Trong lần trở lại này, Family Day SEVT 2022 mang nhiều điểm mới. Một trong số những hạng mục đáng chú ý là khám sức khỏe cho phụ huynh tại Trung tâm Khám sức khỏe nhà máy SEVT. Tại đây, phụ huynh của nhân viên được trải nghiệm cơ sở vật chất, chất lượng dịch vụ khám sức khỏe ở hầu hết các hạng mục khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên như đo huyết áp, khám mắt, da liễu, răng hàm mặt, xét nghiệm máu, nước tiểu…

Ngay sau đó, tất cả các gia đình tham dự Family Day đã cùng thưởng thức bữa ăn đặc biệt tại nhà ăn SEVT trước khi có cuộc gặp gỡ với Ban Lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn nhà máy. Trong buổi gặp gỡ, nhân viên và gia đình đã được nghe giới thiệu chung về Công ty cũng như các chế độ phúc lợi mà Công ty xây dựng để chăm lo cho nhân viên.

Ông Lee Byeong Kuk, Tổng Giám đốc Samsung Electronics Việt Nam – Thái Nguyên, phát biểu tại buổi gặp mặt: “Ngày hôm nay, tôi rất vinh dự được tiếp đón các bậc phụ huynh đến tham gia chương trình Ngày hội Gia đình SEVT 2022. Tất cả những thành tích, kết quả đáng tự hào mà SEVT có được từ khi thành lập đến nay đều có sự nỗ lực và cống hiến của các bạn nhân viên đang làm việc tại công ty. Đặc biệt tôi muốn nhấn mạnh lại rằng các bạn nhân viên đang ngồi ở đây ngày hôm nay chính là những nhân tài xuất sắc, đã có những đóng góp rất lớn cho sự phát triển của công ty. Xin được bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc đến các bậc phụ huynh đã có công nuôi dưỡng những nhân viên ưu tú ấy. Hy vọng rằng, trong hai ngày diễn ra chương trình, quý vị sẽ có thật nhiều những kỷ niệm đẹp, đáng nhớ.”

Để đáp lại sự quan tâm từ phía công ty, ông Nguyễn Văn Trường, phụ huynh nhân viên Nguyễn Xuân Lực chia sẻ: “Từ ngày con tôi đi làm tại Samsung, chỉ nghe nói là Công ty rất rộng, rất lớn, nhưng chính thức hôm nay thì tôi đã được tai nghe mắt thấy tận nơi. Thực sự, ở nông thôn, chúng tôi ít khi chăm sóc sức khỏe được toàn diện. Hôm nay, đến đây vừa được thăm quan, vừa được công ty tổ chức khám, chăm sóc sức khỏe, chúng tôi rất cảm ơn. Không chỉ các phụ huynh có mặt ở đây hôm nay mà cả các phụ huynh khác có con làm việc ở đây chắc chắn đều rất yên tâm.”

Trong không khí ấm cúng của buổi gặp gỡ, các gia đình đã nhận được quà do chính lãnh đạo, các cấp quản lý và thành viên công đoàn SEVT trao tặng.

Thêm một điểm mới trong chương trình Family Day năm nay là các gia đình sẽ được tận hưởng kỳ nghỉ tại khu nghỉ dưỡng Flamingo – Đại Lải – Vĩnh Phúc. Chỉ sau hơn một giờ di chuyển, các gia đình đã có mặt tại khu nghỉ dưỡng, được tận hưởng các dịch vụ cao cấp cùng người thân và đặc biệt là tham gia Gala Dinner với nhiều hoạt động và quà tặng hấp dẫn. Các hoạt động tại Flamingo thực sự là điểm nhấn đem lại niềm phấn khởi và hài lòng cho nhân viên và gia đình.

Chương trình Ngày hội Gia đình 2022 của nhà máy SEVT dự kiến sẽ được tổ chức thành 4 đợt từ tháng 8 đến tháng 11/2022 với sự tham gia của tổng cộng khoảng 600 gia đình nhân viên.

Chương trình Ngày hội gia đình – Family Day dự kiến cũng sẽ được tái khởi động tại nhà máy SEV vào giữa tháng 9. Trước khi triển khai chương trình này, SEV đã thực một chương trình khác không kém phần ý nghĩa mang tên “Khám sức khỏe người dân – Tri ân người thân”. Sáng ngày 23 và 24 tháng 8, các bậc phụ huynh đã có mặt tại công ty SEV để tham gia chương trình này. Tham dự chương trình có sự hiện diện của Tổng Giám đốc nhà máy SEV, ông Lee Byeong Kuk, cùng các cấp quản lý, một số nhân viên và phụ huynh của nhân viên có hộ khẩu thường trú tại huyện Yên Phong, Bắc Ninh. Phát biểu tại chương trình, Tổng Giám đốc SEV chia sẻ: “Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các bậc phụ huynh đã có công nuôi dưỡng nên những nhân viên ưu tú của Samsung. Với mong ước các bậc phụ huynh sẽ luôn sống thật lâu, thật khỏe mạnh và hạnh phúc cùng con cháu, tôi đã tổ chức chương trình khám sức khỏe ngày hôm nay và hy vọng các bậc phụ huynh sẽ luôn dồi dào sức khỏe, niềm vui và hạnh phúc.”

Tiếp ngay sau đó, các bậc phụ huynh của nhân viên đã nhận những phần quà tri ân từ Ban lãnh đạo Công ty và tiến hành khám sức khỏe tại Trung tâm khám sức khỏe của nhà máy SEV ở 63 hạng mục, trong đó có 61 hạng mục khám định kỳ và 2 hạng mục khám chuyên sâu.

Bà Phùng Thị Tình, phụ huynh nhân viên Nguyễn Thị Hà (SEV) xúc động chia sẻ: “Tôi rất vui khi được đến Công ty kiểm tra sức khỏe. Bình thường tôi đau ở đâu thì khám ở đấy thôi chứ khám tổng thể như thế này thì đây là lần đầu tiên.Công ty rất đẹp và khang trang, các bạn nhân viên tiếp đón chúng tôi rất nhiệt tình. Các con mình được làm việc trong môi trường thuận lợi như thế này tôi rất là yên tâm.”

“Khám sức khỏe người dân – Tri ân người thân” là chương trình lần đầu tiên được tổ chức tại SEV nhằm ghi nhận sự nỗ lực, cống hiến của những nhân viên xuất sắc, đồng thời tri ân những đấng sinh thành – hậu phương vững chắc của các bạn nhân viên. Trong lần đầu tiên tổ chức, chương trình thực hiện tặng quà và khám sức khỏe cho 400 phụ huynh của nhân viên có hộ khẩu thường trú tại huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh – nơi SEV đặt nhà máy. Chương trình dự kiến sẽ được tiếp tục triển khai và mở rộng đối tượng hơn nữa trong thời gian tới đây.

Hành trình của Trang đưa cô đến với thành phố Bắc Ninh nhộn nhịp, nơi cô có một công việc tại một dây chuyền sản xuất của Samsung. Là một nhân viên chăm chỉ và năng động, Trang không mất nhiều thời gian để được chuyển lên vị trí nhân viên văn phòng. Hôm nay, Trang lại bắt đầu một bước ngoặt mới với việc ghi danh vào chương trình Cao đẳng ngay tại nhà máy. Đây là chương trình học đặc biệt cho phép nhân viên học sau giờ làm ngay tại Công ty trong 3 năm và nhận bằng Cao đẳng chính quy.

Trên con đường hiện thực hoá giấc mơ của mình, lúc nào Trang cũng nhớ đến cha mẹ, nhớ đến gia đình. Nỗi nhớ này, tất nhiên, là từ cả hai phía, và cũng dễ hiểu khi các thành viên trong gia đình cô vui mừng đến thế nào khi nhận được lời mời đến thăm cô tại nơi làm việc.

Hãy cùng xem và chia sẻ khoảnh khắc Trang được đoàn tụ cùng cha mẹ tại Công ty trong Ngày hội Gia đình dành cho những nhân viên xuất sắc. Những khoảnh khắc xúc động này phản ánh niềm tin và giá trị cốt lõi của Samsung rằng kinh doanh không chỉ là tạo ra những sản phẩm vượt trội. Những con người phía sau mỗi sản phẩm và những người mà họ quan tâm đến mới là điều quan trọng.

Tổng Giám đốc Hành chính Nhân sự CHO HOSEOK tặng quà các phụ Huynh

Samsung Family Day được tổ chức lần đầu tiên vào năm 2011 và từ đó đến nay được đều đặn ở cả 2 nhà máy SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên) với số lượng trung bình 20 lần/năm, và mời cha mẹ của 150 nhân viên tham dự trong mỗi chương trình. Tính chung năm 2011 đến nay, đã có 9.000 nhân viên và hơn 16.000 phụ huynh tham dự hoạt động đầy ý nghĩa này. Vậy là hàng năm hơn 3% nhân viên có thể mời gia đình của họ đến thăm nơi làm việc và cùng nhau tận hưởng những giây phút quý báu.

Trong chương trình Family Day, gia đình (bố, mẹ) của các nhân viên có thành tích sản xuất tốt được mời đến nhà máy để thăm quan. Chuyến thăm quan bao gồm quy trình sản xuất của Samsung cùng với các chế độ phúc lợi như khu nhà ăn, trung tâm đào tạo, v..v…, mọi người sẽ được tận mắt chứng kiến môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp, công nghệ cao cùng với những ưu đãi mà Samsung dành cho nhân viên. Sau chuyến thăm nhà máy, toàn bộ các gia đình và nhân viên Samsung được trải nghiệm du lịch tại một trong những địa điểm nổi tiếng của Việt Nam như Vịnh Hạ Long, Bái Đính. Qua chương trình này, Samsung mong muốn các bậc phụ huynh của nhân viên sẽ hiểu hơn và an tâm về môi trường làm việc của con em mình, đồng thời gặp gỡ ban lãnh đạo của nhà máy.

Niềm vui của 2 mẹ con trong bữa cơm trưa tại canteen

Chia sẻ về ý nghĩa của chương trình Family Day, ông Cho Ho Seok – Tổng Giám đốc phụ trách nhân sự Samsung Việt Nam, cho biết: “Chúng tôi luôn quan niệm, công ty là con người. Nhân viên có vui vẻ, hạnh phúc thì công ty mới có thể phát triển. Đó là lý do, Samsung luôn tiến hành nhiều hoạt động GWP (Great working place) dành cho nhân viên, với đều đặn các hoạt động trong tháng, ví dụ như Samsung Family Day tổ chức 10 lần một năm, Samsung Open Day (Cùng ăn trưa với Ban lãnh đạo) tổ chức 6 lần mỗi tháng. Thông qua những chương trình ý nghĩa này, chúng tôi có thể đem đến cho các nhân viên và gia đình của họ một nguồn động lực lớn lao để họ cùng nỗ lực và cố gắng trong công việc của mình cũng như giúp ban lãnh đạo Samsung có cơ hội gần gũi và hiểu hơn về hoàn cảnh của mỗi nhân viên để mang đến cho họ những sự động viên kịp thời nhất.”

Trải nghiệm các trò chơi cảm giác mạnh

Lần đầu tiên tham dự Family Day sau 1 năm làm việc tai Samsung, bạn Nguyễn Phương Lan, nhân viên bộ phận Main chia sẻ “Đây là cơ hội quá tuyệt vời mà Samsung mang đến cho em và gia đình. Em đã từng ao ước có một ngày sẽ đưa bố mẹ đi du lịch, và Samsung đã giúp em thực hiện được ước mơ đó. Em sẽ luôn cố gắng phấn đấu cống hiến cho công ty và mong muốn sẽ đem đến nhiều niềm vui cho bố mẹ hơn nữa”

Các phụ huynh cùng tham dự Gala dinner

Là một trong những khách mời tham dự Samsung Family Day lần này, ông Lê Văn Thắng, cha của bạnNguyễn Thị Liên, bộ phận Glass chia sẻ “Đây là lần đầu tiên tôi được tận mắt đến thăm và trải nghiệm môi trường làm việc của con em mình, được tham quan nhà máy và chứng kiến môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp của Samsung. Chúng tôi rất yên tâm khi con mình làm việc tại Samsung.” Cảm động khi được trực tiếp gặp và đối thoại với lãnh đạo của Samsung, ông Thắng nói thêm “đây cũng là lần đầu tiên cả gia đình tôi được cùng nhau đi du lịch, điều mà chúng tôi chưa bao giờ dám nghĩ đến vì nhà nông nghèo lắm”.

Sống ở Ninh Bình nhưng đây là lần đầu tiên bố mẹ bạn Thơm (bộ phận SMD) được tới thăm vịnh Hạ Long

Với cam kết gắn bó lâu dài với Viêt Nam, Samsung luôn nỗ lực hết mình trong mọi hoạt động để xây dựng một môi trường làm việc thực an toàn và hạnh phúc cho người lao động. Samsung luôn nỗ lực trong việc cải tiến các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên. 85% nhân viên nữ của cả hai nhà máy cũng được áp dụng những chế độ đặc biệt trong quá trình mang thai và nuôi con nhỏ. Bên cạnh môi trường làm cũng như sinh hoạt được trang bị đầy đủ, Samsung cũng rất chú trọng đến các hoạt động tinh thần dành cho nhân viên.

Niềm vui của các gia đình tại Hạ Long

Trong bảng tổng sắp về những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam do Anphabe và Nielssen công bố, Samsung luôn nằm trong số những công ty dẫn đầu.