三星電子榮登世界基準聯盟（WBA）2023年度「數位包容基準企業榜」，於200家上榜企業中排名第七。

WBA是由超過200個全球性、區域和地方組織組成的聯盟，旨在督促民間企業以實際行動達成聯合國永續發展目標（SDGs）。WBA聚焦七大關鍵領域，包括人權、環境和數位包容性對企業進行評比，並於2020年首次公布「數位包容基準企業榜」，基於公開及倫理原則，評鑑各大企業於改善技術可及性、精進數位技能，以及促進使用可靠性與創新等方面的進展。

三星持續提升技術可及性的成果，備受該聯盟肯定。三星推出整合無障礙功能的產品，友善程度優於業界；最新一代三星電視更支援虛擬化身手語指南^（註一），利用手語說明選單功能，確保使用便利無礙。三星亦詳細揭露盈餘配發狀況，以及公司創造的永續價值。

三星同時贊助多項與全體數位技能提升、學校串聯相關的前瞻計劃，並由三星各地區辦公室負責執行，多數獲得地方政府與非政府組織協助，以落實最佳實踐。另詳實公布各計劃參與衡量標準。三星自2013年起展開「三星創新校園計劃」（Samsung Innovation Campus），為學生與待業青年提供科技教育培訓；2018年起在韓國創辦「三星青年軟體學院」（Samsung SW Academy for Youth），提供一年期理論與實務課程，為有志成為專業軟體開發人員的年輕學員，提供累積技能與競爭力的管道。三星致力透過上述全球性計劃，協助青年人才日後順利進入科技領域就職。

三星長年參與多個標準制定組織並貢獻開源專案，實現企業開放式創新的承諾。透過於南韓的Samsung NEXT和C-Lab Outside等針對新創公司的加速與孵化計劃，持續為拓展創新生態圈盡一份心力。三星亦設立AI倫理委員會，堅守AI發展倫理準則。

三星致力落實企業數位責任，開創造福用戶的產品與技術。展望未來，三星將繼續探索各種方式，保障人人皆可享有輕鬆入門，豐富便利且具啟發性的數位科技。

註一：實際功能因產品型號和地區而異。

三星電子深知教育重要性，因此長期致力培育新世代、賦能青年人才，建構更美好的世界。三星堅信不論出身背景、性別、能力或個人情況，所有青年學子均應獲悉心的教育灌溉。因此，三星積極針對青年人才推動多項教育計畫，至今已賦能無數莘莘學子，持續地為在地社區創造正向改變。

為慶祝8月12日聯合國「國際青年日」，三星蒐集世界各地的青年故事，細說三星企業公民計劃如何為全民共創美好未來。請閱讀以下文章，探索他們的心路歷程。

三星電子將持續透過全球性的三星創新校園與Solve For Tomorrow競賽、地區性的三星青年軟體學院與三星青少年軟體競賽，協助世界各地年輕族群的教育發展，並提供實現變革所需的教育資源。

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