Waarom een masterstudent zou overwegen om voor een multinational te kiezen?

In een steeds veranderende arbeidsmarkt, waar de prioriteiten en waarden van elke generatie verschillen, bevindt Gen Z zich op een kruispunt bij het kiezen van hun toekomstige werkgevers. Met een focus op innovatie, evenwicht tussen werk en privé en financiële zekerheid, is het cruciaal voor deze generatie om de voordelen te overwegen die een multinational – met de juiste mindset en focus – kan bieden.

Vanuit die filosofie startte June Park, President Samsung Benelux, in 2022 Samsung Talents of the Future. Samsung wil hierdoor de brug slaan tussen de academische wereld en de professionele uitdagingen waar starters mee geconfronteerd worden. 50 masterstudenten uit de Benelux gingen aan de slag met dit extracurriculaire programma. Een primeur voor de Benelux.

In samenwerking met toonaangevende universiteiten in de Benelux

In samenwerking met de Universiteit Antwerpen, Universiteit Gent, Vrije Universiteit Amsterdam en Erasmus Universiteit Rotterdam recruteerde Samsung 50 studenten in hun masterjaar voor de pilot van Samsung ‘Talents of the Future’.

Deze getalenteerde jongeren namen in het academiejaar ’22-‘23 deel aan verschillende masterclasses die werden gegeven door experten van Samsung en professionele jongerencoaches. Topics als data-analyse, commercial thinking, result driven marketing en social media planning kwamen aan bod maar evenzeer werd er ingezoomd op interpersoonlijke vaardigheden zoals personal development, feedback geven en change management.

De studenten werkten ook mee aan reële opdrachten en pitches en konden een aantal events van dichtbij bijwonen zoals de lancering van de Galaxy S23. De studenten konden zo hun kennis en skills verbreden, echte werkervaring opdoen én tegelijkertijd een waardevol netwerk opbouwen met enthousiaste Samsung collega’s en medestudenten uit andere universiteiten.

“We merken bij Universiteit Gent dat het absoluut een meerwaarde is voor de studenten wanneer bedrijven, zoals Samsung, hun professionele ervaring naar de schoolbanken brengen.”, verklaart Lieven De Marez, Professor, Research Director imec-mict-UGent.

Samsung Talents of the Future brengt de studenten niet alleen een reeks van praktische skillsets bij, maar is vooral in het leven geroepen om Gen Z voor te bereiden en te coachen om na hun studies, klaar te zijn voor het aanzetten van hun professionele carrière. Het is voor Samsung Electronics eveneens de uitgelezen kans om met hen in conversatie te gaan, hun behoeften en verwachtingen te begrijpen.

“Als internationaal technologiebedrijf willen wij een actieve rol spelen in de ontwikkeling van de volgende generatie. ‘Talents of the Future’ is meer dan alleen praktische kennis bijbrengen om studenten beter voor te bereiden op hun carrière, het is ook een kans om met hen te praten, om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen in een op maat gemaakt programma. Ik ben trots op het succes van de pilot, dat diverse topuniversiteiten zich als partner hebben aangesloten en natuurlijk de 50 afgestuurde studenten. Na opschaling van het programma in de Benelux volgend jaar, ambiëren we het op Europese schaal uit te breiden”, aldus Barbara de Schoen de Bruin, Samsung Benelux Head of Corporate Communications 

Nieuwe talenten scouten

Op 9 juni ontvingen alle deelnemende studenten die het volledige programma afwerkten hun officiële ‘Samsung Talents of the Future’ certificaat. Naast deze mooie toevoeging op hun LinkedIn, werden ook zes studenten gescout als Samsung trainees. Ze starten na de zomer een twee- of driejarig traineetraject waarbij starters kennismaken met verschillende rollen bij Samsung binnen hun vakgebied. Een vliegende start voor elke carrière.

Met veel trots kan Samsung de volgende studenten binnenkort verwelkomen voor hun traineeship: (NL) Suzanne Blad, Idris  Tangali, Chaimae Benali en (BE) Marie-Lynn Desauw, Lara Dellaert en Thibault Stevens.

“Het Talents of The Future-programma heeft mijn dromen verrijkt en me eraan herinnerd dat ik mijn ambities mag en moet volgen. Niets is onmogelijk, do-what-you-can’t! Je moet je alleen omringen met de juiste mensen. En dat is precies wat ik wil doen na het behalen van mijn masterdiploma en mijn deelname aan het Talents of The Future-programma: dromen najagen, work hard play hard!”, Marie-Lynn Desauw, student Universiteit Gent.

Inschrijven voor de nieuwe editie

Na deze eerste pilot heeft Samsung de ambitie om het programma verder op te schalen naar het academiejaar ’23-’24 en in totaal met 6 Benelux universiteiten te werken en het aantal deelnemende studenten te verdubbelen naar 100.

Studenten die in hun masterjaar zitten kunnen zich vanaf nu t.e.m. de eerste week van september inschrijven via deze link. Bovendien is deelnemen aan het Talents of the Future programma volledig gratis en krijgen de deelnemende studenten ook een jaar lang Samsung producten ter beschikking om aan de Masterclasses deel te kunnen nemen.

Editor Note

Bedrijven hebben vandaag geen andere keuze meer dan de kenmerken van Generatie Z te begrijpen om zich aan hun verwachtingen aan te passen. Als een bedrijf niet beantwoordt aan de behoeften van deze aanstormende generatie, zal het hen niet kunnen aantrekken of aan zich binden. Samsung wil daarom deze behoeftes opvangen en ondersteunen door verschillende initiatieven gericht op studenten aan te bieden.

Study with Samsung

De intiatieven van Samsung voor studenten stoppen niet bij Talents of the Future. Zo lanceerde Samsung net “Study with Samsung”, hét go-to online platform voor studenten. Om ervoor te zorgen dat studenten stressvrij en productief kunt studeren hebben ze de hulp van Heleen Keustermans van Study Vibes ingeschakeld.

Lees hier meer:

https://www.samsung.com/be/study-with-samsung/

Solve for Tomorrow

Ook was de Universiteit Gent geen onbekende voor Samsung. Reeds verschillende jaren werken beide partijen samen om jongeren de kans te bieden de grootste uitdagingen in onze wereld op te lossen.

Solve for Tomorrow biedt een unieke leermogelijkheid en stimuleert creatief denken door jongeren aan te moedigen sociale problemen op te lossen met behulp van benaderingen op het gebied van wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM of Science, Technology, Engineering and Math). Studenten die deelnemen aan het programma kunnen innovatieve oplossingen bedenken en verwezenlijken waarmee ze de uitdagingen en risico’s waarmee hun gemeenschappen geconfronteerd worden, kunnen oplossen. Tijdens het traject bieden onze professionele medewerkers de studenten een grondige begeleiding, niet alleen op het gebied van technologische vaardigheden, maar ook op het gebied van creatief denken, communiceren en samenwerkingsvaardigheden waarover de arbeidskrachten van de toekomst zullen moeten beschikken.

Lees hier meer:

https://www.samsung.com/be/sustainability/corporate-citizenship/solve-for-tomorrow/

Samsung Innovation Campus

Met Innovation Campus biedt Samsung studenten en werkloze jongeren ICT-onderwijs aan. Naast kerncompetenties zoals AI, IoT, coderen en programmeren, bevat het programma ook training rond een reeks sociale vaardigheden om getalenteerde jongeren te helpen ontwikkelen waaraan de toekomstige maatschappij veel nood heeft. Op die manier kunnen ze hun  kans op de arbeidsmarkt te vergroten en praktisch technologieonderwijs te volgen. Het doel van de Samsung Innovation Campus is uiteindelijk om een generatie van probleemoplossers op te leiden door hen uit te rusten met toekomstbestendige vaardigheden en praktisch inzicht in de technologieën die hun toekomst vorm zullen geven en de duurzame groei van de wereld zullen verrijken

Lees hier meer:

https://www.samsung.com/be/sustainability/corporate-citizenship/innovation-campus/