Cesta k lepší budoucnosti začíná v Bruselu: zaměstnanci Samsungu debatují o firemní kultuře v ekologické a sociální oblasti

Společnost Samsung Electronics představila svou novou ekologickou strategii, s níž se přidává k celosvětové snaze o zvládání klimatických změn. Hlavním cílem je dosáhnout nulových uhlíkových emisí do roku 2050 prostřednictvím inovativních technologií, které umožní zavádět udržitelná opatření na všech stupních výrobního procesu, během životnosti produktů i po jejím konci. Firma tak hodlá přispět k ekologičtější budoucnosti celého lidstva.

Této vizi odpovídá i skutečnost, že ESG, tedy odpovědná ekologická a sociální firemní politika, je pro Samsung mnohem víc než jen módní zkratka. Chceme-li mít pozitivní dopad na planetu, musíme začít u vlastních zaměstnanců. Ti se po celém světě snaží aktivně prosazovat myšlenky udržitelnosti a společenské odpovědnosti. V Samsungu bereme zásady ESG opravdu vážně, díváme se na ně ve všech souvislostech a pokoušíme se co nejpoctivěji odpovídat na otázky, jak vytvářet lepší zítřek pro všechny.

Náš seriál o zaměstnancích Samsungu, kteří stojí v čele snah o udržitelnou budoucnost na různých místech na světě, se v dnešním díle věnuje dvěma mimořádně aktivním dámám. Jsou jimi Francesca Falco a Paula Byrne z evropské divize veřejných záležitostí.

Běžný den dvou žen, pro které je ESG všechno

Brusel, to zdaleka není jen čokoláda a vafle. Belgická metropole je především neoficiální metropolí Evropské unie. Již řadu desetiletí tu sídlí celá řada nejdůležitějších evropských institucí – Evropská komise, Rada EU, Evropská rada či Evropský parlament. Problematika spojená s ESG je přitom čím dál častěji námětem evropské legislativy, proto je bruselská kancelář divize Samsung European Public Affairs při prosazování společensky a ekologicky odpovědných strategií v celofiremním a celoevropském měřítku opravdu důležitá.

A právě v této kanceláři Francesca i Paula pracují, jejich úkolem je prosazovat korporátní ESG strategii všude, kde to jde. „Do náplně práce naší kanceláře patří jednání s vládami a evropskými institucemi,“ vysvětluje Francesca. „Znamená to mimo jiné navazovat a udržovat intenzivní vztahy s Evropskou unií, mezinárodními organizacemi a dalšími důležitými hráči v oblasti udržitelnosti a corporate citizenship.“

Obě ženy monitorují situaci, co se týče udržitelnosti a korporátní odpovědnosti během celé životnosti produktů i při jiných aktivitách Samsungu, a pomáhají zaměstnancům, jak správně postupovat. Pravidelně publikují zprávy o ekologických dopadech, ale také spolupracují s manažery na zavádění transparentních procesů a celkové strategie v rámci celé Evropy a celé společnosti Samsung.

Jak vypadá běžný den specialistek na ESG?

Francesca i Paula jezdí do práce na kolech. Udržitelnost pro ně není jen náplň práce, ale také životní styl. Pro zaměstnance Samsungu v Bruselu ovšem ekologický život nepředstavuje žádný velký problém. Kancelář se nachází v příjemné čtvrti plné pěších zón a cyklostezek, je snadno dosažitelná veřejnou dopravou a mnozí zaměstnanci tak volí ekologický způsob dojíždění do práce. Tím zmenšují svou uhlíkovou stopu a zároveň se přes den dostatečně hýbou, což nepochybně prospívá zdraví.

V kanceláři se Francesca s Paulou vždy pozdraví, než se pustí do práce. Jejich pracovní náplň je velmi různorodá – ekologická a sociální firemní politika představuje hodně široký obor.

„Chvíli organizuji akci pro studenty, za okamžik už si pročítám nejnovější nařízení Evropské komise pro ekologické provedení staveb a za hodinku už mám schůzku se zástupci dalších firem, kde se diskutuje o úsporách energie,“ vypráví Francesca. „Dělám toho vážně spoustu, takže nehrozí, že bych se začala nudit.“

Cesta k udržitelnému obchodnímu řetězci

Paula věří především v sílu partnerství, coby specialistka pro ESG v divizi Samsung European Public Affairs se tím řídí denně.

Práce, v níž pomáhá dodavatelům i zákazníkům v otázkách pracovní bezpečnosti, zdraví, pohody, dobré praxe, lidských práv i ekologie, ji nesmírně baví, a navíc přináší viditelné výsledky. Samsung je firma s globální působností, její obchodní řetězec má tak obrovský dosah a zanechává za sebou velmi viditelnou stopu. Spolupráce s lidmi, kteří na evropské i světové úrovni vytvářejí standardy ESG, dává Paule důvěru, že i ona sama se na jejich tvorbě může v rámci Samsungu podílet.

Samsung zavedl důkladný a transparentní proces hodnocení a kritéria pro nové dodavatele. „Systém ekologického hodnocení partnerů je zárukou, že žádné z materiálů pro produkty značky Samsung neobsahuje škodlivé chemické látky ani materiály,“ vysvětluje Paula. „V rámci tohoto programu Samsung vyžaduje, aby všechny partnerské společnosti plnily ekologická kritéria a samy sebe pravidelně hodnotily.“

Samsung usiluje o vytváření strategických partnerských vztahů s nejlepšími dodavateli v oboru, založených na vzájemné důvěře. Firma dodavatelům nabízí celou řadu programů na podporu financování, vzdělávání a inovací.

Podle Pauly je spolupráce s ekologicky cítícími partnery je výhodná pro Samsung i pro zákazníky, protože se jejím prostřednictvím vytváří udržitelná hodnota. Plánuje, že díky sdílení potřebných dovedností a vědomostí dosáhne ještě lepších výsledků, aby se posílila ekologická reputace Samsungu i dodavatelů.

Online bezpečnost, zodpovědnost a zdraví pro studenty

Francesca pracuje v divizi Samsung European Public Affairs jako vrchní specialistka pro corporate citizenship a udržitelnost. Z této pozice řídí aktivity v oblasti firemní občanské zodpovědnosti v Evropě, soustředí se zejména na vzdělávání a prospěšné využívání digitálních technologií.

Práce v tak velkém měřítku je nepochybně působivá, ale Franceska má největší radost z toho, že její činnost skutečně ovlivňuje každodenní život lidí. Dobrým příkladem jsou třeba aktivity Samsungu na podporu online bezpečnosti mladých lidí, rodičů a učitelů – s tímto projektem ostatně Francesa do Samsungu nastoupila.

„Samsung každoročně prodává miliony nejrůznějších technických produktů, určených mimo jiné pro mladé uživatele,“ vysvětluje Francesca. „Jsem hrdá na to, že jsme zodpovědná firma a v mnoha evropských zemích pomáháme šířit povědomí o digitální bezpečnosti. Kromě toho mladým lidem, dospělým i pečujícím organizacím poskytujeme technické nástroje, aby mohli svá propojená zařízení používat opravdu bezpečně.“

Co se týče přístupu Samsungu k online bezpečnosti, vysvětluje Francesca, že je nutné nabídnout co největšímu počtu lidí digitální vzdělání, dovednosti a nástroje k tomu, aby technologie používali bezpečným a správným způsobem. Rovněž je podle ní zapotřebí chránit uživatele před škodlivým obsahem či chováním. V rámci kampaně Better Internet for Kids Youth Pledge přivedla Francesca ke spolupráci několik evropských poboček Samsungu a uspořádala sérii workshopů, na nichž se mladí lidé zapojili do vnitrofiremních debat na téma přizpůsobování produktů věku uživatelů a bezpečnostních funkcí.

Francesca měla také příležitost prezentovat práci Samsungu na konferenci Safer Internet Forum v roce 2020 a následně oslovila i evropské instituce, firmy a další důležité účastníky veřejné debaty. To svědčí o jejím širokém záběru.

„Tento typ činnosti přesahuje rámec vymezený zákonem a slouží jako důkaz, že to Samsung s vytvářením lepší budoucnosti pro všechny myslí vážně,“ tvrdí Francesca. „Teď Samsung vyhlásil novou ekologickou strategii a my se těšíme, že budeme moci podpořit snahy našeho vedení v otázkách klimatu a cirkulární ekonomiky vlastnímu regionálními iniciativami.“

Cílem je ekologická firemní kultura

Francesca i Paula se snaží jít příkladem a chovat se ekologicky, i když nejsou zrovna v kanceláři. Mimo jiné se snaží prosazovat firemní kulturu založenou na úspornějším přístupu – třeba tím, že omezují využití tištěných materiálů a plastů a s maximální efektivitou třídí odpad.

Do ekologické strategie se zapojila celá jejich kancelář – mimo jiné si nechali nainstalovat systém pro filtraci pitné vody, což znamená eliminaci plastových lahví, a vyměnili kávovar na kapsle za jiný model s mlýnkem na zrnkovou kávu.

Francesca věří, že změny, které mohou ochránit planetu před klimatickými změnami, mohou přijít jen díky změně mentálního nastavení a celkového způsobu myšlení.

„Skutečné změny brzdí především představa, že rozhodnutí jednotlivců nemají žádný dopad, nebo jen omezený. To ale vůbec není pravda,“ vysvětluje Francesca. „Máme toho v rukou spoustu – jak jezdíme do práce, co jíme, jak pořádáme schůzky, kolik služebních cest podnikáme a podobně. To všechno může inspirovat ostatní – a změny pak přijdou samy.”

„Máme jen jednu planetu k životu a když jí budeme ubližovat, pocítíme to všichni,“ dodává Paula. „Je důležité vést zaměstnance a uživatele k tomu, aby se při svém rozhodování více dbali na životní prostředí. Poškozováním životního prostředí škodíme především lidem a své práci, platíme za něj zdravím, pohodou a stabilitou v našich komunitách.“

Ekologie je správná cesta

Ještě před pár lety se udržitelnost považovala za přednost, dnes už jde o čirou nutnost. O potřebě ekologické a sociální firemní politiky v současnosti běžně hovoří běžní pracovníci i nejvyšší management, stala se z ní součást obecného povědomí. Pro Samsung to znamená pozitivní změnu na všech úrovních, od vývoje a výroby po prodej a komunikace.

„Je pro mě nesmírně důležité pracovat ve firmě, která se chová společensky odpovědně, s níž sdílíme stejné hodnoty a která odpovídá mému životnímu stylu,“ vysvětluje Francesca. „Ráda využívám své znalosti a dovednosti k tomu, abych nějakým způsobem pozitivně ovlivnila svět, a mám velkou radost, že v Samsungu můžu přispívat k zavádění ekologických a vzdělávacích iniciativ.“

„Moderní technologie lze využívat k prospěchu planety, pro zisk i pro dobro lidí,“ dodává Paula. „Je skvělé pracovat pro firmu, pro kterou je péče o životní prostředí prioritou – mimo jiné proto, že se na trhu lépe udrží i do budoucnosti.“

Soukromé firmy hrají při ochraně planetárního ekosystému a přírodních zdrojů důležitou roli. V Samsungu se snažíme být maximálně společensky zodpovědnou společností a chceme, aby se udržitelnost stala součástí každodenního životního stylu zaměstnanců.