En las charlas motivacionales para estudiantes de Samsung Innovation Campus, los voluntarios compartieron sus trayectorias personales y profesionales. Abordaron temas como su paso de la universidad al entorno laboral y los desafíos que afrontaron en su primer empleo. Además, compartieron consejos sobre cómo manejar las entrevistas, y cómo resolver las situaciones cuando los planes no salen según lo planificado, y cómo encarar los cambios profesionales. Al término, los estudiantes expresaron su gran inspiración y demostraron la cercanía con los voluntarios a través de diversas preguntas complementarias a lo expuesto.

Los talleres de Design Thinking constaron de dos jornadas en las que se visitó a los estudiantes de 4to y 5to de secundaria de la I.E Víctor Raúl Haya de la Torre y I.E Nuestra Señora de la Esperanza en Ate, Lima con el objetivo de inspirar creatividad y habilidades para identificar las problemáticas de su comunidad.

Más de 160 estudiantes participaron de los talleres liderados por los voluntarios Samsung, apoyados por su socio estratégico Ikigai Laboratorio Social. Este fue el primer acercamiento de muchos estudiantes con esta metodología de innovación, durante el cual fortalecieron habilidades de pensamiento crítico, empatía, creatividad y trabajo colaborativo.

Estudiantes de la I.E Victor Raúl Haya de la Torre fueron incentivados a postular al programa Solve For Tomorrow.

Las actividades de voluntariado permiten que los colaboradores conecten con la cultura Samsung y sean parte del cambio.

Esta iniciativa forma parte de la fase de capacitación y registro de proyectos de Solve For Tomorrow, el programa de Samsung que empodera a jóvenes a desarrollar proyectos que aporten soluciones innovadoras ante problemáticas sociales de sus comunidades. En esta renovada edición 2025, la empresa brinda asesorías y acompañamientos a todos los estudiantes para asegurarse que cada participante reciba entrenamiento en las herramientas necesarias para el concurso, incluyendo metodologías como Desing Thinking.

Además de fomentar el crecimiento de los estudiantes, este tipo de actividades también enriquece el desarrollo personal de los voluntarios Samsung. Al compartir su experiencia y conocimientos, los voluntarios se convierten en catalizadores de los futuros talentos que serán parte del cambio social en el Perú y el mundo.

Voluntarios Samsung junto a representantes del socio estratégico Ikigai Laboratorio Social.

De esta manera, Samsung Perú reafirma su compromiso con la ciudadanía corporativa a través de iniciativas de voluntariado que conectan a sus colaboradores con jóvenes y escolares, acercando a los empleados de Samsung a los programas insignia: Solve for Tomorrow y Samsung Innovation Campus.

Esta actividad, liderada por Juan Pablo Leiva, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Perú, tuvo como objetivo contribuir con momentos inolvidables, lúdicos y llenos de aprendizaje a niños de diversas provincias que vienen a Lima con sus familias a seguir su tratamiento médico. Fueron 80 familias del albergue y 50 familias en los hospitales que se beneficiaron con este apoyo.

Los voluntarios, que asistieron en compañía de familiares, se dividieron en grupos y realizaron tres actividades de manera simultánea. El primer grupo estuvo encargado de la realización de dos experimentos bajo la modalidad de STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemática), en el que utilizaron materiales reciclados y lograron involucrar a los niños, a la par que disfrutaban y se divertían, en el desarrollo de un volcán y un carro propulsado por aire.

También consideraron la mejora de los ambientes de uso diario, por lo que otro equipo estuvo encargado del mantenimiento y refacción de las bancas del albergue de manera que los niños y familias puedan disfrutar de un ambiente más acogedor y cómodo al vivir en un lugar con condiciones óptimas para su bienestar.

Para las familias que se encuentran en los hospitales, los voluntarios Samsung armaron loncheras amigables con productos nutritivos para mantener su bienestar durante el tratamiento médico. Además, cada voluntario tuvo la oportunidad de realizar tarjetas de aliento para las familias y demostrarles su apoyo.

La sesión culminó con un momento de reflexión entre los colaboradores, familiares y el equipo del albergue, en el que pudieron compartir sus experiencias y aprendizajes durante las actividades realizadas durante la visita.

La Asociación Casa Ronald McDonald de Perú alberga y apoya a familias de niños y adolescentes que padecen de enfermedades complejas, brindándoles un lugar seguro y acogedor mientras reciben tratamiento médico. Este voluntariado demuestra el compromiso de los colaboradores de Samsung Perú por crear prosperidad en la comunidad y tener un impacto positivo en la vida de otras personas.

La educación es uno de los pilares más importantes para el desarrollo del país y desde el sector privado es necesario contribuir con acciones concretas para que más niños y jóvenes puedan acceder a una mejor educación. Es así que, continuando con su deseo de aportar más espacios educativos, Samsung, en alianza con TECHO Perú, viene implementando el proyecto Biblioteca Runachay en la comunidad de Bella Esmeralda, zona de Manchay, en el distrito de Pachacámac.

Las actividades de implementación para esta nueva biblioteca se iniciaron el 05 de junio del presente y a la fecha cuenta con la participación de más de 60 voluntarios de Samsung y el apoyo de los vecinos de la zona. Las acciones de los voluntarios continuaron el sábado 25 de agosto con el pintado de las paredes del espacio de la biblioteca, la implementación de juegos educativos para niños, la instalación y armado de estantes donde se colocarán los libros y textos educativos recolectados desde el inicio del proyecto.

Los voluntarios de Samsung estamos muy agradecidos por el impacto que tiene el proyecto Biblioteca Runachay. Nos permite acercarnos a la comunidad con lo mejor de nuestra experiencia en tecnología aplicada a la educación. Además, tenemos oportunidad de trabajar juntos en la implementación del espacio, desde el armado de estantes, el pintado de paredes, la recolección de libros hasta el entrenamiento en el uso de tablets. Estas actividades nos motivan a seguir esforzándonos para que los niños y jóvenes puedan acceder a más conocimientos, realizar sus tareas escolares y otras actividades que los estimulen a seguir desarrollándose”, señaló Gianina Jiménez, Gerente de Asuntos de Gobierno y Ciudadanía Corporativa de Samsung Perú.

Cabe resaltar que, el año pasado, Samsung inauguró también una biblioteca y acondicionó los espacios de educación inicial, beneficiando así a niños, jóvenes y adolescentes de la comunidad de Upis Sagrado Corazón de Jesús en Pachacámac.

Se espera que las acciones conjuntas impacten en más de 300 personas de forma directa e indirecta de la comunidad de Bella Esmeralda, Manchay, en el distrito de Pachacámac. El proyecto culminará en el mes de octubre con la inauguración de la biblioteca Runachay en dicha comunidad, la cual contará con tablets Samsung Galaxy Tab A, que permitirán a los miembros de la comunidad acceder a contenidos educativos digitales.

Con el compromiso de incentivar acciones con impacto positivo en la sociedad y obtener el compromiso de sus empleados en programas de ciudadanía corporativa, todos los años, en octubre, Samsung viene promoviendo el Mes Global del Voluntariado en todos los países donde opera.

En América Latina, estas gestiones son factores claves para generar cambios sociales y el desarrollo de los países de la región. “Nuestras actividades de voluntariado contaron con la participación de más de 500 empleados y beneficiaron a más de 11 mil personas en este mes. Estas acciones son parte de un amplio programa de ciudadanía corporativa que pretende proporcionar acceso a una educación de calidad para niños y jóvenes en todos los países donde estamos presentes”, afirma Helvio Kanamaru, gerente senior de Ciudadanía Corporativa de Samsung para América Latina.

En Lima, los empleados de Samsung Perú colaboraron con la comunidad Upis Corazón de Jesús en Manchay el pasado 28 de octubre. Ese día, niños y adolescentes de la comunidad  recibieron talleres de cómo hacer búsquedas de empleo y acceder a bibliotecas y cursos gratuitos a través de tablets, las mismas que fueron entregadas como parte del Proyecto de implementación de la biblioteca Runachay, un taller de lectura para niños, además de ayudar con la construcción de un módulo educativo.

“En el Perú, Samsung tiene un fuerte compromiso para contribuir a reducir las brechas en el uso de tecnología para la educación. Estas actividades permiten acércanos más como empresa a la comunidad”, indica Gianina Jiménez, gerente de Asuntos de Gobierno y Ciudadanía Corporativa de Samsung.

En lo que va de este año, el 40% de empleados de Samsung Perú colaboraron en una actividad de voluntariado, destinando en total 506 horas.

Para Mauricio Revollar, gerente de Relaciones Públicas de Samsung Perú “Participar en un voluntariado es una de las experiencias más enriquecedoras, pues no solo ayuda a conocer de cerca la realidad de aquellas comunidades menos privilegiadas sino también es una oportunidad para conocer sus historias y ayudarlos a seguir creciendo como comunidad”.

“Como una empresa con operaciones globales, sabemos que la participación de nuestros empleados es muy importante para ampliar el impacto de nuestras acciones en la sociedad y promover transformaciones en la vida de muchas personas, incluyendo a sus propios empleados que dedican su tiempo en voluntariado”, señala  Kanamaru. Al involucrar sus empleados en esta práctica, Samsung espera fortalecer el vínculo de los empleados con la empresa y, con esto, transformar la realidad de las comunidades, ampliando todavía más el impacto positivo de sus acciones en el mundo.

Programa de Voluntariado Samsung

Además del Mes Global del Voluntariado, Samsung desarrolla actividades frecuentes como parte de su estrategia de Ciudadanía Corporativa. Las acciones se desarrollan localmente, contribuyendo a los problemas más importantes de cada país puede abordarse a través de estas actividades.

Como ya es una tradición en Samsung, octubre es el periodo de celebración del Mes Global del Voluntariado. En esta época, las oficinas de la empresa en todo el mundo organizan una serie de actividades donde los empleados participan en diversas acciones en beneficio de instituciones que Samsung apoya durante el año.

Durante el mes de setiembre, Samsung ya comenzó a realizar sus actividades previas  con el Programa de Voluntariado de Empleados de Samsung (SEVP o EVP, por sus siglas en inglés), donde un grupo de empleados de la casa matriz de Corea viajó a ayudar a los alumnos del colegio IE 7261 Santa Rosa de Collanac de Manchay, en Perú.

Durante la semana del 17 al 22 de setiembre, los voluntarios del EVP enseñaron a los alumnos de Manchay a utilizar herramientas de trabajo, incrementar el clima en las escuelas y compartir conocimiento. Sumado a esta visita, los empleados de Samsung Perú llevaron a cabo la construcción de una sala de mejoramiento motriz para niños de 3 a 5 años en el mismo colegio.

“Samsung ve la coprosperidad como un valor corporativo, estamos enfocados en usar nuestra tecnología y experiencia para colaborar con la educación en las comunidades en donde tenemos presencia. Tanto el EVP como las acciones locales de voluntariado ayudan a fortalecer este valor y demostrar el compromiso de todos los empleados de la empresa”, afirma Helvio Kanamaru, gerente sénior de Ciudadanía Corporativa de Samsung en América Latina.

Mes Global del Voluntariado en América Latina

Alrededor de 19 países llevarán acciones de voluntariado durante el 2017,  beneficiando a aproximadamente 30 mil personas.

En Brasil, se efectuarán las actividades en la primera semana de octubre, en dos instituciones. Los empleados voluntarios participarán en las actividades de jardinería, pintura y recreación educativa, además de una rueda de conversación con personas de la tercera edad de la Fundación Julita. La segunda ronda consistirá en actividades de recreación y experiencia sensorial a través de la tecnología (Realidad Virtual y tabletas) con niños del Instituto Gabi.

Así mismo, en Argentina, se beneficiarán cuatro instituciones con actividades como la construcción de una casa, colecta de libros para niños, una tarde de juegos y lectura con los más pequeños, el cumplimiento de un sueño a 3 niños que participan del programa Make a Wish y Tech Institute Day.

En Colombia, los colaboradores de Samsung acompañarán durante 2 semanas a seis instituciones del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), entre los que se  encuentran, centros de responsabilidad penal para menores, hogares de adopción y protección de menores en vulnerabilidad, internados para adolescentes en período de gestación, entre otros. Con esta actividad, se espera impactar a más de 241 niños y jóvenes, mediante actividades de narración de historias, reciclaje y robótica, entre otras, bajo el lema “Mi Tiempo vale la Pena”.

En el caso de Chile, serán cinco instituciones participantes donde se realizarán actividades lúdicas y juegos dirigidos a generar conciencia en los niños sobre comportamientos seguros en Internet. Los empleados de la empresa liderarán varias tiendas, donde se interrelacionarán y enseñarán a los estudiantes cómo protegerse en el ambiente digital, cuestiones de privacidad, ciudadanía en las redes y el uso responsable de los medios de comunicación en línea.

Además 9 países de la región: Ecuador, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, y Trinidad y Tobago también llevarán la experiencia de voluntariado al universo tecnológico en una serie de actividades denominadas InspiraTech, donde se trasladarán a jóvenes de escuelas públicas a visitar universidades, participarán en talleres de tecnología y compartirán experiencias sobre el uso de la tecnología en la vida profesional con el objetivo de inspirar a los estudiantes a completar sus estudios y asistir a la universidad en un futuro.

Programa de Voluntariado

El Mes Global de Voluntariado es un hito para celebrar las  actividades voluntarias que Samsung realiza todo el año y que forman parte del Programa de Voluntariado estructurado de Samsung. Con el objetivo de “construir el día de hoy un mañana mejor”, la empresa invitó a todos los empleados de América Latina a que compartan su conocimiento a través de visitas y actividades en colaboración con entidades sociales y ONGs. Las acciones del programa se llevan a cabo durante todo el año, incluso con más de una actividad por mes, e incluyen jornadas culturales, gincanas deportivas, conferencias vocacionales, reformas y trabajos de construcción civil.