Internationella kvinnodagen – Samsung lyfter sin mångfalds- och inkluderingskultur genom sina anställda

Numera är normen att ha en inkluderande arbetsplats med människor som representerar olika bakgrunder. Med mer än 221 arbetsplatser runt om i världen och verksamhet i mer än 74 länder, finns det en mångfaldhet av olika nationaliteter, religioner, generationer och värderingar på Samsung Electronics. Samsung anser att respekt för mångfald och att transparant kommunikation inte bara driver individer att uppfylla sin potential till fullo, utan också främjar innovation och tillväxt. Eftersom företaget skapar produkter och tjänster som möter behoven hos konsumenter världen om, ses detta öppna tänkesätt som nyckeln till tillhörighet och framgång.

För att uppmärksamma internationella kvinnodagen den 8 mars och reflektera över värdet av mångfald, rättvisa och inkludering, har Samsung Newsroom pratat med anställda från olika bakgrunder – från chefer till nyanställda och HR-chefer – för att höra deras tankar om företagets DEI-kultur. Läs artikeln i sin helhet här på det globala nyhetsrummet.