“Ta edycja naszego wydarzenia jest jubileuszową, już piętnastą. Do tej pory, nasza inicjatywa pomogła ponad 760 osobom, a pierwsza edycja CEMS Chance odbyła się w grudniu 2011 roku. Uczestnicy często i chętnie mówią o tym, co wynieśli z projektu i o tym jak bardzo cieszą się, że aplikowali. Projekt nic nie kosztuje, a daje bardzo dużo możliwości. Wystarczy dać sobie szansę.” – mówi Klaudia Gawrońska, Koordynator ds. Patronatów CEMS Chance XV.

Podczas wydarzenia, uczestnicy biorą udział w licznych szkoleniach, panelach dyskusyjnych i spotkaniach, które mają im przybliżyć metody osobistego doskonalenia się i planowania własnej przyszłości. Częścią wizyty w stolicy są także odwiedziny w atrakcyjnych galeriach, muzeach, parkach naukowych oraz centrach rozrywki. Najbliższe, już piętnaste takie spotkanie, odbywa się w dniach 4-7 grudnia.

W tym czasie – 5 grudnia – w Centrum Nauki Kopernik dla uczestników programu zorganizowany został hackathon, czyli wydarzenie związane z programowaniem. W ramach spotkania młodzież spotkała się na warsztatach z Dawidem Łasińskim, pasjonatem nowych technologii i ich wykorzystania w edukacji oraz nauczycielem chemii w Szkole Podstawowej w Koziegłowach. Szerszemu gronu odbiorców jest on znany w związku z zainicjowanym przez siebie projektem „Pan Belfer – nauczyciel z Internetów”, w ramach którego tworzy angażujące materiały, uzupełniające lekcje chemii. Dla uczestników hackathonu zaplanowano także dwa warsztaty dotyczące programowania, pierwszy pt. „Idea programowania i programisty, co to jest User Experience i Design Thinking – projektowanie aplikacji offline w praktyce” oraz drugi: „Tworzenie zarysu własnej aplikacji w Pocket Code”. Na koniec hackathonowcy mieli okazję zwiedzić Centrum Nauki Kopernik.

„Od początku istnienia Samsung Polska aktywnie angażujemy się we wszystkie inicjatywy, które mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych, zwiększenie dostępu wszystkich ludzi do nowych technologii i korzyści z nimi związanych oraz wyzwolenie potencjału innowacyjności, tkwiącego w ludziach. Między innymi dlatego stale rozwijamy program Samsung Inkubator i wkrótce otwieramy kolejny. Hackathon w ramach programu CEMS Chance niemal naturalnie wpisał się więc w działania firmy na rzecz zrównoważonego rozwoju” – tłumaczy Magdalena Olborska, CSV & Partnership Manager Samsung Polska.

CEMS Chance to inicjatywa, która ma pomóc młodym ludziom w podjęciu decyzji edukacyjnych i zaplanowaniu swojej ścieżki kariery. W tym celu zakwalifikowane do programu osoby mają możliwość udziału w specjalnych czterodniowych warsztatach, które odbywają się dwa razy do roku w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. W ich organizację aktywnie zaangażowani są studenci SGH.

Zajęcia pod hasłem „Warsztaty SGH – Samsung: wyzwania w zarządzaniu międzynarodową korporacją technologiczną” są szansą dla studentów, by poznać jak w praktyce wygląda praca w tym charakterystycznym środowisku biznesowym. W ramach prowadzonego kursu pracownicy Samsung dzielą się swoimi doświadczeniami i dobrymi praktykami, które na co dzień sprawdzają się w środowisku biznesowym. Są one szczególnie wartościowe, ponieważ Samsung, ze względu na działające w Warszawie drugie co do wielkości na świecie Centrum R&D i fabrykę AGD we Wronkach, jest jednym z największych zagranicznych inwestorów w Polsce.

Zajęcia podzielone są na 2 bloki tematyczne: technologiczny oraz biznesowo-społeczny i prowadzone są w formie warsztatowej. Pierwsza część ma wprowadzić studentów w kontekst działania korporacji technologicznej i wyzwań przyszłości związanych z innowacjami technologicznymi. Drugi moduł tematyczny skupia się na dobrych praktykach w różnych aspektach funkcjonowania organizacji: od komunikacji z konsumentem, po zarządzanie finansami. Spotkania prowadzą menadżerowie wyższego i średniego szczebla firmy Samsung. Są nimi eksperci z Centrum R&D oraz specjaliści w dziedzinie zarządzania, finansów, sprzedaży, e-commerce, a także PR i CSR.

– Jest różnica między wiedzieć a rozumieć – mówi prof. Krzysztof Kozłowski, prorektor SGH ds. dydaktyki i studentów. – Chcemy, żeby studenci nie tylko mieli wiedzę odnośnie trendów we współczesnym biznesie, ale też rozumieli, jak przedsiębiorstwa działają w praktyce. Zależy nam, aby młodzi ludzie zrozumieli różnicę między powielaniem a innowacją, trwaniem a sukcesem, żeby zrozumieli, że pomysł to nie wszystko – trzeba go jeszcze wdrożyć. A tego najlepiej jest uczyć się z najlepszymi, od najlepszych. Temu mają służyć wspólne warsztaty SGH i Samsung.