De Izquierda a derecha: Thomas Yun, Presidente de la división Mobile eXperience (MX) de Samsung México; Ivette Gutiérrez, Directora de Productos VD en Samsung México; Angie Taddei (@angietaddei); Isabel Gutiérrez, Directora de Finanzas en Samsung México; Paola “La Wera” Kuri (@werakuri); Claudia Reyes, Directora de Mercadotecnia de Grupo Herdez; Claudia Álvarez (@claudiaalvarezo); Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung México; y Jason Kim, Presidente de Samsung México.

La segunda edición estuvo liderada por seis mujeres que se han destacado por su posición en el mundo de la tecnología, el consumo, el entretenimiento, la música y el deporte. Ellas fueron: la cantante y conductora Angie Taddei; la actriz Claudia Álvarez; Claudia Reyes Cuevas, Directora de Mercadotecnia de Grupo Herdez; Paola “La Wera” Kuri, deportista y embajadora del futbol femenil; y dos directivas de Samsung México: Isabel Gutiérrez, Directora de Finanzas, e Ivette Gutiérrez, Directora de Productos VD. 

En el evento también estuvieron presentes 120 colaboradoras de Samsung México, quienes participaron en el diálogo, lo que se convirtió en una fuente de inspiración y aprendizaje para todas las participantes. 

“A través de las historias, buscamos inspirarlas a perseguir sus sueños y que comencemos a ver los retos como una oportunidad para hacer las cosas de forma diferente. En Samsung creemos firmemente que las historias tienen el poder de cambiar el mundo y que, al compartir experiencias, podemos inspirar y animar a más mujeres a lograr lo que desean”, afirmó Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung México, al dar la bienvenida al foro. 

Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung México

Las panelistas compartieron sus trayectorias, revelando los retos que han enfrentado en su ascenso profesional y cómo los superaron con resiliencia y determinación. Esta reflexión demostró las diversas maneras en que las mujeres líderes pueden dejar una huella duradera en sus campos laborales, ya sea en el futbol, la industria tecnológica, el marketing o el mundo del entretenimiento. 

De izquierda a derecha: Angie Taddei (@angietaddei) y Paola “La Wera” Kuri (@werakuri)

De izquierda a derecha: Paola “La Wera” Kuri (@werakuri) y Claudia Álvarez (@claudiaalvarezo)

“El liderazgo femenino no solo se trata de alcanzar posiciones de poder, sino de transformar la manera en que se ejerce ese poder. En cada desafío que enfrentamos, tenemos la oportunidad de demostrar que se puede liderar con integridad y visión, creando un camino más inclusivo para todas las personas,” mencionó Claudia Reyes de Grupo Herdez. 

De izquierda a derecha: Paola “La Wera” Kuri (@werakuri), Claudia Álvarez (@claudiaalvarezo) y Claudia Reyes, Directora de Mercadotecnia de Grupo Herdez.

Además, se habló de la relevancia del empoderamiento, y lo que significa el poder para una mujer en la actualidad. Lo que llevó a un diálogo sobre la importancia de la educación en la formación de futuras líderes, al resaltar cómo las experiencias y lecciones aprendidas durante una carrera profesional pueden ser herramientas valiosas para una nueva generación de mujeres. 

De izquierda a derecha: Angie Taddei (@angietaddei) y Paola “La Wera” Kuri (@werakuri)

De Izquierda a derecha: Fernanda González, Gerente Senior de Relaciones Públicas y Comunicación en Samsung México; Daniela Magún (@danielamagun); Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung México; Ivette Gutiérrez, Directora de Productos VD en Samsung México; Isabel Gutiérrez, Directora de Finanzas en Samsung México; Jason Kim, Presidente de Samsung México; Claudia Reyes, Directora de Mercadotecnia de Grupo Herdez; Eréndira Reyes, periodista de Expansión; Claudia Álvarez (@claudiaalvarezo). Abajo: Angie Taddei (@angietaddei) y Paola “La Wera” Kuri (@werakuri).

Durante el foro, las asistentes degustaron café Cielito Querido y paletas Nestlé, que obsequió Grupo Herdez. Al finalizar el evento, las colaboradoras de Samsung también recibieron un presente de L’Oréal México. 

De Izquierda a derecha: Ivette Gutiérrez, Directora de Productos VD en Samsung México; Isabel Gutiérrez, Directora de Finanzas en Samsung México; Angie Taddei (@angietaddei); Paola “La Wera” Kuri (@werakuri); Claudia Álvarez (@claudiaalvarezo); Claudia Reyes, Directora de Mercadotecnia de Grupo Herdez; Daniela Magún (@danielamagun); Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung México; y Fernanda González, Gerente Senior de Relaciones Públicas y Comunicación en Samsung México

Así, la segunda edición del Samsung México Women Forum se convirtió en un espacio para compartir enseñanzas y experiencias, las cuales buscaron contribuir en el camino por alcanzar un entorno laboral, y una sociedad, donde la equidad de género es la norma y no la excepción.

De izquierda a derecha: Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung Electronics México; la Diputada Cecilia Márquez Alkadef Cortes, Presidenta del Grupo de Amistad México-República de Corea;Ángela Ahumada (@angela_ahumada); Estefanía Ahumada (@estefania_ahumada); Claudia Contreras, CMO & Directora Senior de Mercadotecnia de Mobile; y Sherlyn González (@sherlyny)

Fernanda González, Gerente Senior de Relaciones Públicas y Comunicación de Samsung Electronics México

Jason Kim, Presidente de Samsung Electronics México

Con la conducción de la actriz y conductora Estefanía Ahumada (@estefania_ahumada), el foro contó con la participación de destacadas figuras como la entrenadora personal Ángela Ahumada (@angela_ahumada) la actriz Sherlyn González (@sherlyny), la Diputada Cecilia Márquez Alkadef Cortes, Presidenta del Grupo de Amistad México-República de Corea; Claudia Contreras, CMO & Directora Senior de Mercadotecnia de Mobile; Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung Electronics México; y más de 120 colaboradoras de Samsung México.

De izquierda a derecha: Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung Electronics México; la Diputada Cecilia Márquez Alkadef Cortes, Presidenta del Grupo de Amistad México-República de Corea;Ángela Ahumada (@angela_ahumada); Estefanía Ahumada (@estefania_ahumada); y Claudia Contreras, CMO & Directora Senior de Mercadotecnia de Mobile. 

Cada palabra pronunciada en el evento resonó en los corazones de las presentes, dejando una huella de esperanza y determinación. Las historias contadas, los consejos compartidos y las experiencias personales reveladas se entrelazaron en una tarde mágica, cargada de emociones y motivación.

Uno de los temas que más resonaron durante el foro fue la sororidad, un vínculo entre todas las mujeres presentes que se caracterizó por la expresión de un apoyo mutuo para trascender cualquier obstáculo. En este sentido, Geny Oceguera indicó: “Hay que romper las barreras y construir redes de apoyo femenino para poder seguir logrando cada día más. Esas redes de apoyo no sólo son para nosotras, también para nuestros hijos e hijas, para esas generaciones que vienen detrás de nosotros”. 

De izquierda a derecha: Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung Electronics México; la Diputada Cecilia Márquez Alkadef Cortes, Presidenta del Grupo de Amistad México-República de Corea; Ángela Ahumada (@angela_ahumada); Estefanía Ahumada (@estefania_ahumada); Claudia Contreras, CMO & Directora Senior de Mercadotecnia de Mobile; y Sherlyn González (@sherlyny)

La importancia de estas redes de apoyo cobró una mayor relevancia al tener en cuenta de que muchas industrias todavía deben derribar los prejuicios y los roles de género. “Realmente se están abriendo esos mundos a todos los niños, sobre todo en todas las prácticas STEM, eso ha ayudado muchísimo a que las matemáticas no sólo sean de un actuario, sino que sean para todos, que las ciencias sean para todos. Creo que hemos avanzado muchísimo”, indicó Claudia Contreras. “Incluso en puestos directivos, el techo de cristal se está rompiendo y cada vez somos más mujeres las que hemos llegado a puestos directivos”. 

Claudia Contreras, CMO & Directora Senior de Mercadotecnia de Mobile

En el foro también se hizo hincapié en la importancia de las leyes y el papel fundamental que desempeña el gobierno en la promoción de la equidad de género. La presencia de la Diputada Cecilia Márquez fue central para conocer las iniciativas y esfuerzos que se están realizando para los derechos de las mujeres. 

“El día en que dejemos de exigir paridad, es porque todos logramos vernos como iguales, pero el día en que dejamos de exigir justicia para una mujer violentada es porque existe la justicia. Nunca dejen que su voz se calle, pues es lo más importante que tenemos”, agregó la Diputada Cecilia Márquez. 

De izquierda a derecha: Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung Electronics México; la Diputada Cecilia Márquez Alkadef Cortes, Presidenta del Grupo de Amistad México-República de Corea (al micrófono); y Ángela Ahumada (@angela_ahumada)

Tras los diálogos relacionados con el liderazgo femenino, los prejuicios en las industrias y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, Ángela Ahumada destacó la importancia de cuidar y promover la salud mental de las mujeres. 

“La salud mental es muy importante hoy en día, porque hay un estigma muy grande sobre este tema. Está bien pedir ayuda y es muy importante impulsar desde el gobierno estas cuestiones, para apoyar a las mujeres, para que se sientan liberadas y puedan crecer en todos los aspectos de la vida”. 

Ángela Ahumada (@angela_ahumada)

En sintonía con el Día de las Madres, el panel también abordó el reto de ser mamá en el mundo actual y se compartieron testimonios de las madres que forman parte de Samsung México. Fue un momento emotivo que Sherlyn resumió a la perfección: “Nunca me imaginé cuando me convertí en mamá poder estar en un panel de mujeres poderosas. Tenía muchos miedos cuando me convertí en mamá, el primero era ser una buena mamá para André; hoy me mueve mucho verme en cada una de ustedes, en cada una de las mamás que se preocupa por lo mismo frente al espejo: ¿vamos a regresar hoy?, ¿me perderé un momento importante?, ¿seré suficientemente buena para ti? Hoy soy una mamá poderosa […], que encuentro mi verdadero poder al llegar a la casa a abrazar a mi hijo, cuando ese niño sonríe.” 

Sherlyn González (@sherlyny)

Al finalizar la participación de las panelistas, las trabajadoras de Samsung tuvieron la oportunidad de tener un diálogo con las invitadas especiales. “Es una gran oportunidad la que estamos tomando, son sacrificios, pero también son muchos buenos momentos en los que pasamos juntas. Es un reto para todas las que trabajamos aquí porque es un tema cultural, porque estamos superando barreras de una industria que todavía es de hombres, y estamos aquí”, aseguró durante el diálogo Martha Sánchez, Directora de Digital Appliances en Samsung Electronics México. “Estoy segura de que todas estamos muy orgullosas de nosotras mismas, lo que más me llena es la gran oportunidad que tengo en las manos de empoderar a los de alado, a los de arriba y a los de al lado, a todos por igual.” 

Martha Sánchez, Directora de Digital Appliances en Samsung Electronics México

El SEM Women Forum fue un llamado a la acción, un recuerdo que todas y todos debemos involucrarnos activamente en el cambio social. “Atrévanse a todo, arrebaten oportunidades, vivan con todas sus ganas, compartan entre ustedes, apóyense, construyamos entre todas juntas un mejor Samsung, gracias a todas por estar aquí”, concluyó Geny. 

Geny Oceguera, Directora de Recursos Humanos en Samsung Electronics México

Samsung México se enorgullece de apoyar y celebrar a las mujeres de forma interna y en todo el mundo. SEM Women Forum fue un recordatorio de la importancia de la equidad de género y el papel crucial que desempeña la figura femenina en la sociedad actual.