“갤럭시 노트9의 사용시간이 확 길어진 게 느껴져요. 배터리 용량 말고도 사용시간을 늘리기 위해 추가된 기능이 있나요?”

갤럭시 노트9에 관한 날카로운 질문과 대답이 오가는 이곳은 IT 분야의 기자들이 모인 기자회견장이 아니다. 삼성전자 수원 디지털시티에서 열린 ‘삼성 위드인(Samsung Within)’ 행사 현장이다.

지난 10월 19일, 삼성전자는 삼성멤버스를 통해 활발한 활동을 펼친 ‘갤럭시 팬’ 66명을 초대했다. 보안상의 이유로 쉽게 방문하기 어려운 사업장의 문이 활짝 열린 것. 그 색다른 현장을 뉴스룸이 함께했다.      

‘최애’가 탄생한 그곳을 방문하다

삼성멤버스는 사용자들이 갤럭시를 사용하며 느낀 좋은 점, 불편한 점, 깨알 사용 팁 등을 공유하고 의견을 나누는 커뮤니티로, 소프트웨어 업데이트 공지, 자가진단 등 제품의 기능적인 부분도 도움 받을 수 있다. 갤럭시를 사랑하는 갤럭시 팬들에게는 유익하고 재미있는 공간 셈. 이 곳, 삼성멤버스의 회원들이 특별한 투어에 나섰다.

행사 참가자들은 삼성전자 임직원들도 접근하기 어려운 신뢰성 실험실과 삼성전자의 철학과 역사가 담긴 삼성이노베이션뮤지엄(SIM) 등 디지털시티 구석구석을 탐방하며, 평소 제품에 대해 궁금했던 점에 대해 담당자들에게 직접 답을 들을 수 있었다. 갤럭시 팬들에겐 제품에 대해 보다 생생한 이야기를 직접 듣는 특별한 순간이었고, 개발자들에게도 사용자들의 날 것 그대로의 피드백을 전달받을 수 있는 뜻깊은 시간이었다.

▲행사 참가자들이 삼성이노베이션뮤지엄(위 사진)과 사내식당(아래 왼쪽), 사업장 내 공원(아래 오른쪽) 등을 방문하며, 삼성전자 디지털시티에서 즐거운 시간을 보내고 있다.

개발자 포럼에서 만난 갤럭시 노트9의 상품기획자인 신재경 씨와 박종호 씨는 “제품이 탄생하기 전, ‘어떤 제품을 선보이면 좋을지’에 대해 수많은 조사와 고민을 거친다. 제품의 기획 포인트는 아주 사소한 것에서부터 시작되는 경우가 많다. 삼성멤버스에 올라온 이야기 역시 ‘좋은 고민’의 재료가 되어준다”고 밝혔다.

▲개발자 포럼에서 만난 갤럭시 노트9 상품기획자와 개발자들

참가자 권준형 씨가 “갤럭시 노트9을 꼭 사야만 하는 이유가 무엇인가요?”라는 질문을 던졌다. 박종호 씨는 “듣기에 따라 조금 당황스러울 수 있을 이 질문이야말로 상품기획자가 늘 고민하는 문제”라며 말문을 열었다. 이어 “갤럭시 노트9은 기존의 노트 시리즈를 좋아하는 고객들의 특성에 집중했다. 단순히 ‘대화면’이란 특성을 넘어 노트 시리즈만의 차별성을 찾고, 그 부분을 특화하는 데 중점을 뒀다. S펜에 더 풍부한 사용성을 부여했고, 더 많은 일을 할 수 있도록 고용량 배터리와 메모리 같은 하드웨어 스펙을 강화했다”고 갤럭시 노트9을 사야 하는 이유를 충실히 답했다.

더 알고 싶은 팬들과 하나라도 더 알려주고 싶은 개발자

개발자 포럼을 통해 갤럭시 노트9에 대한 전반적인 이해를 높였다면, 이번에는 제품의 특화 기능(△S펜 △컬러디자인 △게임성능)에 대해 더 깊이있게 알아볼 시간. 참가자들은 본인이 관심 있는 기능을 골라 세션에 참여하고, 관련 개발자들과 함께 할 수 있었다. 기능의 개발 배경, 과정 중 있었던 재밌었던 에피소드까지…담당자가 직접 전하는 생생한 이야기에 참석자들의 눈빛이 반짝였다.

▲S펜 세션 : 갤럭시 노트9의 S펜에 새롭게 탑재된 불루투스 기능에 대해 설명 듣고 있다.

▲게임성능 세션 : 갤럭시 노트9의 게임 최적화 기능에 대해 이야기를 나눴다

▲컬러디자인 세션 : ‘새로운 제품의 컬러는 어떻게 결정될까?’ 그 물음의 답을 들을 수 있었다

잔치에 답례품이 빠지면 아쉬운 법. 아침부터 진행된 모든 일정이 마무리 된 후, 추첨을 통해 3명의 참가자에게 갤럭시 노트9이 주어졌고, 나머지 참가자들은 2018년형 기어 아이콘X를 선물 받았다. 참가자들의 얼굴에는 갤럭시 노트9을 받은 사람에 대한 부러움보단 오늘 행사에 참여했다는 기쁨이 더 크게 느껴졌다. 영국의 수도인 런던이 ‘해리포터’나 ‘셜록’의 마니아들에겐 일종의 ‘성지’가 되는 것처럼, 갤럭시 팬들에게도 이번 행사는 단순한 회사 방문이 아니었기 때문.

참석자 박지민 씨는 삼성 모바일 스토어에서 근무하면서 자연스럽게 갤럭시에 관심을 가지게 되었다고 한다. 박 씨는 “제품 담당자에게 직접 제품 소개를 들을 수 있어 무척 만족스러웠다. 모바일 스토어에서 앞으로 만나게 될 고객들에게 (갤럭시에 대해) 더 깊이있는 설명을 해줄 수 있을 것 같다”며 기분 좋은 소감을 전했다.

S펜 세션에서 만난 장동신 씨는 “처음 스마트폰을 가졌던 순간부터 지금까지 쭉 갤럭시를 써왔다. 스스로 찾아낸 갤럭시 사용 팁을 더 많은 사람에게 전하고 싶어 갤럭시 팬 큐레이터로 활동하기도 했다”며 “이번 위드인 행사를 통해, 평소에 궁금했던 제품 개발에 대한 비하인드 스토리를 흥미진진하게 들을 수 있어서 좋았다. 앞으로 주변에 갤럭시에 대해 이야기할 거리가 더 많아졌다”며 활짝 웃었다.

▲삼성 위드인 행사에 함께한 박지민 씨(왼쪽) 장동신 씨(오른쪽)

 “삼성 위드인 행사가 갤럭시 팬들이 갤럭시에 대한 애정을 더욱 키워가는 계기가 되길 바란다”는 행사 담당자 최용림 씨의 말처럼, 삼성전자는 앞으로도 갤럭시 팬들과 깊이 있게 소통하는 자리를 꾸준히 만들어갈 예정이다.

삼성전자의 '지구촌 전등 끄기' 캠페인은 오는 25일 전 세계에서 진행되는 세계자연기금(WWF; World Wildlife Fund) 주관의 '어스 아워(Earth Hour)'의 사전 행사로 진행됐다.

올해로 11회를 맞는 '어스 아워'는 기후변화의 위험성을 알리고 지구를 보전하자는 취지에서 시작됐으며, 매년 3월 마지막 주 토요일 오후 8시 30분부터 1시간 동안 진행된다.

삼성전자는 사전 행사로 사무실 전기 사용량이 많은 평일 저녁에 캠페인을 진행해 CO2 발생을 최소화 시켰고, 임직원들이 집에서 가족들과 기후변화 문제를 생각하는 시간을 가지도록 했다.

"내가 아낀 전기, 전력난 지역에 기부합니다"라는 부제를 단 이번 캠페인은 삼성전자 뉴질랜드 판매법인을 시작으로 아시아, 중동, 유럽, 아프리카, 중남미, 북미까지 대륙별로 순차적으로 진행됐다.

삼성전자는 이번 소등으로 약 8천 킬로그램의 탄소발생량 감축 효과를 거뒀다.

또, 이번에 절약한 전기료와 회사의 사회공헌기금으로 태양광으로 충전할 수 있는 LED 랜턴 1,400대를 인도네시아 파푸아의 오지인 '띠옴 마을' 주민에게 전달했다.

삼성전자 글로벌 CS센터 심순선 전무는 "이번 캠페인은 임직원들과 함께 지구 환경에 대해 생각하고 전력난을 겪고 있는 지구촌 이웃에게 도움을 주고자 마련했다"며, "앞으로도 지구 환경보호와 주변의 어려운 이웃에 도움이 되는 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다할 것"이라고 밝혔다.

▲삼성전자 전등끄기_점등 : 삼성전자가 21일 밤 삼성 디지털시티(수원)와 51개 글로벌 판매법인에서 지구를 생각하고 전력 불평등을 해소하자는 취지의 '지구촌 전등 끄기(Turn off your light)' 캠페인을 실시했다. 사진은 캠페인 전의 삼성 디지털시티 전경. 좌로부터 정보통신연구소(R3), 디지털연구소(R4), 모바일연구소(R5)

▲삼성전자 전등끄기_소등 : 삼성전자가 21일 밤 삼성 디지털시티(수원)와 51개 글로벌 판매법인에서 지구를 생각하고 전력 불평등을 해소하자는 취지의 '지구촌 전등 끄기(Turn off your light)' 캠페인을 실시했다. 사진은 캠페인 중에 소등된 삼성 디지털시티 전경. 좌로부터 정보통신연구소(R3), 디지털연구소(R4), 모바일연구소(R5)

지난달 삼성전자 수원 디지털시티 곳곳엔 사진을 찍고 있는 임직원들이 눈에 띄었습니다. 바로 2016 춘계 디지털시티 사진 콘텐스트(이하 ‘사진 콘테스트’)에 참여하는 이들이었는데요. 2009년 처음 시작된 사진 콘테스트는 임직원이 자신이 일하는 공간에 더욱 관심 갖고 살펴볼 수 있도록 하기 위해 시행됐습니다. 특히 디지털시티는 임직원에게 ‘신바람 나는 일터’를 제공하기 위해 꾸준히 창의적 공간을 더해가고 있는데요. 이번 사진 콘테스트에 참여한 임직원은 이런 모습을 잘 담아냈습니다. 올해 주제는 ‘디지털시티 낮과 밤’이었는데요. 임직원 100여 명이 참여해 디지털시티의 모습을 다양한 시각으로 촬영, 많은 공감을 끌어냈습니다. 오늘 삼성전자 뉴스룸에선 수상작들을 소개해드리려 하는데요. 그럼 함께 감상해보시죠!

#사진 콘테스트_‘낮’ 부문

▲최우수작 , 오준석 선임

▲우수작 , 루카스 위니아스키(Lukasz Winiarski) 책임

▲우수작 <동행>, 손성필 부장

▲장려작 , 성기석 책임

▲장려작 , 모하메드 알리(Mohammad Ali) 선임

▲장려작 <우리는 그 곳에서 만나고 모이고 스쳐간다>, 조정용 책임

▲장려작 <디지털시티의 봄>, 고동민 책임

▲장려작 <다이나믹 삼성!>, 백남희 사원

#사진 콘테스트_‘밤’ 부문

▲최우수작 <스타트랙>, 강광석 수석

▲우수작 <미로를 지나 희망으로>, 성기석 책임

▲우수작 <인터스텔라 R5웜홀>, 조정용 책임

▲장려작 , 김영진 수석

▲장려작 <이삭줍기>, 김민기 사원

▲인기∙장려작 , 비벡 아그라와(Vivek Agarwal) 사원

우선 수원 삼성디지털시티는 삼성전자와 계열사, 협력사 임직원과 가족 등역대 최대규모인 6만 3천여 명을 초청해 55만평 캠퍼스 전체를 개방하는 '2016 사랑가득 봄나들이' 행사를 개최했다.

이번 봄나들이 행사에는 지역 주민들도 초청돼 지역아동 센터, 다문화가정 등 지역사회 소외계층 가족 1,000여 명이 행사에 함께 했다.

'가족사랑'을 테마로 개최된 이 날 행사에서는 ▲ 삼성노래자랑, 카니발 퍼레이드, 중국기예단 등 12개의 야외 공연 ▲전통혼례/놀이, 클래식카 모터쇼, 헬기 등 9개의 체험/전시 ▲ 사생대회, 백일장, 연날리기 등 4개의 참여 프로그램 등이 다채롭게 펼쳐졌다.

삼성전자는 전세계 전자산업의 역사와 최신 IT제품 등을 체험할 수 있는 S/I/M(Samsung Innovation Museum)을 개방했으며, 500명 이상을 수용할 수 있는 대회의장과 실내체육관도 북카페, 대형 종이미로 등으로 운영됐다.

특히 올해에는 미래의 희망인 어린이들을 위해 임직원 일동이 '희망기부금(5.5억원)'을 4개 단체(플랜코리아, 어린이재단, 대한적십자사, 월드비전)에 전달했으며, 각 단체들도 '나눔교육부스'를 운영했다.

평소 보안에 엄격한 삼성 나노시티(반도체 사업장)도 어린이날을 맞아 문을 활짝 열었다.

삼성 나노시티는 기흥/화성캠퍼스를 개방해 '제 23회 철쭉제'를 개최하고, 임직원 가족, 지역주민, 협력사 임직원 등 7만여 명을 초청했다.

'철쭉제'는 삼성 나노시티가 어린이날에 임직원 가족, 지역주민, 협력사 등을 회사로 초청해 온 가족이 행복한 시간을 보낼 수 있도록 마련한 가족 행사다.

삼성 나노시티 기흥/화성캠퍼스는 최첨단 반도체 기술이 집약된 곳으로, 평소에는 보안을 위해 출입이 엄격하게 제한되지만 매년 어린이날만은 일일 놀이공원으로 변신한다.

'소통, 행복, 감사'를 주제로 개최된 이번 행사는 ▲ 세계 악기와 전통놀이를 즐길 수 있는 체험 공간 ▲ 워터 슬라이드, 범퍼카 등 놀이기구가 마련된 놀이 공간 ▲ 뮤지컬 '빨간 모자', 버블 매직쇼 공연 등을 관람할 수 있는 문화 공간으로 마련됐다.

또한 삼성전자 방재센터 임직원들이 일일 선생님으로 변신하고 소방차 탑승부터 물 쏘기까지 소방 체험을 할 수 있도록 하는 시간을 마련해 어린이들에게 인기를 끌었다.

구미의 삼성 스마트시티도 '꾸러기 페스티발'을 개최해 임직원 및 협력사 직원, 구미지역 시민 등 총 1만 6천여 명이 함께 하는 축제의 장을 만들었다.

특히, 지역아동센터, 다문화가정 등 소외계층 가족 500여 명도 함께 해 그 의미가 더 컸다.

광주 그린시티 또한 '어린이날 행복 큰 잔치'를 개최하며 5천여 명의 임직원 가족, 소외계층, 지역주민 등을 초청, 즐거운 시간을 가졌다.

한편, 5월 가정의 달을 맞아 삼성그룹은 임직원과 가족, 지역주민 등 총 30만명이 참여하는 사업장 개방 행사, 어려운 이웃을 위한 자원봉사, 농촌 일손돕기 등을 진행 할 예정이다.

삼성전자 시각장애인정보화교육센터(이하 ‘정보화교육센터’)는 이처럼 정보화 기기를 이용하는 데 어려움을 겪고 있는 시각장애인들을 위해 설립됐습니다. 1997년 처음 개설된 이후 지금까지 20년 가까이 운영되고 있는데요. 시각장애인을 위한 PC와 스마트폰 교육부터 ‘애니컴 페스티벌’까지 다양한 활동을 펼치고 있습니다. 19년간 이어져온 특별한 활동들, 바로 지금 소개해드립니다.

언제든, 어디서든, 누구라도! 애니컴

▲ 시각장애인들이 컴퓨터를 이용하고 있는 모습

정보화교육센터의 주요 업무 중 하나는 시각장애인을 위한 교육프로그램 운영입니다. 현재는 ‘삼성애니컴’ 사이트를 통해 온라인으로 진행되고 있는데요. PC의 기본 이용법부터 스마트폰 강좌까지 무려 85개에 이르는 교육과정이 개설돼 있습니다. ‘애니컴’이라는 이름처럼 별다른 절차 없이 누구든 손쉽게 이용할 수 있어 많은 시각장애인이 애용하고 있습니다. 처음 PC를 접하는 초보자부터 수준이 높은 이용자들까지 배려한 점이 특히 눈길을 끕니다.

▲ 애니컴 사이트를 운영하고 있는 김병호 삼성전자 시각장애인정보화교육센터 과장

2002년 ‘애니컴’ 첫 개설 때부터 지금까지 사이트를 운영해온 김병호 정보화교육센터 과장은 “언제든, 어디서든, 누구라도 방문해 컴퓨터와 스마트폰을 배우고 이용할 수 있도록 하자는 게 애니컴의 취지”라며 “보다 많은 사람들이 이 곳을 통해 원하는 것들을 배우고 얻어갈 수 있었으면 좋겠다”고 말했습니다.

컴퓨터 최강자를 가려라, 애니컴 페스티벌

▲ 시각장애인들의 정보 활용능력을 높이기 위해 삼성전자가 매년 열고 있는 ‘애니컴 페스티벌’. 사진은 지난해 행사 당시 모습입니다

정보화교육센터는 매년 애니컴을 통해서 컴퓨터를 배우는 시각장애인들이 관심을 가질만한 이벤트도 진행하고 있습니다. 그 중 가장 큰 행사가 정보 활용능력을 겨루는 ‘애니컴 페스티벌’입니다. 이 행사는 시각장애인들의 정보 활용능력을 높이기 위해 2005년에 처음 시작됐는데요. 애니컴 교육 프로그램을 수강한 시각장애인이 그간 갈고 닦은 기량을 맘껏 선보일 수 있는 장(場) 역할을 톡톡히 해내고 있습니다. 지난해 11월엔 10주년 행사가 열리기도 했습니다<아래 링크 참조>.

나눌수록 더 커지는 봉사

▲ 시각장애인들을 위해 다양한 활동을 펼치고 있는 김병호(왼쪽) 과장과 이수경 삼성전자 사회봉사단 차장

정보화교육센터는 임직원들의 지식이나 재능을 활용해 시각장애인들을 돕는 역할도 하고 있습니다. 대표적으로 ‘메아리’ 팀의 활동을 들 수 있는데요. 현재 100여명의 삼성전자 임직원이 활동하고 있는 메아리 팀은 도서 녹음 활동을 통해 시각장애인의 눈이 돼주고 있습니다. 정보화교육센터는 이들이 제대로 책을 녹음할 수 있도록 노하우를 전달하는 등 다양한 방면에서 도움을 주고 있습니다. 이 밖에도 시각장애인들에게 직접 스마트 기기 이용법을 안내해주는 ‘스마트 엔젤 봉사팀’ 등 사내 동호회 활동도 돕고 있습니다.

“정보화 교육은 세상과의 소통 도구”

김병호 과장은 “정보화 교육은 시각장애인들에게 특별한 의미를 갖는다”며 “지식에 대한 갈증을 풀어줄 뿐 아니라 직업을 가질 수 있도록 돕기도 하고 무엇보다도 세상과 소통할 수 있도록 해준다”고 정보화 교육에 대한 중요성을 강조했습니다.

정보화 교육이 시각장애인들에게는 ‘세상을 향한 문’ 역할을 할 수 있기 때문인데요. PC와 스마트폰을 이용해 각종 정보도 얻고 타인과 소통할 수 있어서 정서적으로도 큰 도움이 된다고 합니다.

▲ 삼성전자 시각장애인 정보화 교육을 책임 지고 있는 3인방. 맨 왼쪽은 이명진 수원자원봉사센터 사원입니다

다양한 노력이 이어지면서 여건이 많이 좋아졌지만 아직까진 시각장애인들이 PC나 스마트폰 등 정보화기기를 이용하는 데 어려움을 겪고 있는 게 사실입니다. 정보화교육센터는 누구나 불편함 없이 정보화 시대의 기술을 이용하는 걸 목표로 삼고 있다고 하는데요.

김 과장은 “대외적으로는 교육을 통해 많은 시각장애인들이 정보화 기기를 이용할 수 있도록 돕고 대내적으로는 최첨단 기술을 통해 누구나 쉽고 편리하게 이용할 수 있는 기기를 만드는 일을 도울 수 있으면 좋겠다”고 말했습니다.

누구나, 언제, 어디서든 이용할 수 있다는 ‘애니컴’의 취지처럼 시각장애인들도 누구나 쉽게 정보화기기를 이용할 수 있는 날이 하루빨리 찾아오길 기대해봅니다.

온양, 직접 수확한 배추로 담근 김치 1004상자

지난 11월 11일부터 사흘간 온양사업장 임직원들이 김치를 담갔습니다. 직접 밭에서 수확한 배추를 씻고 절인 뒤 손수 양념을 무치다 보니 사흘이나 걸렸는데요. 임직원들은 힘든 기색 없이 밝은 얼굴로 배추 수확을 마쳤습니다.

이번 봉사활동에 참여한 임직원은 300여 명입니다. 이들이 담근 김치 1004상자는 홀로 사는 노인을 비롯해 지역 사회 곳곳에 전달됐는데요. 배추 잎 하나하나 정성을 담은 만큼 김치를 받은 분들에게 임직원들의 따뜻한 마음이 전해지겠죠?

기흥·화성, 정성까지 담근 아삭아삭 겨울 김치

지난 11월 12일 나노시티 기흥·화성사업장에서는 ‘겨울애(愛) 아삭아삭 김장축제’가 열렸습니다. 임직원들은 추운 날씨에도 아랑곳없이 정성을 다해 겨울 김치를 준비했는데요. 지난 1997년부터 매년 진행해 온 이 행사는 어느덧 18회를 맞이했습니다. 올해는 작년의 2배가 넘는 인원이 참가했는데요. 500여 명의 봉사자가 즐거운 마음으로 김장 축제에 참여했습니다.

한 임직원이 “우리 김치 맛보세요”라며 갓 담근 김치를 손으로 쭉 찢어줬는데요. 향긋한 배추 냄새에 아삭한 식감까지 더해져 정말 맛있었습니다. 마음을 담아 정성껏 담근 김치였기 때문에 더욱 맛있었던 거겠죠? 이렇게 담가진 김치는 차곡차곡 통에 옮겨졌습니다. 이 김장 김치들은 경제적 형편이 어려운 지역 주민들에게 전해진답니다.

수원, 역대 최대 규모의 6만4000포기 김치 담그기

지난 11월 22일 디지털시티 한가족프라자 사내 식당에선 역대 최대 규모의 김장 담그기 봉사활동이 진행됐습니다. 이날은 삼성전자 임직원 외에도 협력회사 봉사팀, 제3군사령부, 지역 사회 봉사팀, 경기도 푸드뱅크연합회, 자원봉사단체 등 750여 명이 참여했는데요.

이날 하루 동안 담근 김치가 6만4000포기, 약 80톤에 이르는 양이라고 하는데요. 이 김치들은 김치통 8000개에 담겨 푸드뱅크연합회를 통해 경기 지역 23개 시, 군 저소득 가구와 독거노인에게 전달됐습니다.

안재근 삼성전자 수원사회봉사단장 부사장은 “올해는 더 많은 분에게 김치를 나눠드리기 위해 예년보다 김치의 양을 늘리는 등 신경 써서 준비를 했다”며 “지역 대표 기업으로서 주민들과 함께 성장할 수 있도록 앞으로도 다양한 사회공헌활동을 펼치겠다”고 말했습니다.

구미, 지역 주민과 함께 담근 김장 김치

지난 11월 26일 진행된 스마트시티 김장축제는 삼성전자가 지역 주민과 함께하는 최대 규모의 나눔 축제였습니다. 지난해까지 스마트시티가 자체적으로 진행하던 김장 봉사활동을 올해부터 지역 사회로 확대해 구미시의 27개 읍·면·동이 모두 참여하는 축제로 만든 건데요. 이 축제는 1000여 평 규모의 컨벤션 센터에서 열려 삼성전자의 김장 봉사활동 중 가장 넓은 장소에서 진행됐습니다.

구미시새마을회와 금오·구미 종합사회복지관이 참여하는 등 기업·지자체·사회복지단체가 함께한 최고의 나눔 축제였는데요. 삼성전자는 이번 행사를 위해 자매 결연 농촌 마을의 배추를 구매해 농가에 힘을 실어주기도 했습니다.

이날 담근 1만2000포기의 김치는 독거노인과 장애인·다문화 가정 등 총 3000세대 가구와 지역아동센터, 쉼터, 노숙인 무료급식소 등 90개 시설에 전달됐습니다.

사랑의 김장 담그기 행사는 오는 11일 삼성전자 그린시티(광주광역시 소재)에서 계속됩니다. 전국 곳곳에서 삼성전자의 사랑 나눔 행사가 열리고 있는데요. 김치가 익을수록 삼성전자 임직원들의 이웃 사랑도 함께 익어가겠죠? 누구도 소외 당하지 않는 사회를 꿈꾸며 한발 앞서 나눔을 실천하는 삼성전자 임직원들, 이들의 나눔 활동을 응원합니다.
 

삼성전자는 국내기업 처음으로 생산시설을 갖춘 국내외 전 사업장이 국제표준 에너지경영시스템 'ISO 50001’인증을 받았습니다.

국내기업 최초로 국내외 전 생산 사업장 'ISO 50001' 인증 취득

'ISO 50001'은 국제표준화기구(ISO)가 2011년 6월 발효한 에너지경영시스템 관련 국제표준으로, 에너지 효율화와 절감을 위한 프로세스와 절차를 규정하고 있는데요.

삼성전자는 2011년 7월 스마트시티(구미사업장)을 시작으로 지난해 6월 디지털시티(수원사업장)가 인증을 받음으로써, 국내 6개 전 생산 사업장(수원, 구미, 기흥, 화성, 온양, 광주)이 국제표준 에너지경영시스템(ISO 50001) 인증을 취득한 바 있습니다.

에너지 효율 제고 및 저탄소 녹색경영 더욱 강화

삼성전자는 이번에 해외 28개 생산 사업장이 모두 인증을 받음으로써 ISO의 국제표준 발효 2년만에 글로벌 전 생산 사업장이 국제표준 에너지경영시스템 도입을 달성하게 되었습니다.

지역별로는 중국 11개, 동남아 6개, 서남아 2개, 구주 4개, 미주 5개 생산 사업장이 인증을 받았습니다.

삼성전자는 이번 인증 취득을 계기로 온실가스 감축 활동을 더욱 강화하고, 에너지 낭비요소를 체계적으로 발굴•개선함으로써 저탄소 녹색경영 활동을 더욱 활발히 전개해 나갈 계획입니다.

"이번 해외 생산 사업장 모두 ISO 50001(국제표준 에너지경영시스템) 인증을 취득한 것은 에너지 관리를 위한 시작점이라고 생각합니다. 향후 신규설비 도입 시 고효율 설비를 도입하고 기존설비는 에너지 효율화•최적화를 통해 에너지 경영의 새로운 롤모델을 선보이는 동시에 글로벌 기업으로서 온실 가스 감축 등 환경보호에 더욱 힘쓸 것입니다.”

– 삼성전자 환경안전센터장 김행일 전무

삼성전자가 수원시와 손잡고 '지역경제 살리기'에 나섰습니다.

수원시와 지역사회 경제활성화를 위한 MOU 체결

삼성전자는 9월 9일 수원 화성행궁 내 수원시장 집무실에서 염태영 수원시장, 한민호 삼성전자 수원지원센터장(전무)이 참석한 가운데 '지역사회 경제활성화를 위한 MOU'를 체결했습니다.

이번 MOU를 통해 삼성전자는 수원지역 중소 상공 가맹점에 한하여 사용할 수 있도록 한 법인카드 '삼성전자 수원사랑 카드'를 도입, 각 부서에 지급해 수원 디지털시티 임직원들이 매월 사용하고 있는 회식비를 결재할 수 있도록 할 계획입니다.

지역사회와 함께 성장, 발전하기 위해 끊임없는 노력 지속

뿐만 아니라 '삼성전자 수원사랑 카드' 사용액의 캐쉬백 포인트(0.1%)를 전액 현금으로 전환해 '수원사랑 장학재단'에 기부할 예정인데요.

삼성카드도 '삼성전자 수원사랑 카드' 사용액의 0.1%를 전액 현금으로 전환하여 '수원사랑 장학재단' 기부에 동참합니다.

"삼성전자는 지역사회와 함께 성장하고 발전하기 위해 지속적으로 노력해 왔으며, 이번 수원사랑 카드가 지역경제를 살리는데 조금이나마 보탬이 되기를 기대합니다. 앞으로도 재래시장 상품권 사용, 지역 농축산물 구입, 임직원 자원봉사활동 등 지역사회 공헌활동을 꾸준히 펼쳐 나가겠습니다."

– 삼성전자 수원지원센터장 한민호 전무

▲ 염태영 수원시장(왼쪽에서 네번째), 한민호 삼성전자 수원지원센터장(왼쪽에서 세번째), 황일 삼성카드 전략영업담당 상무(사진 오른쪽에서 네번째)

'2012 삼성 글로벌 자원봉사대축제를 맞이해 삼성전자 서초와 수원 임원들이 기증한 물품을 낙찰받을 수 있는 '임원 기증물품 자선경매'가 지난 18일 수원 디지털시티 디지털연구소 1층에서 열렸습니다. 이름만 들어도 알만한 명품에서부터 이색적인 물품에 이르기까지 임원들이 기증한 다양한 물품과 임직원들의 열정적인 참여로 뜨거웠던 '임원 기증물품 자선경매' 현장에 여러분을 초대합니다. 

나눔의 가치를 공유하고 경영진과 소통하는 자리

송봉섭 상무 (수원자원봉사센터장) 

삼성 글로벌 자원봉사대축제를 맞이해 임직원들과 나눔의 가치를 공유하고, 경영진과 소통할 수 있는 공간으로 '임원 기증물품 자선경매'행사를 마련한 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 오늘 행사는 평소 임원들께서 소장하던 귀한 물품부터 생활용품까지 다양하게 기증되었습니다. 경매에 참여한 임직원들께서는 마음에 드는 물품을 간직하며 좋은 추억을 남기고, 나눔 활동에 동참하게 되어 보람이 있을 것입니다. 수익금액은 전액 어려운 이웃을 위해 사용될 예정으로 따뜻한 관심으로 참여해주시고, 즐거운 경매 축제의 시간이 되시길 바랍니다.

경매! 어디까지 해봤니?

'임원기증물품 자선경매'는 서울과 수원에서 근무하는 삼성전자 임원이 기증한 385점의 물품이 지난 15일부터 3일간 온라인 경매를 통해 임직원들에게 소개되었고, 4천302명이 온라인으로 경매 입찰에 참여했습니다.

현장경매에서는 75점의 물품을 만나볼 수 있었는데요, 경매는 온라인 입찰가를 기준 가격으로 시작하여 최고가를 부른 임직원이 최종 낙찰자로 선정되었습니다. 현장 입찰 참가자가 없는 물품은 온라인 최고가 입찰자에게 낙찰의 기쁨이 주어졌습니다. 

일부 인기 품목에 대해서는 관심을 갖은 임직원들이 낙찰가를 주거니 받거니 하는 핑퐁게임같은 낙찰경쟁이 경매 현장 분위기를 고조시키기도 했습니다.

"이 제품은 페루에서 직접 가지고 오신 '페루 전통 공예품'입니다. 4만 6천원부터 출발하겠습니다!"
"4만 7천원!" "카운트합니다. 하나!"
"5만원이요!" "네! 5만원! 다른 분 없으시면 하나, 둘, 셋! 네! 5만원으로~!"
"5만 5천원!" "5만 5천원 나왔습니다. 하나, 둘, 셋! 축하드립니다! 낙찰! 5만원 5천원!!"

사회자가 준비한 재치 넘치는 넌센스 퀴즈가 선사한 깨알같은 재미에 현장에 웃음이 더해지기도 했습니다.

Q. 둘리가 다니는 고등학교는?

– 빙하타고! 요리보고! 조리보고!

Q. 가수 비는 "나 비야~"라고 소개합니다. 그럼 신사들은 뭐라고 자기 소개를 할까요?

– 신사임당!

낙찰의 기쁨, 나누는 행복 

이주관 선임 (무선사업부 Android개발3그룹) 

지나가는 길에 관심있는 물품이 있어 참여하게 되었습니다. 미술관 가는 것을 좋아하기 때문에 관련된 좋은 제품을 저렴하게 살 수 있는 좋은 기회라고 생각했습니다. 경매는 처음인데요, 나눔으로 인해 다른 사람들을 도울 수 있어 더욱 좋은 것 같습니다.

엄명진 책임 (DMC 연구소 IP출원그룹) 

결혼 기념일을 맞아 장인 어른께 선물드리고자 만년필과 넥타이를 낙찰받았습니다. 경매 자체가 재미도 있고, 그 수익금이 이웃을 돕는 일에 쓰이니 뜻 깊은 행사인 것 같습니다.

신제필 선임 (무선사업부 북미H/W개발2그룹)

커피 메이커에 관심 있어서 하나 사려고 했는데 경매 물품에 나와 있어서 참여하게 되었습니다. 시중 가격 이야기가 나와서 두 배는 뛴 것 같아요. 9만 1천원에 나왔는데 17만원에 낙찰받았거든요. 마지노선 생각한 게 17만원이었어요. 기부를 위해 돈을 내라고 하면 선뜻 응하기가 쉽지 않은데, 임원들께서 좋은 제품 기증해주셔서 임직원 임장에서는 저렴하게 구입하면서 좋은 일 할 수 있어서 서로에게 좋은 일 같습니다.

염해영 선임 (생산기술연구소)

오늘 따뜻한 경험을 하게 되어 좋습니다. 나눌 수 있는 좋은 기회가 되었고, 좋은 선물을 부모님께 드릴 수 있어 너무 좋습니다. 이런 조건없이 나눔의 손을 내미는 기회들을 많이 만들어 주시면 많이 확산될 것 같고 나눔의 씨앗이 되어 무럭무럭 자랄 수 있는 것 같습니다. 이런 기회가 더 많았으면 좋겠구요, 문화로 정착이 되면 자연스럽게 다른 사람도 돌아볼 수 있는 기회가 생길 듯 합니다.

박영일 책임 (DMC연구소 IP출원그룹)

제가 산 물품은 16만원에서 경매 최초가가 시작되었는데요, 25만원에 구입하게 되었습니다. 마지노선이라고 생각한 금액이었는데, 운이 좋게 제가 낙찰받게 되었습니다. 이번 행사는 임원분들의 나눔과 임직원들의 참여를 통한 나눔으로 의미 있는 것 같습니다. 와인을 참 좋아하는데요, 오늘 경매로 낙찰받은 물품을 통해 와인 디켄딩을 해 와인을 더 맛있게 먹을 수 있을 것 같아서 기분이 좋습니다.

임원 기증물품 자선경매 최고의 기부자는?

이날 '임원 기증물품 자선경매'의 최고가 품목은 명품 L사 반지갑이었습니다. 이 제품은 현장 기준 가격인 46만원에서부터 47만원, 48만원, 49만원, 50만원, 51만원, 55만원, 60만원, 61만원, 62만원, 63만원에 이르기까지 무려 10번이나 가격을 갱신했습니다.

최고가 제품을 낙찰받은 행운의 주인공은 디스플레이 전략마케팅팀 박흥준 차장이었습니다.

박흥준 차장 (디스플레이 전략마케팅팀)

부모님께 선물하려고 구입하게 되었습니다. 가격이 많이 올라가서 조금 부담도 되었지만, 내가 구입한 금액 모두가 어려운 이웃을 위해  좋은 일에 쓰인다고 생각하고 낙찰을 시도하게 되었습니다.

이번 자선경매의 최종 낙찰자는 23일 봉사활동 홈페이지 '공지야 반가워' 게시판에 공지되며 낙찰 임직원은 낙찰물품을 25일에 전달받을 수 있습니다. 이번 임원 기증물품 자선경매 행사는 전 사업장에서 11월까지 실시된다고 합니다.

임원들의 기증물품, 직원들의 나눔 참여, 자선경매기간 동안 며칠 밤을 지새우며 수고한 수원자원봉사센터 임직원들의 수고로 빛난 '임원 기증물품 자선경매' 현장을 살펴보셨는데요, 어떠셨나요? 

이번 행사는 직원들과 함께 임직원들과 나눔의 가치를 공유하고, 경영진과 소통할 수 있었던 좋은 기회가 되어주었습니다. 또한 평소 쉽게 접하기 힘든 경매에도 참여하고, 좋은 물건을 추억으로 간직하며 나눔 활동에도 동참하는 1석 3조의 기쁨이 있는 행사였습니다.

삼성전자 임직원들의 나눔에 대한 가치가 세상의 빛이 되어 어려운 이웃들에게 행복한 미래를 만들어 나가는 데 작은 힘이 되어주길 바랍니다. 

"1년에 딱! 한 번~ 사내에서 음주가 가능한 날이 언제인지 아시나요?"

그 날은 바로!! 임직원들을 위한 축제, 디지털시티 '한가족 어울림' 축제가 열리는 날입니다~
삼성전자 임직원들이 자유롭게 즐기며, 피로를 해소할 수 있는 진정한 축제, '2012 사랑나눔, 한가족 어울림' 축제가 드디어 수원에서 열렸답니다. 이번 행사는 임직원들에게 동료애를 돈독히 할 수 있는 단합의 기회를 제공하면서, 모두가 하나가 되는 '축제의 장'이 될 수 있었는데요.

특히 10월 8일부터 사흘간 진행한 분식체험을 통해 적립된 기금과, 평소 사내 푸드존 및 유료 운동기구 등을 통해 적립된 기금을 어려운 사우 및 가족 질환으로 힘든 동료 사우들에게 베푸는 '사랑나눔의 장'이 되기도 했던 '한가족 어울림 축제'는 말 그대로 성황리에 마무리 되었습니다^^.

쌀쌀한 초가을 저녁의 삼성전자 디지털시티를 오랜만에 뜨거운 열기로 가득 채웠던 '2012 사랑나눔, 한가족 어울림' 축제의 현장으로 모두 함께 방문해 보시는 건 어떨까요?

사랑을 나누기 위해 달리다

'2012 사랑나눔 한가족어울림' 축제에서 가장 의미있는 행사는, 바로 '사랑의 달리기'였다고 모두들 입을 모았습니다. '사랑의 달리기' 행사를 통해 임직원의 달리기가 1미터 당 10원씩 적립되어 어려움을 겪고 있는 동료들에게 전달될 예정인데요. 삼성전자인은 단순히 먹고 놀고 즐기는 축제가 아닌 진정한 '사랑나눔'을 실천하기 위해 단합한 거죠~

이날 '사랑의 달리기' 이외에도 디지털시티 임직원들은 한가족어울림축제와 함께하는 '사랑나눔 런치데이'와 '푸드존', '디지털시티 야구장 가는 길' 적립 등 다양한 활동을 통해 '사랑나눔' 기부 문화를 실천하고 있었답니다.

'사랑의 달리기' 행사는 디지털시티 1단지의 전 구간(5Km)를 도는 달리기 코스와 부서원과 함께하는 퍼포먼스 코스(3Km)로 나뉘어 진행되었으며, 행운권 추첨 및 우수 퍼포먼스팀 시상을 통해 많은 임직원에게 다양한 상품이 돌아가기도 했습니다.

이번 축제에서만 있었던 일?! 

'2012 사랑나눔 한가족어울림' 축제는 지난 해와는 또 다른 특징을 가지고 있었는데요.

이번 행사를 위해 많은 고민(?)을 했다는 조영욱 사원대표는

달라진 점은 무대에 많은 신경을 썼습니다. 젊은 직원들에게 콘서트를 즐길 수 있는 느낌을 주기 위해 노력한 거죠~ 특히 많은 직원이 그런 뜨거운 분위기를 느낄 수 있도록 자리도 넓게 구성했답니다^^."라고 전했는데요.

넓어진 즐길 공간, 많은 좌석은 축제에 참가한 임직원들에게 뜨거운 분위기를 한 껏 만끽할 수 있도록 도와주었죠~

아이돌 가수 같은 '디지털시티 갓탤런트' 우승자도 등장해 눈길을 끌었습니다. 전혀 긴장하지 않고도, 프로같은 무대를 선보여 참여한 임직원들에게 열화와 같은 박수 갈채를 받았죠.

그리고 또 다른 임직원들은 깜짝 놀랄만한 춤 솜씨를 선보이며, 사회자를 깜짝 놀라게 하기도 했는데요. 이들은 바로 디지털시티의 힙합댄스 동호회였답니다. 파워풀한 남자 댄스부터 귀여운 여자 임직원의 댄스까지, 다채로운 댄스를 선보이며 마지막 '강남스타일'로 대막을 장식했는데요 

사회자 김생민은 "삼성전자 임직원은 역시 안 하면 안 했지, 일단 하면 장난이 아니군요…정말 프로라고 해도 믿을 정도의 실력을 보여주어 감사합니다"라고 손가락을 치켜세워 주었답니다.

이철환 사장 (무선사업부)

이번 축제에 모두 모여 즐기는 모습을 보니 기쁩니다. 날씨가 쌀쌀한데도 이렇게 많은 임직원의 열기 덕분에 축제가 더욱 재미있게 느껴지네요~ 이런 큰 행사를 주최한 한가족 협의회의 노력이 보이네요. 오늘은 업무에 대한 생각을 떨쳐버리고 맘껏 놀 수 있는 삼성인이 되세요!!!

라며 분위기를 띄워 주셨습니다.

역시 삼성전자 답게, 행운권 추첨을 통한 상품은 모두 전자제품이었죠^^. 로봇청소기, 갤럭시 탭10.1, 갤럭시노트II 등 다양한 상품권의 주인을 찾는 추첨이 이뤄질 때마다, 축제에 참석한 많은 임직원의 입에서는 탄성이 터져 나왔답니다.

뜨겁게 놀 줄 아는 삼성인!

코요테 신지

코요태가 삼성전자 행사에 참가하게 되었다니, 너무 영광이에요~ 이 자리는 여러분을 위한 자리입니다. 모두들 즐겨 주시길 바랍니다~ 어마어마한 무대가 준비되어 있으며, 모두들 땀을 흘리게 될 꺼에요~

코요태 맴버 김종민 씨는 삼성스마트폰 갤럭시를 쓴다며 자랑하자, 또 다른 맴버 신지 씨는 갤럭시노트를 쓴다며 한 술 더 떴는데요, 물론 이 말을 들은 우리 임직원들은 더욱 뜨겁게 그들의 무대를 응원할 수 있었답니다.

역시 삼성전자인들 답게 관람 질서도 매우 깨끗했는데요. 뜨겁게 달아오른 무대, 그리고 가수와 함께 신나게 즐기면서도, 옆 자리 임직원을 배려하며, 함께 즐기는 축제를 만든 삼성전자 임직원의 모습을 코요테 신지 씨는 "일도 잘하고, 즐길 줄도 아는 삼성전자 임직원은 너무 멋지네요"라고 전했습니다.

이어서 또 다른 화끈한 무대가 이어졌는데요. 바로!!! 여신들이 등장했기 때문이죠.

최선을 다한 춤의 열기로 쌀쌀한 가을 날씨마저 무색하게 한 그 그룹은 '애프터 스쿨' 이었습니다.

 애프터 스쿨은 자신들의 히트곡을 열창하며, 일부 남자 임직원들의 마음마저 설레게 했답니다.

마치 콘서트를 방불케 한 '2012 사랑나눔 한가족어울림 축제'의 대미는 자우림 밴드가 장식했는데요. 자우림 밴드의 보컬 김윤아 씨는 축제에 참가한 삼성전자 임직원들과 하나가 되었습니다. 함께 뛰었으며, 함께 따라 불렀고, 함께 땀을 흘리면서 진정한 축제가 무엇인지 보여 주었죠…

그렇게 자우림 밴드의 노래 '고래사냥'과 함께 마침내 '2012 사랑나눔 한가족어울림 축제'는 막을 내렸는데요. 그 열기는 시간이 지나도 기억 속에서 식지 않을 것 같네요.

벌써부터 디지털시티의 내년 축제가 기다려지고 있습니다.

삼성전자 국내 6개 캠퍼스(사업장)가 에너지 경영시스템 국제표준인 'ISO 50001'인증을 취득했습니다. 

'ISO 50001'은 국제표준화기구(ISO)가 2011년 6월 발효한 에너지 경영시스템 관련 국제표준으로, 에너지 효율화와 절감을 위한 프로세스와 절차를 규정하고 있습니다. 








에너지경영시스템 구축을 통한 저탄소 녹색성장 가속화





삼성전자는 지난해 7월 국내 최초로 스마트시티(구미사업장)가 인증을 취득했으며 올해 6월 디지털시티(수원사업장)가 인증을 받음으로써 생산시설을 갖춘 국내 모든 사업장이 국제 표준의 에너지 경영시스템을 갖추게 되었는데요.





이번 'ISO 5001' 인증으로 온실가스 감축을 강화하고 에너지 낭비요소를 체계적으로 발굴•개선함으로써 에너지 효율을 높이는 등 저탄소 녹색경영 활동을 더욱 활발히 전개할 계획입니다.








2013년까지 해외 모든 생산법인 'ISO 50001' 인증 계획





삼성전자는 2009년 수립한 녹색경영 중기목표에 따라 온실가스 배출량을 2008년 대비 2013년까지 50% 감축 목표를 설정했으며, 2011년 말에는 40% 감축을 달성했습니다.





또한 3년 연속 CDP(탄소정보공개프로젝트) 우수기업에 선정됐으며, 국내 기업으로는 최초로 영국 '카본트러스트스탠더드'(Carbon Trust Standard)인증을 획득한 바 있습니다. 

☞ 국내 최초, 영국 '카본 트러스트 스탠다드' 인증 취득[SMNR]


☞ 갤럭시 노트ㆍ갤럭시S2, 영국 '카본 트러스트' 친환경 인증 [SMNR]
☞ 삼성전자, 꿈의 일터에 한발 다가서다 – 1편
☞ [삼성투모로우TV] 꿈의 일터, 삼성디지털시티에 가다!

삼성전자가 6월 22일 디지털 시티에서 '환경 조각전' 개최식을 갖고 친환경 조각품을 사내 곳곳에 전시했습니다.

친환경 조각품 사내 전시로 임직원들의 감성과 창의성 깨워

서울시립대 환경조각학과와 함께 진행하는 이번 전시는 사업장을 첨단 사무공간과 자연•문화가 공존하는 '꿈의 일터'로 만들기 위해 기획했는데요. 6월 22일에 진행된 개최식에는 서울시립대학교 이건 총장, 서울시립대학교 환경조각학과 안병철 교수와 학생들 그리고 삼성전자 수원지원센터장 류인 상무와 임직원 100여명 등이 참석했습니다.

서울시립대 환경조각학과 학생 작품 41점, 10월 말까지 전시

삼성전자는 서울시립대 환경조각학과 4학년 학생들이 만든 수준 높은 41점의 조각품을 10월 말까지 전시해 임직원들이 감성과 창의성을 키우는데 도움이 되도록 할 계획입니다.
 
삼성전자는 국내 각 캠퍼스(사업장)를 글로벌 최고의 인재들이 함께 근무하고 싶어하는 '꿈의 일터'로 만들기 위한 다양한 시도를 하고 있습니다.

☞ 삼성디지털시티를 담은 최고의 사진을 뽑아 주세요
☞ 기획 릴레이 : 디지털 시티의 봄
☞ [삼성투모로우TV] 꿈의 일터, 삼성디지털시티에 가다!
☞ 삼성전자, 꿈의 일터에 한발 다가서다 – 1편
☞ [삼성전자인의 문화] 일터 혁명, ’집중도 높이고, 시공간은 자유롭게’
☞  삼성전자_하루 4만명 찾는 삼성전자 LiVE로 소통 강화… 6만5000명이 자율출근제

삼성전자는 여성 임직원들이 육아 부담을 덜고 업무에 집중해 보다 역량을 발휘할 수 있도록 어린이집을 개원했습니다.






디지털시티에 보육 정원 600명, 건물 연면적 2,800평 어린이집 개원

삼성전자는 6월 5일 디지털시티에 기존 어린이집을 증축하고 1개 동을 신축해 보육 정원 600명, 건물 연면적  2,800평 규모의 어린이집을 개원했는데요.

이번에 개원한 삼성전자 디지털시티 어린이집은 전국 최대 규모입니다.

개원행사에는 삼성전자 DMC부문 인사팀장 원기찬 부사장 등 주요 임원과 어린이집 교직원 및 학부모들이 참석했습니다.
 
1996년에 정원 94명으로 처음 개원한 삼성전자 디지털시티 어린이집이 6배 이상 수용 가능한 어린이집으로 거듭나 많은 여성 임직원들의 육아 부담을 덜어 줄 것으로 예상됩니다.
 
만1세~5세 자녀를 둔 여성임직원이라면 누구나 신청 가능하며 입소 여부는 공개 추첨을 통하여 결정됩니다.






전국 6개 사업장에 9개 어린이집 운영, 1900여 명 여성임직원 수혜

삼성전자는 전국의 6개 사업장에 9개의 어린이집을 운영하고 있으며, 2012년 현재 총 1,900여 명의 여성 임직원들이 혜택을 받고 있습니다.

한편, 원격근무제를 도입해 화상회의 시스템, 수유실 등이 설치된 '스마트워크센터'를  서울과 분당 두 지역에 구축하는 등 여성이 근무하기 좋은 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.

☞ [삼성전자인의 문화] 일터 혁명, ’집중도 높이고, 시공간은 자유롭게’

우선 사랑의 모자 뜨기 행사에 대해서 설명을 드리겠습니다. 사랑의 모자뜨기는 Save the Children이라는 봉사 단체에서 아프리카 신생아들의 생존율을 높이기 위해서 털모자를 제공해주는 캠페인입니다.

여러분의 추천 한방이 저희에겐 큰 힘이 된답니다~ ^^

  
대학에 다니던 시절, 자원봉사자들의 신생아 살리기 모자 뜨기 캠페인 길거리 홍보에서 처음 알게됐습니다. 그 때도 참여하고 싶었지만, 뜨개질을 배울 수 있는 곳이 없어서 참여하지 못했어요. 그런데 이번에 회사에서 가르쳐 준다고 하여 냉큼! 신청하여서 저도 참가하여보았습니다.
 
교육이 있는 당일 행사장에 정말 많은 사람들이 모였는데요. 여러분들께 보여드리고자 수원자원봉사센터에 요청 드려서 현장 사진을 조금 가져와보았습니다.

사진에서 보시는 바와 같이 많은 사람들이 신생아 살리기 모자 뜨기 캠페인에 대한 설명을 들었습니다. 어린 아가들이 영양실조로 죽어가는 가슴 아픈 현실을 보여주는 영상들이 나올 때는 많은 분들이 눈물도 훔치기도 하였지요.

계속해서 현장을 살펴보겠습니다. 캠페인에 대한 설명이 있은 후에, 모자 뜨기에 대한 간단한 설명과 함께 바로 실습 교육이 있었는데요. 남자 분들도 많이 참석하긴 했지만, 행사의 특성상 남자보다는 여자 분들이 더 많이 참여하는 행사였습니다. 남녀노소를 가리지 않고, 즐거운 마음으로 배우는 현장을 한번 살펴볼까요?

모두들 정말 열심히 배우는 모습이 보기 좋습니다. 수원자원봉사센터 봉사자님께 여쭤본 바에 의하면, 현재 삼성전자는 5년간 매해 1004명의 참가자를 모집하여, 후원하고 있다고 합니다.

 
인생 실전이다!

읍! 헉! 아! 으윽! 큭! 소리를 내며 뜨개질 중인 저^^

첫 날 교육에선 우선 가터뜨기만 배우고, 가터뜨기를 마스터하면 팀 내 선배에게 다음 안뜨기를 배우기로 하고 교육장에서 나왔는데요. 뜨개질 정말 어렵습니다. 뜨개질 마스터 경지에 이르신 분이 말씀하시길, 자기는 그냥 휙~슥~ 휙휙으로 한 코를 떠내는데, 처음 시작하는 남자들은 옆에 와서, 읍! 헉! 아! 으윽! 큭! 하는 소리를 내면서 낑낑댄다고 말을 하였는데, 바로 저의 모습과 같아서 부끄러웠답니다. 허허허. 처음에 80코를 잡고 다음 단을 뜨다가, 망쳐서 짰던 거를 풀어버리기를 세, 네 번을 했었는데요. 정말 코딩하는 것보다 훨씬 어렵습니다. 디버깅이란 없고, 한번 틀리면 처음부터 다시 해야 하니까요. 어렸을 때 스웨터를 짜주시던 어머니들은 정말 대단한 거 같습니다.
 
 
엉성하지만 정성 가득한 모자!

원래 80코로 시작한 모자 뜨기는 끝부분 처리를 잘못하는 바람에, 코 줄이기 직전에 다시 세어본 코의 수는 무려 113개! 어쩐지 시간이 갈수록 실력은 늘어나는데, 일하는 시간이 줄어들지 않는 오묘한 뜨개질의 세계를 체험했습니다. 머리가 큰 아이를 위한 배려랄까요. 다른 사람들은 아주 예쁘게 잘 하시는데, 제 거는 여기저기 구멍도 있고, 안뜨기 겉뜨기 순서를 헷갈려서 튀어나온 부분도 있고, 게다가 점점 코가 늘어나서 모자가 위로 갈수록 넓어지기까지! 아주 아프리카 패셔니스타 탄생을 위한 모자를 짰습니다.^^; 그래도 저런 구멍들과 흐트러진 코들은 잘 정리했으니 걱정 마세요!!

정말 오랜 시간 동안, 포기하고 싶은 수많은 유혹을 물리치고 겨우 완성한 모자를 공개합니다!!

이제 이 모자를 쓰고 힘차게 자라날 아가를 생각하면 기쁘기 그지 없습니다!! 정말 힘든 모자 뜨기였던 만큼 더 큰 보람이 있는 것 같습니다. 내년에 또 참가할 것이냐고 묻는 주변 분들께 환한 미소를 지으며 자신 있게 대답합니다. 절대 안 해요! 힘들어요!

대신 내년에는 새로운 봉사활동을 도전해보려고 합니다. 이 글을 읽으신 분들도 봉사활동과 사회공헌에 앞장서서 추운 겨울과 추운 아프리카에 따뜻한 정을 나누세요!

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

지난 11월 체험투어에 많은 관심과 성원 보내주셔서 감사합니다.
아쉽게 기회 놓치신 분들 다시 한번 도전해 보시기 바랍니다.

삼성전자 디지털시티 체험 투어 12월 참가 신청 받습니다. ^_^ 지금 참여하세요~!

☞ 삼성전자 디지털시티 수원사업장 방문기, 1부(영삼성과 미래의 삼성제품을 구경하다)
☞ 삼성전자 디지털시티 수원사업장 방문기, 2부(삼성의 과거로 타임머신 여행)
☞ 삼성전자 디지털 시티후기
☞ 삼성전자 수원 사업부 방문
☞ 영삼성 삼성전자 체험관에 다녀오다!
☞ 기업블로그에 실렸던 삼성그룹 체험 투어 현장 속으로 go!

]]> https://news.samsung.com/kr/1964 Fri, 02 Dec 2011 03:16:22 +0000 http://bit.ly/2npswRu

전력소비 10% 이상 절감에 총력삼성전자, 에너지 절감 10대 실천가이드 배포

삼성전자가 겨울철 전력난에 대비해 전국의 모든 사업장에서 전 임직원이 참여하는 에너지 절감 방안을 12월5일부터 내년 2월28일까지 강도 높게 추진합니다. 삼성전자는 에너지 절감 10대 실천가이드를 제정해 전 임직원에게 이를 배포하고 이를 통해 오피스 빌딩의 일평균 전력 사용량을 기존보다 10% 이상 줄일 계획입니다. 각 캠퍼스뿐만 아니라 디지털프라자, 삼성전자서비스,삼성전자로지텍 등 자회사까지도 에너지절감 방안을 확대하고자 합니다.

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실천가이드는 엘레베이터 같이 타기, 출입문 개폐 확인, 개인용 난방기 사용금지, 모니터 절전, 세면장 수도물 절수, 회의실/휴게실 소등, 부재시 IT기기 전원 끄기 등 일상에서 조금만 주의를 기울이면 실천할 수 있는 내용을 담고 있습니다.

삼성전자 모든 캠퍼스, ‘고효율 에너지 절감 사업장’으로 탈바꿈  
삼성전자는 에너지 목표관리제와 에너지경영시스템을 도입해 구미, 기흥, 화성, 온양, 탕정에 위치한 5개 캠퍼스가 이미 에너지경영 국제인증 시스템(ISO 50001) 인증을 취득해 녹색 경영을 실천해 왔는데요. 이번 에너지 절감 10대 실천가이드는 녹색 경영의 또 따른 일환이라고 볼 수 있습니다.

우선 서초사옥을 비롯해 전국의 모든 캠퍼스에서 정부가이드(20℃ 이하)에 따른 난방 온도 조절과 승강기 운행부분 제한, 온수 공급량 조정, 조명 추가 소등 등을 실시합니다. 특히, 365일 24시간 가동으로 전력제한이 어려운 반도체, LCD 등 제품 생산시설을 제외한 모든 비(非)생산 장비, 사무 시설을 대상으로 강도 높은 전력소비 절감을 추진합니다. 디지털시티(수원캠퍼스), 그린시티(광주캠퍼스) 등도 에너지절감 목표치를 전년 대비 10% 이상 감소로 정하고 실내 온도 낮추기, 공조기기 제한 운영, LNG 보일러 난방공급확대 등을 적극 추진합니다.

삼성전자는 생산설비가 많은 나노시티(기흥, 화성, 온양캠퍼스)와 디스플레이시티(탕정, 천안캠퍼스)는 중장기적으로 다양한 에너지 절감 방안을 추진해 고효율 에너지 절감 캠퍼스로 변신시킬 계획입니다. 이를 위한 세부 계획으로는 히터(Heater) 사용 공정의 대체공정 개발, 설비 내 고효율 LED 조명 적용, 생산 시설 대기전력 감소 프로그램 개발등이 있습니다.

삼성전자 경영지원실장 윤주화 사장은 “모든 사업장에서 전 임직원이 에너지 절약 방안을 적극 실천해 정부의 전력위기 극복 정책에 적극 동참할 것”이라고 말했습니다.

삼성전자 블로그 ‘삼성 투모로우’와 영삼성이 함께하는 디지털시티 체험프로그램이 지난 5월에 이어 6월에도 실시합니다. 오는 6월 30일 개최하는 체험 프로그램은 수원 삼성전자 홍보관과 단지투어, 삼성전자홍보관 딜라이트 투어를 진행합니다. 삼성전자는 앞으로도 고객 여러분과 소통하고자 알차면서 좋은 프로그램으로 찾아뵙기 위해 노력하겠습니다. 감사합니다.

삼성전자 체험프로그램에 여러분을 초대합니다! 지금 바로 참여하세요!

:: 지난 체험 투어에 다녀오신 분들의 후기를 구경해보세요

☞ 삼성전자 디지털시티 수원사업장 방문기, 1부(영삼성과 미래의 삼성제품을 구경하다)
☞ 삼성전자 디지털시티 수원사업장 방문기, 2부(삼성의 과거로 타임머신 여행)
☞ 삼성전자 디지털 시티후기
☞ 삼성전자 수원 사업부 방문
☞ 영삼성 삼성전자 체험관에 다녀오다!
☞ 기업블로그에 실렸던 삼성그룹 체험 투어 현장 속으로 GO!