三星C-Lab Inside創業計劃成立於2012年12月，旨在激發員工的創新思維，並塑造創意至上的企業文化。自C-Lab Inside計劃啟動以來，10年間共孵化365項專案，參與員工超過1500名，三星於本月宣佈將再扶植兩間新創公司，此計畫截至目前共計扶植59間新創公司。

數位學習浪潮強勢來襲，三星選擇扶植兩家於學習和教學領域，展現創新潛力的EdTech新創公司－Piloto與EdInt。Piloto是一款基於人工智慧的家長監控app，透過安全與貼心的設計，鼓勵孩子與科技互動；EdInt則是一項以人工智慧所驅動，應用於監督及管理線上測驗的服務。

請繼續閱讀下文報導，深入了解三星C-Lab Inside分拆計劃，及形塑未來教育新樣貌的兩家新創之星。

Piloto：守護兒童上網安全的AI好夥伴

Piloto是一款基於AI的訓練解決方案，透過一位友善的AI人物，規範兒童的螢幕使用行為，並糾正他們在使用智慧裝置時的不良姿勢。

韓國科學技術情報通信部的報告顯示，三歲到九歲的兒童當中，約有28.4%屬於智慧型手機成癮的高風險族群。正如報告所指出，幼童之所以有智慧型手機成癮的現象，主要是因為家長不知道該如何教導孩子養成健康的手機使用習慣。

Piloto團隊由主修幼兒教育的Lee Dayoung女士主導。由於孩童普遍存在「萬物皆有靈」的意識－認為世界上的所有物體都具有生命，因此Lee在其所開發的解決方案中，設計了一個「住」在智慧裝置中的AI角色，並能像朋友般與孩子對話。

在螢幕的使用時間上，AI角色將教導孩童如何設定個人目標，協助培養其自律能力；此外，此款app透過獨特的自然語言處理對話模型，識別孩子的語言能力，以淺顯易懂的措辭與孩子溝通。

除了規範使用時間，Piloto還能透過智慧裝置搭載的相機，分析孩子的體態姿勢、協助他們矯正不良的姿勢。緊盯螢幕一段時間後，該程式還會陪伴孩子做護眼操，避免頸部酸痛、視力衰退；此外，Piloto能自動阻擋兒童不宜的內容，守護孩子的網路世界，讓家長備感安心。

為打造符合孩童需求的內容，自程式開發的早期階段起，團隊便積極向兒科精神病學、兒童心理學領域的專家請益。經臨床試驗證實，此程式有助於改善智慧型手機成癮，教導孩子如何自我克制螢幕使用時間。

Piloto執行長Lee Dayoung談到：「我想要為孩子打造一個友善的環境，讓他們透過健康的方式，在數位世界裡盡情玩樂、追逐跑跳。」

Piloto預計於今年下半年正式上線。

EdInt：線上測驗的AI監考官

受COVID-19影響，許多機構被迫改採線上測驗，新系統的匆促上路，導致企業招聘與各項考試作弊狀況頻傳。在此趨勢之下，Edu-tech新創公司EdInt應運而生。

現有的線上測驗系統不僅建置不易，且幾乎無法控管居家應試環境，監考員只能以雙眼揪出作弊者，既沒效率、且成效不彰。

AI線上測驗管理與監考服務EdInt，由物體識別技術、動作識別演算法開發而成，透過便利且高效率的方式，協助主辦單位、主管和應試者進行線上測驗。

應試者能輕鬆透過相機掃描周圍環境，建置符合主辦單位指引的應試環境。一旦開始考試，EdInt所搭戴的AI系統，會即時分析應試者的行為，並向主管人員通報任何的可疑事件，以AI取代真人監考官，有效地偵測作弊行為，且大幅降低營運成本。此外，EdInt還能提供詳細的報告，及全程側錄影片，供相關人員於測驗完畢後查看。

EdInt執行長Won Dongil在受訪時表示：「我們將以國內公家機關、企業和學校為起點，逐步開拓全球市場。」

播下創新的種子，長成參天大樹

10多年來，三星創業計劃C-Lab Inside支持來自各事業領域、造福社會的創意發想。而自2012年12月推出後，累計有59項專案從該計劃分拆為新創公司，創造出500多個就業機會。

獲選加入計劃的專案，將獲得三星為期一年的資助，包括辦公空間、研究基金，在專案的整個開發階段，也能獲得完善的創意控管。

由C-Lab Inside計劃催生的多項創新應用，亦獲得三星內部事業群的廣泛採納，例如Galaxy升級改造計劃、環保包裝、Lifestyle TV系列－The Sero翻轉電視、手機相機與Samsung Pay的諸多新功能。

三星憑藉此優異的表現，過去２年來被韓國中小企業暨新創事業部（Ministry of SMEs and Startups）評選為「企業內部創業楷模」。去年，三星亦被韓國公平貿易委員會評選為「實施公平貿易協定的最佳典範」。

展望未來，三星將繼續透過「經濟振興與創造就業機會計劃」，為韓國新創生態圈注入源源不絕的活力。三星於2018年8月宣佈，承諾在未來５年內透過C-Lab計劃，孵化200項內部專案（C-Lab Inside）及300家外部新創公司（C-Lab Outside）。

三星正大步朝此目標邁進，至今已成功孵化426項專案，包括透過C-Lab Outside計劃孵化的244個外部新創公司，和透過C-Lab Inside計劃孵化的182個內部創業專案。

領航未來科技

長久以來，C-Lab計劃致力扶植新創發展且建樹卓著。近期，從三星C-Lab分拆獨立的30家新創公司，累計共募集了1200億韓元的資金，包括Linkflow的290億韓元，及Welt的140億韓元。此外，2015年率先從三星C-Lab分拆計劃獨立的兩家新創公司「Salted」與「Mopic」，近期亦以卓越的技術底蘊備受業界關注。

身為三星的首家分拆企業－Salted，以創新的體適能追蹤和教練解決方案，在高爾夫運動產業占有一席之地，擁有穩固的銷售市場，此解決方案利用智慧鞋墊來分析體重轉移、揮杆數據、平衡數據和姿勢數據。2020年底，Salted位居Amazon高爾夫訓練產品類銷售冠軍，目前與歐美各大通路商簽署供應合約，在全球市場穩紮穩打。近期，奠基於專利「壓力感測器技術」積累的足部數據，Salted將事業觸角延伸至數位醫療保健領域。目前，Salted以需要步態復健的患者為對象，例如退化性腦部疾病、糖尿病神經病變患者，展開大規模的國內和國際臨床試驗。

另一家知名的C-Lab新創公司－Mopic，專門開發能產生立體視覺效果的光場3D顯示器和影像渲染軟體。Mopic以智慧型手機保護蓋配件起家，標榜用戶不需配戴眼鏡，也能享受3D立體內容。不過，3D內容市場的成長速度不如預期，導致營運模式面臨窒礙難行的困境。儘管創業之路遭遇種種挫折，Mopic仍堅守最初的信念，持續在技術上精益求精。而今，此公司的企業解決方案備受青睞，例如用於醫療手術的立體圖像、車載資訊娛樂系統、視訊會議等，獲得來自世界各地的合作邀約。另受惠於元宇宙風潮的興起，以及沉浸式內容的需求增溫，身為一家專精3D內容製作與技術佈署的企業，Mopic站上時代的風頭浪尖，成為眾所矚目的焦點，碩果累累的佳績，使其獲得100億韓元的B輪募資。

三星電子宣佈將投資由員工創立的五家新創公司，積極落實C-Lab 內部創業養成計劃。

三星於2012年12月啟動C-Lab 內部創業養成計劃，以培養員工創新思維，同時灌輸創意至上的企業文化，該計劃支持各領域的概念發想，使創意蓬勃發展。

自2015年起，三星持續贊助極具市場潛力且成功的C-Lab專案，並根據C-Lab分拆政策

輔導這些出色的專案朝創業之路邁進。

五家新創公司分別為：

• Blockbuster：為影片編輯應用程式，創作者可透過智慧型手機，輕鬆將電腦圖形（CG）和3D效果應用於影片中，並利用榮獲專利的Blockbuster演算法，將2D場景轉換為3D圖層，藉以產生栩栩如生的3D CG效果。

• Hyler：一款智慧型螢光筆，能將書面文字數位化並傳送至行動裝置。使用者僅需以Hyler標示文字，即可輕鬆蒐集資料並透過Hyler應用程式管理內容。例如使用 Hyler「搜尋模式」時，會依據各種不同的搜尋引擎，或與Hyler應用程式串聯的字典，為使用者提供更豐富的搜尋結果。

• Haxby：智慧型學習筆記服務，能記錄筆記中的錯誤答案，並根據學習者的能力等級推薦適合的學習清單。其搭載的AI演算法能識別每位使用者各科的能力等級，並提供客製學習清單以提升學習效果。

• SunnyFive：一款能產生人造陽光的窗形照明設備，讓使用者享受如同陽光照射所產生的全光譜，幫助使用者在室內或陽光不足的地方合成維他命D，而無須擔心皮膚老化或曬傷，並能透過應用程式微調光線的亮度與色溫。.

• RootSensor：能記錄日常紫外線照射量的新型感應器，採用寬幅感應角度設計，有助減少偵測的漏失率（detection loss）。可應用於穿戴設備、智慧汽車和智慧建築中，建構紫外線監測系統以記錄紫外線照射的累積量，並提供皮膚狀況和維生素D生成量等資訊。

C-Lab分拆計劃為初創企業提供必要的資金與商業諮詢，協助它們成長茁壯。三星亦為成立新創公司的員工提供為期五年的復職保障，若未來其投入的心血未能開花結果，在此期間內皆能重返原來的工作崗位。這意味員工可以無後顧之憂地創業、勇敢朝夢想啟航。

自C-Lab計劃啟動以來，已有163名員工投入創業行列，累計創立了45家新創公司。過去幾年來，這些公司不僅籌集了4,500萬美元的資金，企業市值與獨立分拆時相比，亦成長了三倍以上。

從C-Lab獨立的「Breathings」專案，於4月21日為其用於智慧訓練的「BULO」呼吸分析設備，展開Kickstarter群眾募資，至今已為該項專案已籌得72,000美元以上資金。同時，由Kitten Planet推出的「Brush Monster智慧牙刷」，利用AR技術引導孩童正確刷牙，目前正積極將事業延伸至成人牙齒保健的領域。此外，同樣成立於C-Lab新創公司的Mangoslab，近期推出了一款「Nemonic Mini」可攜式印表機，不需使用碳粉即可將備忘錄列印至實體便利貼。今年2月，南韓三星還選擇了Mangoslab所推出的Nemonic Mini作為Galaxy S20系列的預購禮。

三星電子副總裁暨創意與創新中心負責人Inkuk Hahn表示：「包括這五家公司在內，C-Lab計劃至今共培育出45家新創公司。這些豐碩的成果展現三星不遺餘力支持員工的創意發想，推動韓國新創生態圈的蓬勃發展。展望未來，我們將繼續激發三星員工的創新潛力，鼓勵積極進取的創業精神。」