La ceremonia se llevó a cabo el 12 de mayo en el Edificio ESTOA de la UDEM, y contó con la presencia de los 21 estudiantes que representaron el cierre presencial del programa.

El evento también contó con la presencia de Karen Goldberg, CMO y Directora Senior de Marketing de Samsung Electronics México; Ana Paula Robles Sahagún, Directora de Vinculación Institucional y Asuntos Públicos en CENEVAL; Mario Páez González, Rector en la UDEM y Beatriz Ramos Villarreal, Directora del Centro de Consultoría y Aprendizaje Permanente en la UDEM, quienes destacaron la importancia de impulsar la formación en habilidades tecnológicas.

“El futuro se construye con talento preparado y con acceso a las herramientas adecuadas. Este programa es una invitación para que las nuevas generaciones se acerquen a la tecnología y se conviertan en agentes de cambio. Nos llena de orgullo ver el crecimiento de cada uno de los estudiantes que formaron parte de esta edición”, compartió Karen Goldberg.

El evento cobró una especial relevancia debido a que, por tercer año consecutivo, la UDEM fue el aliado académico fundamental al impartir los módulos de IA y Liderazgo. Durante la ceremonia, los estudiantes recibieron sus diplomas y se convirtieron en la primera generación en obtener una microcredencial oficial otorgada por CENEVAL. 

La iniciativa Samsung Innovation Campus está dirigida a estudiantes de instituciones públicas y busca, año con año, preparar a jóvenes de entre 18 y 29 años para integrarse a un mercado laboral impulsado por la tecnología. 

En esta edición, el programa contó con 350 participantes de 21 estados del país, quienes completaron 150 horas de formación, de las cuales 130 correspondieron a conocimientos en inteligencia artificial y 20 a habilidades de liderazgo, en un esquema que combinó sesiones en línea y presenciales. 

“Para CENEVAL, una microcredencial no es solo un reconocimiento digital. Es una evidencia concreta de lo que una persona sabe hacer. Es una forma clara de decir: esto aprendí, esto desarrollé, esto puedo demostrar. Hoy, el mundo académico y laboral necesita habilidades específicas, verificables y actualizadas. Ya no basta con decir que sabemos algo; necesitamos demostrarlo. Y las microcredenciales permiten justamente eso: hacer visible el talento”, aseveró Ana Paula Robles Sahagún, Directora de Vinculación Institucional y Asuntos Públicos en CENEVAL. 

Así, Samsung Innovation Campus continúa consolidándose como una plataforma que transforma el aprendizaje en oportunidades reales, preparando a las nuevas generaciones para construir el futuro desde la innovación. 

El encuentro tuvo lugar en la Universidad de Monterrey (UDEM), donde se dieron cita estudiantes, representantes de la UDEM así como también, aliados estratégicos del sector educativo y directivos de Samsung Electronics México; entre ellos Karen Goldberg- CMO y Directora Senior de Mercadotecnia para la división Mobile y Lorena De Lima – Gerente Senior de Responsabilidad Social. Durante la jornada, autoridades académicas de la institución anfitriona dieron la bienvenida y subrayaron la importancia de la innovación tecnológica como herramienta clave para el desarrollo profesional de las nuevas generaciones.

“Estoy realmente feliz de arrancar una edición de Samsung Innovation Campus, seguramente en unos meses y después de 150 arduas horas de estudio, dedicación y compromiso escucharemos grandes testimonios que serán lecciones de vida para quienes somos parte de este gran programa”; comentó Karen Goldberg.

Durante la presentación, egresados de la edición 2024 del programa compartieron sus testimonios sobre la experiencia transformadora que vivieron. Resaltaron los conocimientos técnicos adquiridos, así como el fortalecimiento de sus habilidades de liderazgo, confianza y visión de futuro que el programa aportó a su formación integral.

Para esta edición, el programa centra sus esfuerzos en el desarrollo de competencias en inteligencia artificial, complementadas con módulos de programación, resolución de problemas y trabajo en equipo; habilidades consideradas esenciales en el mercado laboral actual.

La convocatoria para Samsung Innovation Campus 2025 abrirá el próximo 27 de agosto y contará con 350 lugares disponibles a lo largo del país, en un formato hibrido en el que habrán clases presenciales en CDMX, Monterrey, Guadalajara, y Veracruz. El programa tendrá una duración total de 150 horas, de las cuales 130 estarán dedicadas a Inteligencia Artificial y 20 a habilidades de liderazgo, distribuidas en 50 sesiones a lo largo de 18 semanas.

“Creemos que el conocimiento tecnológico debe traducirse en oportunidades concretas para los jóvenes. Con Samsung Innovation Campus acercamos herramientas que les permitan avanzar con confianza en su camino profesional”, señaló Lorena De Lima.

En esta edición, el CENEVAL otorgará una constancia oficial a quienes completen las 20 horas de formación en habilidades blandas. Por su parte, la UDEM emitirá un certificado con valor curricular a los participantes que concluyan satisfactoriamente el programa, reafirmando el compromiso conjunto con la calidad académica.

Para más información y registro, visita: https://samsunginnovationcampus.udem.edu.mx/