Từ một chàng trai sinh ra và lớn lên trong gia đình thuần nông tại tỉnh Hưng Yên, Nguyễn Thành Long đã từng bước hiện thực hóa ước mơ trở thành kỹ sư lập trình của mình khi thi đỗ Đại học Công nghiệp Hà Nội, thi đỗ học bổng Tài năng Samsung (STP) năm 2018 và làm việc tại Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Samsung Việt Nam (SRV) từ năm 2019 tới nay.

Khi còn là sinh viên đại học Công Nghiệp Hà Nội, Long biết đến Samsung và học bổng STP qua buổi hội thảo tại trường. Tại đây, Long đã mạnh dạn đăng ký thi lấy học bổng với mục tiêu ngắn hạn là đỡ đần bố mẹ về tài chính và xa hơn là được vào Samsung làm việc. Cùng với đó, Long định hướng và chia sẻ thông tin cho em gái Nguyễn Cẩm Liên của mình để 3 năm sau, Liên cũng đăng ký và thi đỗ học bổng STP khi là sinh viên Đại học Bách Khoa.

Với kinh nghiệm của người đi trước, Nguyễn Thành Long có những định hướng và hỗ trợ thiết thực cho em gái mình

Liên nhớ lại: “Nhờ có sự định hướng và động viên của anh trai, em đã chuẩn bị tốt nhất có thể để giành được học bổng STP. Bên cạnh việc dành thời gian rèn luyện kỹ năng lập trình, ôn tập các kiến thức chuyên ngành, em còn chuẩn bị tiếng Anh và các kỹ năng khác cho vòng phỏng vấn. Vượt qua rất nhiều vòng thi tuyển thì em đã nhận được học bổng. Học bổng STP không chỉ là phần hỗ trợ đáng kể về tài chính để em học năm cuối đại học, mà còn giúp em có 3 tháng thực tập ở Samsung. Trong quá trình thực tập, những kiến thức học được và đề tài thực tập đã giúp em có nền tảng vững vàng hơn để làm đồ án tốt nghiệp ở trường đại học.”

Tháng 6/2022, Liên chính thức gia nhập ngôi nhà chung Samsung. Đặc biệt, tình cờ, Liên được phân về cùng bộ phận với anh trai mình. Hiện tại, Long và Liên cùng là kỹ sư tại Bộ phận Giải pháp Ứng dụng, phụ trách phát triển ứng dụng Ghi chú của điện thoại Samsung.

Chuyến du lịch đặc biệt

Trong quá trình làm việc, cả Long và Liên đều thể hiện sự xuất sắc của mình. Nguyễn Thành Long là kỹ sư phát triển thành công công cụ kiểm thử tự động cho chức năng “Chia sẻ Ghi chú” của điện thoại Samsung, giúp tự động hóa quá trình mô phỏng thao tác người dùng cũng như tự động so sánh tính chính xác của quá trình đồng bộ. Đó là một trong những thành tích đáng ghi nhận để Long được đề cử tham gia chương trình Ngày hội Gia đình – Tự hào SRV vào ngày 23-24/3 vừa qua.

Cùng với việc hiện thực hóa ước mơ trong sự nghiệp, Long còn luôn ấp ủ mong muốn được đưa bố mẹ và em gái đi chơi xa. Thế nhưng, bố mẹ vướng bận với công việc đồng áng, chăn nuôi của nhà nông, lại thêm việc em gái của Long vừa tốt nghiệp Đại học năm 2022, thật khó để tổ chức một chuyến du lịch gia đình. Và rồi, mong muốn ấp ủ bao lâu của Long và em gái đã trở thành hiện thực một cách đầy bất ngờ nhờ chương trình Ngày hội Gia đình – Tự hào SRV.

Bố mẹ của Long và Liên đã có những trải nghiệm vô cùng hạnh phúc và tự hào tại nơi làm việc của các con

Trong số những gia đình tham dự Ngày hội Gia đình – Tự hào SRV, có lẽ Long cùng em gái Nguyễn Cẩm Liên là hai trong số những trường hợp đặc biệt nhất. Tất cả những nhân viên được tham dự chương trình này đều là những nhân viên xuất sắc được bộ phận đề cử nhưng hiếm có trường hợp nào là hai anh em ruột làm cùng một bộ phận và cùng tham gia trong một chương trình Ngày hội Gia đình như Long và Liên. Bố mẹ của hai em đã được tận mắt tham quan nơi làm việc của các con, dùng bữa cùng quản lý của con và đi du lịch 2 ngày 1 đêm tại khu du lịch Tràng An – Ninh Bình.

Đây là chuyến du lịch đầy đủ bốn thành viên đầu tiên của gia đình

Long xúc động chia sẻ: “Chuyến đi chơi xa đầu tiên đủ 4 thành viên trong gia đình với tôi thật đặc biệt khi địa điểm tham quan không chỉ là danh lam thắng cảnh nổi tiếng mà còn là nơi hai anh em tôi làm việc. Tôi thực sự rất hạnh phúc khi nhìn thấy niềm vui và tự hào của bố mẹ về chúng tôi.”

Học bổng Tài năng Samsung (STP) chính là cầu nối quan trọng để mở ra cơ hội giúp Long và Liên làm việc cũng như tận hưởng những phúc lợi vượt trội tại Samsung. Tính đến nay, đã có khoảng 760 bạn trẻ chinh phục học bổng STP. Học bổng này là sáng kiến hợp tác giữa tập đoàn Samsung và các trường Đại học lớn thuộc khối kỹ thuật của miền Bắc, nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, ươm mầm và nuôi dưỡng tài năng xuất sắc cho nền phần mềm sáng tạo ở Việt Nam. Học bổng toàn diện này đã góp phần khơi dậy trong các bạn trẻ niềm đam mê sáng tạo và vươn lên làm chủ công nghệ, bắt kịp với sự cạnh tranh trên toàn cầu.

Vậy là kinh tế cả gia đình đều do Huyền gánh vác. Mặc dù hoàn cảnh khó khăn nhưng Huyền luôn cố gắng nỗ lực hết mình trong công việc. Ước mơ nhỏ bé của cô gái ấy là có một chiếc xe đạp cho con trai tự đi học. Với nhiều người, ước mơ ấy quá đỗi giản đơn, nhưng với Huyền đó là động lực để cố gắng mỗi ngày.

Biết được câu chuyện của Huyền thông qua chương trình Homevisit – hoạt động tới thăm nhà nhân viên hàng tháng, chúng tôi đã lên kế hoạch thực hiện món quà đặc biệt cho cô gái này. Thời gian trao tặng quà được lựa chọn là trong chương trình Ngày hội gia đình – một chương trình dành để tri ân những bậc sinh thành của các bạn nhân viên xuất sắc.

“Câu chuyện của Huyền sẽ là động lực để các bạn nhân viên cố gắng, đồng thời các bậc phụ huynh tham gia ngày hội gia đình cũng sẽ yên tâm vì con cái họ luôn được công ty quan tâm và hỗ trợ” – Anh Vũ Văn Tiến – nhân viên bộ phận ER cho biết

Toàn bộ kế hoạch thực hiện chúng tôi đều giữ bí mật với Huyền tới tận những giây cuối cùng.

Đầu tiên chúng tôi đến nhà Huyền ghi lại những hình ảnh thân thuộc của gia đình cùng những lời nhắn gửi chan chứa yêu thương của mỗi thành viên dành cho Huyền.

“Anh Vui [Chồng chị Huyền] là người hiền lành ít nói, chính vì vậy chúng tôi đã phải quay đi quay lại gần 20 lần mới xong một câu của anh ấy. Cũng may anh ấy hiền lành và chịu khó, nên rất kiên trì thực hiện nhiều lần mà chẳng phàn nàn gì!” – Anh Trọng, quay phim của bộ phận Truyền thông chia sẻ.

Vào hôm diễn ra Ngày hội Gia đình ở SEV, từ sáng sớm chúng tôi đã bí mật đón bố mẹ Huyền đến công ty và đưa các bác xuống ngồi phía sau để đảm bảo Huyền không thể nhìn thấy. Cùng lúc đó, chúng tôi tìm cách đưa Huyền tới phòng này.

“Mong muốn cháy bỏng của Huyền là được làm việc lâu dài ở Samsung nên khi chúng tôi lôi “lỗi” ra dọa và yêu cầu Huyền lên giải trình thì bạn ấy đã thực sự rất lo lắng và căng thẳng,” – Anh Tâm nhân viên bộ phận ER kể lại. “Lần đầu làm diễn viên mà lại còn đóng vai ác nên tôi cũng hơi run. May sao mọi việc đều suôn sẻ.”

Chương trình diễn ra cũng là lúc từng món quà dần dần được hé mở. Từ clip tặng Huyền tới sự xuất hiện bất ngờ của bố mẹ ngay sau lời nhắn gửi của cô hay chiếc xe đạp mà cô luôn ao ước mua cho con trai. Tất cả đã thành hiện thực khiến không chỉ Huyền xúc động mà nhiều người tham dự chương trình, đặc biệt là chính chúng tôi cũng không cầm được nước mắt.

Món quà của chúng tôi khép lại trong chuyến du lịch Hạ Long 2 ngày 1 đêm của Huyền và bố mẹ cùng với gia đình của 150 nhân viên xuất sắc khác. Lần đầu tiên đi Hạ Long với những cảm xúc hết sức đặc biệt đã mang lại cho gia đình Huyền những kỷ niệm có lẽ không bao giờ quên.

“Đây là lần đầu tiên tôi được đi du lịch thế này. Không có Samsung thì không biết bao giờ tôi mới được tới Hạ Long” – Bác Nguyễn Thị Cát – mẹ chồng Huyền vui vẻ nói.

“Mọi thứ diễn ra như thật khiến em vô cùng bất ngờ. Cảm ơn ban lãnh đạo công ty, cảm ơn Samsung đã biến ước mơ của em thành sự thật. Bây giờ em chỉ mong sao được làm việc ở Samsung thật lâu dài” – Huyền xúc động chia sẻ.

Niềm vui của Huyền và gia đình chính là động lực để Samsung tiếp tục đồng hành và chăm lo cho đời sống nhân viên. Để với mỗi người Samsung, công ty không chỉ là nơi làm việc mà còn là ngôi nhà thứ hai – nơi sẵn sàng lắng nghe và sẻ chia mọi khó khăn trong cuộc sống.

Mời các bạn cùng xem câu chuyện của Huyền tại đây:

Thu Trang

Tổng Giám đốc Hành chính Nhân sự CHO HOSEOK tặng quà các phụ Huynh

Samsung Family Day được tổ chức lần đầu tiên vào năm 2011 và từ đó đến nay được đều đặn ở cả 2 nhà máy SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên) với số lượng trung bình 20 lần/năm, và mời cha mẹ của 150 nhân viên tham dự trong mỗi chương trình. Tính chung năm 2011 đến nay, đã có 9.000 nhân viên và hơn 16.000 phụ huynh tham dự hoạt động đầy ý nghĩa này. Vậy là hàng năm hơn 3% nhân viên có thể mời gia đình của họ đến thăm nơi làm việc và cùng nhau tận hưởng những giây phút quý báu.

Trong chương trình Family Day, gia đình (bố, mẹ) của các nhân viên có thành tích sản xuất tốt được mời đến nhà máy để thăm quan. Chuyến thăm quan bao gồm quy trình sản xuất của Samsung cùng với các chế độ phúc lợi như khu nhà ăn, trung tâm đào tạo, v..v…, mọi người sẽ được tận mắt chứng kiến môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp, công nghệ cao cùng với những ưu đãi mà Samsung dành cho nhân viên. Sau chuyến thăm nhà máy, toàn bộ các gia đình và nhân viên Samsung được trải nghiệm du lịch tại một trong những địa điểm nổi tiếng của Việt Nam như Vịnh Hạ Long, Bái Đính. Qua chương trình này, Samsung mong muốn các bậc phụ huynh của nhân viên sẽ hiểu hơn và an tâm về môi trường làm việc của con em mình, đồng thời gặp gỡ ban lãnh đạo của nhà máy.

Niềm vui của 2 mẹ con trong bữa cơm trưa tại canteen

Chia sẻ về ý nghĩa của chương trình Family Day, ông Cho Ho Seok – Tổng Giám đốc phụ trách nhân sự Samsung Việt Nam, cho biết: “Chúng tôi luôn quan niệm, công ty là con người. Nhân viên có vui vẻ, hạnh phúc thì công ty mới có thể phát triển. Đó là lý do, Samsung luôn tiến hành nhiều hoạt động GWP (Great working place) dành cho nhân viên, với đều đặn các hoạt động trong tháng, ví dụ như Samsung Family Day tổ chức 10 lần một năm, Samsung Open Day (Cùng ăn trưa với Ban lãnh đạo) tổ chức 6 lần mỗi tháng. Thông qua những chương trình ý nghĩa này, chúng tôi có thể đem đến cho các nhân viên và gia đình của họ một nguồn động lực lớn lao để họ cùng nỗ lực và cố gắng trong công việc của mình cũng như giúp ban lãnh đạo Samsung có cơ hội gần gũi và hiểu hơn về hoàn cảnh của mỗi nhân viên để mang đến cho họ những sự động viên kịp thời nhất.”

Trải nghiệm các trò chơi cảm giác mạnh

Lần đầu tiên tham dự Family Day sau 1 năm làm việc tai Samsung, bạn Nguyễn Phương Lan, nhân viên bộ phận Main chia sẻ “Đây là cơ hội quá tuyệt vời mà Samsung mang đến cho em và gia đình. Em đã từng ao ước có một ngày sẽ đưa bố mẹ đi du lịch, và Samsung đã giúp em thực hiện được ước mơ đó. Em sẽ luôn cố gắng phấn đấu cống hiến cho công ty và mong muốn sẽ đem đến nhiều niềm vui cho bố mẹ hơn nữa”

Các phụ huynh cùng tham dự Gala dinner

Là một trong những khách mời tham dự Samsung Family Day lần này, ông Lê Văn Thắng, cha của bạnNguyễn Thị Liên, bộ phận Glass chia sẻ “Đây là lần đầu tiên tôi được tận mắt đến thăm và trải nghiệm môi trường làm việc của con em mình, được tham quan nhà máy và chứng kiến môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp của Samsung. Chúng tôi rất yên tâm khi con mình làm việc tại Samsung.” Cảm động khi được trực tiếp gặp và đối thoại với lãnh đạo của Samsung, ông Thắng nói thêm “đây cũng là lần đầu tiên cả gia đình tôi được cùng nhau đi du lịch, điều mà chúng tôi chưa bao giờ dám nghĩ đến vì nhà nông nghèo lắm”.

Sống ở Ninh Bình nhưng đây là lần đầu tiên bố mẹ bạn Thơm (bộ phận SMD) được tới thăm vịnh Hạ Long

Với cam kết gắn bó lâu dài với Viêt Nam, Samsung luôn nỗ lực hết mình trong mọi hoạt động để xây dựng một môi trường làm việc thực an toàn và hạnh phúc cho người lao động. Samsung luôn nỗ lực trong việc cải tiến các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên. 85% nhân viên nữ của cả hai nhà máy cũng được áp dụng những chế độ đặc biệt trong quá trình mang thai và nuôi con nhỏ. Bên cạnh môi trường làm cũng như sinh hoạt được trang bị đầy đủ, Samsung cũng rất chú trọng đến các hoạt động tinh thần dành cho nhân viên.

Niềm vui của các gia đình tại Hạ Long

Trong bảng tổng sắp về những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam do Anphabe và Nielssen công bố, Samsung luôn nằm trong số những công ty dẫn đầu.