El documento detalla las principales estrategias y logros ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) de Samsung, en un momento en que la empresa trabaja para cumplir con sus responsabilidades corporativas y construir las bases para un crecimiento sostenible frente a los cambiantes riesgos geopolíticos y el rápido avance de la IA. En particular, el informe destaca el progreso en la gestión del agua a través de un marco de administración sistemática en los sitios de fabricación globales e iniciativas para conservar los ecosistemas acuáticos.

Medio Ambiente

Bajo la Nueva Estrategia Ambiental, anunciada en septiembre de 2022, Samsung mantiene su compromiso de alcanzar cero emisiones netas de Alcance 1 y 2, maximizar la circularidad de los recursos y abordar los desafíos ambientales mediante la innovación tecnológica.

• División Device eXperience (DX): Como parte de su objetivo de lograr cero emisiones netas de Alcance 1 y 2 para 2030, la división DX realizó la transición del 94.8% de su consumo total de energía a fuentes renovables para finales de 2025. La división también redujo el consumo de energía en un promedio del 34.4% en comparación con 2019, aplicando tecnologías de alta eficiencia energética en sus modelos de productos más representativos¹.
• Circularidad y Gestión del Agua: La División DX aumentó la proporción de plástico reciclado utilizado en componentes plásticos en todos los productos al 33.7%² y obtuvo la máxima calificación de validación de UL Solutions de Cero Residuos al Vertedero en todos los sitios de fabricación globales. Además, la división alcanzó una tasa de reposición de agua del 67.2% en 2025, avanzando hacia su meta de reponer el 100% del consumo global de agua para 2030.
• División Device Solutions (DS): Continuó sus esfuerzos para alcanzar cero emisiones netas de Alcance 1 y 2 para 2050, introduciendo tres sistemas catalíticos regenerativos adicionales y mejorando la eficiencia energética de los equipos. La división también avanzó en tecnologías de bajo consumo para cumplir con sus metas de reducción de consumo de energía en memorias, lo que permitió la comercialización oportuna de productos más eficientes energéticamente, como HBM4 y PM1763. Para 2030, la división planea mejorar la eficiencia energética de sus productos HBM y SSD para servidores en 2.5 y 4 veces, respectivamente, brindando a los clientes soluciones de infraestructura de IA optimizadas.
• Enfoque Water Positive: La División DS adoptó un enfoque hídrico positivo destinado a reponer más agua de la que consume, restaurando aproximadamente 240,000 toneladas de recursos hídricos.

Social y Gobernanza

Samsung continúa fomentando un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, con el objetivo de lograr cero accidentes graves y la tasa de lesiones con tiempo perdido más baja a nivel global para 2030.

• Cadena de Suministro: Samsung amplió el alcance de sus auditorías de terceros para incluir a 122 proveedores de primer nivel y 39 de segundo nivel. La compañía también lanzó el Comité de Sostenibilidad de la Cadena de Suministro a finales de 2025 para abordar problemas en toda la cadena, incluidos los derechos laborales, la gestión ambiental y la seguridad y salud ocupacional.
• Ciudadanía Corporativa: Samsung llevó a cabo una variedad de programas de responsabilidad social empresarial para apoyar a las futuras generaciones y fortalecer a las comunidades. La Samsung Software·AI Academy for Youth (SSAFY), el programa insignia de desarrollo de talento de la compañía, ayudó a capacitar a aproximadamente 2,000 jóvenes profesionales del software. Samsung Hope Stepping Stone —un programa que apoya la estabilidad de vivienda y la preparación futura de jóvenes que buscan la independencia— abrió un centro en Incheon en 2025, elevando el número total de centros a 16 y brindando apoyo a 15,092 personas en todas sus ubicaciones.

El informe de este año se alinea con los estándares globales de divulgación y está integrado con el sitio web de Sostenibilidad de Samsung para mejorar su accesibilidad.

1. Productos representativos (modelos 2025): Refrigerador (RT34DG5A4DSLHL), aire acondicionado (AC052FCADKF/TL), lavadora (WD90F25AHT), TV (KQ75QNF990FXKR), monitor (LS49DG952SKXKR), PC (NP960XJG) y teléfono inteligente (SM-S938). ︎
2. Porcentaje de componentes plásticos desarrollados por la División DX de Samsung que contienen materiales reciclados, basado en el volumen total de componentes plásticos. Los niveles de contenido reciclado varían según el componente. ︎

La propuesta del SIC va directo al punto: conecta la teoría con la práctica empresarial. Por medio de un enfoque innovador y actividades prácticas, el SIC prepara a los estudiantes para los desafíos del mercado laboral, desarrollando habilidades técnicas avanzadas y competencias interpersonales esenciales, como pensamiento crítico, liderazgo y resolución ágil de problemas.

Impacto en toda América Latina

A lo largo de 5 años, el programa ya ha certificado a más de 5,8 mil jóvenes de 15 países de América Latina. A nivel regional, el programa actúa de forma estratégica para democratizar el acesso a formaciones de vanguardia y está comprometido a crear un ecosistema de innovación y aprendizaje que beneficia tanto a los estudiantes como a las empresas de la región, contribuyendo a un futuro más próspero y resultados tangibles en la vida de diversos talentos:

• Brasil: En Campinas (SP), la estudiante Giovana Rocha dos Santos utilizó los conocimientos adquiridos para desarrollar DriveSafeAI, una herramienta de IA creada como proyecto final para ayudar a las autoridades locales a identificar áreas con alto índice de accidentes de tránsito. La iniciativa demuestra, en la práctica, el potencial de la tecnología para promover el bien social y contribuir a la protección de la comunidad.
• Perú: A través de alianzas con universidades e instituciones gubernamentales, el SIC impulsa el protagonismo juvenil y amplía el acceso a oportunidades de empleo. En Lima, Morelia Paola Gonzales Valdivia, de 21 años, aplicó la base técnica en programación (Python) para fundar su propia agencia de tutoría, More Academy. Además, los talleres de habilidades interpersonales ayudaron a la joven a asegurar un puesto formal como desarrolladora web trainee.
• Argentina: La iniciativa rompe barreras geográficas en lugares remotos, como Tierra del Fuego, para facilitar el acceso a programas continentales. La estudiante Carmen Sosa es el retrato de este impacto, ya que encontró en el curso la confianza necesaria para despertar sus ambiciones profesionales en el área. Al igual que ella, los alumnos se graduúan con una base sólida de IA y se conectan directamente a una Red de Empleabilidad, formada por empresas que buscan activamente nuevos talentos.

Oportunidades de carrera

El gran diferenciador exigido por las empresas hoy es la capacidad de aplicar la tecnología en escenarios reales, un factor comprobado por la trayectoria de exalumnos que logran una transición rápida a empleos altamente calificados. Ethan, uno de los jóvenes ya certificados por el programa que hoy actúa en el área de datos de Samsung, ilustra este impacto.

“El Samsung Innovation Campus fue un punto de inflexión en mi carrera. El programa conectó perfectamente la teoría académica con la aplicación en el mundo real, dándome no solo habilidades técnicas avanzadas en datos e IA, sino también la mentalidad de resolución de problemas necesaria en un entorno corporativo”, afirma el exalumno.

La inmersión práctica no solo moldeó su visión analítica, sino que sirvió como pasaporte directo a la industria. “Hoy, veo el impacto del SIC como la base de mi crecimiento profesional. El programa me dio la confianza para desarrollar soluciones técnicas complejas, crear automatizaciones desde cero y entender cómo usar la tecnología para generar eficiencia real e innovación todos los días.”

Alineada a su visión global de Responsabilidad Social Corporativa, Samsung invierte en la educación como el principal motor de transformación socioeconómica de América Latina. El objetivo es garantizar que los estudiantes de la región tengan el conocimiento, las oportunidades de networking y la confianza para liderar la creación de soluciones tecnológicas innovadoras.

Para más información sobre el Samsung Innovation Campus visita la Sala de Prensa de Samsung Perú.

José Francisco Ochoa es miembro de Generation17, una asociación entre Samsung y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que empodera a los jóvenes que están contribuyendo a los Objetivos Globales.

Desde 2020, Generation17 ha apoyado a Jóvenes Líderes de todo el mundo con tecnología Samsung Galaxy, mentoría y oportunidades de creación de redes de contactos para amplificar sus historias y soluciones.

En la costa de San Jacinto, en el noroeste de Ecuador, un grupo de estudiantes universitarios se levanta antes del amanecer, recorriendo la orilla con luz roja para no alterar a las tortugas marinas que anidan cerca. Para algunos de los estudiantes, es la primera vez que ven el océano. A medida que sale el sol, se dirigen a recorrer los manglares en bote. Más tarde regresan para limpiar los residuos plásticos de la playa antes de volver al aula para aprender cómo todo esto se conecta con la conservación de los océanos y la acción climática.

Así es como se ve la Academia del Océano en la práctica: educación científica práctica y aplicada que durante mucho tiempo ha estado fuera del alcance de las comunidades hispanohablantes. La organización fue cofundada por José Francisco Ochoa, un biólogo del sur de Ecuador cuyo amor por la naturaleza lo llevó a la ciencia oceánica y a la convicción de que proteger nuestro medio ambiente comienza por hacer que la educación científica sea accesible.

Junto con tres colegas, Juan Fernando Pesántez, Nicole Auz y Francisca Hernández, José Francisco se propuso superar la barrera del idioma. “La ciencia de los océanos y el clima suele estar disponible solo en inglés”, afirma José Francisco Ochoa. “Eso significa que comunidades enteras han quedado excluidas de la conversación y de las soluciones”.

Ciencia en español

José Francisco creció rodeado de naturaleza, siempre con curiosidad por el mundo que lo rodeaba. “Quería explorar”, comenta. “Siempre quise trabajar en el campo, con la comunidad”. Canalizó esa curiosidad en un título de biología y en una carrera centrada en la conservación de los océanos.

A medida que avanzaba en su área, veía con mayor claridad la barrera del idioma en acción. Era más que un inconveniente: limitaba quién podía ingresar a la profesión y ayudar a proteger el océano.

Por ello, en 2023, José Francisco y sus colegas fundaron la Academia del Océano, uno de los primeros centros de educación oceánica en Ecuador en enseñar completamente en español. Su misión: democratizar el acceso a la ciencia del océano y el clima, impulsando el Objetivo Global de la ONU para la educación de calidad (Objetivo 4).

En su centro costero en San Jacinto, los cursos abarcan biología marina, conservación de los océanos y ciencia ciudadana. Su plan de estudios apoya los Objetivos Globales de vida submarina (Objetivo 14) y acción por el clima (Objetivo 13). Además, una asociación certificada con una de las principales universidades de Ecuador otorga a los estudiantes credenciales en conservación y biología marina para impulsar sus carreras. “Estamos empoderando a los jóvenes para que sean líderes en sus comunidades a través de la educación y la tecnología”, destaca José Francisco.

Ampliando la misión

Más allá de San Jacinto, la Academia del Océano llega a estudiantes en más de 10 países a través de programas virtuales y una activa comunidad en línea, llevando la educación sobre el océano y el clima en español a dondequiera que estén los estudiantes. Para potenciar ese contenido, José Francisco y su equipo utilizan IA para desarrollar planes de estudio y crear recursos multimedia que transforman un lenguaje científico complejo en lecciones accesibles.

Su impacto está creciendo. Desde 2023, la Academia del Océano ha capacitado a más de 10.000 estudiantes, ha otorgado más de 500 certificaciones en ciencias oceánicas, ha plantado más de 2.200 semillas de manglar y ha liberado aproximadamente 5.000 crías de tortugas marinas. “Muchos de nuestros estudiantes pasan a trabajar en la conservación de los océanos y las ciencias ambientales”, explica José Francisco, “llevando lo que han aprendido de regreso a sus comunidades”.

Kerly Martínez, graduada de la promoción 2025, menciona que el programa la inspiró a crear una empresa de ecoturismo. “Hablamos sobre turismo responsable, conservación, y los problemas relacionados con los residuos y el plástico”, comenta. “Y todo esto lo aprendí aquí mismo, en la Academia del Océano”.

La organización también ha sido reconocida como una actividad oficial del Decenio del Océano, una iniciativa global coordinada por la Comisión Oceanográfica Intergubernamental de la UNESCO para promover las ciencias oceánicas de aquí a 2030.

Solo el comienzo

La visión de José Francisco para el futuro se extiende mucho más allá de la costa de Ecuador. Espera expandir lo que él y sus colegas han construido para llegar a más comunidades hispanohablantes, preparando a una nueva generación para proteger sus ecosistemas locales y contribuir a la investigación oceánica en sus propias regiones. “Mi sueño es que la Academia del Océano se convierta en la plataforma más grande del mundo en términos de educación oceánica y acción ambiental”, concluye.

Para los estudiantes que llegan a la costa de San Jacinto por primera vez, y para los millones de personas en toda América Latina que nunca han tenido acceso a la ciencia oceánica en su propio idioma, ese sueño ya está tomando forma.

Para mayor información sobre Jóvenes Líderes de Generation17, visita la Sala de Prensa de Samsung Perú.

Atenta a este desafío, y con el objetivo de fortalecer la economía circular, Samsung refuerza su ecosistema de soluciones orientadas al consumo consciente. Por medio de programas como Contigo+, Eco Canje y Recicla con Samsung, la marca ofrece a los consumidores herramientas prácticas para prolongar la vida útil de sus equipos y, cuando sea necesario, realizar el reciclaje o el canje de forma responsable.

Este ecosistema de soluciones integra la plataforma de atención Samsung Smart Xperience, diseñada para simplificar la posventa y dar autonomía al cliente en todas las fases de uso de un producto.

Contigo+: mantenimiento y prolongación de la vida útil

La iniciativa permite la compra directa y segura de repuestos y accesorios originales para smartphones, TVs y electrodomésticos, devolviendo la utilidad a los aparatos sin la necesidad de reemplazar el equipo completo.

Más que una solución de conveniencia, el programa funciona como una herramienta activa de economía circular. Al incentivar el mantenimiento y la renovación de los dispositivos, Samsung contribuye directamente a la prolongación de la vida útil de los aparatos y a la reducción de los residuos electrónicos (e-waste).

Todos los artículos disponibles en el programa cuentan con compatibilidad garantizada y soporte técnico oficial, asegurando que el rendimiento original del producto se preserve íntegramente. Entre las soluciones disponibles, destacan:

• Audio: Reposición de audífonos sueltos (venta de solo uno de los lados en caso de pérdida) y cables originales para la línea Galaxy.
• Entretenimiento: Controles remotos originales para Smart TVs.
• Electrodomésticos: Filtros de agua para refrigeradores y dispensadores de detergente para lavadoras.

Canje consciente y logística inversa

Cuando la reparación o la renovación de repuestos ya no es viable, la economía circular de la marca actúa por medio de la reutilización de materiales y de la logística inversa, evitando que los electrónicos terminen en rellenos sanitarios:

• Eco Canje: El programa incentiva la actualización tecnológica de forma responsable. Al entregar un electrodoméstico o televisor antiguo (de cualquier marca y en cualquier estado de conservación, incluso roto), el consumidor recibe descuentos para la adquisición de un equipo Samsung nuevo. La marca se encarga del retiro del producto antiguo en la casa del cliente de forma gratuita, garantizando su adecuada disposición y reciclaje.
• Recicla con Samsung: Enfocado en la logística inversa gratuita, el programa pone a disposición contenedores de recolección en tiendas y centros de servicio de Samsung por todo el país. En ellos, el público puede reciclar electrónicos de pequeño y mediano tamaño —como smartphones, baterías, cables y audífonos de cualquier marca. El material recolectado es dirigido a proveedores de servicios calificados, que realizan la clasificación y la reinserción de la materia prima en la cadena productiva.

La visión de Samsung es colocar al consumidor en el centro del proceso, ofreciendo una infraestructura completa para gestionar el ciclo de vida de sus equipos. La marca une conveniencia y tecnología con hábitos de consumo inteligentes, promoviendo la transición práctica hacia un modelo de economía circular en el día a día.

Para más información sobre el catálogo de repuestos originales, descuentos y puntos de recolección, los consumidores pueden acceder a los portales oficiales de los programas:

• Contigo+: https://www.samsung.com/pe/support/contigoplus/
• Eco Canje: https://www.samsung.com/pe/offer/trade-up/
• Recicla con Samsung: https://www.samsung.com/pe/support/eco-conscious-service/

Para más información sobre Smart eXperience, ingresa a https://www.samsung.com/pe/support/smartxperience/.

Alineado con los objetivos planteados al inicio de esta edición, el programa de Ciudadanía Corporativa de Samsung centrará su currículo técnico en dos disciplinas clave para la transformación digital: Big Data e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Para materializar este despliegue, el ecosistema de cooperación local se ha robustecido significativamente mediante la continuidad de alianzas clave y la suma de nuevos expertos en el sector educativo.

Por cuarto año consecutivo, la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) colidera la iniciativa brindando soporte en organización, infraestructura técnica y seguimiento. A este esfuerzo se suma, por segundo año, el respaldo del Programa Nacional de Becas (PRONABEC) a través de su Dirección de Acompañamiento Socioemocional y Bienestar en la difusión y guía de los estudiantes. Finalmente, para esta edición 2026, ISIL se incorpora oficialmente como el partner técnico clave, asumiendo la ejecución integral del exigente plan académico.

Una preparación integral hacia el reto de la Hackathon

Tras un riguroso proceso de selección enfocado en jóvenes de alto rendimiento, un grupo de 42 estudiantes de élite fue elegido para conformar la nueva promoción de este año. El exigente trayecto educativo constará de 140 horas de capacitación técnica intensiva, complementadas con 30 horas dedicadas al fortalecimiento de habilidades socio-ocupacionales, asegurando un perfil integral en los egresados.

Como principal novedad de esta etapa de ejecución, se presentaron los lineamientos de excelencia que guiarán el programa, el cual culminará con la Hackathon SIC 2026. Esta competencia final de alto nivel será el escenario donde los alumnos deberán aplicar todo el conocimiento adquirido para resolver retos reales del sector laboral.

Historias de éxito que inspiran desde las aulas

El Kick-Off evidenció los frutos tangibles de la continuidad de este programa de Ciudadanía Corporativa. Los exalumnos de la edición 2025, Luiz Quineche y Jessica Serpa, estuvieron presentes para compartir su testimonio de éxito. Ambos destacaron el nivel de exigencia del reto asumido el año anterior, el cual sirvió como plataforma directa para su inserción laboral: hoy en día, ambos realizan sus prácticas profesionales como practicantes dentro de Samsung este 2026, cumpliendo con la promesa de la marca de incorporar a los talentos más destacados.

“Ver a graduados de ediciones anteriores integrados hoy en nuestro equipo es la mayor prueba del impacto de este programa. Nuestra meta con SIC 2026 es clara: formar expertos técnicos con habilidades humanas sólidas, listos para liderar un mercado laboral cada vez más competitivo y digitalizado”, destacó Juan Pablo Leiva, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Perú.

La jornada de inspiración contó también con la mentoría de Raul Flores, director de Customer Satisfaction de Samsung Perú, quien aportó con sus más de 30 años de trayectoria profesional para motivar a los nuevos ingresantes a desarrollar su resiliencia y resguardar la trascendencia de las habilidades blandas en la toma de decisiones profesionales.

“La actitud positiva es la clave para transformar retos en oportunidades”, concluyó Flores durante su intervención, sintonizando con el espíritu con el que esta nueva promoción inicia su ruta de aprendizaje.

Con el arranque formal de las sesiones teóricas y prácticas, Samsung Perú da continuidad a su compromiso a largo plazo con la educación local, guiando a la nueva generación de innovadores que diseñarán el mañana hacia un ecosistema profesional competitivo.

Las iniciativas promovidas por Generation17 para apoyar a los jóvenes líderes comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se han intensificado. En esta iniciativa conjunta entre Samsung Electronics y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la representación de América Latina sigue creciendo. Entre estos líderes se encuentra el ecuatoriano José Francisco Ochoa, cofundador de la Academia del Océano y fundador de CIENVI. A través de la Academia del Océano, Ochoa lidera la educación oceánica y la conservación basada en la comunidad en Ecuador. En paralelo, su nueva plataforma EdTech, CIENVI, tiene como objetivo escalar la educación ambiental y de ciencias naturales en toda la región utilizando el aprendizaje digital y micro cursos en español.

En celebración del primer año de José Francisco Ochoa como miembro latinoamericano de Generation17, Samsung Newsroom entrevista al joven líder. Su voz y sus acciones han impactado positivamente a varias comunidades y han ganado reconocimiento mundial. Sigue la conversación a continuación, donde José comparte más sobre su trabajo, su evolución como emprendedor social y sus expectativas para el futuro.

P: Mirando hacia atrás en tu primer año en Generation17, ¿cuál fue la transformación personal y profesional más significativa que has experimentado?

José Francisco Ochoa: A nivel personal, gané mucha más confianza en la forma en que me presento y hablo sobre mi trabajo. Antes, generaba impacto, pero muchas veces lo hacía de manera silenciosa, tras bambalinas. Generation17 me impulsó a dar un paso adelante, compartir mi historia con más claridad y creer realmente que lo que hago importa. También me ayudó a ver mi propio valor, no desde el ego, sino de una manera real, dándome cuenta de que mi trabajo tiene significado y merece ser visto.

Profesionalmente, dejé de pensar solo en ejecutar actividades y comencé a pensar más en construir algo que pueda perdurar. Empecé a enfocarme más en sistemas, escala, alianzas y sostenibilidad a largo plazo. También crecí mucho en comunicación, hablando a diferentes audiencias y aprovechando oportunidades que antes parecían lejanas.

Y honestamente, uno de los momentos más poderosos para mí fue estar en espacios internacionales donde vi a Ecuador representado. Sentarme en mesas que antes solo imaginaba, y saber que estaba allí por mi trabajo y por este programa, fue realmente emocionante y motivador para mí.

P: ¿Cómo ha cambiado la escala o el alcance de tu trabajo desde que te uniste al programa?

José Francisco Ochoa: Ser parte de Generation17 facilitó abrir puertas, conectar con socios y ser invitado a espacios donde puedo representar mi trabajo y a mi país.

También ayudó a que mi trabajo creciera más allá de Ecuador de una manera más consistente. A través de la Academia del Océano, nuestros programas virtuales ahora llegan a más personas en toda América Latina, y nuestro modelo presencial se ha vuelto más estructurado y replicable, con ediciones frecuentes en nuestro centro de educación en San Jacinto.

Un ejemplo muy claro es lo que pasó después de la Tercera Conferencia de las Naciones Unidas sobre los Océanos (UNOC3) en Niza, Francia. A través de ese espacio, conocí a líderes de Early Career Ocean Professionals (ECOP). De esa conexión, construimos una alianza y creamos juntos un programa virtual internacional. Se ha convertido en una de nuestras ediciones más exitosas hasta ahora, y sucedió porque estaba en el lugar correcto, con la credibilidad correcta y la red de contactos correcta.

Además de eso, el programa me motivó a mejorar mis habilidades tecnológicas. Me uní a espacios de aprendizaje, encontré mentores y comencé a avanzar más rápido hacia CIENVI, la plataforma edtech que estoy desarrollando para expandir la educación ambiental y de ciencias naturales en español. Para mí, CIENVI es el siguiente paso para escalar lo que he aprendido a través de la Academia del Océano, utilizando la tecnología para llegar a más estudiantes, educadores y organizaciones en toda América Latina.

P: ¿Cuáles fueron los resultados más concretos que lograste durante el último año?

José Francisco Ochoa: Durante el último año, a través de la Academia del Océano, llegamos a un estimado de más de 10,000 personas a través de nuestro modelo híbrido, combinando el aprendizaje virtual con experiencias reales de campo en San Jacinto, Manabí.

En el lado educativo, impartimos 8 cursos certificados en biología marina a través de alianzas con las principales universidades de Ecuador y organizaciones internacionales. Estos cursos abarcaron la conservación de tortugas marinas, fauna marina, temas del ODS 14 y comunicación científica, e incluyeron componentes de campo como visitas a manglares y actividades con apoyo de la comunidad. También seguimos haciendo crecer un modelo local que involucra a 43 familias activas, guías comunitarios y logística local rotativa que hacen posibles estas experiencias de campo.

En el lado digital, organizamos 4 “Meses Azules” y emitimos cerca de 200 certificaciones. Debido al formato virtual, llegamos a participantes más allá de Ecuador y de toda América Latina, así como a participantes de Europa y Australia. Un gran aspecto destacado fue fortalecer nuestro alcance regional a través de nuestra asociación con ECOP, lo que nos ayudó a ejecutar uno de nuestros programas virtuales más exitosos hasta la fecha.

Adicionalmente, tener la oportunidad de dar conferencias en varios eventos internacionales ha impulsado significativamente nuestra interacción en redes sociales, atrayendo a una audiencia más amplia y ayudándonos a establecer contactos vitales para futuras colaboraciones.

P: ¿Hubo algún proyecto, acción o alianza específica que solo fue posible a través de Generation17 y la alianza con Samsung y el PNUD?

José Francisco Ochoa: Sí. Un ejemplo muy claro son las alianzas y oportunidades que surgieron de la visibilidad que Generation17 me dio a través de Samsung y el PNUD.

Ser parte del programa me dio una credibilidad internacional que hizo mucho más fácil iniciar conversaciones con socios y ser tomado en serio desde el principio. Me abrió puertas a invitaciones, eventos y redes a las que, honestamente, no habría accedido al mismo nivel por mi cuenta. Gracias a esa plataforma, pude exhibir a la Academia del Océano en espacios más fuertes, conocer a personas que luego se convirtieron en conectores reales, y posicionar nuestro trabajo como una iniciativa seria que combina la conservación de los océanos, la educación y la tecnología.

Esta visibilidad también me ayudó a ingresar a programas prestigiosos que están amplificando mi trabajo y ayudándome a crecer como líder, como ChangemakerXchange y el programa de competitividad de Georgetown para América Latina. Esas oportunidades no son solo un título para mí; han apoyado directamente mi crecimiento, mi red de contactos y los próximos pasos de lo que estamos construyendo.

P: Basado en tu experiencia en el programa, ¿cómo ves el rol de la tecnología en la resolución de los desafíos sociales y ambientales en América Latina?

José Francisco Ochoa: La tecnología es esencial en América Latina porque puede ayudar a resolver problemas reales que nuestra región ha estado arrastrando durante mucho tiempo, especialmente las brechas en educación, el acceso a la información y las oportunidades. Cuando se trata de desafíos ambientales, la tecnología ayuda a traducir la ciencia en algo que las personas realmente puedan entender y sobre lo que puedan actuar, para que no se quede solo en reportes académicos.

Al mismo tiempo, no creo que la tecnología por sí sola sea la solución. Solo funciona cuando está conectada con la vida real de las personas y las realidades de la comunidad. En mi experiencia, el enfoque más poderoso es el híbrido. Las herramientas digitales nos ayudan a llegar a más personas a gran escala, pero las experiencias en el terreno crean un aprendizaje más profundo y un impacto local. Esa combinación es lo que hace que las cosas sean más reales y duraderas.

También creo que la IA puede ser un gran apoyo, especialmente para la educación. Puede ayudar a personalizar el aprendizaje, crear rutas de aprendizaje y automatizar procesos para que los equipos pequeños puedan hacer un trabajo más grande sin agotarse. Para mí, la tecnología es una fuerza impulsora, pero necesita ser utilizada con propósito, innovación y una mentalidad de futuro que realmente ayude a nuestras sociedades a desarrollarse de una manera más justa.

P: ¿Qué mensaje compartirías con los jóvenes latinoamericanos que quieren generar un impacto social y ambiental en sus comunidades, y cuáles son tus prioridades y metas para tu segundo año dentro de Generation17?

José Francisco Ochoa: Para los jóvenes agentes de cambio, mi mensaje es comenzar localmente, pero pensar a nivel regional. En Ecuador, específicamente en áreas costeras como Manabí, lo que mejor funcionó fue integrar profundamente nuestras iniciativas con la vida diaria de la comunidad local. Creo que este enfoque hiperlocal y empático es exactamente lo que resonará y tendrá éxito en otras regiones de América Latina también, adaptándose a cada contexto cultural único.

Además, mi mensaje es creer en uno mismo y empezar. Sigue tus instintos y lo que te apasiona, porque nunca hay un momento perfecto. Cometerás errores y a veces fallarás, pero eso es parte del proceso. Lo que importa es que aprendas, sigas avanzando y te mantengas resiliente. Sé curioso, sigue aprendiendo algo nuevo todos los días y no tengas miedo de explorar el mundo y tu propio potencial.

Hacer networking también es clave; no se trata de ser famoso, sino de construir relaciones reales y encontrar personas que puedan apoyar tu visión. Mantente cerca de tu comunidad, sé empático y escucha. Cuando entiendes profundamente a tu comunidad, las oportunidades aparecen de forma natural.

Para mi segundo año en Generation17, mi prioridad es seguir creciendo como emprendedor social y enfocarme en construir CIENVI. La Academia del Océano ha sido la base de mi trabajo, pero con el tiempo, me di cuenta de que el desafío es más grande que un solo programa o ubicación. A través de CIENVI, quiero crear micro cursos flexibles, recursos de aprendizaje digital y, eventualmente, herramientas apoyadas por IA para ayudar a estudiantes, educadores y organizaciones a acceder a educación ambiental de alta calidad desde cualquier lugar. Mi objetivo es escalar lo que he aprendido a un ecosistema digital en toda América Latina. También quiero continuar representando a Generation17 en espacios internacionales, mostrando lo que se puede construir desde América Latina cuando la tecnología se usa con propósito.

P: ¿Cómo podemos nosotros, como individuos y como empresa, apoyar mejor a los agentes de cambio emergentes como tú?

José Francisco Ochoa: Para apoyar mejor a los agentes de cambio emergentes, lo que más ayuda es el apoyo que se traduce en acción real, no solo en visibilidad. La plataforma es poderosa, pero la mayor diferencia se da cuando nos ayuda a avanzar más rápido en el terreno.

Por ejemplo, el acceso a recursos flexibles y financiamiento estructural que apoye la implementación directa, en lugar de solo la creación de contenido, marcaría una gran diferencia. Las conexiones cálidas con socios, financiadores y apoyo técnico también son vitales, especialmente para las personas que construyen plataformas o intentan escalar un modelo en el Sur Global.

La mentoría es otra necesidad clave. Tener mentores que nos guíen en la recaudación de fondos, operaciones, escalamiento y storytelling hace que el apoyo sea muy práctico. También me encantaría ver formas de colaborar más directamente con Samsung, como conectarnos con equipos que puedan asesorarnos en producto y tecnología, o crear colaboraciones tipo pasantías donde los profesionales puedan apoyar nuestros proyectos. Finalmente, recibir avisos más tempranos sobre oportunidades y más espacios regionales y bilingües ayudaría a los agentes de cambio latinoamericanos a conectarse y colaborar dentro de zonas horarias y contextos similares.

P: ¿Cómo han ayudado los dispositivos Samsung Galaxy en tus actividades personales y profesionales?

José Francisco Ochoa: Mi Samsung Galaxy S25 Ultra y mi Samsung Galaxy Book5 Pro han sido esenciales para mi vida personal y profesional. Como siempre estoy en movimiento, creando contenido, coordinando con mi equipo y trabajando desde diferentes lugares, aprecio sinceramente la tecnología que recibí a través del programa, porque me ayudaron a mejorar la calidad de mis fotos y videos, y a mantenerme conectado a un teléfono en el que realmente puedo confiar.

Profesionalmente, ha sido mi herramienta principal durante las actividades de campo. Lo uso para capturar fotos y videos de alta calidad durante el trabajo de conservación y las experiencias comunitarias. Luego puedo editar y publicar contenido rápidamente para redes sociales, reportes y presentaciones. También me ayuda a gestionar la logística todos los días: mantenerme en contacto con los socios, responder correos electrónicos, revisar documentos y organizar todo mientras viajo.

A nivel personal, me ayuda a ser constante a la hora de equilibrar los viajes y la coordinación diaria. Básicamente, es el conjunto de herramientas que mantiene todo en marcha. Y, honestamente, aparecer en la aplicación Samsung Global Goals me hace increíblemente feliz. Ver mi cara ahí y saber que personas de todo el mundo pueden descubrir el trabajo que estamos haciendo es algo de lo que me siento muy orgulloso.

Más detalles sobre la Academia del Océano

La Academia del Océano tiene como objetivo educar a los jóvenes y a las comunidades latinas sobre los ecosistemas marinos, utilizando tecnologías e Inteligencia Artificial para democratizar el acceso al conocimiento científico al transformar datos técnicos en herramientas prácticas para la preservación ambiental. La alianza entre la iniciativa de José Ochoa y Generation17 hace posible llegar a una audiencia cada vez mayor e integrarlos en los ODS, promoviendo cambios concretos en el comportamiento humano mientras se fomenta un futuro más sostenible y ecológico. Para conocer más sobre el programa, visita: https://www.undp.org/generation17.

Esta visita marcó un hito más de Generation17, una iniciativa creada en 2020 entre Samsung y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) para dotar a los jóvenes agentes de cambio de tecnología, mentorías y oportunidades de establecer contactos que permitan amplificar sus historias y soluciones.

Galaxy Tech genera un impacto real

En Samsung Digital City en Suwon, las conversaciones pusieron de relieve cómo herramientas como la aplicación Samsung Global Goals y la IA pueden convertir ideas innovadoras en un impacto real y escalable. Realizadas junto con sesiones de tutoría personalizadas, estas conversaciones profundizaron la comprensión de los participantes sobre los compromisos de sostenibilidad de Samsung, ampliaron sus redes y reforzaron su orgullo por pertenecer a la comunidad de Generation17.

El programa, de una semana de duración, ofreció una combinación dinámica de sesiones interactivas sobre temas como Galaxy for the Planet, la filosofía de marca de Samsung y el futuro de la IA. A lo largo de las sesiones, los Jóvenes Líderes interactuaron directamente con la alta dirección sobre cómo la tecnología puede dar forma a un futuro más sostenible.

Los Jóvenes Líderes también participaron en un taller sobre la aplicación Samsung Global Goals. Esta sesión se diseñó como un taller colaborativo para explorar cómo la aplicación Samsung Global Goals puede mejorar la concientización, el compromiso y el impacto, al tiempo que permite a los miembros aportar ideas para su desarrollo futuro.

Estas experiencias fomentaron conexiones significativas en todo el ecosistema de Samsung y reforzaron el impacto colectivo y el potencial de la comunidad Generation17.

“Veo la tecnología como una herramienta. Sus posibilidades son infinitas”, dijo Efe Johnson, miembro de Generation17. “Puede ayudar a amplificar el impacto, la conexión y la accesibilidad. Ya he visto su importancia en mi trabajo hasta ahora, y a medida que me involucre más plenamente en la defensa de los derechos, sé que la tecnología seguirá desempeñando un papel fundamental en la narración de historias, creación de comunidades, educación y la conexión con personas a través de las fronteras”.

José Francisco Ochoa, también miembro de Generation17, añadió: “La visita me permitió comprender mejor la visión de Samsung en materia de innovación, sostenibilidad e impacto social. Me permitió ver no solo lo que crea Samsung, sino también los valores, las personas, la cultura y la visión a largo plazo que hay detrás de la empresa”. 

Colaboración práctica con PNUD 

En colaboración con PNUD, los Jóvenes Líderes también tuvieron la oportunidad de unirse a innovadores locales, emprendedores y estudiantes en una sesión de participación juvenil y en un mini taller de innovación acelerada (innovation sprint). La sesión práctica se centró en encontrar soluciones tecnológicas a los retos relacionados con la inclusión digital, la sostenibilidad y la equidad. 

A lo largo de este ejercicio, los miembros de Generation17 compartieron perspectivas sobre cómo las alianzas intersectoriales pueden ayudar a potenciar la innovación liderada por los jóvenes e impulsar un cambio significativo. 
“Es fundamental comprender las diferentes perspectivas, ya que así resulta más difícil buscar culpables”, afirmó Soumya Dabriwal, miembro de Generation17. “La unión de Samsung y PNUD es una de las alianzas intersectoriales más singulares que he conocido, y me llena de esperanza e inspiración”.

Inmersión cultural y reflexión

Los Jóvenes Líderes cerraron la semana en Seúl, disfrutando de una variedad de experiencias culturales, incluida una visita al Palacio Gyeongbokgung, donde se probaron vestimenta tradicional coreana.

Con motivo del primer aniversario de la quinta promoción de Jóvenes Líderes, el viaje brindó oportunidades para establecer nuevas conexiones, compartir conocimientos y conversar sobre el futuro de la comunidad Generation17.

“Representar a Generation17 en un entorno global como este significa mucho para mí, porque no solo represento mi propio trabajo y el de mi comunidad, sino también el impacto creado dentro de ella y los desafíos que enfrentan muchos jóvenes“, explicó Rahaf Abu Mayyaleh, miembro de Generation17. 

“Es una oportunidad para compartir nuestras historias, ideas y soluciones en una plataforma global, al tiempo que ampliamos el alcance y la influencia del trabajo que realizamos. También me da la oportunidad de inspirar a otros, conectar con diferentes experiencias y perspectivas, y mostrar cómo las iniciativas lideradas por jóvenes pueden generar un cambio significativo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible”. Obtén más información sobre Generation17 aquí: https://www.undp.org/generation17

Samsung Electronics mostrará su visión de cuidado conectado impulsado por IA en VivaTech 2026, que se llevará a cabo del 17 al 20 de junio en Paris Expo Porte de Versailles.

Bajo el tema “Una invitación abierta a un mañana más saludable”, la compañía demostrará cómo las experiencias inteligentes y conectadas pueden respaldar enfoques más proactivos y preventivos para el bienestar.

VivaTech, que celebra su décima edición este año, es el evento de startups y tecnología más grande de Europa, dedicado a destacar soluciones innovadoras y abordar desafíos sociales. Se espera que la exhibición de este año atraiga a más de 4,000 empresas —desde firmas tecnológicas globales consolidadas hasta startups emergentes— para fomentar alianzas, inversión y colaboración.

Organizado en torno al tema “Inteligencia Artificial: Impacto, no ilusión”, VivaTech 2026 explorará la transición de la industria hacia la era de la IA en toda su magnitud. Las compañías globales presentarán soluciones de IA a través de ocho subtemas: Productividad Reimaginada; Soberanía y Ética; Energía, GreenTech y Movilidad; Ciberseguridad y Defensa; Salud y Longevidad; Riesgo, Construcción, Escala; Industrias Creativas; y Tecnología más allá de lo evidente.

A través de la innovación abierta, Samsung ha trabajado para integrar la IA de manera fluida en la vida diaria de los usuarios. La participación en VivaTech refleja el compromiso de la compañía de construir un ecosistema abierto que reúna a líderes de la industria y startups por igual. Con el bienestar y la vitalidad a largo plazo adquiriendo una creciente importancia estratégica, Samsung y sus socios presentarán una gama de servicios y soluciones, incluyendo la gestión integral de la salud a través de Samsung Health, así como innovaciones en longevidad y cuidado de mascotas.

Los asistentes también tendrán un adelanto de las funciones de salud que se espera que se implementen en el ecosistema conectado de dispositivos móviles, wearables y servicios de Samsung.

El 19 de junio, Samsung participará en un panel de discusión que explorará el futuro de las experiencias de salud impulsadas por IA y el papel de los ecosistemas conectados para facilitar el bienestar personalizado a gran escala.

Junto a sus socios, Samsung llegará a VivaTech 2026 con una aspiración compartida: inspirar un mañana más saludable.

Para más información, visita la Sala de Prensa de Samsung Perú.

Samsung anunció el lanzamiento de la 13ª edición de su programa global de ciudadanía corporativa, Solve for Tomorrow (SFT), en América Latina, consolidando el impacto de la iniciativa en la región. En 2025, el programa alcanzó el hito de más de 720 talleres prácticos para estudiantes y educadores de escuelas públicas de la región, totalizando más de 56,6 mil horas de capacitaciones.

El volumen de inmersión técnica destaca la estrategia a largo plazo de Samsung para el programa en América Latina, centrándose en fortalecer la calidad de la educación. A lo largo de sus trece ediciones, el programa se ha especializado en integrar el enfoque STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) a metodologías activas, principalmente el Design Thinking, fomentando el protagonismo de los estudiantes en el entorno escolar.

La iniciativa propone que los jóvenes identifiquen desafíos locales y desarrollen soluciones reales a través del Design Thinking. Paralelamente, Samsung pone a disposición un curso regional de Aprendizaje Basado en Proyectos (muy conocido como Project-Based Learning) que proporciona las herramientas necesarias para que los profesores transformen las aulas en centros de innovación social.

En Perú, estudiantes de secundaria y clubes de ciencia y tecnología de todas las regiones del país pueden inscribir sus proyectos de impacto social y ambiental, desde el 20 de abril hasta el 17 de julio. La convocatoria busca impulsar iniciativas innovadoras que contribuyan a resolver problemáticas reales en sus comunidades, promoviendo la creatividad, el trabajo colaborativo y el uso de la tecnología como herramienta de cambio positivo.

Impacto del programa en América Latina:

• Formación Continua: enfoque en la capacitación tecnológica y ciudadana de jóvenes estudiantes latinoamericanos.
• Alcance: Más de 442 mil beneficiarios de 21 países de la región.
• Escala Regional: Realización de más de 720 talleres prácticos en 2025, en diversos países de la región.
• Escala local: A lo largo de este tiempo, la plataforma ha logrado una cobertura histórica en las 25 regiones del Perú, alcanzando a más de 22,000 estudiantes y 4,000 docentes. 
• Enfoque Social: Uso práctico de las disciplinas STEM y de habilidades socioemocionales como la Empatía y el Pensamiento Crítico para la resolución de problemas reales de las comunidades locales.

Inscripciones y Etapas

Los docentes y estudiantes interesados podrán registrar sus iniciativas de manera sencilla a través del portal oficial Solve for Tomorrow Perú. Además, para conocer todos los requisitos técnicos y legales, los participantes podrán consultar y descargar las bases detalladas del concurso en el siguiente enlace: Bases de Solve for Tomorrow 2026.

Los proyectos deben utilizar el enfoque STEM y ser enviados directamente al sitio web oficial del programa. A lo largo del proceso, los participantes recorren diferentes etapas de formación y seguimiento:

1. Etapa preliminar: Durante los meses iniciales, Samsung y sus socios técnicos visitan escuelas públicas para impartir talleres de Design Thinking. Durante los talleres, se invita a estudiantes y profesores a identificar problemáticas locales e iniciar el desarrollo de un proyecto para solucionarlas.
2. Semifinalistas: Los equipos seleccionados cuentan con apoyo para perfeccionar sus proyectos, desarrollar un prototipo y validar su idea. Esta etapa incluye talleres virtuales y mentorías con expertos y/o profesionales de Samsung.
3. Finalistas: Los equipos finalistas continúan mejorando sus proyectos y cuentan con capacitaciones específicas para preparar el pitch final. Las mentorías con profesionales de Samsung también se centran en esta preparación.
4. Evento Final: Los estudiantes presentan sus iniciativas a través de un pitch de 5 minutos, y son evaluados por un jurado de expertos que seleccionará los proyectos destacados en el evento de clausura.

La iniciativa garantiza que los equipos lleguen a las etapas decisivas con una alta madurez técnica, preparados para generar un impacto positivo y sostenible en la sociedad.

Para obtener más información sobre Solve for Tomorrow y las iniciativas de Ciudadanía Corporativa de la empresa, visita la Sala de Prensa de Samsung Perú.

Samsung Perú ha sido distinguida nuevamente por su compromiso con la economía circular y el bienestar social en el país. Por quinto año consecutivo, la Asociación de Ayuda al Niño Quemado (Aniquem) otorgó a la compañía el reconocimiento en la categoría “Reciclar para Ayudar” durante la ceremonia Yanapay 2025. Este galardón es la materialización de una visión corporativa a largo plazo, donde Samsung se posiciona como un socio ambiental estratégico que integra la responsabilidad social en el núcleo de su operación.

En relación con el impacto generado durante el periodo 2025, el compromiso de la compañía se tradujo en la entrega de 90,740.0 kilogramos de cartón. Estos recursos, gestionados a través de la valorización de residuos, son destinados directamente por Aniquem al cofinanciamiento de terapias para pacientes con quemaduras graves. Gracias a esta contribución, en 2025 se garantizó un año de tratamiento integral para 57 pacientes, brindando soporte especializado a 27 niños en terapia física, 20 en terapia ocupacional y 10 en el área de psicología.

Según las estimaciones presentadas por Aniquem, la labor de Samsung como socio ambiental generó resultados clave para la preservación del ecosistema. Al reinsertar estas más de 90 toneladas de material en la cadena de reciclaje formal, la asociación logró evitar la tala de 1,542.58 árboles y generó un ahorro energético de 35,388.60 kWh. Asimismo, esta gestión responsable permitió reducir en 624.38 m³ el volumen de residuos en los rellenos sanitarios, demostrando que la eficiencia operativa de la marca convive en armonía con la protección de los recursos naturales.

Al respecto, Juan Pablo Leiva, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Perú, señaló: “En Samsung, entendemos que nuestro rol trasciende la innovación tecnológica. Este quinto reconocimiento consecutivo de Aniquem reafirma que nuestra visión de sostenibilidad es un compromiso real y permanente. Gracias a este trabajo conjunto, demostramos que la protección del entorno y el apoyo social van de la mano, impactando positivamente en la sociedad y en la rehabilitación de quienes más lo necesitan”.

Bajo esta premisa, Samsung consolida un modelo de gestión donde la innovación y el propósito social convergen para generar un valor compartido. Gracias al fortalecimiento de esta alianza estratégica con Aniquem, la compañía no solo lidera la ruta hacia un futuro más verde, sino que establece un estándar de excelencia humana que pone el bienestar de la comunidad en el centro de su estrategia global.

Para obtener más información sobre esta y otras iniciativas del Programa de Ciudadanía Corporativa, visita la Sala de Prensa de Samsung Perú.