Thông qua công ty nghiên cứu Statista của Đức, Forbes đã khảo sát hơn 170.000 nhân viên trên 50 quốc gia khác nhau, bao gồm Mỹ, Anh, Đức, Trung Quốc, Ấn Độ, Việt Nam, Hàn Quốc và các quốc gia khác. Ngoài việc được hỏi liệu họ có giới thiệu công ty cho gia đình hoặc bạn bè hay không, những người tham gia trả lời khảo sát còn đánh giá trách nhiệm xã hội, hiệu quả kinh tế và điều kiện làm việc tại công ty của họ. Hơn nữa, nhân viên cũng được yêu cầu đánh giá các công ty khác trong cùng ngành. Tất cả các câu trả lời đã được tổng kết thành một điểm số và 700 công ty có điểm số cao nhất đã lọt vào danh sách cuối cùng.

5 công ty đứng đầu trong danh sách “Những nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới” của Forbes năm 2023

Các công ty không phải trả phí để tham gia khảo sát và bị nghiêm cấm can thiệp vào quá trình khảo sát cũng như kết quả. Đồng thời, tính ẩn danh của tất cả những người tham gia đều được đảm bảo tuyệt đối.

Thành công của Samsung khi liên tiếp dẫn đầu danh sách của Forbes bắt nguồn từ việc nhân viên Samsung có mức độ hài lòng và tự hào cao về công ty, cũng như danh tiếng tích cực mà công ty đã thành công gây dựng trong ngành của mình. Trong bài báo công bố, Forbes nhấn mạnh cách các công ty hàng đầu, bao gồm Samsung, đang chú trọng vào các cơ hội tăng trưởng, sự hợp tác toàn cầu, làm việc từ xa và cung cấp công việc có ý nghĩa cho nhân viên.

­

Samsung Electronics tiếp tục đổi mới văn hóa và hệ thống làm việc của mình để cung cấp một môi trường thoải mái và an toàn, cho phép nhân viên ở mọi cấp độ tận dụng tối đa công việc của họ. Công ty cũng cung cấp các tiện ích không liên quan tới công việc như nhà hàng, phòng khám, phòng tập thể hình, phòng khám tư vấn sức khỏe tâm thần và các tiện ích khác ngay bên trong công ty.

Ngoài ra, Samsung cung cấp một chương trình liên kết mang tên “Phòng Lab Sáng tạo” và Nhóm nguồn lực nhân viên (ERG), là một nhóm kết nối tự nguyện giữa các giám đốc điều hành và nhân viên có chung mối quan tâm đến sự đa dạng và hòa nhập. Niềm tự hào của nhân viên cũng được tăng lên với sự tham gia vào nhiều chương trình trách nhiệm xã hội đóng góp cho cộng đồng địa phương, chẳng hạn như cuộc thi “Solve for Tomorrow” và “Samsung Innovation Campus”.

Samsung Innovation Campus – một chương trình trách nhiệm xã hội góp phần làm gia tăng niềm tự hào của nhân viên Samsung

Để thúc đẩy sự đổi mới và hợp tác, Samsung cũng đã triển khai và hỗ trợ “MOSAIC” – một nền tảng chia sẻ ý tưởng nội bộ; Chương trình trao đổi tài năng Samsung (STEP), một chương trình trao đổi tài năng giữa các pháp nhân Samsung toàn cầu; và Đại học Samsung Điện tử (UniverSE), cung cấp công việc tích hợp và giáo dục lãnh đạo để nhân viên có thể phát triển thành các nhà lãnh đạo toàn cầu. Mỗi sáng kiến trong số này đều góp phần vào sự phát triển, gắn kết, và hài lòng của những nhân viên tài năng lựa chọn làm việc tại Samsung.

Tham khảo bài báo công bố của Forbes: Meet The World’s Best Employers 2023

Bảng xếp hạng của Forbes: World’s Best Employers

GSAT là bài Kiểm tra Năng lực Samsung Toàn cầu dành cho ứng viên mới tốt nghiệp Đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học logic”, “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân viên là sinh viên tốt nghiệp Đại học của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.

Các ứng viên chuẩn bị vào khu vực thi GSAT

Các ứng viên xuất sắc vượt qua vòng thi GSAT lần này sẽ tiếp tục được tham gia vòng phỏng vấn dự kiến diễn ra vào ngày 10/12/2022. Sau đó, các ứng viên ưu tú có kết quả tốt nhất từ vòng phỏng vấn sẽ chính thức trở thành nhân viên Samsung Việt Nam vào đầu năm 2023 và làm việc tại một trong các chi nhánh của Samsung bao gồm: Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Điện thoại di động Samsung Việt Nam (SVMC), Công ty Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Display Việt Nam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV), và Samsung SDS Việt Nam (SDSV).

Các ứng viên nghiêm túc thực hiện theo hướng dẫn của Giám thị trước khi làm bài thi

Nhằm tìm kiếm và nuôi dưỡng nguồn nhân lực kế thừa đảm bảo cho quá trình phát triển bền vững tại Việt Nam, từ năm 2011, Samsung Việt Nam thường niên tổ chức tuyển dụng trên quy mô lớn, với tần suất hai lần trong một năm. Riêng trong năm 2022, Samsung Việt Nam đã tổ chức liên tiếp ba kỳ thi tuyển dụng, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn ứng viên là các kỹ sư, cử nhân đại học.

Một trong các phòng thi của kỳ thi GSAT lần thứ ba năm 2022

Đặc biệt, trong đợt tuyển dụng lần thứ ba này, nhằm chuẩn bị cho kế hoạch vận hành cơ sở trung tâm Nghiên cứu và Phát triển mới của Samsung tại Hà Nội vào cuối năm nay, cũng như chuẩn bị nguồn nhân lực cho các hoạt động nghiên cứu và phát triển các dự án mới của Samsung SDS, Samsung Việt Nam sẽ tuyển dụng số lượng lớn nhân lực thuộc nhóm ngành Công nghệ thông tin (IT). Đây là một trong những nỗ lực của Samsung nhằm khẳng định cam kết đầu tư lâu dài và bền vững tại Việt Nam, đồng thời góp phần chung tay cùng Việt Nam tiếp tục phát triển công nghệ cao, đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia, phát triển nền kinh tế số, xã hội số và công dân số.

“Năm 2022 là một năm đặc biệt với Samsung. Đây không chỉ là năm đầu tiên chúng tôi tổ chức liên tiếp ba kỳ thi tuyển dụng quy mô lớn mà còn là năm Samsung thực hiện các kế hoạch mở rộng đầu tư và phát triển mới của mình. Chúng tôi tin rằng nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ đồng hành cùng Samsung đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam trong tương lai. Samsung giữ vững niềm tin vào Việt Nam và không thay đổi chiến lược đầu tư của mình”- ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam cho biết.

Việc Samsung liên tục tuyển dụng quy mô lớn cũng là minh chứng rõ nét nhất cho những thành công trong hoạt động đầu tư, nghiên cứu – phát triển và sản xuất – kinh doanh tại Việt Nam. Hiện, Samsung Việt Nam vẫn tiếp nối thành công và không ngừng mở rộng các hoạt động này. Nếu như đến cuối năm 2021, lũy kế vốn đầu tư của Samsung tại Việt Nam đạt 18,2 tỷ USD, thì đến năm 2022 con số này dự kiến sẽ vượt trên 20 tỷ USD. Cơ sở trung tâm R&D mới tại Hà Nội của Samsung với quy mô đầu tư lên tới 220 triệu USD đang hoàn thiện và sẽ được khánh thành vào cuối năm 2022, đúng với cam kết với Chính phủ Việt Nam.

Bên cạnh đó, Samsung cũng đang nỗ lực mang lại cho người lao động môi trường làm việc tốt nhất. Mới đây, theo kết quả khảo sát do Tạp chí Forbes, công ty xuất bản và truyền thông uy tín của Mỹ, hợp tác với Statista, một hãng nghiên cứu thị trường của Đức thực hiện, Samsung đứng đầu bảng xếp hạng  Những nhà tuyển dụng tốt nhất trên thế giới năm thứ ba liên tiếp. Kết quả này phản ánh niềm tự hào và sự hài lòng của nhân viên Samsung về nơi làm việc, đồng thời, cho thấy danh tiếng của công ty trong lĩnh vực công nghệ và công nghệ thông tin.