Phát biểu tại sự kiện, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Trương Minh Tuấn cho biết: “Tôi ghi nhận và đánh giá cao ý nghĩa xã hội to lớn của Thỏa thuận hợp tác giữa Samsung Việt Nam và Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, các nội dung thỏa thuận này không chỉ giúp nghiên cứu viên, giảng viên, sinh viên Học viện được tiếp cận công nghệ tiên tiến trên thế giới mà còn rút ngắn khoảng cách về công nghệ với các nước trong khu vực. Tôi hoan nghênh nỗ lực của Tập đoàn Samsung trong việc phát triển nguồn nhân lực, đưa các công nghệ mới vào Việt Nam và có những đóng góp to lớn cho sự phát triển của ngành Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt Nam trong những năm qua.”

Trước đó, Samsung cũng đã ký kết các Bản ghi nhớ hợp tác giai đoạn 2018-2020 với trường Đại học Bách Khoa Hà Nội vào Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia.

Đây là những sự kiện khởi đầu đánh dấu bước chuyển đổi mới trong hợp tác giữa Samsung và các trường Đại học tại Việt Nam trong giai đoạn 2 (2018-2020). Trong giai đoạn 1 (2012 – 2017), với sáng kiến hợp tác cùng các trường đại học, Samsung đã đầu tư hơn 38 tỷ đồng để chung tay với các nhà trường đào tạo những kỹ sư và lập trình viên phần mềm xuất sắc. Bước sang giai đoạn 2 (2018 – 2020), dựa trên nền tảng hợp tác và những thành công trong đào tạo và nghiên cứu của giai đoạn 1, Samsung tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động phát triển nguồn nhân lực CNTT với các trường đại học.

Theo ông Shim Won Hwan, Tổng giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam: “Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang làm thay đổi phương thức chúng ta sống, làm việc và phát triển. Bắt cùng với xu hướng chuyển biến nhanh chóng của công nghệ, trong 3 năm tới của giai đoạn 2 (2018-2020), chúng tôi muốn đẩy mạnh hợp tác toàn diện hơn nữa với các nhà trường nhằm đem đến nguồn hỗ trợ tốt nhất phục vụ mục tiêu phát triển nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao của Việt Nam.”

Ngoài ra, Samsung vẫn sẽ tiếp tục đẩy mạnh triển khai các chương trình hợp tác với các trường đại học khác trên cả nước, tạo cầu nối để việc đào tạo nguồn nhân lực CNTT của các trường sát với đòi hỏi của thị trường và xu hướng phát triển công nghệ trên thế giới.

• 360 suất học bổng STP trị giá 18 tỷ đồng trong giai đoạn 2018-2020

(Samsung Talent Program – Chương trình Tài năng Samsung)

Đây là phần thưởng rất giá trị dành cho các bạn sinh viên xuất sắc ngành công nghệ thông tin và điện tử viễn thông. Mỗi năm, Samsung sẽ trao tặng 120 suất học bổng, mỗi suất trị giá 50 triệu đồng cho các sinh viên năm cuối ngành công nghệ đạt thành tích xuất sắc và đáp ứng đủ tiêu chí lựa chọn của STP từ 9 trường đại học gồm: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện Bưu chính viễn thông, Đại học Công nghiệp, Đại học Giao thông vận tải, Đại học Thủy Lợi, Học viện Kỹ thuật Mật Mã, Học viện Kỹ thuật Quân sự, Trường Đại học Công nghệ thông tin và truyền thông –  Đại học Thái Nguyên.

Các sinh viên nhận được học bổng sẽ được tài trợ các khóa học trong chương trình đào tạo hợp tác với Samsung (Ứng dụng thuật toán …). Thêm vào đó, các bạn còn có cơ hội được thực tập (toàn thời gian) tại Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Điện thoại Di động Samsung Việt Nam (SVMC) và được hỗ trợ hoàn thành đồ án cùng cơ hội làm việc tại Samsung sau khi tốt nghiệp. Đặc biệt, ngoài các sinh viên nhận được học bổng, các sinh viên có niềm đam mê mãnh liệt với lập trình và phần mềm cũng có thể tham gia vào chương trình thực tập về lập trình phần mềm do Samsung R&D tổ chức.

• Phòng học và thực hành Samsung Lab

Với mong muốn mang lại môi trường học tập tốt nhất cho các sinh viên Việt Nam, Samsung sẽ tiếp tục tài trợ nâng cấp và vận hành phòng học và thực hành Samsung Lab tại trường đại học. Hiện tại, Samsung đã tài trợ 10 phòng Lab tại 9 trường đại học nhằm tạo thêm nhiều cơ hội thực hành cho sinh viên.

• Tài trợ các dự án nghiên cứu

SVMC sẽ tài trợ một loạt dự án về công nghệ điện thoại di động. Sau khi bản ký kết có hiệu lực, các dự án nghiên cứu sẽ được tiến hành giữa nhà trường cùng sự hỗ trợ của Samsung trong việc cung cấp các thiết bị di động phục vụ mục đích nghiên cứu.

• Chương trình đào tạo cho sinh viên

Các chương trình đào tạo về thuật toán sẽ tiếp tục được Samsung phối hợp để đưa vào như những khóa học tự chọn tại trường. Sinh viên học các khóa học thuật toán này sẽ được Samsung tài trợ 50% học phí và có cơ hội cao được tuyển dụng vào Samsung R&D sau khi tốt nghiệp.

Ngoài ra, Samsung cũng đã thực hiện rất nhiều chương trình góp phần phát triển tri thức, định hướng nghề nghiệp như Cuộc thi lập trình “Samsung Software Challenge – Thử thách sáng tạo cùng Samsung 2016”, “Cuộc thi lập trình quốc tế Samsung – SCPC 2017”, tổ chức các chuyến thăm nhà máy Samsung – “Samsung Discovery” cho sinh viên các trường ĐH khu vực phía Bắc, tài trợ và đào tạo cho sinh viên Việt Nam tham dự Kỳ thi Tay nghề Thế giới và gần đây nhất là hỗ trợ gần 6 tỷ đồng học bổng cho sinh viên tiếng Hàn tại Việt Nam.

Bắc Ninh, ngày 29 tháng 1 năm 2018 – Hôm nay, Samsung Việt Nam chính thức khánh thành khu tiện ích “Mommy room” đầu tiên dành riêng cho nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ tại hai nhà máy sản xuất điện thoại di động SEV Bắc Ninh và SEVT Thái Nguyên. Đây là lần đầu tiên, một mô hình “Mommy room” hoàn chỉnh được đưa vào hoạt động trong môi trường nhà máy tại Việt Nam, không chỉ phục vụ nhu cầu cơ bản như vắt, trữ sữa mà còn tạo ra một không gian nghỉ ngơi, thư giãn tối ưu dành cho các bạn nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ dưới 1 năm. Tổng cộng 22 khu tiện ích “Mommy room” sẽ được xây dựng tại hai nhà máy SEV và SEVT, để đáp ứng nhu cầu cho khoảng 4.000 bạn nhân viên nữ mang thai và 5.000 bạn nhân viên nữ nuôi con nhỏ hàng năm.

Phòng Mommy room tại nhà máy Samsung

Với diện tích từ 100m2 – 200m2, các khu tiện ích “Mommy room” được thiết kế đầy đủ các khu vực vắt, trữa sữa, khu vực ăn uống, khu vực nghỉ ngơi với các kệ sách báo cung cấp các thông tin hữu ích dành cho giai đoạn thai kỳ và nuôi con nhỏ.

Với tổng số hơn 100.000 nhân viên tại hai nhà máy SEV và SEVT, và 75% trong số đó là nhân viên nữ, trước đó, tại các khu vực bên trong nhà máy, Samsung đã xây dựng các phòng vắt sữa chuyên dụng dành cho phụ nữ nuôi con nhỏ. Việc hình thành các khu tiện ích “Mommy room” hoàn chỉnh như trên là sáng kiến mới nhất nằm trong chuỗi những chương trình phúc lợi nhằm mang đến một môi trường làm việc tốt nhất dành cho nhân viên nữ tại công ty.

Tại buổi lễ khánh thành, ông Shim Won Hwan, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam cho biết “Với Samsung, con người là tài sản quý nhất và luôn được ưu tiên hàng đầu. Ngoài những cố gắng để các nhân viên được hưởng mức lương cao, chúng tôi cũng luôn nỗ lực xây dựng các chế độ phúc lợi dồi dào để các nhân viên luôn cảm thấy vui vẻ và hạnh phúc khi gắn bó lâu dài với công ty. Đặc biệt, với đối tượng nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ, Công ty luôn có chính sách ưu tiên và hỗ trợ đặc biệt các bạn về điều kiện làm việc và nghỉ ngơi tốt nhất nhằm đảm bảo sức khỏe cho cả mẹ và con. Khu tiện ích “Mommy room” được đưa vào hoạt động với hi vọng sẽ tạo ra sự khích lệ lớn lao giúp các nhân viên nữ vượt qua những mệt mỏi và khó khăn trong giai đoạn thai kỳ và nuôi con nhỏ”.

Tại Samsung, nhân viên đang mang thai được công ty ưu tiên chăm sóc và hỗ trợ. Mỗi tuần Samsung áp dụng 2 suất ăn đặc biệt với chế độ ăn tốt hơn (thêm khẩu phần ăn, sữa, hoa quả…) đảm bảo thai nhi được cung cấp đủ chất dinh dưỡng. Đáng chú ý, ngoài 6 tháng nghỉ thai sản theo luật, nhân viên nữ mang thai tại Samsung đến tháng thứ 7 sẽ được nghỉ thai sản sớm trước hai tháng, và công ty vẫn chi trả 70% lương trong hai tháng này.

Đặt mục tiêu chăm lo cho người lao động lên hàng đầu, mọi chính sách và kế hoạch của Samsung đều hướng đến các nhân viên và lấy lợi ích, quyền lợi của nhân viên là trung tâm của mọi hoạt động. Mục tiêu lớn nhất của Samsung là không chỉ trở thành một nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất với những đóng góp đáng kể cho nền kinh tế Việt Nam, mà Samsung luôn mong muốn trở thành doanh nghiệp được mọi người dân Việt Nam yêu mến, tôn trọng và là nơi những người Việt trẻ muốn đến làm việc và gây dựng sự nghiệp lâu dài cùng công ty.

Tân Tổng Giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam SHIM WON HWAN

Phát biểu trong ngày đầu nhận nhiệm vụ, ông Shim chia sẻ “Tôi rất vui và xúc động trong ngày trở lại Việt Nam. Tôi cùng Ban Lãnh đạo Samsung Việt Nam sẽ luôn nỗ lực hết mình để có thể đóng góp cho sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam, đồng thời duy trì vị thế Hàng đầu Thế giới của Samsung Việt Nam trên toàn cầu.”

Ông Shim Won Hwan sinh năm 1959 và đã có hơn 33 năm làm việc tại Samsung Điện tử kể từ khi tốt nghiệp Đại học Quốc gia Kyungpook. Ông đã từng trải qua hàng loạt các vị trí quan trọng tại Samsung Điện tử, đặc biệt trong lĩnh vực Nhân sự và Quản lý, bao gồm vị trí Tổng Giám đốc Nhà máy Gumi (Hàn Quốc) từ năm 2015.

Tại Việt Nam, ông Shim Won Hwan sẽ là người Lãnh đạo và trực tiếp phụ trách các lĩnh vực Truyền thông, Đối ngoại, EHS (Môi trường, Sức khỏe, An toàn), Hành chính, và Nhân sự của Samsung Việt Nam.

Ông Han Myoung Sup, người vừa hoàn thành nhiệm kỳ hai năm rưỡi tại Việt Nam với vai trò Tổng Giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam, sẽ trở về Hàn Quốc nhận nhiệm vụ mới.