Sau chuyến thăm nhà máy, toàn bộ các gia đình và nhân viên Samsung được trải nghiệm du lịch 2 ngày tại một trong những địa điểm du lịch nổi tiếng của Việt Nam. Từ năm 2011 đến nay, đã có gần 20.000 nhân viên và khoảng 40.000 phụ huynh tham dự hoạt động đầy ý nghĩa này.

Những hộp quà được chuẩn bị để gửi tới gia đình nhân viên trong Ngày hội Gia đình 2021

Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, chương trình đã tạm dừng tổ chức trong năm 2020. Ở lần tái khởi động vào năm 2021, để đảm bảo an toàn trong mùa dịch, chương trình có những thay đổi phù hợp. Theo đó, gia đình của mỗi nhân viên tham gia chương trình sẽ không tới Công ty và tham gia du lịch mà thay vào đó là nhận được món quà đặc biệt từ công ty bao gồm một điện thoại Samsung Galaxy A32, thư cảm ơn của Tổng Giám đốc hai nhà máy và ảnh lưu niệm chụp nhân viên tại nơi sản xuất. Phần quà này sẽ được Công ty chuyển trực tiếp đến 800 gia đình nhân viên vào đầu tháng 8/2021. Dự kiến, chương trình năm nay sẽ được tổ chức thêm một đợt nữa vào tháng 12.

Chia sẻ về chương trình Ngày hội Gia đình năm nay, bà Phạm Thị Thu Hương, Tổng Trưởng phòng Quan hệ Lao động – nhà máy SEV cho biết: “Chương trình Family Day muốn tri ân những gia đình đã sinh ra những người con làm việc xuất sắc tại Samsung. Năm nay, hình thức tổ chức là mới nhưng không thể làm mất đi ý nghĩa của chương trình. Chúng tôi sẽ gửi tặng những sản phẩm do chính những nhân viên xuất sắc sản xuất ra tới bố mẹ ở nhà để bố mẹ biết thành quả của con mình trong quá trình làm việc ở Samsung như thế nào. Các bậc phụ huynh có thể sử dụng món quà ấy như một sản phẩm công nghệ rất hiện đại của Samsung và tự hào về con em của mình.”

Ông Lê Văn Thăng, Chủ tịch Công đoàn nhà máy SEVT chia sẻ: “Năm 2020, khi dịch Covid-19 bắt đầu bùng phát, việc thực hiện chương trình Ngày hội Gia đình đã bị gián đoạn để chờ tới thời điểm phù hợp hơn. Tuy nhiên, bước sang năm 2021, nhận định tình hình dịch bệnh còn kéo dài nhưng việc tri ân gia đình các nhân viên xuất sắc vẫn là điều hết sức cần thiết. Do đó, chúng tôi quyết định khởi động lại chương trình này theo hình thức mới, phù hợp với bối cảnh hiện tại. Chúng tôi hi vọng rằng những món quà ý nghĩa này sẽ thay lời cảm ơn của Công ty gửi tới gia đình vì đã là nơi nuôi dưỡng, khích lệ để nhân viên trở thành những người ưu tú, đóng góp cho Công ty cũng như cho xã hội.”

Ảnh chụp nhân viên tại Công ty sẽ được in ra và gửi kèm phần quà về gia đình

Bản thân nhân viên cũng như gia đình nhân viên được lựa chọn tham dự chương trình lần này đều bày tỏ niềm hạnh phúc và tự hào. Nhân viên Trần Thị Thanh (Glass Team – SEVT) làm việc tại SEVT đến nay đã được hơn 5 năm. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên từ đầu năm 2021 đến nay, Thanh chưa được về quê nhà tại Quảng Trị. Mẹ của Thanh không có điện thoại thông minh, nên hai mẹ con cũng chỉ liên lạc với nhau qua các cuộc gọi thoại thông thường. “Là một trong hàng trăm nhân viên được tham dự chương trình Ngày hội gia đình năm nay em cảm thấy rất may mắn và vinh dự. Em dự định sẽ tặng món quà này cho mẹ để mẹ có thể trải nghiệm những tiện ích mới từ chiếc điện thoại thông minh do chính em góp phần làm nên. Em rất vui vì từ nay hai mẹ con có thể nhìn thấy nhau qua các cuộc gọi video hàng ngày” – Thanh cho biết.

Một nhân viên khác được lựa chọn tham gia chương trình năm nay là anh Phạm Văn Thảo (Network Team – SEV). Anh chia sẻ niềm vui của mình: “Cuối cùng thì sau 8 năm làm việc, tôi cũng đã được tham dự chương trình Ngày hội Gia đình. Đây thực sự là niềm vui bất ngờ với cả tôi và bố mẹ. Khi nhận được quà, bố mẹ tôi không chỉ báo cho tôi mà còn hãnh diện khoe với họ hàng, hàng xóm. Tôi cảm thấy hạnh phúc vì điều đó”.

Niềm vui của gia đình nhân viên khi nhận được món quà đặc biệt từ Công ty

Chính những hoạt động tri ân đặc biệt, đầy ý nghĩa này là động lực lớn giúp nhân viên và gia đình tiếp tục yêu mến, tin tưởng Công ty. Qua đó, nhân viên sẽ không ngừng phát huy những thành tích xuất sắc của mình và gắn bó lâu dài với Samsung.

Quỳnh Oanh – Thu Hòa

Tổng Giám đốc Hành chính Nhân sự CHO HOSEOK tặng quà các phụ Huynh

Samsung Family Day được tổ chức lần đầu tiên vào năm 2011 và từ đó đến nay được đều đặn ở cả 2 nhà máy SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên) với số lượng trung bình 20 lần/năm, và mời cha mẹ của 150 nhân viên tham dự trong mỗi chương trình. Tính chung năm 2011 đến nay, đã có 9.000 nhân viên và hơn 16.000 phụ huynh tham dự hoạt động đầy ý nghĩa này. Vậy là hàng năm hơn 3% nhân viên có thể mời gia đình của họ đến thăm nơi làm việc và cùng nhau tận hưởng những giây phút quý báu.

Trong chương trình Family Day, gia đình (bố, mẹ) của các nhân viên có thành tích sản xuất tốt được mời đến nhà máy để thăm quan. Chuyến thăm quan bao gồm quy trình sản xuất của Samsung cùng với các chế độ phúc lợi như khu nhà ăn, trung tâm đào tạo, v..v…, mọi người sẽ được tận mắt chứng kiến môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp, công nghệ cao cùng với những ưu đãi mà Samsung dành cho nhân viên. Sau chuyến thăm nhà máy, toàn bộ các gia đình và nhân viên Samsung được trải nghiệm du lịch tại một trong những địa điểm nổi tiếng của Việt Nam như Vịnh Hạ Long, Bái Đính. Qua chương trình này, Samsung mong muốn các bậc phụ huynh của nhân viên sẽ hiểu hơn và an tâm về môi trường làm việc của con em mình, đồng thời gặp gỡ ban lãnh đạo của nhà máy.

Niềm vui của 2 mẹ con trong bữa cơm trưa tại canteen

Chia sẻ về ý nghĩa của chương trình Family Day, ông Cho Ho Seok – Tổng Giám đốc phụ trách nhân sự Samsung Việt Nam, cho biết: “Chúng tôi luôn quan niệm, công ty là con người. Nhân viên có vui vẻ, hạnh phúc thì công ty mới có thể phát triển. Đó là lý do, Samsung luôn tiến hành nhiều hoạt động GWP (Great working place) dành cho nhân viên, với đều đặn các hoạt động trong tháng, ví dụ như Samsung Family Day tổ chức 10 lần một năm, Samsung Open Day (Cùng ăn trưa với Ban lãnh đạo) tổ chức 6 lần mỗi tháng. Thông qua những chương trình ý nghĩa này, chúng tôi có thể đem đến cho các nhân viên và gia đình của họ một nguồn động lực lớn lao để họ cùng nỗ lực và cố gắng trong công việc của mình cũng như giúp ban lãnh đạo Samsung có cơ hội gần gũi và hiểu hơn về hoàn cảnh của mỗi nhân viên để mang đến cho họ những sự động viên kịp thời nhất.”

Trải nghiệm các trò chơi cảm giác mạnh

Lần đầu tiên tham dự Family Day sau 1 năm làm việc tai Samsung, bạn Nguyễn Phương Lan, nhân viên bộ phận Main chia sẻ “Đây là cơ hội quá tuyệt vời mà Samsung mang đến cho em và gia đình. Em đã từng ao ước có một ngày sẽ đưa bố mẹ đi du lịch, và Samsung đã giúp em thực hiện được ước mơ đó. Em sẽ luôn cố gắng phấn đấu cống hiến cho công ty và mong muốn sẽ đem đến nhiều niềm vui cho bố mẹ hơn nữa”

Các phụ huynh cùng tham dự Gala dinner

Là một trong những khách mời tham dự Samsung Family Day lần này, ông Lê Văn Thắng, cha của bạnNguyễn Thị Liên, bộ phận Glass chia sẻ “Đây là lần đầu tiên tôi được tận mắt đến thăm và trải nghiệm môi trường làm việc của con em mình, được tham quan nhà máy và chứng kiến môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp của Samsung. Chúng tôi rất yên tâm khi con mình làm việc tại Samsung.” Cảm động khi được trực tiếp gặp và đối thoại với lãnh đạo của Samsung, ông Thắng nói thêm “đây cũng là lần đầu tiên cả gia đình tôi được cùng nhau đi du lịch, điều mà chúng tôi chưa bao giờ dám nghĩ đến vì nhà nông nghèo lắm”.

Sống ở Ninh Bình nhưng đây là lần đầu tiên bố mẹ bạn Thơm (bộ phận SMD) được tới thăm vịnh Hạ Long

Với cam kết gắn bó lâu dài với Viêt Nam, Samsung luôn nỗ lực hết mình trong mọi hoạt động để xây dựng một môi trường làm việc thực an toàn và hạnh phúc cho người lao động. Samsung luôn nỗ lực trong việc cải tiến các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên. 85% nhân viên nữ của cả hai nhà máy cũng được áp dụng những chế độ đặc biệt trong quá trình mang thai và nuôi con nhỏ. Bên cạnh môi trường làm cũng như sinh hoạt được trang bị đầy đủ, Samsung cũng rất chú trọng đến các hoạt động tinh thần dành cho nhân viên.

Niềm vui của các gia đình tại Hạ Long

Trong bảng tổng sắp về những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam do Anphabe và Nielssen công bố, Samsung luôn nằm trong số những công ty dẫn đầu.