Uczestnikami programu są uczniowie mający z różnych przyczyn utrudniony start w dorosłe życie. Często nie są świadomi swoich możliwości, a niekiedy sytuacja zdrowotna, finansowa lub rodzinna dodatkowo blokuje ich wiarę w siebie. Przeszkodą są również nasuwające się wątpliwości lub brak odpowiedniego ukierunkowania i wiedzy o możliwościach, potencjalnych stanowiskach pracy czy sposobach dotarcia do nich.

Aby wesprzeć uczestników tego programu, pracownicy firmy Samsung odpowiedzieli w ankiecie na przygotowane przez uczniów pytania. Dotyczyły one m.in. opisu ich codziennej pracy, największych zalet, wyzwań i możliwości, jakie jej towarzyszą, oraz tego, jak wiedza z poszczególnych przedmiotów w szkole może wiązać się z zadaniami na danym stanowisku. Zebrane w ankiecie informacje stanowią treść folderu z poradami, który każdy z uczestników otrzyma na koniec programu.

Następnie podczas warsztatów kompetencji w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie kilkoro reprezentantów z firmy Samsung opowiedziało, jak kompetencje przyszłości przydają im się w codziennej pracy. Wystąpienia skupiały się na czterech obszarach, takich jak: komunikacja, kooperacja, kreatywność oraz krytyczne myślenie. Ich celem było pokazanie młodzieży możliwości rozwoju oraz zainspirowanie ich do spełniania marzeń zawodowych.

– Chcieliśmy zaznajomić uczniów z naszą pracą oraz opowiedzieć im z czym na co dzień się ona wiąże. Dotąd dla wielu z nich podpisy w naszych stopkach mailowych nie oznaczały zbyt wiele. Zależało nam, by poznali różne ścieżki kariery i szukali swojego miejsca nie tylko pośród tych najbardziej tradycyjnych, dobrze wszystkim znanych stanowisk. Biorąc udział w programie CEMS Chance mieliśmy okazję podzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, odpowiadając m.in na pytania uczniów, jakie działania należy podejmować, by w przyszłości mieć szansę objąć podobne stanowiska. Mamy ogromną nadzieję, że nasze warsztaty zaowocują ich  większą pewnością siebie przy wyborach kierunków studiów oraz przyszłych ścieżek kariery – powiedziała Sylwia Gardyna – specjalistka ds. społecznej odpowiedzialności biznesu w Samsung.    

Misją CSR firmy Samsung pod hasłem „Together for Tommorow! Enabling people” („Wspólnie dla przyszłości. Uaktywnij swój potencjał”), jest edukacja wspierająca pozytywne zmiany w społeczeństwie i umożliwiająca rozwój kompetencji przyszłych pokoleń dla wspólnego dobra planety. Skupiając się na maksymalizacji pozytywnego wpływu na otoczenie społeczne i środowiskowe, w którym funkcjonuje, Samsung podąża za wyzwaniami określonymi w Celach Zrównoważonego Rozwoju ONZ

“Ta edycja naszego wydarzenia jest jubileuszową, już piętnastą. Do tej pory, nasza inicjatywa pomogła ponad 760 osobom, a pierwsza edycja CEMS Chance odbyła się w grudniu 2011 roku. Uczestnicy często i chętnie mówią o tym, co wynieśli z projektu i o tym jak bardzo cieszą się, że aplikowali. Projekt nic nie kosztuje, a daje bardzo dużo możliwości. Wystarczy dać sobie szansę.” – mówi Klaudia Gawrońska, Koordynator ds. Patronatów CEMS Chance XV.

Podczas wydarzenia, uczestnicy biorą udział w licznych szkoleniach, panelach dyskusyjnych i spotkaniach, które mają im przybliżyć metody osobistego doskonalenia się i planowania własnej przyszłości. Częścią wizyty w stolicy są także odwiedziny w atrakcyjnych galeriach, muzeach, parkach naukowych oraz centrach rozrywki. Najbliższe, już piętnaste takie spotkanie, odbywa się w dniach 4-7 grudnia.

W tym czasie – 5 grudnia – w Centrum Nauki Kopernik dla uczestników programu zorganizowany został hackathon, czyli wydarzenie związane z programowaniem. W ramach spotkania młodzież spotkała się na warsztatach z Dawidem Łasińskim, pasjonatem nowych technologii i ich wykorzystania w edukacji oraz nauczycielem chemii w Szkole Podstawowej w Koziegłowach. Szerszemu gronu odbiorców jest on znany w związku z zainicjowanym przez siebie projektem „Pan Belfer – nauczyciel z Internetów”, w ramach którego tworzy angażujące materiały, uzupełniające lekcje chemii. Dla uczestników hackathonu zaplanowano także dwa warsztaty dotyczące programowania, pierwszy pt. „Idea programowania i programisty, co to jest User Experience i Design Thinking – projektowanie aplikacji offline w praktyce” oraz drugi: „Tworzenie zarysu własnej aplikacji w Pocket Code”. Na koniec hackathonowcy mieli okazję zwiedzić Centrum Nauki Kopernik.

„Od początku istnienia Samsung Polska aktywnie angażujemy się we wszystkie inicjatywy, które mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych, zwiększenie dostępu wszystkich ludzi do nowych technologii i korzyści z nimi związanych oraz wyzwolenie potencjału innowacyjności, tkwiącego w ludziach. Między innymi dlatego stale rozwijamy program Samsung Inkubator i wkrótce otwieramy kolejny. Hackathon w ramach programu CEMS Chance niemal naturalnie wpisał się więc w działania firmy na rzecz zrównoważonego rozwoju” – tłumaczy Magdalena Olborska, CSV & Partnership Manager Samsung Polska.

CEMS Chance to inicjatywa, która ma pomóc młodym ludziom w podjęciu decyzji edukacyjnych i zaplanowaniu swojej ścieżki kariery. W tym celu zakwalifikowane do programu osoby mają możliwość udziału w specjalnych czterodniowych warsztatach, które odbywają się dwa razy do roku w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. W ich organizację aktywnie zaangażowani są studenci SGH.