재생에너지 사용 확대
2020년까지 미국, 유럽, 중국 지역의 모든 사업장
(제조공장, 빌딩, 오피스 포함)에서 재생에너지 100% 사용
김기남
대표이사 부회장
DS 부문장
김현석
대표이사 사장
CE 부문장
고동진
대표이사 사장
IM 부문장
CE(Consumer Electronics) 부문
영상디스플레이사업부
생활가전사업부
의료기기사업부
IM(IT & Mobile Communications) 부문
무선사업부
네트워크사업부
DS(Device Solutions) 부문
메모리사업부
시스템LSI사업부
파운드리사업부
삼성전자는 인공지능(AI), 5세대(5G) 네트워크, 자동차 전장 등 분야의 기술 혁신을 바탕으로, ‘지능형 IoT(Intelligence of Things) 실현’이라는 비전을 추구하고 있습니다.
인공지능
5G & 차세대 네트워크
자동차 전장
로봇
28만이 넘는 삼성전자 임직원들이 74개국, 230개 거점에서 근무하고 있습니다. (2019년 말 기준)
삼성전자는 ‘C랩’, ‘모자이크’ 등 임직원이 창의성을 발현할 수 있는 조직문화를 구축하기 위해 힘쓰고 있습니다.
창의적인 조직문화를 확산하고, 임직원들의 혁신 아이디어를 발굴하기 위해 2012년부터 사내벤처 육성 프로그램인 ‘C랩’을 운영하고 있습니다. (2019년 12월 기준)
‘모자이크’는 임직원 집단지성을 바탕으로 한 창의적 성과 창출 플랫폼으로, 2014년 시스템 오픈 이후 사업 아이디어 제안뿐 아니라 정보 공유와 협업을 위해 쓰이고 있습니다. (2019년 12월 기준)
삼성전자는 1992년 ‘삼성환경선언’을 시작으로 녹색경영을 펼쳐왔으며,
2014년 ‘녹색경영 중장기 로드맵(Eco-Management 2020)’을 수립해 친환경 활동을 강화하고 있습니다.
기본이념
생명외경 사상을 바탕으로 사람과 자연을 존중하는 기업 활동을 통하여 인류의 풍요로운 삶과 지구 환경 보전에 이바지한다
비전
혁신적인 친환경 제품과 기술을 통해 고객에게 새로운 친환경 경험을 제공하고 글로벌 사회의 지속가능한 미래를 선도한다
제품 사용단계 온실가스 누적 감축량
(2009 ~ 2020년 목표)
재생 플라스틱 등 재생 가능 소재 사용량
(2009 ~ 2030년 목표)
친환경 제품 개발 비율
(2020년 목표)
폐제품 회수량
(2009 ~ 2030년 목표)
지속가능 종이 포장재 사용1)
(2020년 목표)
1) 지속가능산림인증, 재생용지 사용 모든 종이류(포장재, 매뉴얼 등)
재생에너지 사용 확대
2020년까지 미국, 유럽, 중국 지역의 모든 사업장
(제조공장, 빌딩, 오피스 포함)에서 재생에너지 100% 사용
태양광, 지열 등 발전설비 설치
2020년까지 수원, 화성, 평택 사업장 내 주차장, 건물 옥상에 태양광, 지열 등 발전설비 설치
삼성전자는 ‘협력회사의 경쟁력이 곧 우리의 경쟁력’이란 믿음으로 다양한 상생 프로그램을 운영하고 있습니다.
2015~2017년 (1차)
2018~2022년 (2차)
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