Chế độ nghỉ ngơi-ăn uống

Samsung luôn chú trọng đến vấn đề nghỉ ngơi xen kẽ giờ làm việc cho toàn thể nhân viên, đặc biệt là những nhân viên sản xuất trực tiếp vì Samsung thấu hiểu rằng thời gian nghỉ ngơi chính là khoảng thời gian quý giá để tái tạo sức lao động. Do đó, trong 8 tiếng làm việc chính thức của nhân viên, cứ sau 2 giờ, những nhân viên làm việc trực tiếp tại xưởng sản xuất lại có 10 phút giải lao tại xưởng. Thời gian nghỉ để ăn giữa ca là 60 phút.

Các nhân viên đều nhận được quà trong ngày sinh nhật của mình

Do các xưởng sản xuất trải rộng trên diện tích lớn nên các nhà ăn được bố trí tại các vị trí khác nhau nhằm đảm bảo không tốn quá nhiều thời gian di chuyển của nhân viên. Các nhà ăn phục vụ 4 bữa (sáng/trưa/tối/đêm) mỗi ngày, cung cấp hàng trăm nghìn suất ăn với thực đơn đa dạng của Việt Nam và Hàn Quốc. Mỗi bữa ăn các nhân viên có không dưới 8 sự lựa chọn. Tùy thuộc vào thời điểm trong ngày mà thực đơn trong bữa ăn biến đổi để phù hợp với việc hấp thụ của nhân viên. Tuy nhiên điểm chung là tất cả thực đơn đều đảm bảo đủ chất, các món ăn được chế biến từ động vật, thực vật kèm theo đồ tráng miệng.

Một vấn đề được chú trọng không kém trong mỗi bữa ăn dành cho nhân viên tại Samsung đó là an toàn vệ sinh thực phẩm. Các nhà thầu mà Công ty lựa chọn là những nhà thầu có uy tín, thêm vào đó là quy trình kiểm soát chất lượng thực phẩm từ khâu đầu vào, quy trình chế biến đến bàn ăn của nhân viên cũng được chính Samsung kiểm tra nghiêm ngặt. Chính vì vậy trong suốt những năm qua chưa hề có sự cố nghiêm trọng nào trong vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm ở nhà ăn xảy ra đối với nhân viên Samsung.

Chương trình kiểm tra sức khỏe

Những tháng cuối năm, tại hai nhà máy sản xuất điện thoại của Samsung tại Bắc Ninh (SEV) và Thái Nguyên (SEVT), tất cả các nhân viên đều được tham gia chương trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ. Trong chương trình này Công ty chọn ra một bệnh viện đủ uy tín để các y bác sỹ đến tận nhà máy và thực hiện chương trình kiểm tra sức khỏe. Tại đây nhân viên không chỉ được biết tình hình sức khỏe hiện tại mà còn có thể được tư vấn sơ bộ về việc chăm sóc sức khỏe nếu cơ thể có dấu hiệu bất ổn.

Ngoài chương trình định kỳ mỗi năm một lần dành cho tất cả nhân viên, Công ty còn có chương trình Khám sức khỏe đặc biệt chuyên khám nhằm phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp đối với đối tượng là nhân viên làm việc ở các khu vực yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động. Thông qua chương trình này, ngoài các hạng mục như khám định kì, các nhân viên sẽ được khám thêm các hạng mục liên quan đến bệnh nghề nghiệp tùy vào đặc thù mỗi công việc: mỗi yếu tố tiếp xúc khác nhau sẽ khám chuyên sâu các hạng mục khác nhau. Qua đó có thể bố trí công việc phù hợp với các đối tượng trên. Chương trình khám sức khỏe đặc biệt được thực hiện 2 lần mỗi năm.

Bên cạnh đó, Công ty cũng đầu tư cơ sở vật chất cho Trạm Y tế để nhân viên có điều kiện chăm sóc sức khỏe thường xuyên một cách tốt nhất. Tại SEVT, Trạm Y tế chính thức đi vào hoạt động từ cuối tháng 2 năm 2017 với cơ sở vật chất hiện đại và không gian như một Bệnh viện quốc tế. Trạm Y tế có tổng diện tích 750m2, gồm 64 giường nghỉ; 3 phòng khám chung; 1 phòng khám sản; 3 phòng tư vấn sức khỏe; phòng thủ thuật, cấp cứu… được trang bị nhiều trang thiết bị y tế tân tiến nhất. Tại SEV, Trạm Y tế hiện đại với 2 phòng khám, 1 phòng thủ thuật, 1 phòng vật lý trị liệu, 1 phòng phục hồi chức năng và 42 giường nghỉ chia thành 2 phòng cho nam và nữ riêng cũng đem lại nhiều tiện ích cho việc chăm sóc sức khỏe của nhân viên. Đội ngũ bác sỹ làm việc ở đây đều là những bác sỹ có kinh nghiệm trên 30 năm, có chuyên khoa cấp 1 và cấp 2, thuộc các chuyên khoa Tai-Mũi-Họng, Ngoại-Sản, Ngoại-Da liễu, Nội và Đa khoa  đến từ các bệnh viện lớn như Đa Khoa Bắc Ninh, Bắc Giang, Quân y 110, Công an 198… Thêm vào đó, tháng 10/2017 Trung tâm Khám sức khỏe tại SEV được khánh thành với diện tích lên tới 1.750 m2 có đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị, hiện tại đang liên kết với bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc – Hà Nội tạo điều kiện tốt nhất cho việc kiểm tra sức khỏe của nhân viên. Trung tâm này đã thay thế hoàn toàn cho hình thức khám sức khỏe lưu động trước đây.

Câu lạc bộ thể chất

Việc quan tâm đến sức khỏe nhân viên của Samsung Việt Nam không chỉ được thể hiện ở các chính sách về chế độ nghỉ ngơi, ăn uống và chăm sóc y tế mà còn ở việc chăm lo đời sống tinh thần thông qua các câu lạc bộ thể chất thường xuyên hoạt động. Chắc chắn, hiếm có công ty nào tổ chức được các câu lạc bộ đa dạng như Samsung Việt Nam. Ở cả hai nhà máy tại Bắc Ninh và Thái Nguyên, Samsung đã bố trí không gian, cơ sở vật chất và hợp đồng với giáo viên hướng dẫn để có các câu lạc bộ hoạt động với tần suất từ 4-7 ngày/tuần sau giờ làm việc. Các câu lạc bộ hoạt động tích cực nhất phải kể đến là Yoga, Taekwondo, Aerobic, Vovinam, Gym, bóng bàn, cầu lông, bóng đá… Các câu lạc bộ này không chỉ đáp ứng nhu cầu đa dạng trong hoạt động thể chất của nhân viên mà còn tạo ra sân chơi lành mạnh và tìm ra những tài năng cho các hoạt động thể thao và giao lưu của công ty.

Ký túc xá (KTX) chất lượng cao

Hiện tại, KTX của SEV và SEVT đang cung cấp chỗ ở cho khoảng 30.000 nhân viên. Tại đây, các bạn được sống trong môi trường hoàn thiện về cơ sở vật chất lẫn đời sống tinh thần. . KTX được xem là nơi ở trong mơ của bất kỳ nhân viên nào và được so sánh với chất lượng của khách sạn 4*. Toàn bộ các phòng ở tại KTX đều được trang bị điều hòa. Các tòa nhà phúc lợi tích hợp đầy đủ tiện ích cho một cuộc sống tiện nghi bao gồm: nhà ăn, khu mua sắm, phòng chiếu phim, phòng giặt là, thư viện, phòng Internet, v.v…Sân KTX rộng cũng là nơi sinh hoạt của các câu lạc bộ, đồng thời là địa điểm tổ chức các chương trình giao lưu văn nghệ nhân những dịp đặc biệt như 8/3; 20/10; Giáng sinh,…  Các nhân viên sống trong KTX có thể tham gia miễn phí vào các CLB như  Gym, Yoga, Aerobic, cầu lông… với cơ sở vật chất đạt chuẩn. Hàng tháng, nhân viên ở KTX sẽ đóng một mức phí sinh hoạt đồng hạng và duy nhất là 50.000 đồng.

Trước cửa rạp chiếu phim

Những chính sách kể trên cho thấy sự nỗ lực không ngừng của Samsung trong việc chăm lo sức khỏe của toàn thể nhân viên. Đó là một phần tạo nên môi trường làm việc lý tưởng (Great Working Place) mà Công ty luôn muốn đem lại cho nhân viên của mình.

Quỳnh Oanh

• Mở rộng số lượng trường Đại học tham gia STP lên 9 trường
• Tài trợ các dự án nghiên cứu và giáo trình giảng dạy lập trình cho các trường Đại học

 

Hà Nội, ngày 27 tháng 03 năm 2017 – Công ty Samsung Việt Nam chính thức giới thiệu chương trình Samsung Talent Program (STP) 2017 mới với qui mô và giá trị lớn hơn rất nhiều so với các năm trước. Lần đầu tiên, STP mới sẽ được mở rộng đến 9 trường Đại học và Học viện thuộc khu vực phía Bắc là: ĐH Bách khoa Hà Nội; Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông; ĐH Công nghệ (ĐH Quốc gia Hà Nội); ĐH Công nghiệp Hà Nội; ĐH Giao thông vận tải; ĐH Công nghệ thông tin & Truyền thông (ĐH Thái Nguyên); Học viện Kỹ thuật Quân sự; Học viện Kỹ thuật mật mã và ĐH Thủy Lợi. Toàn bộ các hoạt động thuộc chương trình STP mới sẽ được Samsung Việt Nam phối hợp với 9 trường thực hiện trong năm 2017 với tổng giá trị là 8,5 tỷ đồng.

 



Tổng Giám đốc SVMC Huh Chang Wan trao tặng học bổng STP cho các sinh viên

 

STP chính thức được Samsung Việt Nam ra mắt từ năm 2012 với 1 trường ĐH, từ năm 2014 mở rộng thành 3 trường ĐH tham gia, đến năm 2017 mở rộng thành 9 trường ĐH, trải qua 5 năm đồng hành cùng sinh viên và giảng viên Việt Nam, STP đã thật sự là cầu nối giá trị để phát triển nhân lực ngành công nghệ thông tin (IT) và điện tử viễn thông (ET) Việt Nam.

 

Chương trình bao gồm hàng loạt các hoạt động nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam: Học bổng STP; Hỗ trợ khóa học Ứng dụng Thuật toán; Tài trợ cho các hoạt động của phòng Samsung Mobile Lab; Tổ chức chương trình “Thực tập doanh nghiệp” dành cho sinh viên sắp tốt nghiệp; Tài trợ các dự án nghiên cứu; Tổ chức các cuộc thi về lập trình, phần mềm.

 
 

Học bổng STP trị giá 6,5 tỷ đồng

Đây là học bổng dành cho sinh viên năm cuối ngành công nghệ thông tin và điện tử viễn thông của 9 trường ĐH. Dựa trên kết quả học tập (CPA kì cuối), các sinh viên có kết quả học tập tốt sẽ tham gia thi lập trình và phỏng vấn để lựa chọn ra các ứng viên xuất sắc nhất. Samsung Việt Nam dự kiến trao tặng 120 suất học bổng STP trị giá 54 triệu đồng/suất/năm cho sinh viên xuất sắc nhất của các trường. Đặc biệt, tất cả sinh viên nhận học bổng STP sẽ được làm việc tại Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển điện thoại di động Samsung Việt Nam (SVMC) tại Hà Nội.

 



Hội thảo giới thiệu chương trình STP tại Học viện KTQS

 
 

Tổ chức khóa học Ứng dụng thuật toán

Samsung Việt Nam sẽ phối hơp với 9 trường ĐH tổ chức khóa đào tạo Ứng dụng thuật toán dành cho tất cả các sinh viên yêu thích lập trình. Các giảng viên uy tín, giàu kinh nghiệm của các trường sẽ trực tiếp tham gia giảng dạy. Chương trình đặt mục tiêu thu hút được 1.500 sinh viên tham gia khóa học này trong năm 2017.

 
 

Tổ chức các hoạt động phát triển phòng Samsung Lab

Samsung Việt Nam đã tài trợ trao tặng phòng học tập và thực hành Samsung Lab tại các trường ĐH từ năm 2012, cho đến nay, Samsung Lab đều đã có mặt tại 9 trường ĐH.  Với mục tiêu Samsung Lab thật sự là điểm đến hấp dẫn về tri thức, Samsung Việt Nam sẽ tài trợ các hoạt động nghiên cứu và sinh hoạt câu lạc bộ CNTT cho sinh viên như hội thảo kỹ thuật, hoạt động nhóm của các CLB hoặc tài trợ cho sinh viên tham gia các cuộc thi thiết kế phần mềm, lập trình.

 
 

Chương trình Thực tập doanh nghiệp

Đây là hoạt động mới của STP 2017, dự kiến sẽ có 500 sinh viên ngành IT và ET được lựa chọn để thực tập tại SVMC. Các bạn sinh viên sẽ được trải nghiệm và học hỏi tại môi trường làm việc chuyên nghiệp của SVMC với những tiêu chuẩn toàn cầu. Ngoài ra, các thực tập sinh sẽ được đào tạo nâng cao kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ứng dụng thuật toán trong quá trình thực tập. Kết thúc khóa thực tập, các sinh viên sẽ có định hướng rõ ràng hơn về hành trang kiến thức và kỹ năng cần thiết khi tốt nghiệp ra trường và thi tuyển vào các doanh nghiệp công nghệ thông tin.

 
 

Tài trợ các dự án cộng đồng và kỹ thuật

Tiếp nối hoạt động của STP các năm trước, STP 2017 sẽ tiếp tục tài trợ các dự án nghiên cứu nhằm phục vụ cộng đồng và dự án nghiên cứu công nghệ di động do các trường đề xuất. Tổng kinh phí tài trợ cho hoạt động này khoảng 3,5 tỷ đồng. Các nghiên cứu viên, sinh viên sẽ có thêm nhiều cơ hội để thực hành kỹ năng và kiến thức của họ thông qua việc trực tiếp tham gia vào các dự án mang tính thực tiễn cao.

 
 

Tổ chức các cuộc thi lập trình cho sinh viên

Năm 2017, Samsung Việt Nam dự kiến phối hợp với Samsung Hàn Quốc và các trường ĐH Việt Nam tổ chức cuộc thi về lập trình với mục tiêu khuyến khích và phát huy trí tuệ, sự sáng tạo của sinh viên Việt Nam.

 

Để triển khai Chương trình học bổng Samsung Talent Program (STP) 2017, Samsung Việt Nam hiện đang phối hợp với 9 trường tổ chức các buổi hội thảo giới thiệu về chương trình nhằm phổ biến và thu hút các sinh viên ưu tú của trường. Các buổi hội thảo được diễn ra từ ngày 21/03/2017 đến 03/04/2017 với sự tham gia của hàng ngàn sinh viên và giảng viên.

 

Được triển khai từ năm 2012 với sự tham gia của 03 trường đầu tiên là ĐH Bách khoa Hà Nội, Học viện Bưu chính Viễn thông và Đại học Quốc Gia, đến nay, STP đã trao tặng 360 suất học bổng với tổng trị giá 10 tỷ đồng cho các sinh viên ưu tú, 10 phòng Samsung Lab cho 9 trường ĐH, tài trợ các khóa đào tạo về Java, Android, Tizen, Ứng dụng Thuật toán và tiếng Hàn cho hơn 3.400 lượt sinh viên và tài trợ các dự án nghiên cứu trị giá hơn 5 tỷ đồng.

 

Với mong muốn sẽ luôn đồng hành cùng thế hệ trẻ, đặc biệt là hướng đến các bạn sinh viên, Samsung đã thực hiện rất nhiều chương trình góp phần phát triển tri thức, định hướng nghề nghiệp như cuộc thi lập trình “Samsung Challenge Contest – Thử thách sáng tạo cùng Samsung” năm 2016 đã thu hút 1.300 sinh viên đăng ký tham gia, “Samsung Talkshow” năm 2015 tại 4 trường ĐH với sự tham gia của hơn 2.000 sinh viên và tổ chức các chuyến thăm nhà máy Samsung – “Samsung Discovery” cho 12 trường ĐH và 1.000 sinh viên tham dự.

 



]]> https://news.samsung.com/vn/benh-vien-quoc-te-giua-long-sevt?utm_source=rss&utm_medium=direct Wed, 15 Mar 2017 18:12:52 +0000 http://bit.ly/2nviufX Để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho nhân viên , Trạm Y tế mới của nhà máy Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) đã được xây dựng và chính thức đi vào hoạt động từ cuối tháng 2 năm 2017 với cơ sở vật chất hiện đại và không gian như một Bệnh viện quốc tế.

 



Lễ cắt băng khánh thành Trung tâm Y tế SEVT

 

Với tổng diện tích lên tới 750 m2, Trạm Y tế này bao gồm 64 giường nghỉ; 3 phòng khám chung; 1 phòng khám sản; 3 phòng tư vấn sức khỏe; phòng thủ thuật, cấp cứu, khử trùng thiết bị, phòng cách li. Nhiều thiết bị y tế mới đã được mua về như thiết bị nội soi, điều trị Tai- Mũi- Họng, máy kéo dãn chỉnh hình, máy điều trị tần số cao, máy siêu âm điều trị… Bên cạnh đó, đôi ngũ y bác sĩ cũng được tăng lên 40 người, bao gồm: 9 Bác sĩ: Đa Khoa, Y học cổ truyền và Sản khoa; 29 Điều dưỡng và Y sĩ cùng 2 Kĩ thuật viên trị liệu.

 



Không gian hiện đại như Bệnh viện quốc tế

 



Các vị lãnh đạo và khách mời tham quan Trạm y tế và nghe giới thiệu về các thiết bị hiện đại tại đây

 

Trước SEVT, nhà máy SEV (Bắc Ninh) cũng đã có Trung tâm Y tế mới với qui mô rộng lớn và trang thiết bị hiện đại. Sự đầu tư và thành lập hai Trung tâm Y tế ở hai nhà máy là nỗ lực lớn của Ban lãnh đạo Công ty với hi vọng tất cả nhân viên sẽ an tâm về sức khỏe của mình hơn cũng như giúp các bạn có thể điều trị kịp thời các vấn đề về sức khỏe.

]]>