Tại buổi lễ, các đại diện cơ quan ban ngành và doanh nghiệp cũng được nghe Báo cáo kết quả vận động trợ giúp nhân dân hai nước khắc phục hậu quả thảm họa động đất. Buổi lễ cũng được lắng nghe phát biểu của đại diện hiệp hội quốc tế tại khu vực Trung Đông – Châu Phi, chia sẻ về công tác tiếp nhận cũng như hỗ trợ cho các nạn nhân chịu ảnh hưởng trực tiếp và đang cần được hỗ trợ khẩn cấp.

Chiến dịch kêu gọi ủng hộ người dân khắc phục hậu quả thảm họa động đất đã được Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam chính thức phát động từ ngày 17/2/2023. Cùng thời điểm đó, tập đoàn Samsung Điện tử cũng ủng hộ cho nhân dân chịu thảm họa động đất và kêu gọi các pháp nhân cùng thực hiện. Đáp lại lời kêu gọi từ phía tập đoàn, các đơn vị Samsung Điện tử tại Việt Nam gồm SEV, SEVT, SRV và Samsung Electronics HCMC CE Complex (SEHC) ngay lập tức triển khai việc quyên góp tới nhân viên. Với truyền thống văn hóa sẻ chia của nhân viên Samsung trên toàn cầu, lần đầu tiên, nhân viên Samsung Điện tử Việt Nam tham gia vào một hoạt động mang tính chất quốc tế và vô cùng tích cực thực hiện việc quyên góp trong vòng 5 ngày từ ngày 17/2 đến 21/2/2023. Số tiền ủng hộ đã được trao tặng tại buổi lễ tiếp nhận của Trung ương Hội chữ thập đỏ tại Hà Nội. Số tiền ủng hộ của nhân viên nhà máy SEHC tại Thành phố Hồ Chí Minh sẽ được trao tặng thông qua Hội chữ thập đỏ TP. Hồ Chí Minh khu vực phía Nam trong thời gian tới.

Thay mặt cho các đơn vị Samsung Điện tử Việt Nam cũng như cho các doanh nghiệp ủng hộ đợt 2, ông Ryu Il Gon, Phó Tổng Giám đốc Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên phát biểu tại buổi lễ: “Với tầm nhìn ‘Enabling people – Together for tomorrow’, bên cạnh các dự án trách nhiệm xã hội tập trung vào các vấn đề liên quan đến giáo dục hay sự phát triển của thế hệ trẻ, chúng tôi còn luôn thúc đẩy các dự án hỗ trợ cộng đồng, trợ giúp nạn nhân thiên tai, thảm họa và các dự án xã hội mang tính phát triển bền vững. Ngay sau trận động đất mạnh 7,8 độ richter xảy ra vào ngày 6/2/2023 cùng các dư chấn tại Thổ Nhĩ Kỳ, tập đoàn Samsung Điện tử đã hưởng ứng lời kêu gọi từ Hội Chữ thập đỏ, Trăng lưỡi liềm đỏ quốc tế, bằng việc phát động một chiến dịch mang tầm cỡ quốc tế ủng hộ nhân đạo tới người dân Thổ Nhĩ Kỳ tại tất cả các pháp nhân, trong đó có Samsung Điện tử Việt Nam. Số tiền ủng hộ tuy còn khiêm tốn so với những mất mát mà những nạn nhân chịu ảnh hưởng của động đất đã phải trải qua, nhưng bằng tình yêu thương, niềm tin hi vọng đại diện cho hàng nghìn nhân viên Samsung Điện tử Việt Nam, chúng tôi mong rằng, các nạn nhân chịu ảnh hưởng của động đất sẽ tiếp nhận món quà ý nghĩa này, và cầu mong các bạn sẽ nhanh chóng vượt qua các khó khăn để ổn định cuộc sống và đất nước các bạn sẽ tiếp tục phát triển hơn nữa trong tương lai.”

Sau phần tiếp nhận ủng hộ từ các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, bà Bùi Thị Hòa, chủ tịch hội chữ thập đỏ Việt Nam đã bày tỏ sự cảm kích trước tình cảm, tinh thần tương thân tương ái quốc tế của nhân dân, cán bộ, nhân viên tại các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, doanh nghiệp, trường học, đơn vị lực lượng vũ trang cùng các tỉnh, thành Hội Chữ thập đỏ trên cả nước. Đợt tiếp nhận ủng hộ nhân dân hai nước khắc phục hậu quả thảm họa động đất kéo dài đến ngày 30/5/2023.

Đoàn tình nguyện của Samsung lên đường trong một ngày thời tiết không thực sự thuận lợi

Đồng cảm với bà con nhân dân, ngày 29/8 vừa qua, từ hai nhà máy của Samsung Điện tử Việt Nam tại Bắc Ninh và Thái Nguyên (SEV và SEVT) các bạn tình nguyện viên cùng các xe tải chở hàng cứu trợ đã xuất phát từ sáng sớm đến 2 huyện Chương Mỹ – Hà Nội và huyện Đà Bắc – Hòa Bình. Đây là những địa phương chịu ảnh hưởng nặng nề của đợt mưa lũ vừa qua.

Phó Tổng Giám đốc phụ trách Hành chính Nhân sự SEVT Bae Il Hwan tặng quà cho bà con Chương Mỹ

Phó Tổng Giám đốc phụ trách Hành chính Nhân sự SEV Park Sung Geun tặng quà cho bà con Đà Bắc

Đoàn tình nguyện Samsung Việt Nam đã trao tặng 1.200 phần quà với tổng giá trị 600 triệu đồng cho hơn 1.000 hộ dân bị ảnh hưởng lớn của cơn bão số 3 và 4 thuộc các xã Tân Tiến, Nam Phương Tiến, Hoàng Văn Thụ thuộc Huyện Chương Mỹ – Hà Nội và 3 xã Tân Minh, Tân Pheo và Giáp Đắt thuộc huyện Đà Bắc – Hòa Bình.

Nguyễn Hanh – Samsung Reporters Club

Ảnh: Hữu Trọng – Xuân Lực

Mở đầu bằng hội thảo“Hè vui cùng CLB STEM” được tổ chức vào các ngày 2,3 & 9,10 tháng 6/2018, hội thảo thu hút hơn 500 học sinh, phụ huynh trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Hội thảo giới thiệu đến phụ huynh và học sinh tầm quan trọng của phương pháp giáo dục STEM trong thời đại Cách Mạng Công Nghiệp lần thứ tư cùng với những thông tin về tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng thế kỷ 21 bằng những ví dụ trực quan, hấp dẫn. Qua đó, phụ huynh được cập nhật những xu hướng phát triển giáo dục STEM trong chương trình giáo dục trẻ em trên thế giới. Đây là bước quan trọng giúp hình thành đam mê và định hướng nghề nghiệp của các em trong lĩnh vực STEM sau này.

Sau phần hội thảo là lớp học thử nghiệm STEM – Robotics, nơi các em cùng với phụ huynh được trải nghiệm thực hành lập trình – lắp ráp các mô hình robot vận dụng những kiến thức khoa học tự nhiên từ các chủ đề học tập gần gũi. Những hoạt động này giúp các em phát triển tư duy sáng tạo, kỹ năng tương tác và làm việc nhóm, đồng thời nâng cao kỹ năng giải quyết vấn đề thông qua thói quen quan sát tỉ mỉ và tư duy logic.

Rất nhiều phụ huynh đã phản hồi tích cực và hào hứng chờ đợi những lớp học STEM miễn phí sẽ diễn ra tại S.hub Kids – Thư viện Khoa Học Tổng Hợp Đà Nẵng sẽ diễn ra trong suốt mùa hè này. Các lớp học STEM sẽ là sân chơi giáo dục bổ ích giúp các em trải qua một mùa hè ý nghĩa và nuôi dưỡng đam mê về khoa học – công nghệ của các em.

Với sự hợp tác chiến lược cùng Lego Education, ngoài CLB STEM tại S.hub Kids Đà Nẵng, trong tháng 6 này, công trình Học viện STEM thiếu nhi tại Thư viện Khoa Học Tổng Hợp TP.HCM cũng sẽ được khởi công. Với diện tích lên đến 400m2, không gian công nghệ, phòng thiên văn cùng với những góc đọc sách thư giãn và các hoạt động tìm hiểu về STEM cho giới trẻ…, công trình này sẽ góp phần vào hành trình Cùng Bạn Kiến Tạo Tương Lai mà Samsung đang theo đuổi.

Phát biểu về chương trình, ông Nguyễn Trí Thông, Giám đốc Truyền thông Công ty Điện tử Samsung Vina, cho biết: “Vẫn với định hướng tập trung hỗ trợ phát triển giáo dục, Samsung không ngừng tìm kiếm những nội dung mới để đưa vào các chương trình trách nhiệm doanh nghiệp với cộng đồng của mình. Chúng tôi mong muốn trẻ em Việt Nam cũng được tận hưởng những xu hướng giáo dục mới của thế giới, tìm được niềm vui và cảm hứng trong học tập để từ đó việc học của các em trở nên nhẹ nhàng và hiệu quả hơn.”

Đây là hoạt động tiếp nối hành trình lan tỏa phương pháp giáo dục STEM cho thế hệ trẻ Việt Nam, nằm trong khuôn khổ chương trình Trách nhiệm Doanh nghiệp với cộng đồng (CSR) của Samsung, với nỗ lực truyền cảm hứng học hỏi cho thế hệ trẻ bằng công nghệ và những mô hình học tập tiên tiến trong nhiều năm qua.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Bình Minh chúc mừng Samsung Electronics Việt Nam

Năm 2008, Samsung chính thức nhận giấy phép đầu tư và bắt đầu khởi công xây dựng nhà máy sản xuất điện thoại di động Samsung Electronics Việt Nam (SEV) tại Bắc Ninh. Đây là dự án đầu tiên trong đại kế hoạch đầu tư cho di động của Samsung tại Việt Nam, có vai trò quan trọng tạo tiền đề vững chắc cho sự mở rộng quy mô đầu tư của Samsung trong hành trình đưa Việt Nam trở thành cứ điểm sản xuất toàn cầu của tập đoàn.

Ngài Koh Dong Jin, Tổng Giám đốc Samsung Điện tử Toàn cầu phát biểu chúc mừng Samsung Electronics Việt Nam

Sau 10 năm, khởi đầu với mức đầu tư 670 triệu USD cho nhà máy SEV, hiện Samsung là nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất Việt Nam với tổng vốn đầu tư  đã tăng gấp gần 26 lần lên tới trên 17,3 tỷ USD. Tính đến nay, sự hiện diện của Samsung tại Việt Nam bao gồm 6 nhà máy, 1 trung tâm Nghiên cứu & Phát triển (R&D) và 1 đơn vị bán lẻ, trong đó SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên) là 2 nhà máy sản xuất điện thoại di động lớn nhất của Samsung trên toàn cầu, SEHC (Thành phố Hồ Chí Minh) là nhà máy điện tử gia dụng lớn nhất tại Đông Nam Á, và SVMC là Trung tâm R&D lớn nhất của Samsung tại Đông Nam Á. Trong chiến lược phát triển của Samsung, Việt Nam đóng vai trò quan trọng là cứ điểm toàn cầu không chỉ trong sản xuất mà còn với các hoạt động nghiên cứu và phát triển R&D.

Như lời cam kết cùng Việt Nam phát triển đồng thịnh vượng kể từ ngày đầu tiên Samsung đặt nền móng cho các dự án đầu tư lớn tại Việt Nam, chặng đường 10 năm qua đã minh chứng sự lớn mạnh của Samsung luôn song hành cùng sự phát triển của cả Việt Nam.  Năm 2017 vừa qua là một năm có ý nghĩa to lớn đối với cả nền kinh tế Việt nam lẫn Samsung Việt Nam. Kim ngạch xuất khẩu của Việt Nam lần đầu tiên trong lịch sử đạt mức hơn 200 tỷ USD, và kim ngạch xuất khẩu của Samsung Việt Nam cũng lần đầu đạt bước đột phá với hơn 54 tỷ USD, đóng góp hơn 25% vào tổng kim ngạch xuất khẩu của cả Việt Nam.

Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam Shim Won Hwan

Với những thành tích và bước phát triển vượt kỳ tích tại Việt Nam, trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 10 năm, Samsung đã vinh dự nhận bằng khen của Chính phủ và nhận cờ thi đua do UBND Tỉnh Bắc Ninh trao tặng. Đây là sự khích lệ và động viên tinh thần lớn lao cho những nỗ lực bền bỉ của Samsung tại Việt Nam trong thời gian qua, đồng thời tạo động lực và quyết tâm cho các bước đầu tư và phát triển tiếp theo trong tương lai của Samsung tại Việt Nam.

Phát biểu tại sự kiện, Phó Thủ tướng Chính phủ – Bộ trưởng Ngoại giao Phạm Bình Minh cho biết: “Nhân dịp 10 năm thành lập Samsung Electronics Việt Nam, thay mặt Chính phủ Việt Nam, tôi chúc mừng kết quả hoạt động kinh doanh của Tập đoàn tại Việt Nam. Chính phủ Việt Nam sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp FDI nói chung, doanh nghiệp Hàn Quốc trong đó có Tập đoàn Samsung nói riêng trong quá trình đầu tư kinh doanh tại Việt Nam. Chúc Samsung Electronics Việt Nam tiếp tục phát triển và đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Bắc Ninh cũng như của Việt Nam”

Tổng Giám đốc SEV Shin Jong Min nhận cờ thi đua của tỉnh Bắc Ninh

Tại Lễ kỷ niệm 10 năm, ông Koh Dong Jin, Tổng Giám đốc và là người đứng đầu ngành hàng CNTT và Truyền thông di động của Công ty Điện tử Samsung trên toàn cầu cho biết “Tôi rất hi vọng rằng Samsung Việt Nam sẽ có thể đáp ứng tốt các nhu cầu trong  kỷ nguyên IoT với nhiều sản phẩm công nghệ cao bao gồm điện thoại thông minh, và các công nghệ sản xuất hàng đầu của tương lai, từ đó thiết lập vai trò quan trọng của mình trong cuộc cách mạng Công nghiệp 4.0. Hơn nữa, để nâng cao vai trò của Samsung tại Việt Nam, chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào các thiết bị tiên tiến và các hoạt động R&D”. Đồng thời, ông cũng chân thành cảm ơn sự yêu mến và ủng hộ của Chính phủ và người dân Việt Nam dành cho Samsung.

Những thành tích ngoạn mục của Samsung tại Việt Nam còn có một phần đóng góp vô cùng quan trọng từ đội ngũ 170.000 nhân viên đang làm việc tại các nhà máy.

 “Không chỉ tập trung cho việc phát triển sản xuất, sau 10 năm, bằng những chính sách tốt trong đãi ngộ và chăm lo cho người lao động, chỉ từ 500 nhân viên vào năm 2008, hiện nay Samsung đã trở thành ngôi nhà chung của 170.000 nhân viên tìm đến để lập nghiệp lâu dài. Những thành công và vinh quang mà Samsung đạt được ngày hôm nay, tôi xin được dành cho tất cả các bạn, những nhân viên yêu quý đã cống hiến hết mình cho sự phát triển của công ty”, ông Shim Won Hwan, Tổng giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ.

Với Samsung, Việt Nam không chỉ là một địa chỉ đầu tư hấp dẫn mà đã thực sự trở thành một ngôi nhà thứ hai của tập đoàn. 10 năm đầu tiên với những bước phát triển đầy kỳ tích đã tạo nền tảng vững chắc để Samsung tiếp tục có những bước đi đột phá trong tương lai, qua đó tái khẳng định cam kết mạnh mẽ về đầu tư lâu dài và phát triển đồng thịnh vượng cùng Việt Nam.

Bắc Ninh, ngày 29 tháng 1 năm 2018 – Hôm nay, Samsung Việt Nam chính thức khánh thành khu tiện ích “Mommy room” đầu tiên dành riêng cho nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ tại hai nhà máy sản xuất điện thoại di động SEV Bắc Ninh và SEVT Thái Nguyên. Đây là lần đầu tiên, một mô hình “Mommy room” hoàn chỉnh được đưa vào hoạt động trong môi trường nhà máy tại Việt Nam, không chỉ phục vụ nhu cầu cơ bản như vắt, trữ sữa mà còn tạo ra một không gian nghỉ ngơi, thư giãn tối ưu dành cho các bạn nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ dưới 1 năm. Tổng cộng 22 khu tiện ích “Mommy room” sẽ được xây dựng tại hai nhà máy SEV và SEVT, để đáp ứng nhu cầu cho khoảng 4.000 bạn nhân viên nữ mang thai và 5.000 bạn nhân viên nữ nuôi con nhỏ hàng năm.

Phòng Mommy room tại nhà máy Samsung

Với diện tích từ 100m2 – 200m2, các khu tiện ích “Mommy room” được thiết kế đầy đủ các khu vực vắt, trữa sữa, khu vực ăn uống, khu vực nghỉ ngơi với các kệ sách báo cung cấp các thông tin hữu ích dành cho giai đoạn thai kỳ và nuôi con nhỏ.

Với tổng số hơn 100.000 nhân viên tại hai nhà máy SEV và SEVT, và 75% trong số đó là nhân viên nữ, trước đó, tại các khu vực bên trong nhà máy, Samsung đã xây dựng các phòng vắt sữa chuyên dụng dành cho phụ nữ nuôi con nhỏ. Việc hình thành các khu tiện ích “Mommy room” hoàn chỉnh như trên là sáng kiến mới nhất nằm trong chuỗi những chương trình phúc lợi nhằm mang đến một môi trường làm việc tốt nhất dành cho nhân viên nữ tại công ty.

Tại buổi lễ khánh thành, ông Shim Won Hwan, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam cho biết “Với Samsung, con người là tài sản quý nhất và luôn được ưu tiên hàng đầu. Ngoài những cố gắng để các nhân viên được hưởng mức lương cao, chúng tôi cũng luôn nỗ lực xây dựng các chế độ phúc lợi dồi dào để các nhân viên luôn cảm thấy vui vẻ và hạnh phúc khi gắn bó lâu dài với công ty. Đặc biệt, với đối tượng nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ, Công ty luôn có chính sách ưu tiên và hỗ trợ đặc biệt các bạn về điều kiện làm việc và nghỉ ngơi tốt nhất nhằm đảm bảo sức khỏe cho cả mẹ và con. Khu tiện ích “Mommy room” được đưa vào hoạt động với hi vọng sẽ tạo ra sự khích lệ lớn lao giúp các nhân viên nữ vượt qua những mệt mỏi và khó khăn trong giai đoạn thai kỳ và nuôi con nhỏ”.

Tại Samsung, nhân viên đang mang thai được công ty ưu tiên chăm sóc và hỗ trợ. Mỗi tuần Samsung áp dụng 2 suất ăn đặc biệt với chế độ ăn tốt hơn (thêm khẩu phần ăn, sữa, hoa quả…) đảm bảo thai nhi được cung cấp đủ chất dinh dưỡng. Đáng chú ý, ngoài 6 tháng nghỉ thai sản theo luật, nhân viên nữ mang thai tại Samsung đến tháng thứ 7 sẽ được nghỉ thai sản sớm trước hai tháng, và công ty vẫn chi trả 70% lương trong hai tháng này.

Đặt mục tiêu chăm lo cho người lao động lên hàng đầu, mọi chính sách và kế hoạch của Samsung đều hướng đến các nhân viên và lấy lợi ích, quyền lợi của nhân viên là trung tâm của mọi hoạt động. Mục tiêu lớn nhất của Samsung là không chỉ trở thành một nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất với những đóng góp đáng kể cho nền kinh tế Việt Nam, mà Samsung luôn mong muốn trở thành doanh nghiệp được mọi người dân Việt Nam yêu mến, tôn trọng và là nơi những người Việt trẻ muốn đến làm việc và gây dựng sự nghiệp lâu dài cùng công ty.

Bà Đặng Thị Ngọc Thịnh, Ủy viên TƯ Đảng, Phó Chủ tịch nước và ông Trần Thanh Mẫn, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trao bằng khen và kỷ niệm chương cho đại diện SEV

Tại đây 2 đơn vị thuộc Samsung Việt Nam là Samsung Electronics Việt Nam (SEV) và Samsung Electronics Việt Nam – Thái Nguyên (SEVT) đã vinh dự được là 2 trong số 74 doanh nghiệp lọt vào Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động 2017”. Đặc biệt hơn, SEV và SEVT được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tặng Bằng khen cho những thành tích xuất sắc trong công tác chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Bà Đặng Thị Ngọc Thịnh, Ủy viên TƯ Đảng, Phó Chủ tịch nước trao kỷ niệm chương cho đại diện SEVT

SEVT được nhắc đến với “hơn 68.000 lao động, hệ thống 550 xe chất lượng cao đưa đón nhân viên hàng ngày về các tỉnh lân cận, hệ thống KTX với 26 tòa nhà, sức chứa hơn 22.000 nhân viên được trang bị hiện đại.” [Trích lời thông báo tại Lễ Vinh danh]

Phòng chiếu phim miễn phí tại KTX của 2 nhà máy SEV và SEVT

SEV được vinh danh với “chế độ đặc biệt cho nhân viên nữ mang thai. Ký túc xá sạch đẹp, với trang thiết bị tiện nghi, hiện đại (có điều hòa, máy giặt, phòng chiếu phim, tòa phúc lợi có canteen, siêu thị, salon tóc, phòng tập Yoga, Gym…)”. [Trích lời thông báo tại Lễ Vinh danh]

Một góc phòng tập GYM miễn phí cho nhân viên tại KTX SEV

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” được Tổng LĐLĐVN khởi xướng, phối hợp với Bộ LĐTB&XH; Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và giao Báo Lao Động trực tiếp tổ chức từ năm 2014, nhằm tạo thành phong trào rộng khắp, động viên khuyến khích các DN chăm lo hơn nữa đến nguồn lực con người, vì sự phát triển của DN và cộng đồng.

Thư viện tại KTX SEVT

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí chặt chẽ do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ Tiêu chí đảm bảo phản ánh sâu sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ người lao động của DN trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần. Đặc biệt, bộ tiêu chí dành điểm ưu tiên đặc biệt đối với những DN có chế độ phúc lợi cho người lao động cao hơn và thực hiện tốt hơn quy định của pháp luật. Các DN được xếp hạng cũng được lấy ý kiến từ các cấp công đoàn ở ngành, địa phương và các Sở Lao động Thương binh và xã hội trên toàn quốc.

Một góc khuôn viên KTX SEVT

Năm nay Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” lấy chủ đề là  “Người lao động đồng hành cùng DN vì sự phát triển bền vững”. Có 74 DN được vinh danh lần này, đặc biệt có 30 DN xuất sắc được nhận Bằng khen [trong đó có SEV và SEVT], đây là những tấm gương điển hình, tiêu biểu cho việc lấy con người là trung tâm, là động lực phát triển của DN.

Clip trao bằng khen của Tổng LĐLĐVN cho đại diện SEV và SEVT (nguồn: Laodong)

Chương trình đã thu hút 166 thí sinh nam nữ đến từ các bộ phận khác nhau của nhà máy “40 nghìn dân” tại Bắc Ninh. Kết thúc vòng casting, 110 thí sinh được lựa chon vào vòng bán kết.

Đây là mùa đầu tiên Fitness Model được tổ chức tại SEV, cuộc thi không giới hạn chiều cao và tuổi tác, tham dự vòng loại thí sinh nam phải có cơ thể rắn rỏi với cơ bắp khỏe mạnh, thí sinh nữ cơ thể săn chắc cùng số đo 3 vòng cân đối hài hòa.

Tiêu chí chấm điểm cuộc thi này sẽ không chỉ phụ thuộc vào thí sinh có hình thể đẹp mà còn phải có biểu cảm tự tin, catwalk chuyên nghiệp cùng lối giao tiếp cuốn hút. Ban Giám khảo sẽ loại trực tiếp thí sinh ngay tại chương trình, người được giám khảo chọn sẽ nhận được tấm vé đi tiếp vào bán kết. Một điểm nhấn thú vị nữa trong cuộc thi năm nay là gần cuối chương trình mỗi giám khảo được quyền “cứu” một thí sinh tiềm năng nên những thí sinh không được lựa chọn trực tiếp vẫn có cơ hội được vào vòng trong nhờ tấm vé may mắn từ Ban Giám khảo.

SEV Fitness Model chính thức bắt đầu từ ngày 09/11/2017 đến 16/12/2017 với quy mô tổng giải thưởng lên đến gần 50 triệu đồng với 3 vòng thi: casting, bán kết và chung kết. Trong vòng chung kết: Quán quân “Người mẫu thể hình SEV” sẽ được nhận giải thưởng trị giá 5.000.000 đồng cùng Cup và điện thoại Samsung Galaxy S8.

Cuộc thi Sev Fitness Model 2017 hướng tới vẻ đẹp khỏe khoắn cá tính hứa hẹn sẽ trở thành một sân chơi lành mạnh, truyền cảm hứng cho các nhân viên SEV chú trọng đến vấn đề thể thao rèn luyện sức khỏe.

Trước đó, tại SEVT, SAMSUNG FESTIVAL đã khởi động với vòng sơ loại các cuộc thi SEVT’s Got Talent, SEVT Miss and Mister, Đấu trường Âm nhạc và các cuộc thi thể thao (bóng chuyền, cầu lông, bóng đá) với sự tham gia hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo nhân viên.

Hoa Trần (M&M SEV)

Hà Nội – Ngày 12  tháng 11 năm 2017, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội, Samsung Việt Nam chính thức tổ chức Vòng thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test) cho ứng viên tại khu vực miền Bắc. 2.200 ứng viên là các Kỹ sư, Cử nhân tốt nghiệp Đại học được chọn từ  20.000 hồ sơ tham gia trực tiếp vào kì thi tuyển GSAT của Samsung. Song song với hoạt động tuyển dụng nhân sự cho toàn hệ thống Samsung tại miền Bắc, Trung tâm Nghiên cứu và phát triển Điện thoại Di động Samsung Việt Nam (SVMC) cũng tổ chức cuộc thi tuyển hàng tháng cho vị trí kỹ sư lập trình và xét tuyển Học bổng tài năng Samsung STP 2017 dành cho sinh viên chính quy của một số trường đại học lớn của khu vực miền Bắc.

GSAT là bài kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho Ứng viên mới tốt nghiệp Đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học”,  “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh” . Đây là một trong những vòng thi đầu tiên trong quy trình tuyển dụng Nhân viên tốt nghiệp Đại học của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.

Các ứng viên vượt qua vòng thi GSAT sẽ tiếp tục tham dự vòng Phỏng vấn của Samsung Việt Nam tổ chức vào tháng 12/2017. Sau 02 vòng thi chính thức này, các ứng viên ưu tú và phù hợp nhất sẽ trở thành Nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam vào đầu năm 2018 và sẽ làm viêc tại 07 Nhà máy và Trung tâm của Samsung Việt Nam tại các địa điểm sau:

• Tại Thái Nguyên: Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT); Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV)
• Tại Bắc Ninh: Samsung Electronics Việt Nam (SEV); Samsung Display Việt Nam (SDV); Samsung SDI Việt Nam (SDIV); Samsung SDS Việt Nam (SDSV)
• Tại Hà Nội: Samsung Vietnam Mobile R&D Center (SVMC)

Hòa chung với không khí của ngày hội tuyển dụng cho hệ thống Samsung tại khu vực phía Bắc, Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Điện thoại di động Samsung Việt Nam (SVMC) cũng  tổ chức thi tuyển riêng vị trí kĩ sư lập trình với sự tham gia của 250 sinh viên. Đây là cuộc thi được SVMC tổ chức hàng tháng với đối tượng tuyển dụng là sinh viên ngành công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông của các trường đại học trên toàn quốc. Cuộc thi thu hút trung bình 100 sinh viên tham gia mỗi tháng với các vòng thi tuyển đòi hỏi kĩ năng lập trình. Các thí sinh vượt qua vòng thi kỹ thuật và phỏng vấn sẽ có cơ hội được tham gia thực tập có trả lương. . Thí sinh vượt qua bài thi kỹ thuật phần 2 sẽ có cơ hội vào làm việc chính thức tại SVMC.

Bên cạnh việc tuyển dụng kỹ sư lập trình, SVMC cũng tổ chức chương trình xét tuyển Học bổng Tài năng Samsung. Chương trình nằm trong khuôn khổ hợp tác giữa Samsung và 9 trường đại học lớn tại miền Bắc nhằm thúc đẩy tạo nên nền tảng tri thức và kỹ năng vững chắc cho các kỹ sư/ cử nhân tương lai trên con đường đi đến thành công. Giá trị mỗi suất học bổng lên tới hơn 54 triệu đồng cùng cơ hội làm việc tại Samsung R&D ngay sau khi tốt nghiệp. Ngoài ra sinh viên học bổng STP sẽ được đào tạo các công nghệ mũi nhọn chuyên sâu vầ bài bản, được thực tập và làm đồ án tốt nghiệpvới sự hướng dẫn tận tình của các kỹ sư giàu kinh nghiệm dự án cũng như tham gia nhiều sự kiện của Samsung.

Ngày hội tuyển dụng GSAT bắt đầu được Samsung Việt Nam tổ chức từ năm 2011 và đã có hơn 12.000 nhân viên được tuyển dụng qua kì thi này. Việc tuyển dụng số lượng lớn Nhân viên tốt nghiệp Đại học nằm trong chiến lược mở rộng sản xuất kinh doanh của Samsung tại Việt Nam. Đây là bước chuyển mình quan trọng trong chiến lược của Tập đoàn, tiếp tục củng cố vị trí dẫn đầu của Công ty sản xuất điện thoại di động lớn nhất Thế giới.

Hàng năm Samsung tuyển dụng hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp Đại học chưa từng có kinh nghiệm làm việc, với chế độ tiền lương và chính sách nhân sự hấp dẫn, luôn tuân thủ pháp luật là yếu tố giúp Samsung Electronics Việt Nam luôn thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao.

Số lượng nhân viên tốt nghiệp ĐH được tuyển vào Samsung Việt Nam qua từng năm:

Hồ Chí Minh, ngày 08 tháng 09 năm 2017 – Hôm nay, Công ty Điện tử Samsung kết hợp với Trường Cao đẳng Nghề TP.HCM và Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội chính thức ra mắt “Chương trình Đào tạo thực hành và Hướng nghiệp – Samsung Tech Institute”.

Đây là chương trình hợp tác giữa Công ty Điện tử Samsung và các trường Cao đẳng đào tạo nghề để hỗ trợ việc đào tạo tay nghề, bao gồm cả đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm theo nhu cầu thực tế của xã hội, cho một bộ phận thanh niên chưa có cơ hội tiếp cận với các chương trình đào tạo và cơ hội việc làm đòi hỏi kỹ năng.

Năm 2017, chương trình thí điểm với về nghề sửa chữa ĐTDĐ đầu tiên dành cho các học viên hệ Trung cấp và Cao đẳng nghề (Trường Cao đẳng nghề TP.HCM và Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội), và mở rộng cho các học viên tham gia các khóa đào tạo nghề ngắn hạn có độ tuổi từ 18-25 ở hai thành phố lớn TP.HCM và Hà Nội.

Ra mắt chương trình Samsung Tech Institute

Ứng dụng thành tựu công nghệ vào trách nhiệm cộng đồng

Với hơn 20 năm hoạt động tại Việt Nam, Công ty Điện tử Samsung được biết là một doanh nghiệp có nhiều hoạt động cộng đồng tập trung vào giáo dục đào tạo, nâng cao kỹ năng, khám phá bản thân và khuyến khích phát triển cơ hội nghề nghiệp cho giới trẻ.

Chương trình ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu lao động trong ngành ngày sửa chữa ĐTDĐ ngày càng cao nhưng lại thiếu nguồn nhân lực được đào tạo bài bản. Từ phía các trường dạy nghề nói chung và các học viên nói riêng, nghề sửa chữa ĐTDĐ tuy mang đặc thù nghề dễ học và dễ tiếp cận, mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp ổn định sau khi hoàn tất chương trình, kể cả việc tự kinh doanh; nhưng đầu tư cho ngành học này rất cao, đa phần các học viên phải tự trang bị máy móc, thiết bị.

Để giải quyết những khó khăn đó, Samsung đã xây dựng chương trình đào tạo được thiết kế bài bản, mang tính thực tiễn cao:

1. Cơ sở vật chất: Đầu tư 01 phòng dạy thực hành và 01 phòng dạy lý thuyết được trang bị đầy đủ thiết bị hiện đại mô phỏng theo quy chuẩn Trung tâm Chăm sóc khách hàng (TTCSKH) của Samsung tại các trường dạy nghề.
2. Nội dung giảng dạy: Không chỉ được đào tạo về kỹ năng chuyên ngành sửa chữa ĐTDĐ từ các chuyên viên, kỹ sư có kinh nghiệm thực tiễn thông qua các sản phẩm ĐTDĐ đa dạng của Samsung (Galaxy S8/S8+, Galaxy Note 5, Galaxy A5, A7, J7 Prime, J7 Pro…), các em học viên còn được học về kỹ năng mềm để có thể đáp ứng nhu cầu công việc sau khi hoàn tất chương trình.
3. Cách vận hành lớp học: Kết hợp giữa đội ngũ giảng viên kiến thức có chuyên môn của trường và các chuyên viên kỹ thuật lành nghề của các TTCSKH Samsung, giúp đảm bảo chất lượng đào tạo một cách bài bản và có tính thực tiễn cao.
4. Cơ hội nghề nghiệp: Các em học viên được thực tập tại các TTCSKH của Samsung như những kỹ thuật viên thực thụ và có cơ hội được nhận làm việc tại đây nếu đạt được thành tích xuất sắc sau khi kết thúc chương trình. Với nền tảng là một công ty điện tử hàng đầu thế giới, Samsung luôn nỗ lực trong việc ứng dụng các thành tựu công nghệ, đặc biệt trong mảng ĐTDĐ, để giúp phát triển, đào tạo và mang đến cơ hội nghề nghiệp cho nhiều thanh niên có hoàn cảnh khó khăn ở Việt Nam.
5. Sau khi khánh thành, Chương trình “Samsung Tech Institute” sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động mang tính truyền cảm hứng hoc hỏi như tổ chức các chuyến thăm thực tế TTCSKH, các hoạt động thi đua trong quá trình học, xây dựng cộng đồng dạy nghề để khuyến khích các em học viên tham gia tương tác và trao đổi kiến thức nhằm mang đến “cảm hứng học hỏi” để các em có thể “kiến tạo tương lai”.

Vậy là kinh tế cả gia đình đều do Huyền gánh vác. Mặc dù hoàn cảnh khó khăn nhưng Huyền luôn cố gắng nỗ lực hết mình trong công việc. Ước mơ nhỏ bé của cô gái ấy là có một chiếc xe đạp cho con trai tự đi học. Với nhiều người, ước mơ ấy quá đỗi giản đơn, nhưng với Huyền đó là động lực để cố gắng mỗi ngày.

Biết được câu chuyện của Huyền thông qua chương trình Homevisit – hoạt động tới thăm nhà nhân viên hàng tháng, chúng tôi đã lên kế hoạch thực hiện món quà đặc biệt cho cô gái này. Thời gian trao tặng quà được lựa chọn là trong chương trình Ngày hội gia đình – một chương trình dành để tri ân những bậc sinh thành của các bạn nhân viên xuất sắc.

“Câu chuyện của Huyền sẽ là động lực để các bạn nhân viên cố gắng, đồng thời các bậc phụ huynh tham gia ngày hội gia đình cũng sẽ yên tâm vì con cái họ luôn được công ty quan tâm và hỗ trợ” – Anh Vũ Văn Tiến – nhân viên bộ phận ER cho biết

Toàn bộ kế hoạch thực hiện chúng tôi đều giữ bí mật với Huyền tới tận những giây cuối cùng.

Đầu tiên chúng tôi đến nhà Huyền ghi lại những hình ảnh thân thuộc của gia đình cùng những lời nhắn gửi chan chứa yêu thương của mỗi thành viên dành cho Huyền.

“Anh Vui [Chồng chị Huyền] là người hiền lành ít nói, chính vì vậy chúng tôi đã phải quay đi quay lại gần 20 lần mới xong một câu của anh ấy. Cũng may anh ấy hiền lành và chịu khó, nên rất kiên trì thực hiện nhiều lần mà chẳng phàn nàn gì!” – Anh Trọng, quay phim của bộ phận Truyền thông chia sẻ.

Vào hôm diễn ra Ngày hội Gia đình ở SEV, từ sáng sớm chúng tôi đã bí mật đón bố mẹ Huyền đến công ty và đưa các bác xuống ngồi phía sau để đảm bảo Huyền không thể nhìn thấy. Cùng lúc đó, chúng tôi tìm cách đưa Huyền tới phòng này.

“Mong muốn cháy bỏng của Huyền là được làm việc lâu dài ở Samsung nên khi chúng tôi lôi “lỗi” ra dọa và yêu cầu Huyền lên giải trình thì bạn ấy đã thực sự rất lo lắng và căng thẳng,” – Anh Tâm nhân viên bộ phận ER kể lại. “Lần đầu làm diễn viên mà lại còn đóng vai ác nên tôi cũng hơi run. May sao mọi việc đều suôn sẻ.”

Chương trình diễn ra cũng là lúc từng món quà dần dần được hé mở. Từ clip tặng Huyền tới sự xuất hiện bất ngờ của bố mẹ ngay sau lời nhắn gửi của cô hay chiếc xe đạp mà cô luôn ao ước mua cho con trai. Tất cả đã thành hiện thực khiến không chỉ Huyền xúc động mà nhiều người tham dự chương trình, đặc biệt là chính chúng tôi cũng không cầm được nước mắt.

Món quà của chúng tôi khép lại trong chuyến du lịch Hạ Long 2 ngày 1 đêm của Huyền và bố mẹ cùng với gia đình của 150 nhân viên xuất sắc khác. Lần đầu tiên đi Hạ Long với những cảm xúc hết sức đặc biệt đã mang lại cho gia đình Huyền những kỷ niệm có lẽ không bao giờ quên.

“Đây là lần đầu tiên tôi được đi du lịch thế này. Không có Samsung thì không biết bao giờ tôi mới được tới Hạ Long” – Bác Nguyễn Thị Cát – mẹ chồng Huyền vui vẻ nói.

“Mọi thứ diễn ra như thật khiến em vô cùng bất ngờ. Cảm ơn ban lãnh đạo công ty, cảm ơn Samsung đã biến ước mơ của em thành sự thật. Bây giờ em chỉ mong sao được làm việc ở Samsung thật lâu dài” – Huyền xúc động chia sẻ.

Niềm vui của Huyền và gia đình chính là động lực để Samsung tiếp tục đồng hành và chăm lo cho đời sống nhân viên. Để với mỗi người Samsung, công ty không chỉ là nơi làm việc mà còn là ngôi nhà thứ hai – nơi sẵn sàng lắng nghe và sẻ chia mọi khó khăn trong cuộc sống.

Mời các bạn cùng xem câu chuyện của Huyền tại đây:

Thu Trang