Samsung четвертий рік поспіль очолює рейтинг «Найкращі роботодавці світу» за версією Forbes

Компанія Samsung Electronics вкотре була визнана «Найкращим роботодавцем у світі» за версією журналу Forbes. Samsung посідає перше місце в рейтингу четвертий рік поспіль, що є справді дивовижним досягненням та відображає потужний імпульс, який гігант електроніки отримав завдяки підтримці своїх співробітників.

Forbes опитав понад 170 тис. працівників у 50 різних країнах, зокрема США, Великобританії, Німеччині, Китаї, Індії, В’єтнамі, Кореї та інших. Респонденти оцінювали соціальну відповідальність своєї компанії, економічні показники та умови праці, а також відповідали на запитання, чи рекомендували б вони свою компанію для працевлаштування членам родини або друзям. Крім того, співробітників також попросили оцінити й інші компанії в тій же галузі. Всі відповіді були об’єднані в оцінку, і 700 компаній з найвищими балами увійшли до остаточного списку.

Компанії не платять за участь в опитуванні, їм суворо заборонено втручатися в процес і результати опитування. Анонімність всіх учасників повністю захищена.

Постійний успіх Samsung у списку Forbes пояснюється тим, що співробітники задоволені умовами праці та пишаються своєю компанією. Редакція Forbes підкреслила, що провідні компанії, зокрема Samsung, дають можливість своїм співробітникам зростати у компанії, працювати віддалено та співпрацювати з колегами з різних куточків світу.

Samsung Electronics продовжує впроваджувати інновації в корпоративну культуру, щоб забезпечити комфортне та безпечне середовище, яке дозволяє працівникам на всіх рівнях отримувати максимальну віддачу від своєї роботи. Компанія також надає послуги, не пов’язані з роботою, такі як внутрішні ресторани, клініки, фітнес-центри, консультації з питань психічного здоров’я тощо.

Крім того, Samsung пропонує внутрішню бізнес-програму під назвою Creative Lab та Employee Resource Group (ERG). Це добровільна мережева група керівників та працівників, які поділяють спільний інтерес до різноманітності та інклюзивності. Гордість співробітників також зростає завдяки участі в багатьох благодійних програмах, які сприяють розвитку місцевих громад, таких як Solve for Tomorrow та «Інноваційний кампус Samsung».

Samsung має програму співпраці Mosaic – внутрішню платформу для обміну ідеями, Samsung Talent Exchange Program (STEP) – глобальну програму взаємного обміну талантами, та Університет Samsung Electronics (UniverSE), який надає професійну освіту, щоб співробітники могли стати лідерами у своїй галузі. Кожна з цих ініціатив сприяє підвищенню рівня розвитку, залученості та задоволення талановитих співробітників, які обирають роботу в Samsung.