Ứng viên tập trung trước khi về các phòng thi GSAT

GSAT là bài Kiểm tra Năng lực Samsung Toàn cầu dành cho ứng viên trình độ Đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học logic”, “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân viên của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.

Giám thị hướng dẫn ứng viên làm thủ tục trước khi thi GSAT

Các ứng viên xuất sắc vượt qua vòng thi GSAT lần này sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn dự kiến diễn ra vào ngày 20/06/2024. Sau đó, các ứng viên có kết quả tốt nhất từ vòng phỏng vấn sẽ trở thành nhân viên chính thức, làm việc tại các chi nhánh của Samsung Việt Nam, bao gồm Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV), Samsung SDI Việt Nam (SDIV), Samsung SDS Việt Nam (SDSV) và Trung tâm nghiên cứu và phát triển Samsung Việt Nam (SRV).

Quang cảnh một phòng thi GSAT đợt 1-2024

Từ năm 2011, chương trình tuyển dụng Fresh Staff trở thành sự kiện tuyển dụng thường niên của Samsung Việt Nam dành cho các bạn sinh viên đã tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp Đại học ở tất cả các chuyên ngành, nhằm tạo nguồn lực chất lượng cao cho hoạt động nghiên cứu, phát triển và sản xuất kinh doanh tại các chi nhánh của Samsung Việt Nam.

Trong năm 2024, Samsung chính thức ra mắt dòng điện thoại AI đầu tiên trên thế giới tích hợp nhiều ứng dụng sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Bên cạnh việc tham gia đóng góp trong quá trình nghiên cứu và phát triển, Samsung Việt Nam trực tiếp sản xuất và hoàn thiện sản phẩm với nhiều kỹ thuật và công nghệ tiên tiến. Đây là bước phát triển khẳng định vị thế của Việt Nam là cứ điểm quan trọng của Samsung trên toàn cầu cả về nghiên cứu, phát triển và sản xuất kinh doanh.

Nhằm đẩy mạnh tự động hóa và ứng dụng công nghệ mới, Samsung tuyển dụng đa dạng các chuyên ngành, bao gồm: Tự động hóa, Cơ khí, Điện, Điện tử, Viễn thông, Công nghệ thông tin và các chuyên ngành kỹ thuật khác.

Ứng viên tập trung làm bài thi GSAT

Ngoài ra, để chuẩn bị nguồn nhân lực trong tương lai, lần đầu tiên các đơn vị Samsung Việt Nam bao gồm Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Electronics Việt Nam (SEV) và Samsung Display Việt Nam (SDV) kết hợp tuyển chọn thực tập sinh là sinh viên năm cuối từ các trường Đại học hàng đầu tại Việt Nam. Các em sẽ có cơ hội thực tập trong vòng 2 tháng và trở thành nhân viên của Samsung sau khi tốt nghiệp Đại học.

Ông Choi Joo Ho – Tổng giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ: “Samsung đang tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tiên tiến nhất dựa trên nền tảng giá trị là ‘nhân tài’ và ‘công nghệ’. Chúng tôi tin rằng nguồn nhân lực chất lượng cao được tuyển dụng thông qua cuộc thi GSAT sẽ đồng hành cùng Samsung tiếp tục tạo nên những bước tiến mới. Samsung sẽ luôn nỗ lực đào tạo và chuyển giao những công nghệ mới nhất nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam trong tương lai”

Quang cảnh một phòng thi GSAT đợt 1-2024

Cùng với chương trình tuyển dụng sinh viên đại học thông qua kỳ thi GSAT, Samsung Việt Nam vẫn đang triển khai nhiều chương trình tuyển dụng đa dạng khác như: Chương trình tuyển dụng riêng dành cho kỹ sư lập trình; Chương trình tuyển dụng Học bổng tài năng Samsung (STP) dành cho cử nhân hệ Đại học và Thạc sỹ; Chương trình tuyển dụng nhân viên sản xuất; Chương trình tuyển dụng thực tập sinh.

GSAT là bài Kiểm tra Năng lực Samsung Toàn cầu dành cho ứng viên trình độ Đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học logic”, “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân viên của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.

Các ứng viên xuất sắc vượt qua vòng thi GSAT lần này sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn dự kiến diễn ra vào ngày 5/12/2023. Sau đó, các ứng viên có kết quả tốt nhất từ vòng phỏng vấn sẽ trở thành nhân viên chính thức, làm việc tại các chi nhánh của Samsung Việt Nam bao gồm: Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Samsung Display Việt Nam (SDV), Samsung SDI Việt Nam (SDIV), Samsung SDS Việt Nam (SDS), Trung tâm nghiên cứu và phát triển Samsung Việt Nam (SRV).

Các ứng viên có mặt từ sớm để chuẩn bị vào khu vực thi GSAT

Từ năm 2011, chương trình tuyển dụng Fresh Staff trở thành sự kiện tuyển dụng thường niên của Samsung Việt Nam dành cho các ứng viên là sinh viên đã tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp Đại học ở tất cả các chuyên ngành, nhằm tạo nguồn lực chất lượng cao cho hoạt động nghiên cứu, phát triển và sản xuất kinh doanh tại các chi nhánh của Samsung Việt Nam.

Hình ảnh tại một phòng thi GSAT đợt 2 năm 2023

Trong đợt tuyển dụng lần này, Samsung tuyển dụng đa dạng các chuyên ngành, bao gồm các nhóm ngành kỹ thuật, kinh tế, xã hội, tạo ra nhiều cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên đã tốt nghiệp và chuẩn bị tốt nghiệp từ các trường đại học trong cả nước.

Sự tham gia tuyển dụng của hầu hết các chi nhánh Samsung tại Việt Nam lần này cũng cho thấy định hướng phát triển và đầu tư lâu dài tại Việt Nam của Samsung.

Trước đó, vào tháng 6/2023, Samsung Việt Nam đã tổ chức vòng thi tuyển dụng GSAT (Global Samsung Aptitude Test) đợt I – 2023 và tuyển dụng số lượng lớn các Kỹ sư và Cử nhân tốt nghiệp Đại học.

Ông Choi Joo Ho – Tổng giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ: “Việt Nam và Samsung đã trải qua quá trình hợp tác lâu dài, tin cậy, trên nền tảng đó, thời gian tới, Samsung sẽ tiếp tục đồng hành cùng Việt Nam trong quá trình phát triển đất nước. Chương trình tuyển dụng lần này là một trong những nỗ lực góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuẩn bị cho các kế hoạch mở rộng và phát triển để duy trì là nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất tại Việt Nam của Samsung”.

Sau 15 năm có mặt tại Việt Nam, Samsung đã không ngừng mở rộng các hoạt động đầu tư, kinh doanh với 6 nhà máy, 1 trung tâm nghiên cứu phát triển và 1 pháp nhân bán hàng. Tổng vốn lũy kế của Samsung tại Việt Nam tính đến hết năm 2022 là khoảng 20 tỷ đô la Mỹ. Cùng với các hoạt động nghiên cứu, phát triển và sản xuất kinh doanh, Samsung tạo cơ hội việc làm cho khoảng 100.000 lao động với các chế độ đãi ngộ vượt trội.

GSAT là bài Kiểm tra Năng lực Samsung Toàn cầu dành cho ứng viên trình độ Đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học logic”, “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân viên của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.

Các ứng viên xuất sắc vượt qua vòng thi GSAT lần này sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn dự kiến diễn ra vào ngày 15/06/2023. Sau đó, các ứng viên có kết quả tốt nhất từ vòng phỏng vấn sẽ trở thành nhân viên chính thức, làm việc tại các chi nhánh của Samsung Việt Nam.

Từ năm 2011, chương trình tuyển dụng Fresh staff trở thành sự kiện tuyển dụng thường niên của Samsung Việt Nam dành cho các bạn sinh viên đã tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp Đại học ở tất cả các chuyên ngành, nhằm tạo nguồn lực chất lượng cao cho hoạt động nghiên cứu, phát triển và sản xuất kinh doanh tại các chi nhánh của Samsung Việt Nam.

Trong năm 2023, bên cạnh các nhà máy sản xuất quy mô lớn, Samsung bắt đầu vận hành chính thức Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển (SRV) với quy mô lớn nhất khu vực Đông Nam Á, đồng thời lên kế hoạch sản xuất: lưới bóng chip bán dẫn, bản mạch in kết nối mật độ cao HDI tại nhà máy Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV). Đây là bước phát triển khẳng định vị thế của Việt Nam là cứ điểm quan trọng của Samsung trên toàn cầu cả về nghiên cứu, phát triển và sản xuất kinh doanh.

Nhân dịp này, ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ: “Năm 2023 đánh dấu chặng đường 15 năm Samsung thực hiện kế hoạch ‘đại đầu tư’ tại Việt Nam. Nhìn lại chặng đường đó, chúng tôi rất vui mừng khi nhìn thấy thành quả phát triển của tất cả các cơ sở của Samsung Việt Nam cho đến ngày hôm nay. Đó một phần là nhờ vào đội ngũ nhân viên được tuyển chọn qua hoạt động tuyển dụng trong suốt những năm qua. Thông qua kỳ tuyển dụng lần này, chúng tôi hy vọng sẽ tìm kiếm được những nhân tài phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho những bước tiến vượt bậc của Samsung cũng như của Việt Nam trong tương lai.”

Sau 15 năm có mặt tại Việt Nam, Samsung đã không ngừng mở rộng các hoạt động đầu tư, kinh doanh với 6 nhà máy, 1 trung tâm nghiên cứu phát triển và 1 pháp nhân bán hàng. Tổng vốn lũy kế của Samsung tại Việt Nam tính đến hết năm 2022 là khoảng 20 tỷ đô la Mỹ. Cùng với các hoạt động nghiên cứu, phát triển và sản xuất kinh doanh, Samsung tạo cơ hội việc làm cho khoảng 100.000 lao động với các chế độ đãi ngộ vượt trội.

GSAT là bài Kiểm tra Năng lực Samsung Toàn cầu dành cho ứng viên mới tốt nghiệp Đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học logic”, “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân viên là sinh viên tốt nghiệp Đại học của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.

Các ứng viên chuẩn bị vào khu vực thi GSAT

Các ứng viên xuất sắc vượt qua vòng thi GSAT lần này sẽ tiếp tục được tham gia vòng phỏng vấn dự kiến diễn ra vào ngày 10/12/2022. Sau đó, các ứng viên ưu tú có kết quả tốt nhất từ vòng phỏng vấn sẽ chính thức trở thành nhân viên Samsung Việt Nam vào đầu năm 2023 và làm việc tại một trong các chi nhánh của Samsung bao gồm: Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Điện thoại di động Samsung Việt Nam (SVMC), Công ty Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Display Việt Nam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV), và Samsung SDS Việt Nam (SDSV).

Các ứng viên nghiêm túc thực hiện theo hướng dẫn của Giám thị trước khi làm bài thi

Nhằm tìm kiếm và nuôi dưỡng nguồn nhân lực kế thừa đảm bảo cho quá trình phát triển bền vững tại Việt Nam, từ năm 2011, Samsung Việt Nam thường niên tổ chức tuyển dụng trên quy mô lớn, với tần suất hai lần trong một năm. Riêng trong năm 2022, Samsung Việt Nam đã tổ chức liên tiếp ba kỳ thi tuyển dụng, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn ứng viên là các kỹ sư, cử nhân đại học.

Một trong các phòng thi của kỳ thi GSAT lần thứ ba năm 2022

Đặc biệt, trong đợt tuyển dụng lần thứ ba này, nhằm chuẩn bị cho kế hoạch vận hành cơ sở trung tâm Nghiên cứu và Phát triển mới của Samsung tại Hà Nội vào cuối năm nay, cũng như chuẩn bị nguồn nhân lực cho các hoạt động nghiên cứu và phát triển các dự án mới của Samsung SDS, Samsung Việt Nam sẽ tuyển dụng số lượng lớn nhân lực thuộc nhóm ngành Công nghệ thông tin (IT). Đây là một trong những nỗ lực của Samsung nhằm khẳng định cam kết đầu tư lâu dài và bền vững tại Việt Nam, đồng thời góp phần chung tay cùng Việt Nam tiếp tục phát triển công nghệ cao, đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia, phát triển nền kinh tế số, xã hội số và công dân số.

“Năm 2022 là một năm đặc biệt với Samsung. Đây không chỉ là năm đầu tiên chúng tôi tổ chức liên tiếp ba kỳ thi tuyển dụng quy mô lớn mà còn là năm Samsung thực hiện các kế hoạch mở rộng đầu tư và phát triển mới của mình. Chúng tôi tin rằng nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ đồng hành cùng Samsung đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam trong tương lai. Samsung giữ vững niềm tin vào Việt Nam và không thay đổi chiến lược đầu tư của mình”- ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam cho biết.

Việc Samsung liên tục tuyển dụng quy mô lớn cũng là minh chứng rõ nét nhất cho những thành công trong hoạt động đầu tư, nghiên cứu – phát triển và sản xuất – kinh doanh tại Việt Nam. Hiện, Samsung Việt Nam vẫn tiếp nối thành công và không ngừng mở rộng các hoạt động này. Nếu như đến cuối năm 2021, lũy kế vốn đầu tư của Samsung tại Việt Nam đạt 18,2 tỷ USD, thì đến năm 2022 con số này dự kiến sẽ vượt trên 20 tỷ USD. Cơ sở trung tâm R&D mới tại Hà Nội của Samsung với quy mô đầu tư lên tới 220 triệu USD đang hoàn thiện và sẽ được khánh thành vào cuối năm 2022, đúng với cam kết với Chính phủ Việt Nam.

Bên cạnh đó, Samsung cũng đang nỗ lực mang lại cho người lao động môi trường làm việc tốt nhất. Mới đây, theo kết quả khảo sát do Tạp chí Forbes, công ty xuất bản và truyền thông uy tín của Mỹ, hợp tác với Statista, một hãng nghiên cứu thị trường của Đức thực hiện, Samsung đứng đầu bảng xếp hạng  Những nhà tuyển dụng tốt nhất trên thế giới năm thứ ba liên tiếp. Kết quả này phản ánh niềm tự hào và sự hài lòng của nhân viên Samsung về nơi làm việc, đồng thời, cho thấy danh tiếng của công ty trong lĩnh vực công nghệ và công nghệ thông tin.

Các ứng viên chờ làm thủ tục vào thi tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia – Hà Nội. Ảnh: Hữu Trọng

Kỳ thi được diễn ra ở 3 địa điểm: Trung tâm Hội nghị Quốc gia tại Hà Nội; Khách sạn Mường Thanh Luxury tại Bắc Ninh và Khách sạn May Plaza tại Thái Nguyên. Vượt qua những khó khăn của đại dịch COVID-19, việc duy trì triển khai các hoạt động tuyển dụng là nỗ lực lớn của Samsung nhằm hướng tới trạng thái “bình thường mới” và “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch COVID-19” theo đúng chủ trương của Chính phủ Việt Nam.

Ứng viên được kiểm tra thân nhiệt tại điểm thi Khách sạn MAY Plaza – Thái Nguyên. Ảnh: Xuân Lực.

Trong đó, GSAT là một vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt của tất cả các công ty thuộc tập đoàn Samsung trên thế giới với ba nội dung chính về Khả năng toán học logic, Khả năng suy luận và Tư duy bằng hình ảnh. Ngoài ra, tại vòng phỏng vấn, ứng viên sẽ bộc lộ năng lực, tính cách và mức độ phù hợp đối với các vị trí tuyển dụng của Samsung.

Giám thị hướng dẫn thí sinh làm thủ tục trong phòng thi tại khách sạn Mường Thanh Luxury – Bắc Ninh. Ảnh: Thanh Quyết

Tại Việt Nam, kỳ thi tuyển dụng nhân viên tốt nghiệp đại học được Samsung Việt Nam tổ chức thường niên từ năm 2011. Năm 2021, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, kỳ thi GSAT đã bất khả kháng phải trì hoãn. Bước sang năm 2022, hướng tới trạng thái bình thường mới theo chủ trương của Chính phủ Việt Nam, Samsung Việt Nam đã nỗ lực để kỳ thi được tiếp tục diễn ra bằng nhiều giải pháp an toàn và linh hoạt.

Năm nay, các ứng viên sẽ làm bài thi GSAT và tham gia phỏng vấn trong cùng một ngày

Lần đầu tiên, Samsung bố trí địa điểm thi tại 3 địa phương khác nhau: Hà Nội, Bắc Ninh và Thái Nguyên nhằm giảm số lượng thí sinh tập trung tại mỗi điểm thi, cũng như giúp thí sinh hạn chế di chuyển; đồng thời, triển khai một loạt các biện pháp phòng chống dịch tại các điểm thi bao gồm: xét nghiệm sàng lọc Covid-19 trước và vào ngày thi, đo thân nhiệt, cấp phát khẩu trang KF94 và kính chắn giọt bắn, sắp xếp ghế ngồi giãn cách và vách ngăn giữa các thí sinh tại tất cả các khu vực thi… Ngoài ra, tại địa điểm thi, Samsung Việt Nam còn bố trí các khu vực chăm sóc sức khỏe và xe cứu thương để đề phòng phát sinh các trường hợp khẩn cấp.

Các thí sinh được phát khẩu trang, kính chắn giọt bắn và kit test nhanh Covid-19 trước khi vào khu vực thi. Ảnh: Xuân Lực

Theo ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam: “Samsung Việt Nam luôn nỗ lực thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp thông qua việc tạo ra những cơ hội nghề nghiệp chất lượng cho người lao động. Samsung Việt Nam sẽ liên tục tuyển dụng những nhân lực tài năng nhằm đóng góp sự phát triển của công ty nói riêng và sự phát triển kinh tế, phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam nói chung. Trước tình hình dịch COVID-19 vẫn diễn biến phức tạp, chúng tôi đã chuẩn bị mọi phương án phòng dịch tối ưu để đảm bảo an toàn cho các thí sinh dự thi.”

Các ứng viên ưu tú có kết quả tốt sẽ được lựa chọn là nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam và làm việc tại một trong các chi nhánh của Samsung bao gồm: Trung tâm nghiên cứu và phát triển điện thoại di động Samsung Việt Nam (SVMC), Công ty Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Display Việt Nam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV), và Samsung SDS Việt Nam (SDS).

Đây là hoạt động thường niên được Samsung Việt Nam tổ chức hai lần một năm từ năm 2011. Ngay cả trong năm 2020, khi mà bối cảnh dịch bệnh Covid-19 có những diễn biến phức tạp, kỳ thi vẫn được tổ chức. Quy trình tuyển dụng được diễn ra nghiêm ngặt với nhiều vòng thi: Vòng Hồ sơ, Vòng thi GSAT, Vòng Phỏng vấn. Tại Việt Nam, Samsung là đơn vị đầu tiên và duy nhất tổ chức kỳ thi Kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu – GSAT trên quy mô lớn, nhằm đảm bảo tính công khai, minh bạch và mang đến các cơ hội công bằng cho tất cả các cử nhân tại Việt Nam. Đây cũng là một vòng thi trong quy trình tuyển dụng của tất cả các công ty thuộc tập đoàn Samsung trên thế giới với ba nôi dung chính về Khả năng toán học, Khả năng suy luận và Tư duy bằng hình ảnh. Tính đến nay đã có gần 14.200 nhân viên được tuyển dụng từ kỳ thi này, trong đó rất nhiều người đã trưởng thành và đảm nhận các vị trí nhân sự chủ chốt, góp phần làm nên thành công của Samsung Việt Nam.

Thông báoTuyển dụng chính thức từ Bộ phận Tuyển dụng Samsung Việt Nam

Ngoài việc tuyển dụng thông qua kỳ thi GSAT, Samsung Việt Nam cũng đã chiêu mộ khoảng 700 sinh viên đại học thông qua một quy trình tuyển dụng riêng biệt (Bài thi về Phần mềm). Đây là những nhân sự nghiên cứu và phát triển phần mềm xuất sắc.

Theo ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam: “Mong muốn chung tay giải quyết vấn đề việc làm trong bối cảnh Covid-19 chính là động lực lớn nhất để Samsung Việt Nam tiếp tục thực hiện chương trình Tuyển dụng năm 2021. Bên cạnh đó, sự trưởng thành của các nhân viên được tuyển dụng từ các chương trình tuyển dụng này hàng năm là minh chứng cho những nỗ lực tìm kiếm, nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao kế thừa đảm bảo cho quá trình phát triển bền vững tại Việt Nam của Samsung”

Quá trình tổ chức kỳ thi GSAT năm 2020 vẫn đảm bảo an toàn cho thí sinh trong bối cảnh Covid-19.

Năm nay trong đợt 1 tuyển dụng, Samsung Việt Nam sẽ nhận hồ sơ đến hết ngày 16/5/2021. Sau đó, những hồ sơ phù hợp nhất sẽ được lựa chọn tham dự kỳ thi Kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu – GSAT diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia trong tháng 6. Các ứng viên vượt qua vòng thi GSAT sẽ tiếp tục tham gia vòng Phỏng vấn trước khi trở thành nhân viên chính thức của Samsung.

Các ứng viên vượt qua các vòng tuyển dụng sẽ làm việc tại 6 nhà máy, trung tâm R&D, chi nhánh của Samsung tại Việt Nam bao gồm: Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Display Việt Nam (SDV), Samsung SDI Việt Nam (SDIV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển điện thoại di động Samsung Việt Nam (SVMC) và Công ty TNHH Samsung SDS Việt Nam (SDS).

Bảo mật đề thi đến “phút chót”

Đề thi GSAT được niêm phong từ tập đoàn để vận chuyển tới địa điểm tổ chức thi

GSAT là bài kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho Ứng viên mới tốt nghiệp Đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học”, “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi đầu tiên trong quy trình tuyển dụng Nhân viên tốt nghiệp Đại học của tất cả các công ty thuộc tập đoàn Samsung trên thế giới. Theo đó đề thi GSAT của các nước cũng có cùng nội dung. Đặc biệt toàn bộ đề thi được dán tem niêm phong từ phía tập đoàn sau đó chuyển tới Samsung tại các nước, trong đó có Việt Nam.

Chị Vũ Thị Thu – Trưởng phòng Tuyển dụng cho biết: “Quy trình đảm bảo tính bảo mật của đề thi rất “căng”. Đề thi sau khi được gửi về Việt Nam sẽ được chuyển tới lưu tại kho có camera theo dõi 24/24. Chúng tôi chỉ được bóc khi các thí sinh bắt đầu thời gian làm bài thi. Toàn bộ nhân viên Samsung, kể cả các thành viên Ban tổ chức cuộc thi GSAT như chúng tôi cũng hoàn toàn không được biết trước”

Chỉ khi có hiệu lệnh, các giám thị mới đồng loạt bóc niêm phong để phát đề thi GSAT cho thí sinh.

Chuẩn bị kỹ càng từ những việc nhỏ nhất

Để kỳ thi được diễn ra thành công, đảm bảo chất lượng, gần 300 nhân viên Samsung đã tham gia tổ chức ở tất cả các khâu từ tiếp đón, an ninh tới giám thị và hỗ trợ thí sinh.

Giám thị hỗ trợ thí sinh ngay từ ngoài phòng thi

“Mỗi lần chuẩn bị cho kỳ thi này, chúng tôi phải chuẩn bị rất nhiều thứ từ việc sắp xếp phòng thi, vận chuyển đồ, bố trí phòng ốc bàn ghế, âm thanh ánh sáng, danh sách thí sinh, sơ đồ phòng thi, layout chỗ ngồi… Tất cả đều phải được chuẩn bị một cách kỹ lưỡng để đảm bảo không có bất kỳ sai sót nào. Thường thì chúng tôi mất 2 tháng để chuẩn bị cho kỳ thi này và thậm chí vào ngày cuối cùng trước ngày thi 21h tối chúng tôi mới yên tâm trở về nhà” – Anh Vũ Huy Tráng – nhân viên bộ phận Tuyển dụng chia sẻ.

Các thí sinh xếp hàng chờ vào thi trong kỳ thi GSAT ngày 17/11/2018

Công tác chuẩn bị được làm tỉ mỉ từ những việc nhỏ nhất

Tính chất minh bạch, khách quan luôn được đề cao trong mỗi kỳ thi GSAT. Trong vai trò là giám thị phòng thi, các nhân viên Samsung nghiêm túc thực hiện công việc giám sát và xử lý thủ tục nhanh chóng cho thí sinh.

Thủ tục kiểm tra an ninh trong phòng thi

“Đối với mỗi nhân viên có vinh dự làm giám thị đều phải học và nắm rõ các quy định, trình tự sắp xếp thí sinh, xử lý thủ tục cho thí sinh tham gia thi. Những công việc này lại đòi hỏi tính chính xác vì ảnh hưởng đến tính công bằng của kỳ thi nên chúng tôi luôn cố gắng thực hiện công việc nghiêm túc và chuyên nghiệp nhất có thể” – Nguyễn Văn Duy – nhân viên bộ phận Đào tạo chia sẻ.

Tất cả công tác chuẩn bị đã giúp Samsung Việt Nam có được hàng chục kỳ thi GSAT nghiêm túc, an toàn và chuyên nghiệp.

Lưạ chọn nhân tài từ kết quả khách quan

Sau vòng thi GSAT, toàn bộ bài thi của thí sinh sẽ được scan và gửi về Hàn Quốc chấm trên hệ thống toàn cầu của Samsung nhằm đảm bảo kết quả khách quan và chính xác nhất có thể.

Các ứng viên vượt qua vòng thi GSAT sẽ tiếp tục tham dự vòng Phỏng vấn của Samsung Việt Nam tổ chức vào tháng 12/2018. Sau 02 vòng thi chính thức này, các ứng viên ưu tú và phù hợp nhất sẽ trở thành Nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam với mức lương khởi điểm hơn 11 triệu đồng (chưa bao gồm tiền thưởng và các chế độ khác).

“Tại Việt Nam, Samsung là đơn vị đầu tiên và duy nhất tổ chức các kỳ thi tuyển dụng tập trung với quy mô lớn như GSAT, nhằm đảm bảo tính công khai và minh bạch, và mang đến các cơ hội công bằng cho tất cả các cử nhân tại Việt Nam có mong muốn làm việc tại Samsung. GSAT bắt đầu được Samsung Việt Nam tổ chức từ năm 2011 và đã có gần 14.000 nhân viên được tuyển dụng qua kì thi này hiện đang làm việc tại 6 nhà máy và trung tâm nghiên cứu phát triển của Samsung Việt Nam. Đây là những nhân sự chất lượng cao được Samsung kỳ vọng sẽ trở thành nguồn nhân lực kế thừa để đưa Samsung phát triển bền vững tại Việt Nam.” – Ông Shim Won Hwan, Tổng giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ.

Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh – Ngày 29  tháng 04 năm 2017, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội và Tổ hợp sản xuất thiết bị Điên tử gia dụng Samsung Tp. Hồ Chí Minh (SEHC),  Samsung Việt Nam chính thức tổ chức Vòng thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test) cho ứng viên cả 2 miền Bắc, Nam. 8.800 ứng viên là các Kỹ sư, Cử nhân tốt nghiệp Đại học được chọn từ hơn 20.000 hồ sơ tham gia trực tiếp vào kì thi tuyển GSAT của Samsung. Tại Hà Nội, các  ứng viên sẽ thi tuyển tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, các thí sinh khu vực phía Nam sẽ tham dự tại Tổ hợp SEHC.

GSAT là bài kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho Ứng viên mới tốt nghiệp Đại học, gồm ba phần cơ bản: “khả năng toán học”,  “khả năng suy luận” và “tư duy bằng hình ảnh” . Đây là một trong những vòng thi đầu tiên trong quy trình tuyển dụng Nhân viên tốt nghiệp Đại học của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.

Các ứng viên vượt qua vòng thi GSAT sẽ tiếp tuc tham dự vòng Phỏng vấn của Samsung Việt Nam tổ chức vào tháng 05/2017. Sau 02 vòng thi chính thức này, các ứng viên ưu tú và phù hợp nhất sẽ trở thành Nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam vào tháng 06/2017 và sẽ làm viêc tại 8 Nhà máy/Trung tâm của Samsung Việt Nam tại các địa điểm sau:
 

• Tại Tp. Hồ Chí Minh: Samsung Electronics HCMC CE Complex (SEHC)
• Tại Thái Nguyên: Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT); Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV)
• Tại Bắc Ninh: Samsung Electronics Việt Nam (SEV); Samsung Display Việt Nam (SDV); Samsung SDI Việt Nam (SDIV); Samsung SDS Việt Nam (SDSV)
• Tại Hà Nội: Samsung Vietnam Mobile R&D Center (SVMC)

GSAT bắt đầu được Samsung Việt Nam tổ chức từ năm 2011 và đã có gần 9.500 nhân viên được tuyển dụng qua kì thi này. Việc tuyển dụng số lượng lớn Nhân viên tốt nghiệp Đại học nằm trong chiến lược mở rộng sản xuất kinh doanh của Samsung tại Việt Nam. Đây là bước chuyển mình quan trọng trong chiến lược của Tập đoàn, tiếp tục củng cố vị trí dẫn đầu của Công ty sản xuất điện thoại di động lớn nhất Thế giới.

Hàng năm Samsung tuyển dụng hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp Đại học chưa từng có kinh nghiệm làm việc, với chế độ tiền lương và chính sách nhân sự hấp dẫn, luôn tuân thủ pháp luật là yếu tố giúp Samsung Electronics Việt Nam luôn thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao.

GSAT là kì thi tuyển dụng hoàn toàn công bằng và được Tập đoàn Samsung lần đầu tổ chức vào năm 1995 nhằm tìm kiếm các ứng viên tốt nghiệp Đại học tài năng. Trong hệ thống Tập đoàn, chỉ có 3 quốc gia tổ chức thi GSAT là Việt Nam, Hàn Quốc và Trung Quốc.