บริษัท ไทยซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ จำกัด จัดโครงการ Samsung Solve for Tomorrow 2022 ชวนเยาวชนที่กำลังศึกษาในระดับชั้นมัธยมปีที่ 4 – 5 และระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ ชั้นปีที่ 1 – 2 ร่วมประกวดออกแบบนวัตกรรม ภายใต้หัวข้อ “Innovation for Sustainable Communities, Good Health and Well-being” โดยประยุกต์ใช้ความคิดสร้างสรรค์และทักษะความรู้ด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์และคณิตศาสตร์ (STEM) ในการนำเสนอโซลูชันเพื่อพัฒนาสังคมให้ดีขึ้นอย่างยั่งยืน ซึ่ง 20 ทีมที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับโอกาสเข้าร่วมเวิร์คชอปกับผู้เชี่ยวชาญ พร้อมรับเงินสนับสนุนในการพัฒนาโซลูชันต้นแบบ (Prototype) รวมถึงเงินรางวัลและแท็บเล็ตซัมซุงสำหรับ 3 ทีมผู้ชนะ มูลค่ารวมกว่า 900,000 บาท

ทั้งนี้ โครงการ Samsung Solve for Tomorrow คือโครงการประกวดออกแบบนวัตกรรมระดับสากลของซัมซุงจัดขึ้นเพื่อส่งเสริมทักษะการคิดวิเคราะห์เพื่อแก้ไขปัญหา พร้อมพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และการทำงานเป็นทีม อันเป็นทักษะสำคัญแห่งยุค ตลอดจนเป็นพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงศักยภาพและสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ โดยมีเยาวชนเข้าร่วมกว่าสองล้านคน จาก 35 ประเทศทั่วโลก ตลอดระยะเวลาการดำเนินโครงการมาร่วมทศวรรษ

ปีนี้ถือเป็นครั้งแรกที่ซัมซุงจัดโครงการ Samsung Solve for Tomorrow ขึ้นในประเทศไทย ซึ่งได้รับความร่วมมือจากภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ บริษัท ทีอีเอสอาร์ จำกัด บริษัทที่ปรึกษาด้านวิศวกรรม ในการร่วมพัฒนาโครงการ ตลอดจนจัดการอบรมเชิงปฏิบัติการ และให้คำปรึกษาด้านเทคนิคกับผู้เข้าร่วมโครงการ เพื่อพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ให้กลายเป็นโซลูชันที่จับต้องได้และตอบโจทย์ความต้องการของสังคมในที่สุด

สำหรับผู้ที่สนใจเข้าร่วมประกวดในโครงการ Samsung Solve for Tomorrow จะต้องจัดทีมที่ประกอบด้วยนักเรียน 4 คน และอาจารย์ที่ปรึกษา 1 ท่านจากสถานศึกษาเดียวกัน โดยสามารถอ่านรายละเอียด พร้อมส่งใบสมัครออนไลน์และลิงก์วิดีโอนำเสนอผลงาน ได้ที่ www.solvefortomorrow.in.th ตั้งแต่วันนี้ ถึง 31 กรกฎาคม 2565 โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายในการสมัคร หรือติดตามที่เฟซบุ๊คเพจ Samsung Together for Tomorrow

บริษัท ซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ จำกัด เผยอีกหนึ่งความสำเร็จกับการคว้าตำแหน่ง 1 ใน 5 แบรนด์ที่ดีที่สุดในโลกประจำปี 2021 จัดอันดับโดยบริษัทที่ปรึกษาระดับโลก Interbrand ซึ่งซัมซุงอยู่ในอันดับ 5 ต่อเนื่องเป็นปีที่สอง ด้วยมูลค่าแบรนด์ 74.6 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เพิ่มขึ้นถึง 20% เมื่อเทียบกับปีที่
ผ่านมา ซึ่งถือเป็นการเติบโตอย่างเป็นประวัติการณ์นับตั้งแต่ปี 2013 โดยตัวเลข 20% นี้นับเป็น 2 เท่าของค่าเฉลี่ยการเติบโตของแบรนด์อื่นในท็อป 100 แบรนด์ ซึ่งถือเป็นการสะท้อนถึงความแข็งแกร่ง และอัตราการฟื้นตัวอย่างรวดเร็วของซัมซุงที่ทำให้สถานการณ์ทางการเงินดีขึ้นจนเทียบเท่าก่อนเกิดเหตุการณ์โรคระบาดในปัจจุบันได้เป็นอย่างดี

Interbrand เผยว่า ปัจจัยที่มีบทบาทสำคัญต่อการเติบโตของซัมซุง ได้แก่

• การปรับเปลี่ยนระบบการจัดการที่เน้นการให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (Customer-centric management system) ผ่านการจัดตั้งทีม CX (Customer experience) ขึ้นมาใหม่เพื่อทำหน้าที่วางแผนการจัดลำดับความสำคัญในการมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้าโดยเฉพาะ
• การดำเนินงานที่มุ่งมั่นด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ทางแบรนด์ทำอย่างต่อเนื่อง อาทิ การจัดทำแคมเปญที่สานต่อวิสัยทัศน์ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของซัมซุงที่ว่า ‘Together for Tomorrow! Enabling People‘
  หรือการ ‘มุ่งสร้างพลังคน มุ่งสร้างอนาคตที่ดีร่วมกัน‘ รวมถึงการใช้บรรจุภัณฑ์เพื่อสิ่งแวดล้อม
  (Eco-packaging) สำหรับผลิตภัณฑ์ทีวี และการนำผลิตภัณฑ์ซัมซุง กาแลคซี่กลับมาใช้ใหม่ ผ่านโปรแกรม Galaxy Upcycling
• การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่มีนวัตกรรมอันล้ำสมัย อย่างเช่น Galaxy Z Flip3, Neo QLEDs และกลุ่มผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ภายในบ้านในไลน์อัพ Bespoke
• ความเป็นผู้นำอันดับหนึ่งในตลาดหน่วยความจำ (Memory market) และการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่มีนวัตกรรมใหม่ อย่าง System LSI
• ความเป็นผู้นำการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ยานยนต์ และหุ่นยนต์ พร้อมให้ความสำคัญในด้านนี้ผ่านสนับสนุนเงินลงทุนอย่างต่อเนื่อง

นางยองฮี ลี ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด บริษัท ซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ จำกัด กล่าวว่า “เป็นเรื่องน่ายินดีอย่างยิ่งที่ซัมซุงติดอันดับ 1 ใน 5 แบรนด์ระดับโลกในปีที่ผ่านมา และยังมีมูลค่าแบรนด์ที่เติบโตเพิ่มขึ้นเป็น 2 เท่าในปีนี้ นับเป็นการก้าวกระโดดครั้งยิ่งใหญ่นับตั้งแต่ปี 2013 เป็นต้นมา ซึ่งซัมซุงขอสัญญาว่าจะตั้งใจมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าผ่านแนวคิดการให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง พร้อมรับฟังทุกความคิดเห็นที่เกิดขึ้น เพื่อเป็นการตอบแทนการทุกความไว้วางใจที่ลูกค้าทั่วโลกให้เราเสมอมา”

ทั้งนี้ การประเมินมูลค่าตราสินค้าบริษัทของ Interbrand เกิดขึ้นผ่านการวิเคราะห์ในหลากหลายปัจจัย ซึ่งรวมถึงประสิทธิภาพทางการเงิน อิทธิพลของแบรนด์ต่อการเลือกซื้อผลิตภัณฑ์ และความสามารถในการแข่งขันของแบรนด์ เป็นต้น

นอกจากนี้ เมื่อวันที่ 12 ตุลาคมที่ผ่านมา ซัมซุงยังได้รับการจัดอันดับจากนิตยสาร Forbes ให้เป็นบริษัทระดับโลกลำดับที่ 1 ในลิสต์ The World’s Best Employers หรือนายจ้างที่ดีที่สุดในโลก ประจำปี 2021 เป็นปีที่ 2 ติดต่อกันอีกด้วย โดยในแต่ละปี นิตยสาร Forbes จะทำการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานจำนวน 150,000 คนจาก 58 ประเทศที่ทำงานให้กับบริษัทที่มีการดำเนินงานในหลายประเทศหรือหลายภูมิภาค ซึ่งในปีนี้ได้มีการเพิ่มคำถามเกี่ยวกับความพึงพอใจต่อการตอบสนองต่อสถานการณ์ COVID-19 ของนายจ้าง พร้อมให้พนักงานให้คะแนนนายจ้างในด้านภาพลักษณ์ การวัดผลกระทบของบริษัทที่มีผลต่อเศรษฐกิจ (Economic footprint) การพัฒนาศักยภาพพนักงาน ความเท่าเทียมทางเพศ และความรับผิดชอบต่อสังคมอีกด้วย

โครงการ Samsung Love & Care ได้รับรางวัลความเป็นเลิศด้าน CSR จากเวที Asia-Pacific SABER Awards 2020 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 24 กันยายน ที่ผ่านมา โดยสามารถคว้ารางวัล Gold SABER Award ในสาขาการตลาดที่เกี่ยวโยงกับประเด็นทางสังคม (Cause-Related Marketing) ไปครอง โดยงาน Asia-Pacific SABER Awards จัดขึ้นโดย PRovoke Media เป็นประจำทุกปี ซึ่งเป็นงานที่มอบรางวัลให้แก่แคมเปญการสื่อสารชั้นนำทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

โครงการ Samsung Love & Care ริเริ่มขึ้นโดย บริษัท ซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ จำกัด ประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และโอเชียเนีย เพื่อการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืนต่อเนื่อง การดำเนินโครงการนี้สอดคล้องไปกับวิสัยทัศน์ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของซัมซุงระดับโลก ในการ ‘มุ่งสร้างพลังคน’ (Enabling People) โดย Samsung Love & Care ไม่ใช่โครงการบริจาคเงินหรือสินค้าเพียงครั้งเดียว แต่โครงการนี้ยังมุ่งใช้ประโยชน์จากทรัพยากรและเทคโนโลยีของซัมซุงเพื่อแก้ปัญหาความไม่เท่าเทียมด้านการศึกษา และพัฒนาชุมชนที่ด้อยโอกาสในภูมิภาคเอเชีย

โครงการนี้เติบโตอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2016 และได้เข้าถึงกลุ่มประชากรที่ด้อยโอกาสในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกได้อย่างทั่วถึง โดยในปี 2019 ถือเป็นปีแห่งความสำเร็จของซัมซุงในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และโอเชียเนียจากการที่มีพนักงานอาสาสมัครเข้าร่วมโครงการเพิ่มขึ้นกว่า 290% ซึ่งถือเป็นประวัติการณ์ และมีผู้รับผลประโยชน์เพิ่มขึ้นถึง 26 เท่าเมื่อเทียบกับปี 2018

สำหรับในประเทศไทย ในปี 2019 บริษัท ไทยซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ จำกัด ได้ร่วมกับมูลนิธิ ซี.ซี.เอฟ. เพื่อเด็กและเยาวชน ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี นำพนักงานอาสาสมัครและครอบครัวกว่า 70 ชีวิต ลงพื้นที่ปรับปรุงโรงเรียนบ้านสวนส้ม จังหวัดจันทบุรี โรงเรียนในพื้นที่ห่างไกลในบริเวณตะเข็บชายแดนไทย-กัมพูชา ซึ่งซัมซุงถือเป็นบริษัทแรกที่เข้าไปดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมในโรงเรียน นับตั้งแต่โรงเรียนก่อตั้ง

ในปีที่ผ่านมา พนักงานซัมซุง 275 คนทั่วทั้งภูมิภาคได้มีส่วนร่วมในโครงการ Samsung Love & Care ผ่านการเป็นอาสาสมัคร และใช้เวลาร่วม 2,500 ชั่วโมงในการทำกิจกรรมเพื่อตอบแทนชุมชนท้องถิ่น ในประเทศกัมพูชา ลาว พม่า อินโดนีเซีย นิวซีแลนด์ และไทย โดยมีจุดประสงค์เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพของนักเรียนที่ด้อยโอกาสผ่าน 3 ประเด็นสำคัญ อันได้แก่ การส่งเสริมศักยภาพส่วนบุคคล การพัฒนาชุมชน และการสร้างชุมชนดิจิทัล

SABER Awards ได้ยกย่องแคมเปญที่แสดงให้เห็นถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ความคิดสร้างสรรค์ และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่โดดเด่นที่สุด โดยในแต่ละปีมีแคมเปญที่เข้าร่วมชิงรางวัลเกือบ 5,000 แคมเปญทั่วโลก และจัดให้มีพรีเมียร์โชว์เคสสำหรับแคมเปญที่ดีที่สุดในการประชาสัมพันธ์ ซึ่งถือเป็นการเฉลิมฉลองผลงานที่ได้รับรางวัลผ่านงานเลี้ยงรางวัลประจำปีนี้

สามารถดูรายชื่อผู้ชนะรางวัล Asia-Pacific SABER Awards 2020 ได้ที่ https://www.provokemedia.com/events-awards/sabre-awards/sabre-awards-asiapacific/2020-sabre-asia-pacific-winners

ซัมซุง พลิกโฉมเว็บแอปพลิเคชัน ‘Samsung Career Discovery’  ต่อยอดความสำเร็จนวัตกรรมเพื่อสังคม ให้เข้าถึงและใช้งานง่ายขึ้น หวังผลให้เยาวชน ผู้ปกครองและครูใช้เวลาว่างร่วมวางแผนการเรียนและแนะแนวอาชีพในอนาคตให้กับเด็ก ผ่านเว็บแอปพลิเคชัน พร้อมสำรวจ ค้นหาและพัฒนาศักยภาพของเยาวชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

บริษัท ไทยซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ จำกัด ในฐานะผู้นำด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีระดับโลก พัฒนาเว็บแอปพลิเคชัน ‘Samsung Career Discovery ค้นพบตัวเอง ค้นพบอาชีพ’ หนึ่งในโครงการเพื่อสังคมของบริษัท ในรูปโฉมใหม่ ผ่านดีไซน์ล้ำสมัย และฟังก์ชั่นการใช้งานที่ง่ายขึ้น พร้อมการประมวลผลลื่นไหล ไม่ว่าจะใช้งานผ่านคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต หรือสมาร์ทโฟน โดยส่วนการใช้งานที่ได้รับการพัฒนาเพิ่มเติมเพื่อประสบการณ์การแนะแนวอาชีพที่ล้ำไปอีกขั้น ได้แก่

• การเข้าใช้งาน หรือ การล็อกอิน – พัฒนาระบบการเข้าใช้งานให้สามารถเข้าใช้งานได้ง่าย ผ่าน Facebook หรือ Guest Mode
• การจัดการและการค้นหาคอนเทนต์ – ออกแบบ Video Gallery รูปแบบใหม่ จัดกลุ่มอาชีพให้ตรงกับความสนใจ ตอบโจทย์การแนะแนว และการ “ค้นพบอาชีพ” ให้สะดวกขึ้นสำหรับผู้ใช้ สามารถค้นหาผ่านคีย์เวิร์ดอันหลากหลาย ทั้งชื่ออาชีพ และ tags ในการช่วยค้นหาวีดีโออาชีพ พร้อม Playlist ที่ช่วยให้นักเรียนได้ค้นพบอาชีพที่ตัวเองสนใจแต่อาจนึกไม่ถึง จากกลุ่มอาชีพที่แบ่งตามหมวดหมู่ อาทิ อาชีพสายวิทย์–คณิต, อาชีพสายศิลป์, อาชีพสายธุรกิจ และอีกมากมาย พร้อมวีดีโอไฮไลท์อาชีพที่น่าสนใจ ซึ่งสามารถแชร์วิดีโอนี้ผ่านโซเชียลมีเดียเพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองด้านอาชีพกับกลุ่มเพื่อนในวงกว้าง
• การออกแบบ UX/UI – ปรับดีไซน์ ภาพและกราฟิกให้มีลูกเล่น ความโดดเด่น และทันสมัยมากขึ้น พร้อมโครงสี Dark Mode ตามเทรนด์ของกลุ่มเป้าหมาย

ทั้งนี้ เว็บแอปพลิเคชัน ‘Samsung Career Discovery ค้นพบตัวเอง ค้นพบอาชีพ’ เป็นหนึ่งในโครงการความรับผิดชอบต่อสังคมในด้านการศึกษาของซัมซุง เปิดให้ใช้งานครั้งแรกในปี 2558 ปัจจุบันมีผู้ใช้งานกว่า 1.4 ล้านคนทั่วประเทศ และเป็นเครื่องมือมาตรฐานที่กระทรวงศึกษาธิการแนะนำให้โรงเรียนในสังกัดใช้เพื่อการแนะแนวนักเรียนระดับมัธยมศึกษา และหลักสูตรอบรมครูของโครงการฯ ยังได้รับการรับรองโดยสำนักคุรุพัฒนา ซึ่งซัมซุงได้พัฒนาต่อยอดนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบันอยู่เสมอ ตามพันธกิจด้านความรับผิดชอบต่อสังคมในการ “มุ่งสร้างพลังคน มุ่งสร้างอนาคตที่ดีร่วมกัน” (Together for Tomorrow! Enabling People) ที่สนับสนุนให้ทุกคนค้นพบศักยภาพของตัวเองและแสดงศักยภาพอย่างเต็มพลัง ผู้ที่สนใจสามารถเข้าใช้งานเว็บแอปพลิเคชันเพื่อค้นพบตัวเอง และค้นพบอาชีพที่หลากหลาย ได้ที่ www.samsungscd.org

จากสถานการณ์เชื้อไวรัสโควิด-19 ที่แพร่ระบาดอย่างหนักทั่วโลกในระยะเวลาสองเดือนผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศเกาหลีใต้ที่เกิดการแพร่เชื้ออย่างรวดเร็ว ส่งผลให้มีผู้ติดเชื้อเป็นจำนวนมาก บริษัท ซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ จึงได้มอบความช่วยเหลือแก่ผู้ประสบภัย โดยการเปลี่ยนศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของซัมซุงในตำบลยองด็อก เมืองแทกู ประเทศเกาหลีใต้ มาเป็นศูนย์บำบัดชุมชนยองด็อก อีกทั้งยังให้บริการคำปรึกษาแก่กลุ่มธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) ภายใต้โครงการโรงงานอัจฉริยะ (Smart Factory) เพื่อเสริมกำลังการผลิตอุปกรณ์ป้องกันเชื้อไวรัสแก่ชาวเกาหลีใต้ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของซัมซุงในการ มุ่งสร้างพลังคน มุ่งสร้างอนาคตที่ดีร่วมกัน (Together for Tomorrow! Enabling People)

หลังจากที่มีจำนวนผู้ติดเชื้อเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในเมืองแทกู ซัมซุงได้สั่งปรับศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ยองด็อก ซึ่งเดิมให้บริการการพักผ่อนแก่พนักงานของซัมซุงและครอบครัว มาเป็น ศูนย์บำบัดชุมชนยองด็อก (Yeongdeok Community Treatment Center) โดยมีจุดมุ่งหมายในการดูแลรักษาผู้ป่วยติดเชื้อโควิด-19 ในกลุ่มที่ยังไม่แสดงอาการและกลุ่มที่แสดงอาการขั้นต้น (Mild symptoms) เพื่อช่วยลดภาระโรงพยาบาลอื่นๆ ในการดูแลผู้ป่วยกลุ่มนี้ และทำให้โรงพยาบาลสามารถเน้นการรักษาไปยังกลุ่มผู้ป่วยที่ต้องการการดูแลอย่างใกล้ชิด โดยเจ้าหน้าที่ของศูนย์บำบัดชุมชนประกอบด้วยทีมแพทย์และพยาบาลจากโรงพยาบาลซัมซุง (Samsung Medical Center) ทีมแพทย์และพยาบาลอาสาสมัครจากโรงพยาบาลต่างๆ จากทั่วประเทศ และสมาชิกของทหาร นักดับเพลิงและตำรวจที่ได้รับมอบหมายหน้าที่มาเพื่อให้การดูแลและช่วยเหลือผู้ป่วย ศูนย์บำบัดชุมชนยองด็อกดำเนินการทำงานอย่างเต็มที่ ตั้งแต่ต้นเดือนกุมภาพันธ์ จนถึงสิ้นเดือนเมษายน 2563 ให้ความช่วยเหลือผู้ป่วยทั้งสิ้น 254 คน โดย 88.6% ได้รับการดูแลรักษาจนหายและสามารถเดินทางกลับบ้านได้อย่างปลอดภัย ส่วนจำนวนที่เหลือได้ถูกส่งต่อให้โรงพยาบาลเพื่อรับการรักษาในลำดับต่อไป

นอกจากนี้ ซัมซุงยังได้ดำเนินโครงการโรงงานอัจฉริยะ (Smart Factory) ซึ่งเป็นโครงการส่งผู้เชี่ยวชาญของซัมซุง ไปช่วยอบรมมอบความรู้แก่โรงงานผลิตอุปกรณ์ป้องกันเชื้อไวรัสของกลุ่มธุรกิจ SMEs ทั้งโรงงานผลิตเจลล้างมือ โรงงานผลิตหน้ากากอนามัย และโรงงานผลิตแว่นตาป้องกันทางการแพทย์ โดยมุ่งเน้นตั้งแต่การออกแบบการผลิต การเพิ่มกำลังการผลิตให้สามารถรองรับต่อความต้องการของตลาดที่มีปริมาณเพิ่มสูงขึ้นอย่างก้าวกระโดด ไปจนถึงการจัดจำหน่ายออกสู่ตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งนอกจากซัมซุงจะช่วยให้โรงงานต่างๆ ผลิตสินค้าได้เพิ่มขึ้นอย่างมหาศาลแล้ว ยังทำให้โรงงานต่างๆ มีโอกาสตอบแทนสังคมด้วยการบริจาคสินค้าที่กำลังเป็นที่ต้องการให้แก่รัฐบาลท้องถิ่นเมืองแทกู เพื่อนำไปแจกจ่ายให้กับประชาชนและบุคลากรทางการแพทย์ ตัวอย่างเช่น บริษัท เอ็นเจ จำกัด (NJ Company) ซึ่งเป็นบริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงานเพียง 6 คน สามารถเพิ่มกำลังผลิตเจลล้างมือได้มากถึง 40 เท่าในหนึ่งเดือน และได้บริจาคเจลล้างมือ 10,000 ขวดแก่รัฐบาลท้องถิ่นเมืองแทกูอีกด้วย

ติดตามเรื่องราวทั้งสองประเด็นนี้ ผ่านสองวีดีโอที่จะช่วยอธิบายรายละเอียด และบอกเล่าเรื่องราวผ่านรูปแบบบันทึกความทรงจำให้แก่ผู้ชม โดยสามารถติดตามเรื่องราวศูนย์บำบัดชุมชนของซัมซุงได้ที่ https://www.youtube.com/watch?v=F2GwsnQSH6Y&feature=emb_logo และติดตามเรื่องราวความสำเร็จของโครงการ Smart Factory ได้ที่ https://www.youtube.com/watch?v=zn2PO6VcZhk