<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet title="XSL_formatting" type="text/xsl" href="https://news.samsung.com/ua/wp-content/plugins/btr_rss/btr_rss.xsl"?><rss version="2.0"
     xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
     xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
     xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
     xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
     xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
     xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	 xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
	<channel>
		<title>Лучшие компании для лидеров 2014 &#8211; Samsung Newsroom Україна</title>
		<atom:link href="https://news.samsung.com/ua/tag/%d0%bb%d1%83%d1%87%d1%88%d0%b8%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b2-2014/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<link>https://news.samsung.com/ua</link>
        <image>
            <url>https://img.global.news.samsung.com/image/newlogo/logo_samsung-newsroom.png</url>
            <title>Лучшие компании для лидеров 2014 &#8211; Samsung Newsroom Україна</title>
            <link>https://news.samsung.com/ua</link>
        </image>
        <currentYear>2015</currentYear>
        <cssFile>https://news.samsung.com/ua/wp-content/plugins/btr_rss/btr_rss_xsl.css</cssFile>
		<description>What's New on Samsung Newsroom</description>
		<lastBuildDate>Tue, 07 Apr 2026 11:55:04 +0000</lastBuildDate>
		<language>en-US</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
					<item>
				<title>Samsung вошла в ТОП-3 рейтинга «Лучшие компании для лидеров-2014»</title>
				<link>https://news.samsung.com/ua/samsung-%d0%b2%d0%be%d1%88%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-%d1%82%d0%be%d0%bf-3-%d1%80%d0%b5%d0%b9%d1%82%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d0%b0-%d0%bb%d1%83%d1%87%d1%88%d0%b8%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd</link>
				<pubDate>Tue, 07 Apr 2015 00:00:00 +0000</pubDate>
								<media:content url="https://news.samsung.com/ua/wp-content/themes/newsroom/images/default_image.png" medium="image" />
				<dc:creator><![CDATA[Vadym Roditieliev]]></dc:creator>
						<category><![CDATA[Новини компанії]]></category>
		<category><![CDATA[«Лучшие компании для лидеров»]]></category>
		<category><![CDATA[агентство Hay Group]]></category>
		<category><![CDATA[Лучшие компании для лидеров]]></category>
		<category><![CDATA[Лучшие компании для лидеров 2014]]></category>
		<category><![CDATA[третье место]]></category>
                <guid isPermaLink="false">http://bit.ly/2m8CwKE</guid>
									<description><![CDATA[Киев, Украина — апрель 2015 года — Компания «Samsung Electronics Украина» вошла в тройку лидеров украинского рейтинга «Лучшие компании для лидеров-2014» (Best Companies for Leadership, BCL). Данный рейтинг ежегодно составляется крупным консалтинговым агентством Hay Group. Участниками исследования стали компании, представляющие различные сферы бизнеса, чье основное отличие среди других игроков на рынке – наличие эффективных лидеров. […]]]></description>
																<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Киев, Украина</strong><strong> — апрель 2015 года </strong>— Компания «Samsung Electronics Украина» вошла в тройку лидеров украинского рейтинга «Лучшие компании для лидеров-2014» (Best Companies for Leadership, BCL). Данный рейтинг ежегодно составляется крупным консалтинговым агентством Hay Group.</p>
<p>Участниками исследования стали компании, представляющие различные сферы бизнеса, чье основное отличие среди других игроков на рынке – наличие эффективных лидеров.</p>
<p>«В лидирующей компании работают настоящие лидеры, это закономерность. Высокий результат говорит о правильности наших шагов по созданию такой атмосферы в компании, которая стимулирует движение вперед, личностный и профессиональный рост наших сотрудников. Кроме того, мы постоянно совершентвуем нашу HR-стратегию, улучшаем внутренние коммуникации, создаем системы обучения и поощрения. Мы не устаем повторять, что люди — это одна из главных ценностей нашей Компании», — прокомментировал Артем Бажинов, руководитель департамента HR компании «Samsung Electronics Украина».</p>
<div>
<div>
<div>
</div>
</div>
</div>
<p>Вместе с Samsung в тройку лидеров вошли также украинские подразделения компаний Procter&Gamble и McDonald’s (соответственно первое и второе место).</p>
<p>В глобальном рейтинге лучших компаний для лидеров 2014 года компания Samsung Electronics заняла 8 место.</p>
<h3><span style="color: #000080"><strong><span style="text-decoration: underline">Кампания </span></strong><strong><span style="text-decoration: underline">Great</span></strong> <strong><span style="text-decoration: underline">Working</span></strong> <strong><span style="text-decoration: underline">Place</span></strong></span></h3>
<p>Great Workplace (GWP) — кампания Samsung Electronics, созданная для повышения удовлетворенности сотрудников. Программа предусматривает различные мероприятия, цель которых — повысить уровень доверия между руководством и работниками, сформировать приятную рабочую атмосферу, создать чувство удовлетворенности своей работой и гордости за нее.</p>
<h3><span style="color: #000080"><strong><span style="text-decoration: underline">Об исследовании «Лучшие компании для лидеров»</span></strong></span></h3>
<p>Исследование «Лучшие компании для лидеров» строится на анализе заполненных персоналом компаний онлайн-вопросников, в которых определяется ценность лидерских компетенций работников для руководителей организаций, количество выделенного в компаниях времени для оттачивания существующих и приобретения новых навыков, личного участия топ-менеджмента в выявлении и развитии талантов подчиненных, инвестирование материальных ресурсов в обучение сотрудников. Исследование проводится Hay Group с 2005 года, определяя наиболее эффективные организации, развивающиеся благодаря лидерскому потенциалу сотрудников. В исследовании 2014 года приняло участие свыше 17000 сотрудников из более чем 2100 организаций по всему миру, в Украине — 560 участников из 50 компаний.</p>
]]></content:encoded>
																				</item>
			</channel>
</rss>