a la Fundación TUK, en el que compartimos un día especial con niñas y niños pacientes del Hospital Federico Gómez. Durante esta actividad, partimos la tradicional Rosca de Reyes y disfrutamos de la lectura del cuento “La prueba” con la escritora mexicana M.B. Brozon, con lo que fomentamos el hábito de la lectura y animamos a los pequeños a seguir creyendo en la magia. 

Este fue solo el primero de múltiples voluntariados realizados a lo largo de 2024. En total, dedicamos más de 500 horas de trabajo voluntario, colaborando con asociaciones clave para construir comunidades más fuertes e inclusivas. 

Junto a la Fundación TUK contribuimos a su misión de brindar inspiración a niñas y niños con problemas de salud. Actividades similares se llevaron a cabo con la Casa de la Amistad, una asociación que acompaña a infancias con cáncer, donde organizamos una tarde de cine y una actividad para el reconocimiento de emociones. Además, con la Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral (APAC) participamos en talleres y trabajamos para mejorar sus instalaciones, todo enfocado en elevar la calidad de vida de las personas con parálisis cerebral y sus familias. 

Finalmente, cerramos el año junto a Junior Achievement México (JA México), con un voluntariado donde nuestros colaboradores de Samsung compartieron sus experiencias y consejos profesionales con jóvenes próximos a ingresar al mundo laboral.  

Solve for Tomorrow: innovación educativa al servicio del cambio social 

Desde 2014, Solve for Tomorrow se ha convertido en una tradición que impulsa a las nuevas generaciones a imaginar, crear e implementar soluciones innovadoras para enfrentar los retos del mundo actual con la ayuda de las disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).  

Este 2024 no fue la excepción y tuvimos resultados impresionantes: con un total de 1,303 proyectos registrados, un aumento del 56% respecto al año anterior. Los cinco proyectos finalistas abordaron áreas clave como la mejora del aprendizaje, el apoyo a personas con distintas discapacidades, la optimización de decisiones laborales y académicas, el reciclaje eficiente y el aumento de medidas de seguridad.  

Fueron cientos de proyectos, pero al final el que se llevó el primer lugar de Solve for Tomorrow fue PacPak, una mochila inteligente con GPS e incluso una aplicación que fue creada por alumnos del CECyT 18 de Zacatecas.  

Con todos estos proyectos y ganadores, este programa nos volvió a demostrar que es más que una competencia para promover el aprendizaje STEM; es un movimiento que impulsa a las mentes jóvenes a ser protagonistas de un futuro lleno de posibilidades. 

Samsung Innovation Campus: compartir habilidades para el futuro 

Nuestro segundo programa de Ciudadanía Corporativa, Samsung Innovation Campus, regresó en 2024 con una misión renovada: enfocar sus cursos, mentorías y talleres prácticos en la Inteligencia Artificial (IA), para contribuir al desarrollo y la educación de jóvenes universitarios en México. 

En alianza con la Universidad de Monterrey (UDEM), este programa ha brindado cursos en modalidad híbrida a lo largo del año a 350 alumnos becados de entre 16 y 25 años de universidades públicas. Su enfoque es conocimientos y habilidades técnicas en IA, lo que brinda herramientas para destacar en el competitivo mercado laboral, al mismo tiempo que los inspira a aplicar estas tecnologías en soluciones innovadoras que beneficien a sus comunidades. 

Así, Samsung Innovation Campus en 2024 continuó consolidándose como un puente entre la educación y las necesidades del mundo profesional, al destacar la importancia de la tecnología como motor de cambio social. Un robusto programa de 50 semanas, en las que 130 horas están dedicadas a que los estudiantes se capaciten en AI y con 20 horas de habilidades blandas, mismas que son indispensables para su desarrollo profesional. 

Este año arrancamos clases con varios de nuestros colaboradores en Samsung, como nuestra CMO & Senior Director de Marketing, quienes se sumaron a donar tiempo para estos chicos, dándoles platicas inspiradoras y que los alentaron a seguir preparándose. 

Con todos estos programas y voluntariados, este año nos ha demostrado que, al brindar oportunidades y herramientas a las nuevas generaciones, podemos inspirar una transformación de nuestro entorno y la construcción de un mañana más prometedor. Nuestro enfoque de Ciudadanía Corporativa seguirá creciendo, siempre guiado por la misión de ayudar a las personas y crear un impacto duradero en la sociedad. 

La iniciativa conecta a los empleados de Samsung con programas globales de Ciudadanía Corporativa, Solve for Tomorrow y Samsung Innovation Campus, además de desarrollar acciones de voluntariado en asociación con organizaciones no gubernamentales. Estos esfuerzos centrados en la educación ayudan a crear oportunidades para que los jóvenes exploren el potencial transformador de la tecnología y la innovación, lo que impacta a las comunidades que los rodean. 

“Desde talleres tecnológicos hasta tutorías STEM [1], cada acción reflejó la visión de Samsung de contribuir a un futuro más inclusivo y sostenible, fortaleciendo dos de nuestros principales valores: ‘People First’ [Las personas primero] y la ‘Prosperidad Conjunta’”, comenta Helvio Kanamaru, director de Ciudadanía Corporativa y ESG de Samsung en América Latina. 

Inspirando generaciones en México 

Más allá de los números, el impacto de Samsung México es profundamente humano. En 2024, la compañía realizó voluntariados en los que sus empleados dedicaron más de 500 horas, contribuyendo al desarrollo y educación de nuevas generaciones. 

Estas iniciativas se han sumado a la labor de organizaciones no gubernamentales para sumar esfuerzos en sus importantes acciones, entre ellas se encuentra fundación TUK, una asociación civil que busca brindarles una inspiración positiva a niños y niñas con problemas de salud.  

A principios de 2024 se organizó con esta asociación un día especial para las niñas y niños pacientes del Hospital Federico Gómez. En el encuentro se realizó la partida de la tradicional Rosca de Reyes, y se leyó el cuento “La prueba” de la famosa escritora mexicana M.B. Brozon.  

Junto a la Fundación TUK también se realizó un voluntariado en el Museo Papalote Museo del Niño, para compartir la curiosidad y el amor por el conocimiento a través de actividades interactivas que abarcaron varias áreas del saber, como la ciencia, la tecnología, el arte y la cultura. 

Otro gran aliado de Samsung México en estos voluntariados ha sido la Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral (APAC), que busca mejorar la calidad de vida de las personas con Parálisis Cerebral y la de sus familias. Con esta organización se llevaron a cabo este año jornadas para enriquecer la infraestructura y crear un ambiente más inclusivo con la elaboración de murales y tareas de jardinería. Además, se realizó un taller para crear kits con sales de baño para ayudar a desarrollar habilidades de trabajo en equipo. 

A este voluntariado se le sumó el realizado con la Casa de la Amistad, una asociación que se dedica al acompañamiento de infancias con cáncer, al cual niños y niñas vieron una película junto a colaboradores de Samsung y juntos realizaron una actividad para el reconocimiento de las emociones en la que también dibujaron. 

“Para mí es una gran satisfacción personal poder participar en estas actividades, pues soy muy afortunada de que las personas con las que comparto esos momentos inolvidables abran su corazón para contarme su historia de vida y me permitan formar parte de ella, aunque sea por un pequeño instante. Siempre he considerado que soy la mayor beneficiada cuando participo como voluntaria, y por eso invito a mis colegas a que no se pierdan esta gran oportunidad, ya que no todos tienen la fortuna de poder hacerlo, mucho menos en sus espacios de trabajo, por lo que podemos aprovechar que Samsung nos acerca estas actividades para poder contribuir de forma positiva en nuestra sociedad, y poder impactar en la vida de alguien más”, comenta Lucy Iturbe, integrante del equipo de Relaciones Públicas de Samsung México y voluntaria en la actividad con Casa de la Amistad. 

Finalmente, se acaba de realizar un voluntariado con Junior Achievement México (JA México), organización dedicada al desarrollo de habilidades relacionadas con el trabajo y educación financiera en las nuevas generaciones, en la que colaboradores de Samsung compartieron sus experiencias y consejos profesionales con jóvenes que están próximos a ingresar al mundo laboral.  

“Como profesionistas con experiencia en algún campo laboral siempre buscamos expandir nuestros conocimientos para poder aspirar a puestos más grandes. Participar en este tipo de voluntariados hace ganar un tipo de conocimiento que ni en el mejor diplomado, ni en la mejor maestría pueden enseñarte: la empatía, el saber escuchar y el poder comunicar. En tan solo un par de horas de tiempo eres responsable de dar el ejemplo para alguien que algún día se vio como tú o como yo, que un día salimos de la universidad buscando nuestro primer empleo. En mi caso no tuve la fortuna de contar con alguien que me aconsejara, por lo que ahora está en nosotros romper el ciclo y sembrar la semilla para que esa persona que hoy está ahí sentada, anotando los consejos que estamos dando, recuerde toda su vida este día, y cuando llegue el momento esa semilla hará que busque integrarse a un programa de voluntariado y aconsejar a los jóvenes del futuro”, afirma José Antonio Márquez Elguea, del B2B Team de Samsung México y voluntario en la actividad con Junior Achievement.    

Compromiso con la educación 

Los programas de Ciudadanía Corporativa de Samsung ya han empoderado a miles de jóvenes en América Latina y México, conectando educación y tecnología para resolver problemas reales. En el Día Internacional del Voluntario, Samsung reafirma su propósito de ser una fuerza de transformación a través de asociaciones con empleados, escuelas y comunidades. 

Para obtener más información sobre los programas de voluntariado de Samsung y sus impactos, visita https://csr.samsung.com/es-mx/localMain.do  

[1] Acrónimo en inglés de los términos Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. 

Helvio Kanamaru, Director de ESG y Ciudadanía Corporativa de Samsung en América Latina.

Con esto en mente, Samsung celebra su 55 aniversario reforzando la práctica de uno de sus principales valores, “People”: las personas en primer lugar. Celebrada del 1 al 14 de noviembre, Samsung Nanum Weeks involucra a más de 12,000 empleados de 55 filiales y 23 sucursales en acciones de voluntariado corporativo centradas en la educación, innovación y sostenibilidad. Así, reforzamos los esfuerzos locales que se realizan a lo largo del año por nuestros programas de ciudadanía corporativa bajo la visión “Together for Tomorrow! Enabling People”. 

La palabra nanum en coreano significa “compartir”, y es un concepto que refleja el espíritu de comunidad y generosidad estrechamente asociado al voluntariado. Aquí me gustaría destacar dos de los propósitos de nuestras semanas “nanum”: 

Compartir experiencias 

Nuestros empleados son esenciales para construir el impacto social de Samsung. En nuestros programas de voluntariado corporativo, se dedican a compartir su tiempo, conocimientos y energía en beneficio de las comunidades, reforzando el valor del trabajo en equipo y el compromiso con un fin social. Este compromiso, además de tener un impacto directo en los beneficiarios, es una forma de desarrollo personal y profesional para nuestros empleados como agentes de cambio social. 

Compartir la educación 

Samsung entiende que la educación es la base de un futuro más inclusivo y sostenible y, junto a este importante pilar, el voluntariado es una de las formas más auténticas de compartir. Durante Nanum Weeks, Samsung refuerza su relación con los estudiantes en sus programas educativos Samsung For Tomorrow (SFT) y Samsung Innovation Campus (SIC) para hacer que sus empleados tengan encuentros con jóvenes estudiantes en charlas dinámicas y sesiones de tutoría.   

En Samsung, compartir conocimientos significa invertir en jóvenes innovadores y prepararlos para encontrar soluciones a problemas reales de sus comunidades. Nuestros programas educativos conectan a las nuevas generaciones con oportunidades de aprendizaje práctico, especialmente en ámbitos como la inteligencia artificial, programación, innovación y desarrollo sostenible; en todo momento utilizando la tecnología para ayudarlos a ser agentes de cambio. 

Nanum Weeks en América Latina 

Durante estas dos semanas, cientos de empleados de Samsung en más de 12 países de América Latina participarán en actividades de voluntariado en organizaciones sociales y con jóvenes que participan en nuestros programas de Ciudadanía Corporativa.  

En este periodo de celebración del 55 aniversario de Samsung, también reflexionamos sobre otro de los valores de la empresa, la “Co-Prosperidad”, y nos esforzamos por convertirlo en acción. ¡Que el concepto “nanum” nos inspire en nuestra comunidad!     

[1] https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/    

Las calificaciones y habilidades exigidas a los profesionales en un mercado de trabajo en constante evolución son cada vez mayores y van más allá del lado técnico, también por la conducta. Por eso, la formación integral de los futuros profesionales del siglo XXI orienta profundamente a las discusiones de los educadores de hoy. Con un mercado cada vez más volátil, en el cual la adaptación de nuevas tecnologías cambia rápidamente la demanda por algunos tipos de trabajo y que también crea nuevos modelos de empleo, es necesario que el sistema de educación también se adapte para preparar a las futuras generaciones en este nuevo ambiente profesional. 

De acuerdo con la Investigación del Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial, “una amplia gama de ocupaciones exigirá diferentes habilidades cognitivas –como creatividad, raciocinio lógico y resolución de problemas– como parte de su conjunto de habilidades básicas”. En este contexto, la forma de enseñar Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (conocidas como STEM, por sus siglas en inglés), junto con el desarrollo de las calificaciones socioemocionales, es una vía interesante para favorecer la habilidad de resolución de problemas y el dominio de las propias emociones, preparando a niños y a jóvenes para encarar los desafíos y adversidades del día a día. 

Ante este contexto, es  cada vez más importante una educación que alinee el conocimiento técnico a los 4Cs de la Comunicación, designados por la National Education Association (NEA) como sentido esencial para la Educación Básica, y que consta en: pensamiento crítico (critical thinking), colaboración (collaboration), comunicación (communication) y creatividad (creativity). Reforzar estas competencias es esencial para formar ciudadanos más preparados para los desafíos del futuro.

Vale destacar que este desafío de formar a los profesionales del futuro va mucho más allá de la actualización del currículum escolar. También debe estimular la creación de nuevos procesos educativos y de aprendizaje, pasando por el refuerzo en la formación de profesores para fomentar esas ideas. Un proceso complejo que traerá resultados a mediano y largo plazo. 

Samsung se mueve en ese sentido para promover resultados a la altura de este gran desafío, operando diversos programas educacionales para crear experiencias de aprendizaje más inclusivas y de calidad para los jóvenes; todo con el fin de capacitar a las futuras generaciones para que puedan llegar a su máximo potencial. El programa Solve For Tomorrow, presente en 17 países de América Latina, busca desarrollar el potencial de los alumnos de las escuelas públicas por medio del abordaje STEM para que implementen cambios sociales significativos en sus comunidades, teniendo a la tecnología como herramienta de transformación. Desde el 2014, solo por medio de este programa, impactamos a más de 222 mil alumnos y 31 mil profesores de 16 países de la región. 

Con las habilidades sociales y técnicas bien desarrolladas, esperamos que estos jóvenes sean los creadores de soluciones que traerán más y diferentes oportunidades de desarrollo para las próximas generaciones. ¡Apostemos a eso!

*9 de cada 10 profesionales son contratados por el perfil técnico y despedidos por la conducta

*Las grandes empresas despiden por problemas de conducta

*People are Hired for their Skills and Fired for their Behaviour

*Hard skills get you hired, poor soft skills could get you fired

Encontrar formas de combatir la contaminación del agua y del aire puede parecer una tarea desafiante, incluso para los expertos. Sin embargo, los programas de Ciudadanía Corporativa de Samsung han visto a estudiantes jóvenes y brillantes de todo el mundo atendiendo con éxito algunos de los problemas más urgentes que sus comunidades enfrentan.

Para fomentar el interés por las áreas STEM (por sus siglas en inglés: Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre los estudiantes, Samsung ha estado llevando a cabo Solve for Tomorrow en más de 20 países desde su inicio en 2010. Este programa, lanzado originalmente en Estados Unidos, apoya a los estudiantes en su búsqueda independiente de formas de identificar y abordar los problemas sociales en sus comunidades; al paso que aprenden cómo se puede aprovechar la ciencia y la tecnología para el perfeccionamiento de la sociedad.

Samsung Newsroom te presenta algunos de los principales problemas que los estudiantes han tratado de abordar a través del programa.

Medellín, la segunda ciudad más grande de Colombia, es conocida como la “ciudad de la eterna primavera” por su clima cálido. Sin embargo, esta hermosa zona ha estado sufriendo recientemente por una severa contaminación del aire. Esto se debe a que Colombia produce más de mil toneladas de carbón al año, emitiendo una enorme cantidad de CO2 que afecta no solo al país, sino a todo el mundo.

Ana, Santiago, Juan y Camilo, estudiantes del Colegio Loyola de Medellín,   la escuela especializada en ciencia e innovación, señalaron al carbón como el principal responsable de la contaminación del aire y comenzaron a buscar una fuente de energía ecológica que pudiera reemplazarlo. En su  investigación, les llamó la atención la posibilidad de utilizar restos de café molido, debido a que Colombia es el tercer productor de café más grande del mundo y, por lo tanto, tiene abundantes cantidades de café molido disponible. Un kilogramo de café molido contiene una energía equivalente a 18 MJ1, mientras que el carbón contiene entre 18 y 25MJ. 

Los estudiantes nombraron su proyecto “Ciscombustible” y comenzaron el trabajo. Estuvieron investigando, diseñando prototipos, desarrollando y probando productos; incluso, crearon marcos 3D para encontrar la forma física ideal para el combustible. 

Al unir sus conocimientos en los campos STEM, sus habilidades para resolver problemas y el deseo de ayudar a sus comunidades, los estudiantes lograron crear con éxito su combustible molido de café. Este logro innovador les permitió obtener el primer lugar en el Solve for Tomorrow en Colombia.

“Según nuestra investigación, se espera que las emisiones de CO2 provenientes del carbón representen el 60% de las emisiones totales para 2030”, señaló uno de los estudiantes del equipo de Ciscombustible. “Nuestro objetivo es que la fuente de combustible que hemos desarrollado reduzca las emisiones de CO2 en un 10%. ¡Mantendremos nuestra pasión por este trabajo y continuaremos avanzando hasta que logremos nuestro objetivo de proteger nuestro medio ambiente!”

El acceso al agua potable es fundamental para mantener una buena salud y prevenir enfermedades. Sin embargo, conseguir agua limpia resulta una tarea difícil en algunas áreas de Paraguay, donde las fuentes de agua están contaminadas con sustancias nocivas y sal.

“Debe haber una forma de proporcionar agua limpia para que la gente pueda beber sin tener que preocuparse“. Este fue el pensamiento de los estudiantes paraguayos, Jazmín y Diego, dos participantes de Solve for Tomorrow que crearon un dispositivo de desalinización portátil equipado con un panel solar llamado “MBARETICS”. Este dispositivo, que lleva el nombre las siglas “TIC” (Tecnologías de la Información y la Comunicación) y la palabra guaraní para “fuerte”, elimina eficazmente las impurezas al filtrar el agua contaminada. Como no requiere electricidad y puede transportarse fácilmente, se considera particularmente útil para quienes viven en áreas rurales.

“Expertos de empresas locales y de la Universidad de Asunción nos brindaron consejos útiles durante el desarrollo”, dijo Jazmín. “El proceso de desarrollo fue un desafío, ya que tuvimos que continuar con el proyecto de forma remota debido a la actual crisis de salud. Aun así, al final valió la pena, ya que pudimos desarrollar una solución que es significativa para nuestra comunidad”.

Sokwei y Kai Lin, estudiantes de la Universidad Politécnica de la República en Singapur, creen que abordar el cambio climático y la sustentabilidad ambiental son temas de máxima urgencia. Mientras investigaban las causas del calentamiento global, las estudiantes descubrieron que se utilizan, y se descargan, grandes cantidades de productos químicos en el aire cuando se produce el cuero a partir de pieles de animales. 

Mientras buscaba una solución que garantizara la calidad, así como una producción ética y sustentable, el dúo se enteró de que el desperdicio de alimentos podría ser la respuesta. Como Singapur produjo más de 740 mil toneladas de desperdicio de alimentos solo en 2019, las estudiantes se dieron cuenta de que sería doblemente benéfico para el medio ambiente si los desechos podían reutilizarse para sus fines. Luego de meses de experimentación, las estudiantes finalmente desarrollaron el “SUSKIN”, un cuero 100% vegano hecho de desperdicios de comida.

Dado que las dos se especializaron en estudios de comportamiento del consumidor en lugar de ciencia, enfrentaron muchos obstáculos mientras buscaban el material adecuado y realizaban experimentos. Finalmente, y a pesar de una serie de contratiempos, pudieron crear un cuero vegano que fuera duradero y ético.

El equipo reconoció a Solve for Tomorrow por enseñarles una variedad de nuevas cosas y mejorar sus habilidades para resolver problemas. Las estudiantes también mencionaron que el programa ha despertado un interés en los problemas sociales y les ha mostrado cómo abordar las tareas difíciles por sí mismas. En el futuro, planean continuar creando materiales sustentables de alta calidad.

Los estudiantes que participan en el programa Solve for Tomorrow embarcan en jornadas desafiantes para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Visita el sitio web de Ciudadanía Corporativa de Samsung para obtener más información sobre cómo Samsung está apoyando a los estudiantes a través del Solve for Tomorrow y su variedad de otros programas. 

1 Megajulios. 43.1MJ corresponde a un metro cúbico de gas de ciudad.