В 2021 году Samsung сделала устойчивое развитие своим приоритетным деловым интересом и значительно улучшила управление устойчивостью внутри компании, обеспечив соблюдение принципа всеми подразделениями. Комитет по управлению, который ранее находился в ведении Совета директоров, в июле 2021 года был расширен до Комитета по устойчивому развитию с целью усиления надзора Совета директоров за соблюдением принципов устойчивой деятельности в 2021 году. Совет по устойчивому развитию, консультативный орган исполнительного уровня, был переведен под руководство генерального директора в начале 2022 года.

Samsung стремится предлагать пользователям экологичные продукты. Компания непрерывно развивает эко-инновации, включая использование переработанных материалов, таких как старые рыбацкие сети, для производства смартфонов и мониторов, а также разработку новых маломощных полупроводников. Сервис SmartThings Energy на основе искусственного интеллекта помогает экономить энергию, используя режим энергосбережения в умной бытовой технике, а пульты дистанционного управления SolarCell можно заряжать от солнечного света или внутреннего освещения.

Кроме того, компания увеличила использование возобновляемых источников энергии на 31% по сравнению с 2020 годом за счет постоянного расширения их использования в офисах по всему миру. К 2025 году компания планирует полностью использовать возобновляемые источники энергии в офисах в Латинской Америке и Юго-Западной Азии. Эта цель уже достигнута в США, Европе и Китае.

Samsung также расширяет сотрудничество с партнерами в сфере устойчивого развития. В марте 2022 года компания присоединилась к Глобальному договору ООН, специализированной организации, созданной в 2000 году с целью содействия устойчивому развитию корпораций и общества в целом. В сотрудничестве с Patagonia компания разрабатывает стиральную машину, которая снижает воздействие микропластика на окружающую среду.

Помимо этого, Samsung проводит многочисленные мероприятия в области корпоративной социальной ответственности, которые направлены на развитие технологических возможностей будущих поколений, поддерживает проекты Creative Lab (C-Lab), открывая новые возможности для корейских стартапов.

Инициатива по развитию технологий будущего (Future Technology Cultivation Initiative) поддерживает инновационные исследования и разработки в областях фундаментальной науки, информационно-коммуникационных технологий и производства новых материалов. Одним из примеров, заслуживающих особого упоминания, является работа команды исследователей под руководством профессоров POSTECH (Пхоханского университета науки и технологий), поддерживаемая Инициативой. Достижения команды были опубликованы в журнале Nature.

С полным текстом Отчета об устойчивом развитии Samsung Electronics за 2022 год можно ознакомиться здесь.

Вновь созданный Комитет по устойчивому развитию продолжит функции Комитета по управлению, включая выполнение программ корпоративной социальной ответственности и повышение акционерной стоимости. Кроме того, Комитет будет заниматься более широким кругом вопросов экологического, социального и корпоративного управления (ESG), таких как изменение климата, циркулярная экономика, трудовые отношения и права человека, многообразие и инклюзивность, цепочки поставок и этическое управление, тем самым определяя направление и контролируя прогресс устойчивого управления компании.

Комитет по устойчивому развитию состоит исключительно из независимых директоров, что обеспечивает его автономность. Он будет получать отчеты по основным вопросам, обсуждаемым на Совете по устойчивому развитию – общекорпоративном консультативном органе.

На протяжении многих лет Samsung занимается укреплением корпоративной системы управления вопросами устойчивого развития. В частности, компания создала ответственный за эту сферу офис при каждом бизнес-подразделении и повысила статус корпоративного центра устойчивого развития – теперь он подчиняется непосредственно генеральному директору. Реорганизовав Комитет по управлению в Комитет по устойчивому развитию, компания объединила управление устойчивым развитием на различных уровнях, от бизнес-подразделений до Совета директоров.