Про «Рейтинг роботодавців України»

Особливістю методології проведення даного дослідження є комплексна оцінка зі співвідношенням 60/40 як пошукачів, так і експертів. Оскільки ринок праці України все більше стає “ринком кандидата”, коли пошукач займає проактивну позицію та обирає роботодавця, важливо розуміти, якими критеріями користуються спеціалісти при виборі роботодавця та як пошукачі приймають рішення про роботу. Залучення ж експертів до дослідження додає об’єктивності даним шляхом отримання їхньої незалежної оцінки привабливості роботодавців по кожній галузі.

При оцінюванні експерти враховували прозорість та соціальну відповідальність бізнесу, рівень зрілості HR-функції у компанії, розвиненість системи навчання і корпоративної культури, репутацію роботодавця, соціальні гарантії для працівників, турботу роботодавця про працівників, їх залученість у бізнес.

Пошукачі ж відзначають, що при виборі компанії-роботодавця звертають увагу на стабільність компанії – 71%, корпоративну культуру – 45% та соціальну відповідальність – 35%. Також роль при виборі відіграють  розташування офісу, наявність іноземних інвестицій/міжнародного капіталу, відгуки про компанію у відкритих джерелах, галузь бізнесу та його популярність бізнесу тощо.

В  результаті, найбільших успіхів досягають компанії, які пропонують реальні  ціннісні пропозиції для співробітників, в тому числі турботу про щастя та мотивацію, ментальне і фізичне здоров’ї співробітників, забезпечення можливостей для розвитку і навчання, побудови емоційного зв’язку з брендом компанії, підвищення рівня «причетності».  Згідно з результатами дослідження, найбільших успіхів у цьому напрямку досягли компанії, які увійшли до списку «Рейтингу роботодавців України» 2018, серед яких “Samsung Electronics Україна”.

Про “Samsung Electronics Україна”

Дух інновацій допомагає компанії залишатися глобальним лідером і живить прагнення Samsung створювати передові технології за межами можливого. Співробітники компанії щодня роблять внесок у вирішення чергової масштабної проблеми майбутнього. Завдяки творчому підходу і різноманіттю співробітників компанія Samsung стала однією з найбільш інноваційних у світі, і численна команда продовжує розвивати ці інновації та втілювати свої ідеї в нових продуктах і рішеннях, які формують майбутнє всього світу.

Важливим напрямком діяльності компанії є внесок в добробут суспільства, що втілюється в проектах корпоративної соціальної відповідальності.  Розуміючи важливість якісної освіти, компанія прагне розширити використання ІТ-технологій та поділитись здобутим за роки досвідом через проекти, такі як “IT-школа Samsung”.  В Україні проект реалізується за підтримки Міністерства освіти та науки України та на даний момент налічує близько 360 учнів в різних регіонах України, які безкоштовно протягом року навчаються програмуванню на Android.

Більше інформації про кар’єру в Samsung Electronics на офіційному сайті  компанії.

Среди самых желанных работодателей – «Microsoft Украина», «Google Украина», «Samsung Electronics Украина», PepsiCo Украина, Bayer Украина.

Рейтинг состоял из трех этапов. На первом – крупнейшие компании заполнили анкеты с данными о финансовых показателях и работе HR-подразделенйи. На втором этапе Экспертный совет оценивал украинские компании по десяти разным критериям. Третий этап включал опрос студентов трех киевских вузов — Национального университета «Киево-Могилянская академия», Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт» и Киевского национального университета имени Тараса Шевченко, в которых были опрошены 750 человек – слушатели разных специальностей. В результате был составлен список 150 лучших на сегодняшний день работодателей страны.

«Репутация компании является важным конкурентным преимуществом. Она способствует привлечению и удержанию высококвалифицированных, лояльных специалистов, которые действительно способны внести вклад в успех предприятия, – говорит  Дмитрий Савочкин, руководитель отдела по работе с персоналом. – Samsung уделяет огромное внимание HR-стратегии, построению максимально эффективной внутренней коммуникации и постоянно работает над своей репутацией. То, что Samsung вошел в тройку лучших работодателей Украины по версии газеты «Капитал», доказывает, что наша стратегия полностью оправдывает себя».

Также следует отметить, что, в июле 2014 года компания Samsung Electronics попала в ТОП-5 рейтинга «Лучших работодателей Украины», составленного на основе исследований международной консалтинговой компании Universum. Согласно результатам опроса, который касался наиболее желанных работодателей для молодых специалистов, студенты технических и естественнонаучных специальностей поставили компанию Samsung Electronics на 4-е место, студенты IT-специальностей – на 5-е, а студенты экономических специальностей на 14-е место среди всех компаний, работающих на украинском рынке.

Кроме того,  компания «Samsung Electronics Украина» вошла в список компаний с сильной репутацией, по результатам исследования «Наиболее уважаемые работодатели 2013 года», который уже четвертый год подряд проводит ведущая консалтинговая компания в сфере репутации Reputation Capital в сотрудничестве с Международным кадровым порталом HeadHunter Украина (hh.ua). По итогам 2010, 2011 и 2012 годов компания «Samsung Electronics Украина» также входила в десятку наиболее уважаемых работодателей Украины в рейтинге, составленном Reputation Capital и HeadHunter.

В 2013 году компания «Samsung Electronics Украина» вошла в тройку лидеров украинского рейтинга «Лучшие компании для лидеров» (Best Companies for Leadership, BCL), который ежегодно составляется авторитетным консалтинговым агентством Hay Group.

В 2012 году Samsung был отмечен специальным призом от генерального спонсора премии «HR-бренд» за высокий уровень вовлечения сотрудников в проект корпоративной социальной ответственности «Samsung. Hope for Children 2011».