Samsung Innovation Camp: presentati i project work finalisti e i vincitori per l’Università di Genova

Genova, 17 novembre 2020 – ieri si è tenuta la cerimonia virtuale di chiusura della terza edizione di Samsung Innovation Camp per l’Università di Genova (la seconda per l’ateneo ligure), con la premiazione dei gruppi che hanno presentato i migliori project work alle due aziende locali coinvolte nel progetto di Innovation Camp, Coop Liguria ed AMT.

L’iniziativa, sviluppata da Samsung Electronics Italia in collaborazione con Randstad, è nata con l’idea di accompagnare gli studenti delle università pubbliche italiane in un percorso formativo sull’innovazione, per trasformare il futuro in presente, e aprire nuovi scenari professionali in ambito digitale.

Per la fase finale di Innovation Camp a Genova, sono stati selezionati i migliori progetti, scelti tra gli oltre 832 studenti e neo-laureati partecipanti nella sola Università di Genova, e analizzati sulla base della qualità della proposta che hanno sviluppato in risposta ai business case commissionati da Coop Liguria ed AMT, le due eccellenze locali che hanno aderito in questi mesi all’iniziativa in collaborazione con l’Università.

I progetti vincitori:

• Gruppo vincitore per il Project Work di Coop Liguria: l’azienda, con l’obiettivo di azzerare le rotture di stock all’interno dei loro negozi, ha chiesto agli studenti di analizzare le fasi di Ordine, Gestione delle Giacenze, Carico dei banchi e Servizio al cliente per individuare dove si genera la rottura e come potrebbe evitarsi con l’utilizzo della tecnologia. Il team vincitore per Coop Liguria è stato il gruppo Veituri il quale,dopo un’attenta analisi dei sistemi già presenti e utilizzati all’interno degli store, hanno sviluppato una strategia tutta tecnologica col fine di prevedere le rotture di stock, identificarle ed evitare il ripresentarsi. Con il nuovo sistema di esposizione della merce, il cliente potrà visionare i prodotti disponibili da pannelli che presentano delle immagini degli stessi, poi potrà scegliere il prodotto e selezionarne le quantità aggiungendole al suo carrello virtuale tramite un’app. La merce sarà prelevata direttamente dai magazzini e, una volta terminati gli acquisti ed effettuato il pagamento presso le casse, il cliente troverà la sua spesa imbustata all’uscita dallo store.

• Gruppo vincitori per il Project Work di AMT: l’azienda ha chiesto agli studenti di pensare ad una Fermata ideale, in grado di rispondere alle esigenze del passeggero della città di Genova integrando, grazie agli strumenti tecnologici, i diversi servizi utili al cittadino con il sistema di trasporto multimodale e la prossima mobilità secondo i 4 Assi. Il team vincitore per AMT è stato il gruppo Future Flow ha immaginato la nuova fermata dei mezzi pubblici della Città Metropolitana trasformandola da luogo di attesa a luogo di intrattenimento. La nuova fermata, immaginata in tre diverse dimensioni, small, medium e large, fornisce le informazioni utili al passeggero per una mobilità integrata anche con il servizio di bike-sharing. Il passeggero può trovare dei percorsi suggeriti per raggiungere la propria destinazione e acquistare il suo biglietto di viaggio tramite un sistema di pagamento cashless, inoltre è possibile anche acquistare ticket per eventi nella città di Genova e per l’Acquario. La fermata è stata pensata anche come charge-point per i dispositivi digitali con possibilità di connessione Wi-fi, il tutto totalmente accessibile anche ai passeggeri con ridotta mobilità.

Alla cerimonia hanno partecipato la prof.ssa Nicoletta Buratti, docente dell’Università di Genova, Anastasia Buda, Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia, Giovanni Battista Clavarino, Responsabile Innovazione di Coop Liguria, oltre a Vania Gallione responsabile marketing e relazione col cliente, Fabio Gregorio, responsabile innovazione servizi e tecnologie TPL e Mara Surdich, funzione innovazione servizi e tecnologie TPL di AMT.

Samsung Innovation Camp: i dettagli del progetto all’Università di Genova

Anche per la terza edizione, il principale obiettivo di Samsung Innovation Camp è quello di integrare la formazione universitaria con un itinerario unico attraverso la tecnologia, l’innovazione digitale e le imprese del territorio. Grazie a questa iniziativa, gli studenti dell’Università di Genova hanno avuto modo sia di avvicinarsi al loro futuro professionale imparando nuove competenze di business, marketing e digital strategy, particolarmente richieste dal mondo del lavoro attuale, sia entrare in contatto con le aziende locali, per portare innovazione nei principali settori economici del nostro Paese.

Ogni studente di Innovation Camp ha avuto la possibilità di creare un mix vincente tra i concetti appresi durante il proprio percorso di studi universitari e le competenze acquisite grazie a questo progetto, nonché di metterle in pratica collaborando direttamente con le aziende, selezionate per dare l’opportunità agli studenti di conoscere le realtà del loro territorio e di confrontarsi con temi/project work reali.

I migliori 60 studenti, classificati in base al punteggio ottenuto nei test al termine dei moduli previsti per la prima fase del percorso di Innovation Camp, hanno avuto accesso alla seconda fase di formazione in aula presso l’università, dove hanno potuto seguire le lezioni tenute da un docente dell’ateneo, che ha approfondito i contenuti affrontati nei moduli online, e da professionisti Samsung e Randstad, che hanno tenuto degli interventi formativi rivolti agli studenti. Durante le lezioni, le aziende Coop Liguria ed AMT, hanno assegnato ciascuna un project work sul tema dell’innovazione nel proprio settore di operatività.

Gli studenti hanno avuto la possibilità di svolgere il project work riuniti in gruppi multidisciplinari, al fine di favorire il lavoro di squadra e la collaborazione tra profili con competenze complementari. L’evento di chiusura ha rappresentato l’ultimo step di questo percorso, durante il quale gli studenti che hanno elaborato i project work migliori hanno condiviso il proprio lavoro con i dipendenti delle aziende, i rappresentanti di Samsung, di Randstad e dell’ateneo.

Samsung Innovation Camp, terza edizione: i principali numeri dell’iniziativa

In tutta Italia, sono stati oltre 12.000 gli studenti registrati alla piattaforma di Samsung Innovation Camp, con un buon equilibrio tra ragazzi (48%) e ragazze (52%), a dimostrazione di un interesse per le discipline legate ai lavori digitali paritetico tra uomini e donne. Oltre agli studenti in corso, hanno partecipato con entusiasmo anche molti neolaureati, che hanno raggiunto il 20% degli iscritti totali.

I moduli e le lezioni della terza edizione di Samsung Innovation Camp hanno offerto ai ragazzi un tipo di formazione assolutamente trasversale, rilevante indipendentemente dal corso di studi, elemento che ha ribadito ancora di più che oggi le competenze digitali sono assolutamente fondamentali in qualsiasi ambito professionale. Questo dato è confermato dal fatto che gli iscritti provengono da più di 20 aree di studio diverse, tra le quali le principali sono state: economia e finanza; ingegneria; comunicazione; lingue e mediazione culturale; marketing; scienze giuridiche e scienze politiche.

“Da quasi 30 anni la nostra azienda si impegna in Italia per la diffusione della cultura dell’innovazione e del digitale. Con la terza edizione di Samsung Innovation Camp, che quest’anno ha registrato ancora più entusiasmo e partecipazione tra gli studenti italiani, abbiamo cercato di fornire a tutti i ragazzi strumenti utili e competenze aggiornate per affrontare al meglio il mondo del lavoro, sempre di più alla ricerca di professionisti dotati del giusto mix tra soft skill e competenze digitali. Anche quest’anno, siamo riusciti a costruire, insieme ai nostri partner e all’Università di Genova, un solido ecosistema di formazione e collaborazioni con le realtà aziendali del territorio, che hanno aiutato i giovani universitari coinvolti nei corsi e nei project work ad essere ancora più qualificati e competitivi, per cogliere al meglio le sfide professionali del futuro” commenta Anastasia Buda, Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia.

“Tutti i lavori presentati – dichiara il responsabile innovazione di Coop Liguria, Giovanni Clavarino – hanno mostrato come i giovani impegnati nel contest abbiano capito il problema e abbiano cercato, e trovato, risposte, mai scontate e adeguate al bisogno. Quello che più ci ha colpito e ha indirizzato le nostre scelte è stato che i gruppi non si sono fermati al “compitino”, ma sono stati capaci di presentare soluzioni dallo sguardo più ampio che, oltre a risolvere il quesito, hanno permesso di incrementare il servizio al cliente. I partecipanti hanno così dimostrato di essere pronti alle sfide del mondo del lavoro, dove fa la differenza chi è in grado di capire le esigenze delle persone, offrendo risposte efficaci”.

“Questa opportunità di confronto con il mondo universitario è stata per AMT di grande soddisfazione. Il trasporto pubblico si sta trasformando con innovazioni tecnologiche e nuovi modelli di servizio – ha sottolineato Marco Beltrami, amministratore unico di AMT – Occasioni come questa rappresentano un arricchimento per noi e, siamo certi, anche per gli studenti. Ringraziamo Samsung e l’Università di Genova per averci consentito di essere partecipi di questa interessantissima iniziativa”

“Siamo molto soddisfatti dell’iniziativa che è giunta alla sua seconda edizione, testimonianza di un efficace e costante impegno verso i nostri studenti nel creare opportunità con il mondo produttivo. Grazie al progetto Innovation Camp di Samsung, focalizzato sulle tematiche delle soft skill e delle competenze digitali, i nostri studenti, attraverso l’esperienza di un percorso di formazione e di progettazione, hanno potuto accrescere le proprie competenze fondamentali nel processo di avvicinamento e inserimento nel mondo lavorativo”, commenta Egidio Boitano, responsabile Career Service dell’Università di Genova