▲ 베트남 소방청 부청장 쩐 쭝 타잉(Tran Trung Thanh)(왼쪽) 씨와 삼성전자 베트남복합단지장 최주호 부사장(오른쪽)이 악수를 하고 있다.

앞으로 베트남 소방청은 하노이, 호치민, 박닌성, 타이응웬성을 비롯한 11개 지역의 화재 구조 활동에 열화상 카메라를 이용하게 된다.

열화상 카메라는 방사율을 활용, 열을 탐지해 화면으로 보여주는 촬영 기기이다. 연기가 자욱한 화재 현장에서 소방관들의 시야를 확보해줘, 발화지점과 구조자의 위치를 확인할 수 있도록 돕는다. 지형이나 구조물을 식별해, 안전한 구조 경로를 찾는 데에도 유용하다. 구조 활동의 효율을 높여줄 뿐 아니라 소방관의 안전도 지켜줘, 화재 현장에 꼭 필요한 장비로 꼽힌다.

이번에 전달된 열화상 카메라 이그니스는 사회 문제를 해결하는 아이디어에 삼성전자가 힘을 보태 함께 실현하는 ‘삼성투모로우솔루션’ 공모전을 통해 탄생한 제품. 현직 소방관인 한경승 씨가 속한 이그니스 팀이 현장 경험을 살려 아이디어를 내고, 삼성전자 C랩이 개발에 참여하여 완성했다<관련 기사는 여기 참조>.

이 카메라는 우수한 내구성과 휴대성을 갖춰 기존 열화상 카메라에 비해 현장에서 사용하기 쉬우며, 가격부담 역시 낮춰 보급에도 유리하다.

삼성전자 베트남복합단지장 최주호 부사장은 “삼성전자가 사회공헌 활동의 일환으로 개발한 열화상 카메라가 베트남에서도 소방관들의 임무와 안전에 도움이 되길 기대한다”고 전했다.

“학교 급식 잔반이 너무 많은데, 줄일 방법은 없을까?”

사회 현안에 관심을 갖고 품었던 작은 질문이 실제 해결방법으로 탄생했다. 앞선 질문엔 장애인∙외국인을 위한 공연 관람 지원 서비스를 만들어 해결했고, 뒤 질문엔 무지개 식판을 만들어 인식 전환을 꾀했다. 모두 삼성투모로우솔루션(이하 ‘삼투솔’)이 내놓은 결과물이다. 삼투솔은 세상을 바꿀 참신한 아이디어를 모아 실현 과정을 돕는 삼성전자의 공모전형 사회공헌 프로그램. 지난 2013년 시작해 올해로 7년째를 맞는 삼투솔이 올해도 세상의 모든 아이디어를 향해 문을 활짝 열었다. 지난 23일, 성수동 헤이그라운드[1]에선 삼투솔의 올해 방향과 모집 방법을 안내하는 설명회가 열렸다. 소셜벤처[2]를 대상으로 열린 이날 설명회에 뉴스룸이 함께 했다.

▲ 소셜벤처를 대상으로 열린 2019 삼성투모로우솔루션 설명회 현장

“삼투솔은 ‘아이디어’에 주목합니다, 개발자가 없다고 망설이지 마세요”

삼투솔은 접수가 시작된 4월부터 최종 시상식이 열리는 11월까지 7개월 동안 진행된다. 아이디어를 솔루션으로 구현하기까지 충분한 시간이 주어진다. 특히 참가 팀의 아이디어가 장기적으로 사회를 크게 변화시킬 잠재력이 있다고 판단되면, 필요한 자원을 제한 없이 제공한다. 아이디어는 있지만 IT 개발자가 없어 지원을 망설일 필요가 없다. 삼투솔에 선정되면 최종 결선을 준비하는 동안 삼성전자 임직원 멘토링을 비롯한 다양한 지원 프로그램이 기다리고 있다. 실제 이 과정에 꼼꼼히 참여, 아이디어를 매만진 뒤 최종 결선에 올라 수상까지 기록한 팀들이 많다. 이중 매년 1~2팀이 잠재력을 인정받아 사업화까지 전폭적인 지원을 받고 있다.

삼투솔을 운영하는 김보년(삼성전자 사회공헌단) 씨는 “실현됐을 때 사회에 미치는 영향력이 큰 아이디어들을 기다리고 있다”며 “대회를 거듭할수록 생각했던 것보다 점점 더 높은 수준의 솔루션들이 등장하고 있어 올해 삼투솔에 참가할 팀들에게 거는 기대감도 크다”고 말했다. 그는 또 “자신의 아이디어가 세상을 바꿀 수 있을지 고민만 하기보다는 일단 지원해보는 걸 추천한다”며 “삼투솔을 통해 아이디어를 발전시키면 반드시 의미 있는 결과를 얻을 수 있다”고 강조했다.

문제의 ‘진짜’ 원인 찾고, 삼성전자의 기술력을 더하면… 삼투솔이 완성

▲ 김보년 씨는 삼성투모로우솔루션의 출발점인 안구마우스 ‘아이캔’을 소개하며 ‘외부의 문제 의식과 삼성전자의 기술력을 합쳐 세상을 변화시킨다’는 삼성투모로우솔루션의 취지를 설명했다.

완성되지 않은 아이디어라도 삼투솔 과정을 거쳐 부족한 점을 보완할 수 있다. 특히 삼투솔은 참가 팀들이 고민하는 문제의 ‘핵심’을 찾아 올바른 해결책에 도달할 수 있도록 이끌어준다. 한 예로 중학생 팀이 개발한 ‘무지개 식판’은 문제의 원인을 정확히 규정한 ‘통찰력’이 돋보였던 경우다. 이 팀의 고민은 ‘매번 넘치는 잔반을 어떻게 해결할 것인가’였다. 처음엔 문제의 원인이 학생들의 ‘밥 욕심’에 있다고 판단했다. 하지만 삼투솔에 참여하며 숨겨진 진짜 원인을 찾았다. 문제는 배식자와 피배식자(학생)간의 불통이었다. 서로가 생각하는 ‘밥 양’의 기준이 달랐던 것. 이 중학생 팀은 식판에 무지개처럼 선을 나란히 그어 밥 양을 함께 정할 수 있게끔 제안했고 당당히 대상을 거머쥐었다. 복잡한 IT 기술이 필요 없는, 문제해결 능력만으로 승부 본 경우다.

화재 현장에서 소방관들의 시야를 돕는 ‘열화상 카메라’도 발상의 전환이 얼마나 중요한지 알려주는 사례. 열화상 카메라를 만든 이그니스 팀은 화재 현장에서 인명 구조가 어려운 이유가 화염이 아닌 시야를 가리는 연기라고 봤다. 이에 보급형 열화상 카메라를 개발했고, 일선 소방관들의 어깨를 가볍게 했다. 사회 문제의 ‘진짜’ 원인을 찾고, 이를 해결할 새로운 아이디어를 제안하는 것. 삼투솔이 찾는 팀이다.

“나도 내년엔 저 자리에” 참가자들의 꿈이 무르익는 시간

삼투솔은 지난해에도 소셜벤처 대상 설명회를 진행했다. 자신들의 ‘업’과 연결된 실전형 아이디어로 무장한 소셜벤처 팀이 대거 참가해 의미 있는 결과물을 얻어갈 수 있었다. 이에 삼투솔은 올해 소셜벤처를 대상으로 한 설명회를 확대해, 이틀에 걸쳐 진행했다.

설명회에 참가한 소셜벤처 팀들의 의욕도 남달랐다. 참가자들은 Q&A 시간은 물론 행사 이후에도 남아 관계자들에게 못다 한 질문을 이어가는 열의를 보였다. 질의응답 시간은 각 팀이 기본적인 대회 정보들을 이미 숙지한 상태로 참여해 실제 아이디어에 관한 구체적인 사항들에 대한 문제를 해결하는 시간으로 채워졌다. 동남아시아 기상재해 문제 해결을 위한 위성 기술을 개발 중인 레인버드지오 이예슬 대표<아래 사진 좌측>는 “설명회를 통해 실질적으로 어떤 부분을 준비해야 할지 알 수 있게 됐다”며 “삼투솔과 함께 고질적인 호우와 이상기후로 고통 받는 동남아시아를 도울 지속 가능한 솔루션을 만들고 싶다”고 포부를 밝혔다.

어떤 아이디어도 한 번에 세상을 변화시킬 수 없다. 가설을 세우고 검증하는 과정을 거쳐야 하고, 실패해보고 부족한 점을 보완하는 시행착오도 겪어야 한다. 좋은 아이디어가 있다면 주저하지 말고 행동으로 옮겨야 하는 이유. 꿈이 현실이 되는 곳, 삼투솔은 지금도 문을 열어놓고, 세상을 바꿔 갈 반짝이는 아이디어를 기다리고 있다.

[1]사회적 기업과 스타트업, 이들을 지원하는 투자기관 등이 입주한 협업 공간
[2]사회 문제를 해결하기 위해 사회적 기업가가 설립한 스타트업

웬만한 사람이라면 누구나 단잠에 빠져있을 토요일 이른 아침, “내일을 바꾸겠다”는 열정 하나만으로 주말을 불태운 이들이 있다. 위 ‘틀린 그림 찾기’ 퀴즈 속 모델이 돼준 2018 삼성투모로우솔루션(이하 ‘삼투솔’) 결선 진출 20개 팀원들이 그 주인공. 지난 21일 삼성전자 인재개발원(경기 용인시 기흥구)에선 이들이 처음으로 한데 모이는 워크숍이 열렸다. 누구보다 빛나는 아이디어로 사회의 불편을 해결하려 삼투솔의 문을 두드린 이들의 첫 만남 현장에 삼성전자 뉴스룸이 동행했다.

1613개 중 단 20개!… ‘80대 1’ 바늘구멍 뚫었다

올해 삼투솔에 접수된 아이디어는 1613개. 결선 진출 스무 팀의 아이디어는 80대 1에 이르는 경쟁률을 뚫은 만큼 나름의 경쟁력을 갖췄다. 하지만 곧바로 사회에 적용하긴 아직 역부족인 게 사실. 결선 워크숍은 이들이 시제품을 만들기 앞서 각자의 아이디어를 공유하고 피드백을 듣는 자리다. 시상식까지 약 4개월간 아이디어를 함께 발전시킬 임직원 멘토를 매칭(matching)하는 시간이기도 하다.

이날 행사의 첫 순서는 첫 만남의 어색함을 깨는 일명 ‘몸 풀기 게임’. 사회를 맡은 김보년(삼성전자 사회공헌사무국)씨의 제안에 따라 꼬리잡기 게임이 시작됐다. 몸이 즐거워야 생각도 말랑말랑해지는 법. 나이도 소속도 잊은 채 행사장을 이리저리 뛰는 참가자들 덕에 행사장 분위기는 금세 화기애애해졌다.

곧이어 삼성전자 임직원 멘토 매칭 순서가 진행됐다. 지난해까진 임직원 한 명이 1개 팀과 매칭됐지만 올해부턴 각 팀에 필요한 분야별로 적게는 한 명, 많게는 세 명의 임직원이 멘토로 참여한다. 각 팀이 제안한 아이디어를 보다 전문적으로 지원하겠단 의도다. 여기엔 올해 참가자 중 현업에서 활동 중인 직업인이나 전문가가 많다는 점도 영향을 끼쳤다.

삼투솔을 운영하는 윤치웅(삼성전자 사회공헌사무국)씨는 “현직 소방관의 아이디어에서 출발, 큰 사회적 반향을 불러일으켰던 ‘이그니스’ 팀의 열화상카메라의 영향 덕분인지 올해 결선 진출 팀 중엔 유독 자신이 종사하는 분야에서 불편을 느껴온 전문직 참가자가 많았다”며 “이들의 살아있는 고민이 삼투솔이란 프로그램 안에서 충분히 해결될 수 있도록 최대한 지원하고 있다”고 말했다.

이날 참가자들의 호응을 가장 많이 이끌어낸 시간은 지난해 삼투솔에서 ‘아이디어(IDEA)’ 부문 대상을 수상한 윤영찬 코소로스(Cosoros)[1] 팀장의 특강이었다. 윤 팀장은 “결선에 오르면 시제품을 만들 수 있는 여건이 마련되는데 이때부터가 진짜 시작”이라며 “내 아이디어의 미흡한 부분을 제3자가 객관적으로 말해줄 수 있는 곳이 바로 이 워크숍인 만큼 오늘 듣게 될 쓴소리를 반드시 기억하라”고 당부했다.

뉴스룸이 골랐다, 개성 만점 참가 팀 ‘픽(pick) 4’

결선 워크숍에 참가한 스무 팀 중 몇몇은 독특한 배경과 이력 덕에 단연 두드러졌다. 아이디어 완성도나 심사위원 평가 점수와 무관하게 그저 행사 당일 취재진의 눈에 띈 4개 팀을 만났다.

pick1_워크숍은 처음이라… 소셜벤처 오파테크(OHFA Tech)

▲ 오파테크 팀원(왼쪽 위부터 시계방향으로 손범기·고범석·이지선·홍성민·이경황·이은혜 씨)들은 ‘시각장애인용 디지털 기기 기반 점자 디스플레이’ 아이디어를 들고 나왔다.

올해 삼투솔은 처음으로 소셜벤처를 향해 문을 활짝 열었다(관련 기사 2018 삼성투모로우솔루션, 소셜벤처 문 두드리다 참조). 그 덕에 사회 문제와 관련된 ‘업(業)’을 운영하는 소셜벤처가 다수 지원했다. 장애인용 보조공학 기술을 개발, 보급 중인 오파테크도 그중 하나. 오파테크는 직원 다섯 명 전원이 주말을 반납하고 워크숍에 참가할 만큼 높은 열정을 보였다. 이경환 오파테크 대표는 “제품 개발을 위해 시각장애인들을 인터뷰하다 얻은 아이디어가 있었는데 삼투솔을 통해 구체화할 수 있게 됐다”며 “최선을 다해 아이디어를 발전시켜 보다 많은 시각장애인이 자신의 생각을 자유롭게 표현할 수 있게 되길 바란다”고 말했다.

pick2_17세 소년들, 멧돼지에 꽂힌 사연은? 보어(Boar)

▲ 인천과학예술영재학교 2학년 학생들로 구성된 보어팀은(왼쪽부터 이종혁·정회광·김민재 씨) 멧돼지 후각을 방해하는 크레졸 용액 순환 시스템을 활용, 농가 피해를 줄이는 솔루션을 제시했다

보어는 2018 삼투솔의 최연소 참가팀이다. 정회광(17)군은 할아버지가 멧돼지 때문에 속상해하시던 모습이 떠올라 멧돼지로 인한 농가 피해를 본격적으로 조사하게 됐다. 그러던 중 우연한 기회로 삼투솔을 알게 됐고 친구들과 의기투합했다. “처음엔 저희가 너무 어린 것 같아 의기소침했었어요. 그런데 주변에서 피드백도 주시고 아이디어가 재밌다고 말해주시더라고요. 삼성전자 멘토님과 함께 힘을 합쳐 어른 못지않은 솔루션을 만들어볼 테니 기대해주세요!”

pick3_한국까지 1만2000km… “여긴 나이지리아입니다” 님큐어(NIMCURE)

▲ 원격 진료와 지속적 관리를 통한 결핵 환자 수 감소 프로젝트를 선보인 ‘님큐어’ 팀원이 삼성전자 임직원 멘토 정진우∙이동민(삼성전자 무선사업부 전략마케팅실, 왼쪽부터)씨와 원격으로 대화를 나누고 있다

님큐어는 삼투솔 사상 최초로 외국인으로만 구성된 참가 팀이다. 국적은 한국에서 1만2000㎞ 떨어진 나이지리아. 주최 측이 도전 자격에서 나이나 국적 등의 제한 사항을 전혀 두지 않은 덕에 성사된 일이다. 님큐어 팀원들은 엄청난 이동 시간(항공기 기준 최소 22시간) 때문에 이날 워크숍 현장을 찾진 못했지만 영상 통화로 다른 참가자들과 인사를 나누고 삼성전자 임직원 멘토들과도 만났다. 님큐어 팀의 멘토로 활약하게 될 정진우(삼성전자 디바이스솔루션부문 스마트IT팀)씨는 “물리적 거리와 언어 등 어려움이 있지만 이메일과 영상 통화 등의 기술을 활용, 최선을 다해 지원하겠다”며 “님큐어 팀의 아이디어 덕에 최소 한 명 이상의 환자라도 혜택을 누릴 수 있게 되면 더 바랄 게 없겠다”고 말했다.

pick4_‘‘11시간 비행? 우린 문제 없어!” 아이드림(I-Dream)

▲ 아이드림 팀원(왼쪽부터 최경일·심창현 씨)들은 “비타민과 미네랄이 부족한 아프리카 어린이를 돕기 위해 최소한의 수분으로 채소를 재배할 수 있는 스마트돔을 개발하겠다”는 포부를 밝혔다

재(在)유럽과학자협회 회원들로 구성된 아이드림 팀은 난민 어린이를 돕기 위한 솔루션을 제안했다. 최경일 아이드림 팀장은 프랑스에서 활동 중이지만 이번 워크숍에 참석하기 위해 한국을 찾았다. 그는 “최근 한국에서도 난민 문제가 이슈로 떠올랐는데 난민들이 고국을 떠나지 않도록 동반 성장하면 해결될 수 있는 문제라고 본다”며 “지구촌 모두가 함께 잘살 수 있는 솔루션을 만들고 싶다”고 말했다.

2018 삼투솔, 결선 진출 20개 팀을 소개합니다!

이 밖에도 올해 삼투솔에선 일상 속 크고 작은 어려움을 해결한 아이디어들이 다양하게 소개됐다. 20개 팀은 각자의 초반 아이디어를 바탕으로 시제품을 제작한 후 오는 8월과 9월 두 달간의 테스트 기간을 거칠 예정. 그 결과는 최종 프레젠테이션이 열리는 10월 20일 공개된다. 아래는 삼성전자 뉴스룸이 카드뉴스 형태로 정리한 스무 팀의 ‘간단 소개’. 삼성투모로우솔루션 공식 페이스북에서도 팀별 아이디어를 만날 수 있다니 ‘이 아이디어 괜찮은데?’ 싶은 팀이 있다면 삼성투모로우솔루션 공식 페이스북을 방문해 응원하는 것도 좋겠다.

<틀린 그림 찾기 퀴즈 정답>
① 맨 왼쪽 여자가 들고 있는 티셔츠 속 ‘로고’
② 왼쪽부터 6번째 남자 들고 있는 티셔츠 속 글씨
③ 맨 오른쪽 여자가 들고 있는 티셔츠 속 로고 색상

[1]유목민을 위한 방목 가축 관리 시스템. 송신기와 중계기, 모바일 애플리케이션을 활용해 가축을 실시간으로 관리할 수 있는 게 특징이다

“혁신적 아이디어와 사회적 가치가 만날 때 세상은 바뀔 수 있다”고 믿는 이들이 있다. 단순 기업가(벤처) 정신을 넘어 사회적기업에 스타트업 성격까지 갖춘 이들을 가리켜 ‘소셜벤처’라 부른다.

지난 26일, 서울 성수동 ‘헤이그라운드[1]’에서 ‘2018 삼성투모로우솔루션’(이하 ‘삼투솔’) 특별 설명회가 열렸다. △문제 해결 절차 소개 △제안서 작성 요령 △기존 수상작 사례 발표 △질문과 답변 등으로 구성된 이날 설명회의 주인공은 50여 개의 소셜벤처. 지난 2013년 시작돼 어느덧 6년째에 접어든 삼투솔은 올해 처음 소셜벤처 기업들의 문을 두드리며 보다 튼실한 솔루션을 찾아나섰다(올해 삼투솔 모집 요강 보러 가기).

‘가치 있는 아이디어’의 힘… 그걸 믿는 이들의 만남

▲삼성전자 사회공헌사무국에서 삼성투모로우솔루션을 기획, 진행하고 있는 김보년(사진 왼쪽)씨와 윤치웅씨

아이디어가 힘을 얻기 위한 첫째 조건은 실행력이다. 삼투솔은 빛나는 아이디어를 갖고 있지만 실행 단계에서 고군분투하는 이들을 위해 마련된 프로그램. 이날 행사 진행을 맡은 김보년(삼성전자 사회공헌사무국)씨는 “삼성전자는 풍부한 기술과 인력을 보유하고 있으며, 그걸 좋은 곳에 쓰고 싶은 갈증도 있다”며 “사내 기술력과 외부 문제의식을 합쳐 더 큰 효과를 냈으면 해 이번 행사를 기획했다”고 말했다.

소셜벤처 종사자들은 각종 사회 현안에 대한 고민을 늘 끌어안고 산다. 삼투솔이 추구하는 방향도 그와 다르지 않다. 윤치웅(삼성전자 사회공헌사무국)씨는 “과거 삼투솔에 출품된 작품 중 사회 문제를 잘 정의한 팀들엔 한 가지 공통점이 있었다”고 말했다. “다들 해당 프로젝트가 본인의 ‘업(業)’과 관련돼있더라고요. ‘이런 팀이 또 어디 있을까?’ 둘러보다 소셜벤처를 떠올렸어요. 올해 삼투솔과 좋은 시너지를 낼 수 있을 것 같습니다.”

운영진은 효과적 프로젝트 실현을 위해 공모 과정도 3단계로 압축했다. 준비 과정이 복잡하고 시간이 많이 걸리면 현업과 공모전을 병행하는 이들 입장에선 상당히 부담스럽기 때문. 이에 따라 올해 삼투솔은 △문제를 정의하는 ‘리프레임(reframe)’ △아이디어를 구체화하는 ‘아이디에이트(ideate)’ △완성도를 높이는 ‘리얼라이즈(realize)’ 등 총 세 라운드로 진행된다. 최종 시상식은 오는 11월 중 마련된다. 약 7개월간의 ‘아이디어 실현 기간’이 주어지는 셈이다.

“현상 이면의 진짜 문제 찾아라” 꿀팁 ‘대방출’

▲이날 행사엔 약 50개 소셜벤처 팀 종사자들이 참여해 진지한 자세로 운영진의 설명을 들었다

이날 소셜벤처 팀원들의 귀를 쫑긋하게 한 건 결선 진출에 유용한 ‘꿀팁 대방출’ 코너였다. 먼저 열화상 카메라를 개발, 지난해 ‘임팩트(Impact)’ 부문 대상을 받은 ‘이그니스(IGNIS)’ 팀 사례를 기반으로 항목별 지원서 작성 가이드가 공개됐다. 핵심 포인트는 “현상 아래 숨어있는 진짜 문제를 발견하고 정의하라”는 것. 이그니스 팀 역시 “많은 사람이 화재 현장 인명 구조의 최대 걸림돌로 화염을 꼽지만 실제 소방관들은 앞이 보이지 않는 걸 가장 힘들어하더라”는 문제를 정의한 후, 화재 현장에서 소방관 시야를 확보해주는 열화상 카메라를 개발하는 데 성공했다.

삼투솔은 공모전 시상식이 끝난 후 비로소 본격적 행보가 시작되는 행사다. 삼성전자가 수상 프로젝트의 가능성에 주목, 인력·자원·기술 등을 지속적으로 후원하기 때문. 유목민을 위한 방목 가축 관리 시스템을 개발해 지난해 ‘아이디어(Idea)’ 부문 대상을 받은 ‘코소로스(Cosoros)’ 팀이 좋은 사례다.

▲드넓은 초원에서 가축을 기르고 관리해야 하는 유목민의 애로에 착안, ‘스마트 방목 가축 관리 시스템’의 아이디어를 떠올린 윤영찬 ‘코소로스’ 팀장도 이날 설명회 연단에 섰다. 코소로스 팀이 개발한 시스템은 송신기와 중계기, 모바일 애플리케이션을 활용해 가축의 움직임∙위치∙온도 등의 정보를 수집∙전송한다

이날 설명회장을 찾은 윤영찬 코소로스 팀장은 “얼마 전 법인을 설립해 기존 팀원들의 신분이 ‘직원’으로 바뀌었다”며 “현지 비정구기구(NGO)와 파트너십을 구축 중이며 유목 목장 두 곳에서 시행 솔루션 고도화 작업까지 진행하고 있다”고 말했다. “비즈니스 모델을 구축하고 법인을 설립하는 등 모든 단계에서 삼투솔의 지원을 받고 있습니다. 여러분도 ‘지속 가능한 프로젝트’ 개발에 집중, 끊임없이 고민하셔서 꼭 기회를 얻으시길 바랍니다.”

참가자들 “세상 바꿀 아이디어 곧 출격… 지켜봐주길”

전반적 행사 안내에서부터 지원 요령, 우승 선배들의 격려까지…. ‘종합선물세트’ 급 지원을 받은 참가자들은 다양한 질문을 던지며 현장 열기를 고조시켰다<이날 현장에서 이뤄진 주요 질의 응답 내용은 아래 박스 참조>. 시청각 장애인용 공연 관람 지원 서비스를 개발 중인 왕경업 ‘링키’ 대표도 그중 하나였다.

▲설명회 내내 다양한 질문을 던지며 열정적으로 참여했던 왕경업 ‘링키’ 대표(사진 속 노트북 든 사람)

“뮤지컬 동아리 활동을 오래 했는데 관람객 중 의외로 시청각 장애인이 많았어요. 그들을 외면할 수 없었죠. 제 아이디어에 삼성전자의 지원이 더해진다면 무조건 세상을 바꿀 수 있다고 생각했는데 오늘 설명회를 듣고 나니 더욱 확신이 생깁니다. 오늘 들은 다양한 조언을 기반으로 열심히 달려보겠습니다. 시상식 때 다시 한번 인터뷰해주세요!”

“부모님의 영향으로 어릴 때부터 소셜벤처에 관심이 많았다”는 배대호<위 사진> ‘구해줘 홈엔카’ 대표는 “설명회에 참석하며 ‘공감’이란 키워드를 떠올렸다”고 말했다. “시각장애인용 웨어러블 기기를 개발 중인데, 오늘 설명회를 듣고 ‘장애인과 비장애인 누구나 공감할 수 있는 제품을 만들어야겠다’는 새 목표가 생겼어요. 잘못 접근하면 오히려 불편을 줄 수 있으니 최대한 조심스럽게 다가가려고요. 모두가 고개 끄덕일 수 있는 방향으로 아이디어를 발전시켜가겠습니다.”

기발한 아이디어만이 세상을 바꾸는 건 아니다. 그리고 어떤 아이디어도 처음부터 완벽하진 않다. 타인을 생각하는 고민 자체로 훌륭한 ‘솔루션’이 될 수 있단 사실을 믿고 손을 맞잡은 삼투솔과 소셜벤처. 이들이 만들어낼 아름다운 ‘시너지’가 기대되는 이유다. 

[1] 사회적기업과 스타트업, 이들을 지원하는 투자기관 등 41곳이 입주해 있는 협업공간. 국내 소셜벤처의 상징과 같은 곳이다

일상 속 불편을 마주했을 때 ‘외면’이 아닌 ‘고민’을 택하니 이런 일들이 일어났습니다. 연기 자욱한 화재 현장에서 인명 구조에 뛰어든 소방관의 고충이 해결됐고, 학대 받는 어린이가 주변에 보일 때 재빨리 구해낼 수 있는 방법이 생겼습니다. 문제를 들여다보고 ‘어떻게 하면 나아질 수 있을까?’에 집중한 결과죠.

그 시작은 바로 ‘삼성투모로우솔루션’이었습니다. “내 작은 시도가 누군가의 희망이 될 수 있다”고 믿는 사람들의 장(場)이죠. 이들처럼 용기 내 더 나은 내일을 만들 당신을 기다립니다. 자세한 내용과 참여 방법은 아래 카드뉴스에서 만나보세요.