Buổi lễ có sự tham gia của các cấp quản lý và nhân viên SEVT

Tại buổi lễ, toàn bộ lịch sử hình thành và phát triển xuyên suốt chặng đường 5 năm (3/2014-3/2019) với những mốc son in đậm trong lòng mỗi nhân viên và các cấp quản lý đã được tái hiện qua một đoạn phim ngắn.

Các nhân viên SEVT xúc động nhìn lại chặng đường 5 năm đã qua từ khi xuất hàng những sản phẩm đầu tiên

Những sản phẩm do chính bàn tay nhân viên Samsung Việt Nam tạo ra với lòng tự hào và khát khao cháy bỏng lần lượt được điểm lại trong sự xúc động của toàn thể những người tham gia tại buổi lễ.

Những sản phẩm chiến lược qua các năm đánh dấu chặng đường đi đến cột mốc Xuất hàng 500.000.000 sản phẩm của SEVT phải kể đến là:

Năm 2014: Galaxy Alpha, Galaxy S5 và Samsung Galaxy Note 4

Năm 2015: Cặp đôi Samsung Galaxy S6, S6 Edge và Samsung Galaxy Note 5

Năm 2016: Cặp đôi Galaxy S7, S7 Edge và Samsung Galaxy A

Năm 2017: Cặp đôi Galaxy S8, S8+ và Samsung Galaxy Note 8

Năm 2018: Cặp đôi Galaxy S9, S9+ và Samsung Galaxy Note 9

Năm 2019: Bộ ba Samsung Galaxy S10, S10+ và S10e

Trong sự kiện đặc biệt này, ông Lee Byeongkuk TGĐ nhà máy SEVT đã chia sẻ với toàn thể các cấp quản lý cũng như nhân viên tham gia rằng bản thân ông cũng rất vui khi SEVT đã vượt qua rất nhiều khó khăn, thách thức để đạt được kết qủa rất đáng ghi nhận này. Bên cạnh đó, không thể không kể đến tinh thần làm việc cần cù, hăng say cũng như đổi mới trong cách nghĩ, cách làm để những sản phẩm của SEVT mang thương hiệu Samsung – Made in VietNam đến với người tiêu dùng là những sản phẩm tốt nhất, chất lượng nhất.

Tổng giám đốc Lee Byeongkuk phát biểu tại buổi lễ

Với sự cố gắng đó, Ban lãnh đạo quyết định trao thưởng kỉ niệm chương và quà cho đại diện 8 bộ phận thuộc khối sản xuất và quản lý chất lượng có thành tích xuất sắc và đóng góp lớn nhất cho cột mốc 500.000.000 sản phẩm này.

Tổng giám đốc SEVT Lee Byeongkuk trao thưởng cho đại diện các bộ phận có thành tích xuất sắc

Ngoài ra, mỗi nhân viên còn nhận được một phần quà nhỏ từ Ban lãnh đạo như lời chúc mừng và ghi nhận sự nỗ lực và cố gắng của tất cả nhân viên.

Bài: Hà Huy Tần – SRC

Ảnh: Trí Hảo

Nguyên nhân được xác định là do dây curoa của hệ thống hút khí trên tầng thượng tòa nhà Mobile bị cháy. Đám cháy rất nhỏ nhưng vì vật cháy là nhựa và ảnh hưởng của hệ thống quạt hút khí lớn nên tạo ra khói đen bốc cao.

Các nhân viên sau khi được sơ tán tạm thời đã trở lại làm việc ngay lập tức. Không có bất cứ thiệt hại gì về người; mọi hoạt động sản xuất của Công ty cũng không bị ảnh hưởng.

Cuộc đời không ai nói trước được điều gì, người yêu bỏ, bố mẹ từ mặt, Dung vẫn nhất quyết giữ lại giọt máu của mình. Rồi vượt qua bao lời bàn tán dị nghị của người đời, Dung cũng sinh được một bé trai kháu khỉnh. Với một người trẻ tuổi, chưa có kinh nghiệm nuôi con lại không công việc, không tiền bạc, 2 mẹ con Dung đã phải trả qua những ngày tháng thực sự khó khăn, vất vả, bao gồm cả việc phải chạy vạy vay tiền khắp nơi để nuôi con liên tục đau ốm.

Rồi biết Công ty Samsung tuyển dụng nhân viên sản xuất, Dung đã làm hồ sơ và được làm việc tại bộ phận Glass – Samsung Điện tử Việt Nam Thái Nguyên (SEVT). Với tinh thần lao động hăng say không ngừng nghỉ và nhiều cải tiến xuất sắc, chỉ sau hai tháng Dung được đề cử lên làm Sub Leader quản lý một dây chuyền sản xuất. Công việc bận rộn nhưng Dung vẫn quyết tâm theo học chương trình cao đẳng nội bộ ở công ty chuyên ngành Tiếng Anh bởi với cô, học chẳng bao giờ là thừa.

Giờ đây, sau hơn 2 năm làm việc tại Samsung, Dung đã trả hết nợ, hàng tháng có tiền gửi về nuôi con và phụng dưỡng bố mẹ, ngoài ra còn có một khoản tiết kiệm nhỏ cho tương lai.

Vậy là từ một cô gái bất hạnh, bị dư luận bủa vây, qua bao sóng gió tủi cực cô gái ấy vẫn vươn mình lên để sống, để cố gắng, và tiếp tục phấn đấu vì một tương lai tươi sáng hơn.

“Vấp ngã ở đâu thì hãy đứng lên ở đó” – Câu nói ấy của Dung, lối sống tích cực cùng sự mạnh mẽ hiếm có của một cô gái đã trải qua nhiều nỗi đau là động lực để mỗi chúng ta cố gắng vượt qua những giai đoạn khó khăn trong cuộc sống vốn tấp nập và vội vã này.

Hãy cùng theo dõi và lắng nghe câu chuyện của Dung!

Phóng sự do SVBC thực hiện.

Sau khi hiện tượng này xảy ra, các đơn vị Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh Thái Nguyên, Ban Quản Lý Khu Công nghiệp Yên Bình, Công an xã Yên Bình đã cùng làm việc với Samsung để tiến hành kiểm tra và kết luận sơ bộ:

Đây không phải là sự cố môi trường mà chỉ là hiện tượng trào bọt do sự khác nhau về kích thước đường ống kết nối của Samsung và đường ống của Khu công nghiệp Yên Bình, gây nên sự chênh lệch về áp suất tạo ra lực ép nước tại hố ga gây nên bọt.

Trong quá trình xả, tại một thời điểm khi lượng nước cần xả lên cao, kết hợp với việc sử dụng bơm cao áp và kích thước đường ống kết nối của SEVT và Khu công nghiệp Yên Bình là khác nhau đã gây ra hiện tượng trào bọt qua các khoảng hở phía trên miệng hố ga. Sự việc trên chỉ xảy ra trong một thời gian rất ngắn, sau thời điểm trào bọt thì ngay lập tức đã lắng xuống do lưu lượng nước thải giảm tải.

Samsung và các đơn vị quản lý đang tích cực làm việc để tránh sự việc lặp lại lần nữa. Samsung sẽ tiếp tục cung cấp thông tin khi cơ quan điều tra có kết luận chính thức sau khi điều tra kỹ lưỡng các vấn đề liên quan trong thời gian sớm nhất.

Lễ cắt băng khánh thành Trung tâm Y tế SEVT

Với tổng diện tích lên tới 750 m2, Trạm Y tế này bao gồm 64 giường nghỉ; 3 phòng khám chung; 1 phòng khám sản; 3 phòng tư vấn sức khỏe; phòng thủ thuật, cấp cứu, khử trùng thiết bị, phòng cách li. Nhiều thiết bị y tế mới đã được mua về như thiết bị nội soi, điều trị Tai- Mũi- Họng, máy kéo dãn chỉnh hình, máy điều trị tần số cao, máy siêu âm điều trị… Bên cạnh đó, đôi ngũ y bác sĩ cũng được tăng lên 40 người, bao gồm: 9 Bác sĩ: Đa Khoa, Y học cổ truyền và Sản khoa; 29 Điều dưỡng và Y sĩ cùng 2 Kĩ thuật viên trị liệu.

Không gian hiện đại như Bệnh viện quốc tế

Các vị lãnh đạo và khách mời tham quan Trạm y tế và nghe giới thiệu về các thiết bị hiện đại tại đây

Trước SEVT, nhà máy SEV (Bắc Ninh) cũng đã có Trung tâm Y tế mới với qui mô rộng lớn và trang thiết bị hiện đại. Sự đầu tư và thành lập hai Trung tâm Y tế ở hai nhà máy là nỗ lực lớn của Ban lãnh đạo Công ty với hi vọng tất cả nhân viên sẽ an tâm về sức khỏe của mình hơn cũng như giúp các bạn có thể điều trị kịp thời các vấn đề về sức khỏe.

Chồng cô – anh Nguyễn Văn Trường bị tai nạn giao thông khi mà em bé thứ 3 của hai vợ chồng mới chưa được hai tháng tuổi. Hôn mê trong viện hơn một tháng, anh trở về nhà với một cơ thể lành lặn nhưng di chứng để lại là trí nhớ bất ổn, sức khỏe giảm sút và phải liên tục chạy chữa.

Vậy là một mình Lệ vừa lo kinh tế gia đình, vừa lo chữa bệnh cho chồng lại vừa chăm 3 đứa con thơ, chưa kể mẹ chồng bị hở van tim cũng đau ốm thất thường. Thương vợ, anh Trường rất muốn làm một điều gì đó để đỡ đần cho vợ, nhưng do sức khỏe hạn chế, việc duy nhất anh có thể làm cũng chỉ là phụ giúp cho gà ăn.

Tình cờ biết được hoàn cảnh éo le của gia đình bạn Lệ, các đồng nghiệp đã quyết định làm cầu nối giúp anh Trường thể hiện tình yêu với vợ, đồng thời mang lại niềm vui cho Lệ trong ngày 8/3. Một món quà nhỏ đầy bất ngờ sẽ được gửi tới cô khi vừa đặt chân tới công ty.

Một khu vui chơi tạm thời đã được dàn dựng như các khu vui chơi bình thường vốn có ở SEVT với sự tham gia của đội nhảy SEVT và các hoạt náo viên, đặc biệt là một nhân vật hoạt hình vô cùng đáng yêu. Nhân vật chính nhanh chóng được kéo vào đám đông và tham gia trò chơi để rồi vỡ òa khi nhận ra món quà đặc biệt mà mọi người dành cho mình.

Hy vọng món quà nhỏ này có thể giúp Lệ có thêm động lực để vượt qua những khó khăn trước mắt.

Hãy cùng xem video và cùng chúc cho Lệ cùng tất cả các bạn gái khác sẽ có 365 ngày 8.3 mỗi năm, luôn mạnh mẽ và tự tin để luôn thành công và nắm trọn vẹn hạnh phúc của mình!

Thu Trang

Chương trình liên kết với các trường Đại học để đào tạo tiếng Hàn là một phần trong kế hoạch phát triển dài hạn của Samsung Việt Nam nhằm đóng góp vào việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam nói chung cũng như tạo điều kiện cho nhân viên Việt Nam làm việc tại Samsung nói riêng có cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng, trình độ. Chương trình được Samsung thực hiện miễn phí (chi phí đào tao trung bình cho mỗi học viên là 50 triệu đồng) và định kỳ hàng năm, dành riêng cho các nhân viên ưu tú có thành tích làm việc xuất sắc của 2 nhà máy SEV và SEVT. Đôi ngũ nhân viên này cũng chính là lực lượng lãnh đạo nòng cốt của nhà máy trong thời gian kế tiếp chính vì vậy viêc trang bị kiến thức ngoại ngữ là rất quan trọng để có thể phát triển sự nghiệp, bắt nhip với môi trường làm việc quốc tế

Lễ bế giảng khóa học tiếng Hàn tại Samsung Điện tử Bắc Ninh (SEV)

Để đạt chất lượng tốt nhất, Samsung đã kết hợp với 2 cơ sở đào tạo ngoại ngữ hàng đầu tại Việt Nam là khoa tiếng Hàn, ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn và ĐH Ngoại ngữ (ĐH Quốc gia HN). Mỗi khóa học sẽ kéo dài trong 12 tuần liên tiếp do giảng viên người Hàn quốc và người Việt Nam là các Giáo sư, Tiến sĩ, Thạc sĩ ngôn ngữ hàng đầu của 2 trường ĐH giảng dạy. Toàn bộ nhân viên của khóa đào tạo sẽ được tạo điều kiện nghỉ làm để có thể tập trung hoàn toàn cho việc học tâp.Tất cả nhân viên của khóa đào tạo sẽ được học với giảng viên từ 8:00 sáng đến 7:00 tối trong suốt 6 ngày/ tuần. Chương trình đào tạo đầy đủ các kĩ năng là ngữ pháp, viết, đọc, nói và nghe thuộc 3 cấp độ: Cơ bản, Trung cấp và Nâng cao. Đồng thời, xuyên suốt thời gian học, tất cả các học viên được yêu cầu chỉ nói duy nhất một ngôn ngữ là tiếng Hàn. Sau khi quay lại làm việc, học viên có thể hoàn thiện tiếng Hàn chuyên sâu qua quá trình làm việc, tự nghiên cứu tại bộ phận hoặc qua giao tiếp, làm việc với cấp quản lý người Hàn quốc. Sau khóa đào tạo 12 tuần, tất cả các học viên sẽ có cơ hội thi chứng chỉ TOPIK. Học viên sẽ được Công ty cung cấp miễn phí hoàn toàn chi phí đào tạo, ăn ở.

Lễ bế giảng khóa học tiếng Hàn tại Samsung Điện tử Việt Nam Thái Nguyên (SEVT)

Ông Cho Hoseok, Tổng Giám đốc Khối Hành chính Nhân sự, Samsung Electronics Việt Nam cho biết ”Chúng tôi tâm niệm mỗi nhân viên Samsung đến Công ty không chỉ để làm việc mà còn phải có cơ hội để phát triển các kĩ năng mềm, kĩ năng cứng cho bản thân. Vì thế, công tác đào tạo được công ty rất chú trọng. Hi vọng rằng qua các chương trình đào tạo này, các nhân viên Việt Nam sẽ luôn tự chủ trong môi trường làm việc quốc tế đồng thời có hành trang vững chắc trong quá trình quản lý sau này”

Anh Lê Mạnh Cường, nhân viên bộ phận CNC, nhà máy SEV – một trong những học viên vừa tốt nghiệp khóa học chia sẻ “Tôi thực sự cảm thấy tự tin hơn rất nhiều sau khi tham gia khóa học. Trước đây, khi làm việc với các đồng nghiệp Hàn Quốc, tôi thường e dè bởi không chủ động được về ngôn ngữ, việc nhờ tới thông dịch viên không phải lúc nào cũng thuận tiện. Giờ thì công việc đã trở nên suôn sẻ hơn rất nhiều khi chúng tôi có thể nói chung một tiếng nói, không chỉ trong công việc và còn trong cuộc sống hàng ngày.”

Được triển khai từ năm 2014, trong 3 năm, Samsung đã tổ chức đào tạo được 14 khóa học tiếng Hàn dành cho gần 250 nhân viên. Dự kiến trong năm 2017, Samsung sẽ tổ chức được them 6 khóa đào tạo 120 nhân viên.

Bên cạnh khóa đào tạo liên kết tiếng Hàn, Samsung cũng đã triển khai rất nhiều chương trình liên kết đào tạo dành cho cấp quản lý, cũng như toàn bộ nhân viên tại hai nhà máy như chương trình đào tạo tiếng Anh, tiếng Hàn, công nghệ thông tin,đặc biệt phải kể đến chương trình đào tạo hệ Cao đẳng chính quy, dành riêng cho nhân viên sản xuất  trong thời hạn 3 năm liên kết với trường Cao đẳng Bắc Hà (cho nhân viên SEV) và trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật thuộc ĐH Thái Nguyên (dành cho nhân viên SEVT) Tất cả các chương trình đào tạo đều được Samsung thực hiện bài bản với mục tiêu nhân viên vào Samsung không chỉ để làm việc mà còn có rất nhiều cơ hội được học tập, trau dồi bản thân để thích ứng với môi trường quốc tế.