안녕하세요. 삼성전자 뉴스카페입니다. 지난 10월 25일 개봉한 단편영화 <별리섬>이 공개 38일 만에 1억뷰를 돌파했습니다. 삼성전자의 사회공헌 프로그램 드림클래스를 소재로 만들어진 <별리섬>은 잔잔한 감동과 유머로 많은 공감을 얻고 있는데요. 이 <별리섬>을 연출한 배종 감독을 뉴스카페에서 직접 만나봤습니다.

1. 별리섬 1억뷰 돌파

외딴 섬 중학생들과 드림클래스 대학생 강사가 만나 꿈을 찾고 성장하는 과정을 그린 영화 <별리섬>. <별리섬>은 유튜브, 카카오 등 다양한 플랫폼에서 도합 1억뷰가 넘는 조회수를 기록하며 국내는 물론 해외에서도 많은 관심을 받고 있습니다.

#인터뷰
배종 감독(영화 <별리섬> 연출) “저도 좀 신기하고 한편으로는 기쁩니다. 실제로 삼성전자에서 사회공헌 사업으로 (진행)하고 있는 드림클래스를 직접 취재하고 그 과정에서 실제로 받았던 감동을 (영화에) 접목하려고 했던 부분이 많은 분들이 공감할 수 있는 포인트였다고 생각합니다.”

<별리섬>은 가상의 공간과 인물을 배경으로 하고 있지만 영화의 중심 소재인 ‘삼성드림클래스’는 실제 진행 중인 동명의 사회공헌 프로그램을 모티브로 하고 있습니다. 영화가 끝나고 엔딩크레딧과 함께 나오는 쿠키 영상에는 실제 드림클래스에 참여했던 대학생 강사들의 진솔한 인터뷰가 나오기도 하는데요.

실제로 <별리섬> 시청자중 44%가 삼성드림클래스의 주 참여 연령층인 10대와 20대인 것으로 나타나 젊은 층 사이에서 많은 공감대를 형성한 것으로 분석됩니다.

#인터뷰
배종 감독(영화 <별리섬> 연출) “전남대 드림클래스 행사를 참관하면서 굉장히 뜨거운 에너지를 느꼈어요. 수많은 강사들과 거기에 참여했던 학생들을 보면서 침체돼 있을 것 같았던 젊은이들의 모습이 생각보다 에너지가 넘치고 밝은 기운 같은 게 보였어요. 그런 것들을 영화 안에 녹여보면 어떨까 생각했죠.”
<별리섬>은 메시지 전달에 충실하면서도 다채로운 장르적 연출 기법을 활용해 여러 볼거리와 재미를 제공했습니다.

#인터뷰
배종 감독(영화 <별리섬> 연출) “이 좋은 이야기를 어떻게 하면 재미있게 전달할 수 있는가도 저에게 중요한 부분이었어요. 그런 부분을 장르적인 특성 중에 호러라든지 코믹한 느낌이라든지 판타지의 느낌을 조금씩 섞어가면서 지루하지 않은 느낌을 만들려고 애썼습니다.”

영화 속 중심 인물들은 강사와 제자의 관계로 그려지지만 이야기가 전개되면서 일방적 가르침이 아닌 서로가 서로를 통해 성장하는 모습을 발견하게 됩니다. 배종 감독은 이를 통해 대학생들에게는 책임감과 자존감을, 중학생들에게는 희망과 꿈에 대한 메시지를 전달하고 싶었다고 말합니다.

#인터뷰
배종 감독(영화 <별리섬> 연출) “자기를 믿고 의지하는 사람이 있다는 걸 20대에 느껴보기 어렵거든요. (중학생을) 가르쳐주겠다고 가지만 그들을 통해서 나도 변할 수 있다는 믿음이 생겼으면 좋겠다는 생각이 들고 10대들에게는 세상에 나를 믿고 또 나를 지지해주는 사람이 어딘가에는 존재한다는 희망 같은 걸 주고 싶었어요.”

청소년과 청년 누구나 쉽게 공감할 수 있는 소재로 많은 관심을 끌고 있는 <별리섬>

#인터뷰
배종 감독(영화 <별리섬> 연출) “<뉴스카페> 시청자 여러분 <별리섬>은 좋은 얘기지만 지루하지 않아요. 뜻밖의 재미가 있으니까 놓치시면 후회할 수도 있어요. 고맙습니다.”

2. 900억불 수출의 탑 수상

지난 12월 5일은 ‘무역의 날’이었습니다. 매년 이 맘 때 열리는 ‘무역의 날’ 행사에서는 연간 수출 규모에 따른 ‘수출의 탑’ 수여식이 진행되는데요. 삼성전자는 올해 역대 최고액인 900억불 ‘수출의 탑’을 수상하며 대한민국 수출의 역사에 한 획을 그었습니다.

지난 7일 열린 제 55회 무역의 날 기념식에서 삼성전자가 900억불 수출의 탑을 수상했습니다. 국내에서 900억불 수출을 달성한 기업은 삼성전자가 최초입니다. 1969년 설립된 삼성전자는 70년대까지만 해도 연간 수출 규모가약 1억불에 불과했습니다.

#리포팅
“지금 제가 나와있는 곳은 삼성전자의 사료들이 보관돼있는 삼성 이노베이션 뮤지엄입니다. 이 트로피가, 바로 1979년 수상한 ‘1억불 수출의 탑’인데요. 올해 삼성전자가 900억불 수출의 탑을 수상했으니까 40년 만에 무려 수출 성과를 900배 이상 달성한 거네요.”

1970년에 첫 흑백TV를 생산 삼성전자는 1971년 국내 최초로 중남미 파나마에 TV를 수출했습니다. 이를 시작으로 이코노TV 등 본격적인 TV 생산에 나선 삼성전자는 1977년 미국 등 해외 시장에 컬러 TV 수출을 시작하며 1979년 1억불 수출을 달성했습니다.

80년대 들어 에어컨, 반도체 등 비즈니스 분야를 다각화한 삼성전자는 1983년에는 5억불 수출의 탑을 수상하며 성장세를 이어갔습니다.

#리포팅
“90년대에 들어서면서 삼성전자는 본격적으로 반도체 수출에 나서게 되는데요. 1993년에 발행된 이 사보에 따르면, 삼성전자는 제조업체 최초로 50억불 수출의 탑을 수상했다고 합니다. 특히 반도체의 경우 전년도 대비 70%에 이르는 고도 성장을 이루며 수출의 일등공신으로 자리매김 했습니다.”

1992년 세계 최초로 64M D램을 개발한 삼성전자는 2년 뒤에 1994년에는 256M D램을 세계 최초로 개발하며 반도체 분야의 선두주자로 자리 잡았습니다. 휴대폰을 본격적으로 생산하기 시작한 것 역시1990년대였습니다. 반도체와 휴대폰 수출에 힘입어 1995년에는 연간 수출 100억불 시대를 맞이했습니다.

#리포팅
“2000년대 이후 삼성전자는 반도체, 스마트폰, 가전 등 다양한 분야에서 글로벌 시장 점유율 1위를 기록하며 꾸준한 성장을 이어나가고 있습니다.”

2000년 들어 150억불 수출의 탑을 달성한 삼성전자는 올해 900억불을 달성하며 1000억불 시대를 눈앞에 두고 있습니다.

3. 사진으로 보는 2018 사회공헌 활동

매년 연말이면 주변의 소외된 이웃과 온정을 나누는 사람들의 모습을 어렵지 않게 찾아볼 수 있는데요. 연말뿐만이 아니라 한해 동안 꾸준히 소외된 이웃과 소통하고 동행해온 이들이 있습니다. 2018년에도 사시사철 나눔을 이어온 삼성전자의 사회공헌활동 스토리를 사진에 담았습니다.

연말 분위기 가득한 수원 삼성전자 디지털시티에서 조금 특별한 사진전이 열렸습니다. 커다란 벽을 가득 채운 사진 속 주인공은 바로 삼성전자의 봉사팀들. 소외된 이웃의 보금자리를 돌보고, 먹거리를 통해 정을 나누며 함께 나아갑니다. 아이들에게는 꿈과 희망을 노래하게 하고 누구나 똑같이 보고 들을 수 있는 세상을 만들어 갑니다. 삼성전자의 첨단 IT 기술이 나이와 지역에 상관없이 닿을 수 있도록 전국을 누비고 지역 주민들과 함께 걸으며 나눔을 실천합니다.

이번 사진전은 한해 동안 꾸준히 사회공헌활동을 이어온 우수 봉사팀의 활동을 소개하기 위해 기획됐는데요. 지난 12일에는 그 중에서도 가장 모범이 된 봉사자들을 격려하기 위한 작은 시상식이 열렸습니다.

#인터뷰
차경훈(삼성전자 무선사업부) “노인분들에게 사진 교육이나 같이 사진 찍는 봉사를 위주로 하고 있고요. 사진이라는 취미가 맞는 사람들과 함께 모여서 봉사를 하다보니까 매우 뜻깊은 것 같습니다.

김용운(삼성전자 영상디스플레이사업부) “봉사활동을 통해서 어떤 것을 얻을 건지에 대한 걸 찾는 과정이 매우 중요하다고 생각합니다. 아이가 크면서 타인과 나누는 것에 인색하지 않은 아이로 자라나면 좋겠다는 생각으로 가족 봉사를 좀 더 열심히 하고 있습니다.”

따뜻한 나눔 이야기는 삼성전자 사업장이 위치한 곳이라면 어디든 찾아볼 수 있는데요. 마을을 더 아름답고 안전한 곳으로 만들고, 때로는 땀을 흘리며 자연과 더불어 살아갑니다. 몸과 마음의 온기를 어려운 이웃과 나누며 바다 건너 해외까지 사랑을 전한 삼성전자 봉사팀의 2018년! 올 한 해를 따뜻하게 만들었던 삼성전자 임직원들의 나눔 이야기는 다가오는 2019년에도 계속됩니다.

[앵커]
오늘 뉴스카페 소식은 여기까지입니다. 다음주에도 생생한 소식과 함께 찾아 오겠습니다. 고맙습니다.

삼성전자 사회공헌 활동을 유심히 지켜봐 온 분이라면 짐작하시겠지만 삼성전자 사회공헌 사업의 상당수는 임직원이 손수 기획, 운영하는 형태로 진행됩니다. 임직원의 재능 기부 참여가 핵심을 이루는 사업도 적지 않죠. 임직원 각각의 개성에 진정성이 더해지며 삼성전자 사회공헌 활동의 색깔이 결정되는 셈입니다.

임직원을 중심으로 꾸려지는 사회공헌 활동의 성패는 당연하게도 임직원의 자발적 참여와 공감에 달려있습니다. 이 지점에서 제 어깨가 약간 으쓱거려지는데요. 지난해 삼성전자 임직원의 봉사 참여율은 (놀라지 마세요!) 84.1%였습니다. 그뿐 아닙니다. 사내에 꾸려진 봉사 팀은 2000여 개, 기부금 참여율 역시 88.1%를 기록했습니다. ‘글로벌 재능기부’ 프로그램이라 할 수 있는 해외봉사단 사업의 경우, 매년 10대 1에 육박하는 경쟁률을 자랑합니다. 이만 하면 삼성전자 사회공헌 사업의 저력이 어디서 오는지 짐작되시죠?

▲ 삼성전자 사회공헌 사업의 상당수는 임직원의 자발적 참여로 꾸려집니다. 사진은 주니어소프트웨어창작대회(왼쪽 사진)와 삼성스마트스쿨에서 각각 멘토로 활동 중인 삼성전자 임직원들의 모습. 대부분의 멘토링 활동은 퇴근 후나 주말 등 업무 시간 이외에 진행됩니다

사회공헌 활동에 적극적인 임직원 중엔 유독 기혼자, 특히 자녀를 둔 가장이 많습니다. 회사 일 하랴, 가족 돌보랴 눈코 뜰 새 없이 바쁜 와중에 봉사에까지 열심인 모습은 사회공헌 활동 담당자인 제 눈에도 무척 인상적인데요. 그래서 오늘은 그중 한 분을 인터뷰하고 그 내용을 정리했습니다.

아이들 멘토 돼주는 기쁨에… 매주 토요일은 ‘봉사데이(day)’

▲ 조성진씨는 여섯 살짜리 딸을 둔 가장입니다. 가족은 성진씨가 2년여간 봉사 활동을 이어갈 수 있는 원동력이었다고 하네요

조성진(삼성전자 무선사업부 개발실)씨의 주말은 여느 직장인보다 분주합니다. 일요일은 여섯 살배기 딸과 여행을 다니느라, 토요일은 이런저런 사내 봉사 활동에 참여하느라 평일만큼이나 바쁘거든요. 특히 성진씨에게 매주 토요일은 자체적으로 정한 일명 ‘봉사 데이(day)’입니다. 벌써 2년 넘게 이어져온 일과라네요.

성진씨는 삼성전자 무선사업부에서 스마트폰 AP(Application Processor) 사양을 규정, 검증하는 업무를 담당하고 있습니다. 대개 3년 후, 그러니까 올해를 기준으로 하면 2021년 출시될 삼성 스마트폰의 AP 사양을 정의하는 게 그의 일이에요. “몇 년 앞을 내다볼 줄 알아야 해 미래 예측에 관심이 많습니다. 경쟁사 동향을 파악하고 엔지니어인 만큼 데이터를 기반으로 어떻게 하면 좀 더 경쟁력 있는 제품을 만들어낼 수 있을지 늘 고민하죠.”

성진씨가 삼성전자에 입사한 건 3년 7개월쯤 전. 본격적으로 봉사 활동에 뛰어든 건 약 2년 전부텁니다. 그가 특히 관심을 보이는 건 어린이와 청소년 대상 교육 봉사인데요. 거기엔 그럴 만한 이유가 있습니다. “좋은 멘토가 아이들에게 주는 힘이 어떤 건지 경험해봐서 알거든요. 저 역시 어린 시절 꽤나 방황했었는데 우연히 알게 된 멘토의 한마디에 마음이 움직였어요. 그때부터 긍정적 인생관을 갖게 됐고요. 사회 생활을 시작한 후 한동안 당시 기억을 잊고 지냈는데 문득 ‘내가 받았던 멘토링의 기적을 나도 내 도움을 필요로 하는 아이들에게 전하고 싶다’는 생각이 들더라고요. 그래서 2년 전 회사 근처 고교생 교육 봉사부터 시작하게 됐습니다.”

그는 1회성 단기 봉사보다 지속적으로 할 수 있는 봉사를 좋아합니다. 그중에서도 주니어소프트웨어창작대회·삼성스마트스쿨 등 자신의 IT 역량을 십분 발휘할 수 있는 멘토링 활동에 관심이 많은 편이에요. 올해는 임직원 해외봉사단 인도 팀에 자원, 현지 스타트업 대상 멘토링 프로그램 팀장으로도 활약했답니다. “요즘 제일 즐겁게 하고 있는 봉사는 삼성스마트스쿨 관련 활동이에요. 지난해엔 유튜브 생방송 기능을 활용, 초등학생들을 대상으로 소프트웨어 강의를 진행했는데 정말 재밌더라고요. 올해도 비무장지대(DMZ) 인근에 자리한 경기 파주 군내초등학교에서 봉사를 계속하고 있는데 아이들이 뭘 바라는지, 어떤 걸 고민하는지 들어주고 함께 해결해가는 과정이 무척 보람 있습니다.”

다양한 사람 만나며 통찰력·공감능력 높아져… “특허도 땄죠”

조성진씨에 따르면 봉사 활동엔 장점이 많습니다. “일하면서 만나는 사람들은 대개 그 범위가 한정돼 있어요. 하는 일도, 관심사도 비슷하죠. 그런데 사내 봉사 활동을 다니다 보면 마케팅·영업·재무·디자인 등 저랑은 전혀 다른 영역의 전문가를 종종 만납니다. 그분들과 대화를 나누며 저도 모르는 사이, 시야가 굉장히 넓어지는 경험을 자주 했어요. 그 과정에서 제 업무를 다른 시각으로 바라보며 통찰력(insight)도 많이 얻었고요.”

공감 능력이 높아지는 것 역시 빼놓을 수 없는 매력이죠. “봉사를 다니다 보면 굉장히 다양한 연령과 계층의 사람을 만납니다. 그들과 소통하는 과정에서 얻는 게 적지 않아요. 나와 다른 사람들이 평소 어떤 생각을 하며 살아가는지, 무슨 고민거리를 안고 있는지 등에 대해서도 알게 되죠. 그런 경험이 ‘공감 능력 제로(0)의 전형적 엔지니어’였던 절 많이 바꿔놓았다고 생각합니다.” 실제로 성진씨는 올해 소속 부서에서 부서원 간 단합·소통을 중개하는 사내 직책 ‘체인지 에이전트(Change Agent, CA)’를 맡기도 했는데요. 그는 “봉사 경험이 없었다면 내 상황과 기준으로 타인을 판단하기 일쑤였을 것”이라며 “꾸준히 봉사를 계속해온 덕에 부서원의 다양한 개성을 헤아리며 CA 활동을 이어갈 수 있었다”고 귀띔했습니다.

뜻밖의(?) 수확도 있었습니다. VR 기기를 활용한 봉사를 진행하던 도중 우연히 제품의 문제점을 발견, 해결하는 과정에서 특허(‘디스플레이를 보호하는 웨어러블 장치 및 그 방법’)<아래 참조>까지 출원했기 때문입니다.

 ※삼성전자 뉴스룸 개인정보처리방침에 따라 ‘출원번호’ 일부와 ‘대리인 성명’은 비공개 처리됐습니다

봉사 응원해주는 아내 덕에 든든… “내년엔 방통대도 갑니다”

평일엔 회사 일로 바쁘고 주말에도 봉사에 빠져 지내는 남편, 마냥 곱게 보일 리 없습니다. 하지만 성진씨 아내는 예욉니다. 성진씨는 그 비결을 ‘가족회의’에서 찾습니다. “아내와는 연애 시절부터 1주일에 한번씩 마주 보고 이것저것 얘기하는 시간을 가졌어요. 10년 후 모습은 어떨지, 30년 후엔 어떤 사람이 되고 싶은지 같은 얘길 나눴죠. 요즘도 당시 습관이 몸에 배어 매년 초면 그 해 계획을 대부분 작성해둡니다. 서로의 가치관이 충분히 공유된 상태이고 일정도 미리 공유하니 싸울 일이 없더라고요. 지금도 아내는 제 봉사 활동의 최대 지원군입니다.”

성진씨의 내년 목표 중 하나도 일찌감치 확정됐습니다. ‘방송통신대 사회복지학과 입학’이 바로 그건데요. “실은 올 초에도 원서를 내려고 내심 준비 중이었는데 접수 기간을 착각하는 바람에 시기를 놓쳤어요. 기왕 시작한 봉사, 깊이 있게 해보고 싶어서요. 일단 공부를 시작하면 끝을 봐야죠.” 성진씨는 “등산이나 독서, 영화 관람처럼 나 역시 그저 취미가 봉사일 뿐”이라고 담담하게 말합니다. 그의 바람처럼 “내가 받은 멘토링의 기적을 누군가에게 나누고, 그 누군가가 또 다른 누군가에게 나눌 수 있게 되는” 세상, 언젠가 꼭 오겠죠?

안녕하세요. 삼성전자 뉴스카페입니다. 지난 2016년 이후 삼성전자 캠퍼스에서는 반바지를 입고 출근하는 직원들의 모습을 쉽게 찾아볼 수 있게 됐는데요. 불과 20년 전인 1990년대까지만 하더라도 대부분의 임직원들이 ‘근무복’을 입고 일을 했다는 사실, 알고 계셨나요? 지난 11월 1일은 삼성전자의 창립 49주년 기념일이었는데요. 49년이라는 시간이 흐르는 동안 기업 문화와 함께 변화해온 근무 복장의 변천사. 삼성전자 임직원 아나운서가 소개합니다.

1. 오피스 룩 변천사
하규창 “안녕하세요. 임직원 아나운서 하규창”
한서진 “한서진입니다.”
하규창 “오늘 저희가 삼성전자 근무 복장의 변천사를 소개해드리는 만큼, 조금 특별한 복장을 준비해봤는데요.”
한서진 “지금 저희가 입고 있는 이 복장이, 바로 90년대 삼성전자 직원들이 실제 입었던 근무복이라고 합니다.”
하규창 “삼성전자의 초창기인 70년대부터 현재에 이르기까지, 근무 복장이 어떻게 변화해왔는지 지금부터 살펴보겠습니다!”

1970년대는 삼성전자가 전자제품 생산기업으로서 초석을 다지는 시기였는데요. 경제 개발에 박차를 가하던 사회 분위기에 발맞춰 모두가 숨가쁘게 달려왔다고 하죠. 그래서인지 근무복도 차분한 색상에 심플한 디자인으로 만들어진 것이 눈에 띄는데요. 지금 보기에는 다소 답답해 보일지 모르지만, 당시 한마음 한 뜻으로 나아가고자 했던 임직원들의 의지가 엿보이는 대목이기도 합니다.

80년대가 되면서 TV도 흑백에서 컬러로 대변신을 하게 되고, 근무복에도 작은 변화들이 생겨나기 시작합니다. 70년대에 비해 큰 변화는 아니지만, 옷깃에 무늬가 들어가고 색깔이 들어간 로고도 보이는데요! 저 빨간색 삼성 로고 혹시 기억나시나요?

90년대는 삼성전자의 본격적인 글로벌 시장 진출이 시작된 시기인데요. 이에 발맞춰 근무복에도 큰 변화가 찾아오게 됩니다. 1993년, 유명 패션디자이너 이신우 씨가 디자인에 참여하면서 기존과는 전혀 다른 스타일의 근무복이 탄생하게 됩니다.

#인터뷰
이신우(패션디자이너) “저는 개성 있는 디자인을 하는 편인데 그런 디자이너에게 큰 회사에서 유니폼을 의뢰했던 게 처음이었던 것 같아요. 처음에 굉장히 놀랐어요.”

한서진 “확실히 색감도 보다 세련돼졌고 단추라든가 여러 디테일들이 살아있는 것 같아요.”
하규창 “그뿐만이 아닙니다. 당시 직원들 사이에 소위 ‘잇템’으로 통하는 근무복이 있었다고 하는데요. 이름하여 ‘죠스바’와 ‘고구마’! 이들은 겨울용 아우터로서 따뜻한 기능성과 함께 깔끔한 디자인으로 많은 사랑을 받았다고 하죠?”
한서진 “특히 남성용의 경우 바깥쪽은 회색빛이 도는 남색에 내피는 분홍색으로 돼있어서 정말 죠스바를 떠올리게 하는 독특한 색상 구성을 찾아볼 수 있습니다.”
하규창 “얼마 전에는 사내 게시판에 이 죠스바와 고구마가 소개된 적이 있었는데요. ‘고구마 겨울파카는 지금도 입고 싶을 정도로 예쁘다’ ‘날씨 추워지는데 죠스바·고구마 부활했으면 좋겠다’ 심지어 ‘구미 캠퍼스에는 아직도 죠스바와 고구마가 자주 보인다’라는 제보 글까지, 많은 분들이 댓글을 남겨주신 걸 보면서 정말 많은 사랑을 받았다는 걸 알 수가 있었습니다.”

하규창 “지금은 없어졌지만, 이렇게 근무복이 있던 시절에는 근무복 패션쇼도 있었다는 사실, 혹시 알고 계셨나요?”
한서진 “근무복 패션쇼요? 저는 몰랐어요.”
하규창 “보시는 것처럼 다양한 연출을 통해 근무복을 소개하는 패션쇼가 실제로 있었습니다. 근무복이 단순한 복장을 넘어서, 하나의 문화 코드로서 역할도 하고 있었다는 걸 확인할 수 있는 대목이죠.”
한서진 “2000년대로 넘어오면서 정장이나 캐주얼 등 직무에 따른 다양한 복장이 등장하게 되는데요.”
하규창 “특히 2008년에는 근무복 문화가 완전히 탈바꿈하는 큰 변화가 찾아오게 되죠. 바로”
한서진·하규창 “비즈니스 캐주얼!”

한 조사 결과에 따르면, 삼성전자가 ‘비즈니스 캐주얼’을 도입한 이후 많은 기업들의 복장 문화에도 변화가 왔다고 하는데요. 그만큼 이슈가 됐다는 거죠.

하규창 “삼성전자는 2016년에는 여름에 한해서, 2017년부터는 전 계절에 반바지 착용이 가능해졌는데요. 이러한 반바지 문화의 도입은 단순히 복장 자율화뿐만 아니라 격식보다는 실용성과 효율을 강조함으로써 보다 수평적인 조직문화가 자리잡는 데 일조하고 있습니다. 그럼 저희는 여기서 이만 인사 드리겠습니다. 고맙습니다.”

2. 사랑의 김장 나눔
삼성전자는 매년 이맘때면 지역 사회와 함께 김장 담그기 행사를 열고 주변 곳곳에 김장 김치를 전달하는 사회공헌활동을 진행해왔는데요. 올해 역시 자매마을과 지자체·군부대 등과 함께하는 김장 나눔 행사가 전국 곳곳에서 이어지고 있습니다.

경기도 용인시 백암면의 입남마을. 고즈넉한 풍경이 반겨주는 이곳은 삼성전자 DS부문의 자매마을인데요. 김장철을 맞아 배추 수확이 한창인 이곳에 삼성전자 임직원 아나운서가 찾아왔습니다.

#리포팅
채진호(삼성전자 생활가전사업부) “안녕하세요. 임직원 아나운서 채진호입니다. 삼성전자는 김장 나눔 행사를 위해 매년 수백 톤의 배추를 농가에서 구입한다고 하는데요. 오늘은 수확에 한창이실 농민 분들을 도와드리기 위해 이렇게 직접 한 번 찾아와 봤습니다.”

농민 분들을 만나 뵙고 본격적인 배추 뽑기에 나서보는데요. 건장한 성인 남성이 뽑기에도 만만치 않을 만큼, 배추 크기가 남다릅니다.

#리포팅
채진호(삼성전자 생활가전사업부) “여러분, 보이시나요? 이 배추 길이가 무려 45CM나 됩니다. 그만큼 배추가 정말 실하고, 또 싱싱한 것 같아요.”

#인터뷰
박세환(경기도 용인시 입남마을) “저희 농가 입장에서는 굉장히 고마운 일이죠. 생산하는 건 둘째고 파는 게 더 중요하거든요. 그런데 이렇게 구매해주고 그것을 이렇게 불우 이웃을 돕기 위해서 좋은 일을 하시니까 저희 농가 입장에서 굉장히 고맙게 여기고 있습니다.”

며칠 뒤 경기도 화성시 자원봉사센터에서 열린 김장 축제 현장. 전국의 농가에서 올라온 튼실한 배추들이 테이블을 한 가득 채웠습니다.

이번 김장 나눔 행사는 이곳 화성시 뿐만 아니라 수원·평택·구미·광주 등 삼성전자의 사업장이 위치한 각 지역에서 진행되고 있는데요. 이를 통해 지역주민과 나누게 될 김장 김치의 양은 그 무게만 해도 222톤이나 됩니다. 이를 우리나라 성인 남성의 평균 몸무게로 환산하면 약 3천 백 명의 몸무게와 맞먹는 수치인데요. 이렇게 만들어진 김장김치는 약 2만 2천 세대에게 전달될 예정입니다.

그만큼 많은 양의 김치를 담그기 위해서 직접 두 팔 걷고 나선 삼성전자 임직원들. 수많은 빨간 고무장갑들이 일사불란하게 움직이는 동안 먹음직스런 빨간 배추 김치도 한 포기씩 쌓여갑니다.

#인터뷰
박근용(삼성전자 메모리사업부) “김장을 해서 소외된 이웃들한테 나눠주는 취지도 너무 좋아서 당연히 와야겠다는 마음으로 왔습니다.”

장혜림(삼성전자 메모리사업부) “(김치를) 어려운 이웃에게 드린다고 하니까 더 마음이 갔고요. 또 이렇게 같이 하니까 재미도 있고 해서 나오게 됐습니다.”

이렇게 만들어진 김장 김치들은 주변의 여러 이웃들에게 전달되는데요. 많은 이들의 정성이 담긴 김치인 만큼 주는 사람도 받는 사람도 한결같이 표정이 밝습니다.

#인터뷰
김종립(참사랑의 집 원장) “너무 좋습니다. (김치를) 1년 반찬이라고 사람들이 이야기를 하는데, 우리 식구들이 연세가 많으시고 하니까 김치를 잘 드시거든요. 그래서 우리 시설에 있어서는 크나큰 혜택을 보는 것 같아요. 감사합니다.”

우리 농가에서 키운 질 좋은 농산물과 삼성전자 임직원들의 정성 어린 손길, 그리고 이웃과 정을 나누는 따뜻한 마음이 하나되는 행사였습니다.

3. 생명을 구한 라이딩
만약 길을 가다 쓰러진 사람을 발견한다면 어떻게 해야 될까요? 지난 달 열린 한 자전거 대회에서는 참가자가 라이딩 도중 심정지로 쓰러지는 일이 있었는데요. 다행히 이를 발견한 삼성전자 직원들의 신속한 응급처치로 소중한 생명을 살릴 수 있었다고 합니다. 그 미담의 주인공들을 소개합니다.

지난달 강원도에서 열린 한 자전거 대회. 삼성전자 사내 자전거 동호회 소속으로 이 대회에 참가한 박연식 씨와 이호현 씨는 라이딩 중 쓰러진 한 남자를 발견했습니다.

#인터뷰
이호현(삼성전자 메모리사업부) “대회의100km 코스 중 80km 구간에서 발견했고요.”

쓰러진 환자의 상태는 한눈에 봐도 위험해 보였습니다.

#인터뷰
이호현(삼성전자 메모리사업부) “(환자가) 눈도 좀 돌아가 있고 입도 닫혀있고 혀도 안으로 말려 있는 상태에서 안색은 약간 검은색이 감돌고 있었습니다.”

1분 1초가 아쉬운 상황. 생명을 구할 유일한 방법은 심폐소생술뿐이었습니다.

#인터뷰
박연식(삼성전자 메모리사업부) “호흡이 돌아왔다가 없어지길 반복했거든요. 골든타임이라고 해서 지금 이 순간이 아니면 이분이 나중에 더 안 좋은 상황으로 진행될 수 있을 것 같아서 계속 (심폐소생술을) 시도했습니다.”

숨막히는 15분의 심폐소생술이 이어지는 사이 드디어 구급차가 도착했습니다. 빠른 응급처치 덕에 환자 분은 무사히 병원으로 이송됐고 이후 회복의 시간을 가질 수 있었습니다. 그로부터 20여 일이 더 지난 어느 날, 이들에게 특별한 손님이 찾아왔습니다. 자전거 경기 도중 의식을 잃고 쓰러졌던 최상수 씨가 건강을 회복해 감사 인사를 전하기 위해 찾아온 것입니다.

#현장음
최상수 “그때 넘어지면서 이쪽만 깨지고 여기가 지금 아직 안 붙어서 여기만 치료받고 있습니다.”
박연식 “아, 정말 다행입니다. 이렇게 오실 줄 몰랐어요.”
최상수 “사실 다음 날 응급실에서 통화하면서 눈물이 좀 났거든요. 너무 고마워 가지고.”
박연식 “저희는 건강하신 게 더 고마운데요.”

#인터뷰
최상수(경기도 용인시) “두 분께서 제 목숨을 구해주셔서 정말 감사 드리고, 소중한 생명을 다시 얻었으니까 열심히 살아보려고 합니다.”

그냥 지나쳤더라면, 잠시 망설였더라면 구하지 못했을지도 모르는 소중한 생명. 망설임 없는 용기로 한 사람의 삶을 되찾게 해준 이들에게 아낌없는 박수를 보냅니다.

[앵커]
오늘 뉴스카페 소식은 여기까지입니다. 다음주에도 생생한 소식과 함께 찾아 오겠습니다. 고맙습니다.

“여긴 도서관, 저긴 원어민 선생님께 수업 받는 교실이에요. 저 건물은 기숙사고요.” 종종거리며 모교(전남외국어고) 여기저기를 소개하는 배찬미(20)씨의 미소가 환했다. 찬미씨는 사교육 한 번 안 받고 외국어고등학교에 진학한 데 이어 고교 졸업과 동시에 올 초 대학교(국립공주대 영어교육과) 합격증까지 받아 든 주인공. 그 비결이 궁금해 삼성전자 뉴스룸이 그와의 데이트를 신청했다.

막연했던 교사의 꿈,‘대학생 언니∙오빠’ 덕에 하나둘 구체화

중학교(광주 하남중) 1학년 생활이 끝나갈 무렵, 찬미씨는 담임 교사의 권유로 삼성드림클래스(이하 ‘드림클래스’)의 문을 두드렸다. 드림클래스는 사교육 받을 여건이 안 되는 중학생을 대상으로 대학생 강사가 주 4회 방과 후 학습(영어∙수학)을 무료로 지원하는 프로그램. ‘좋아하는 영어를 더 열심히 공부할 수 있겠다’는 생각에 주저 없이 신청했지만 막상 첫 수업은 낯설기만 했다. “수줍음을 많이 타는 성격이라 난생처음 보는 대학생 선생님과 마주하니 쑥스럽더라고요. 언니∙오빠 같은 분을 ‘선생님’으로 부르는 것도 어색하고… 지금 생각해보면 당연한 건데요.”

이후 중학교를 졸업할 때까지 2년여, 찬미씨는 줄곧 드림클래스와 함께했다. 어릴 적 막연히 품었던 교사의 꿈이 구체화된 것도 그 즈음이었다. “교사가 되려면 뭘 어떻게 준비해야 하는지, 무슨 과목을 가르치는 게 좋을지 하나부터 열까지 막막했는데 드림클래스 선생님이 든든한 멘토가 돼줬어요. 학업적으로도 많은 도움을 받았지만 학교 생활에 대한 고민을 들어주고 진로 상담까지 도맡아준 선생님들의 열정 덕분에 진로를 명확히 정할 수 있었죠.”

그가 특히 고마워하는 건 당시 영어 강사였던 임지상씨다. “본인 공부하기도 바쁘셨을 텐데 늘 저희의 부족한 점을 일일이 확인해 다음 수업을 준비해 오셨어요. 영어를 싫어하던 친구들이 선생님을 만난 후 영어 공부에 재미 붙이는 걸 보고 ‘나도 나중에 이런 교사가 돼야지!’ 생각했죠. 전공 과목을 영어로 정한 것도 그때였고요.” 꿈이 ‘영어 교사’로 구체화되면서 다음 목표는 자연스레 ‘외고 진학’으로 정해졌다. 다행히 드림클래스에 참여하며 성적이 오른 덕에 무리 없이 전남외고 영어과에 합격했다. 고교 학비 역시 드림클래스가 지원했다. (드림클래스는 수료생 중 학교장 추천을 받은 모범 학생에게 장학금을 지급한다. 학업 의지가 강한 학생이 경제적 문제 때문에 학업을 잇지 못하는 일이 없도록 하기 위해서다.)

▲찬미씨와 친구들이 드림클래스 마지막 수업을 기념하며 임지상 당시 영어 교사와 함께 찍은 사진

드림클래스 강사들은 찬미씨가 고교에 진학하기 직전까지 그를 살뜰히 챙겼다. 영어에 비해 수학에 흥미가 적었던 그를 위해 당시 수학 강사 김설규씨는 직접 만든 문제집을 건네기도 했다. “(드림클래스) 수업 후 수학 선생님이 절 따로 부르시더니 (문제집을) 주시더라고요. ‘고등학교에서 함께 공부하게 될 친구 대부분이 영어를 잘할 테니 더더욱 수학 실력을 다지는 게 중요할 것’이라며 친오빠처럼 챙겨주셨죠. 나중에 그걸 풀면서 선생님 마음이 느껴져 찡했습니다.” 지상씨와의 관계도 끈끈하게 이어졌다. 그는 찬미씨가 고교 모의고사 문제를 미리 풀어볼 수 있도록 자료를 구해줬다. 지난해엔 대학 입시 관련 정보와 대학 생활에 필요한 ‘꿀팁’을 귀띔해주기도 했다.

개념 정리도 문제 풀이도 스스로… 2년간 ‘공부 맷집’ 체득

지난해 교육부가 조사한 결과에 따르면 국내 초∙중∙고교생의 사교육 참여율은 70.5%. 고소득 집단일수록 수치가 높았다. 경제 격차가 교육 분야에까지 고스란히 적용, 기회의 불평등으로 이어지고 있는 것. 외국어고 등 특수목적고 재학생에 이르면 이 같은 양상은 더 심화된다. 2012년 드림클래스가 출범한 것도 이런 현실과 무관하지 않다. ‘교육만이 공정한 출발(fair start)의 발판 역할을 할 수 있다’는 믿음에 배경을 둔 프로그램이기 때문. 실제로 지난 5년여간 드림클래스를 거쳐간 중학생 수는 약 6만5000명. 드림클래스가 배출한 대학생 강사 수도 1만8000명에 이른다.

찬미씨가 스스로 꼽는 ‘사교육 없이 대학에 합격한 비결’은 자기주도학습법. 말 그대로 학습자가 알아서 자신의 공부 계획을 세우고 실행하는 방식이다. 드림클래스의 궁극적 목표 역시 학생들에게 자기주도학습법을 체득시키는 데 있다. 그래야 고교 진학 후에도 꾸준히 공부하는 힘을 기를 수 있기 때문이다. “드림클래스 수업은 선생님이 개념을 설명하면 학생 스스로 문제를 푸는 식으로 진행돼요. 일단 선생님이 설명해준 개념을 적용해 문제를 풀고, 도저히 이해가 안 되면 다시 선생님께 질문 드렸죠. 선생님이 다른 친구의 문제 풀이를 도울 땐 혼자서 개념을 정리하는 틈틈이 헷갈리는 문제를 확실히 이해될 때까지 반복해 풀었어요. 그러면서 스스로 공부하는 법을 터득하게 된 것 같아요. 덕분에 고등학교에 들어와서도 시간을 효율적으로 관리해 늘어난 학습량을 거뜬히 소화할 수 있었습니다.”

어느덧 학생에서 강사로… “하루 60분 공부의 힘, 믿으세요”

어느덧 어엿한 대학생으로 성장한 찬미씨는 요즘 더없이 행복하다. 좋아하는 영어를 맘껏 공부할 수 있는 건 물론, 교사의 꿈에도 성큼 다가섰기 때문이다. “내가 받은 것들을 후배들에게도 나눠주고 싶어서” 드림클래스 멘토 활동에도 열심이다. 때마침 찬미씨는 삼성전자 뉴스룸과의 인터뷰가 있던 날, 모교인 전남외고에서 올해 이 학교 1학년이 된 ‘드림클래스 후배’ 송주향(17)양을 만났다. 주향양에게 그가 건넨 조언은 “꿈은 구체적이고 분명해야 한다”는 것. 막연한 꿈 앞에서 방황하던 ‘중학생 찬미’에게 드림클래스 강사가 들려줬던 얘기였다. “내년엔 드림클래스 강사에도 도전해보려고요. 제가 거쳐온 프로그램이기 때문에 학생들의 입장을 잘 이해할 수 있을 것 같거든요. 강사로 활동할 수 있게 되면 아이들이 각자의 꿈을 찾아갈 수 있도록 길잡이가 돼주고 싶어요.”

▲찬미씨가 드림클래스에서 만난 ‘멘티’ 송주향양과 다정하게 포즈를 취했다(왼쪽 사진). 찬미씨의 중학교 후배이기도 한 주향양은 올해 전남외고에 입학하며 또다시 찬미씨와 같은 길을 걷게 됐다

인터뷰가 끝날 즈음, 그는 “드림클래스에 이미 참여하고 있거나 앞으로 참여할 학생들에게 꼭 들려주고 싶은 얘기가 있다”고 말했다. “처음 드림클래스 수업을 들을 땐 ‘하루 한 시간 남짓 남아서 공부한다고 뭐 달라지겠어?’라고 생각했어요. 그런데 막상 모든 과정을 끝내고 보니 엄청나게 큰 집이 완성돼 있었죠. 돌이켜 보면 열심히 들었던 수업 하나하나가 모두 그 집을 완성해가는 과정이었어요. 차곡차곡 쌓아 올린 시간이 없었다면 비바람에 흔들리지 않는, 저만의 집은 탄생할 수 없었겠죠. 후배 여러분도 그 기회를 놓치지 말고 매 순간, 끝까지 최선을 다했으면 좋겠습니다.”

※기사 작성에 도움을 주신 김민우 삼성복지재단 드림클래스사무국 책임께 감사 드립니다

단 한 번의 인터넷 검색으로도 전 세계 어디든 구석구석 살펴볼 수 있는 시대다. 하지만 세계 곳곳엔 아직도 통신은커녕 전기 공급조차 원활하지 못한 지역이 셀 수 없이 많다. 지난해 국내총생산(GDP)이 전년도에 비해 크게(40위→ 33위) 상승하며 아프리카 국가 중에서도 눈에 띄는 경제 성장을 기록하고 있는 남아프리카공화국(이하 ‘남아공’)도 예외가 아니다. 도시화가 빠르게 진행되고 있지만 도심에서 조금만 벗어나도 전기 공급 시설이 미비하고 기본적인 의료∙교육 시설조차 찾아보기 힘든 게 이곳 실정이다. 이 같은 문제를 해결하기 위해 삼성전자 남아공법인은 CSR(Corporate Social Responsibility, 기업의 사회적 책임)의 일환으로 지속적 노력을 기울이고 있다. 지구 반대편 아프리카 국가에서 삼성전자가 펼치고 있는 사회공헌 활동, 구체적으로 어떤 모습일까?

▲음푸말랑가 지역의 한 비포장 도로에 놓여있는 디지털 빌리지 이정표

삼성전자 남아공법인 소재지이기도 한 남아공 최대 도시 요하네스버그(Johannesburg)에서 자동차로 두 시간을 꼬박 달려 도착한 곳은 음푸말랑가주(Mpumalanga州) 마시딘(Matshiding). 불과 얼마 전까지도 전기 공급이 여의치 않았던 시골 마을이다. 해가 지면 칠흑 같은 어둠 속에서 생활해야 할 정도로 낙후된 지역이었지만 삼성전자가 ‘디지털 빌리지(Digital Village)’를 세운 이후 지역 주민들의 생활은 예전과 180도 달라졌다.

▲음푸말랑가 마시딘 마을에 자리한 삼성 디지털 빌리지 전경

디지털 빌리지는 저소득 국가에 의료∙교육∙생활 편의 시설을 마을 형태로 구축, 빈곤과 질병 문제를 해소하고 경제적 자립을 돕는 삼성전자의 사회공헌 프로젝트다. 아프리카에서 프로젝트가 시작된 게 2013년 남아공에서부터였다. 2018년 2월 현재는 남아공 외에 에티오피아∙케냐∙가봉 등 대상 국가가 크게 늘었다. 단순히 기부나 자선 형태로 지원하기보다 현지 주민들의 실질적 생활에 도움을 주는 인프라를 개선하고 삶의 질을 향상시키는 게 목표다.

▲디지털 빌리지 내 치과 진료실. 헬스케어센터엔 전문의가 상주하고 있어 주민들이 치료를 위해 먼 거리를 불편하게 이동하지 않아도 신속하게 치료 받을 수 있다

디지털 빌리지 안으로 들어서자 가장 먼저 헬스케어센터가 눈에 띄었다. 낙후된 지역일수록 의료 시설의 존재는 필수다. 질병에 노출될 가능성이 상대적으로 높기 때문. 하지만 디지털 빌리지가 설립되기 전 이 마을엔 의료 시설이 전혀 없어 진료를 받으려면 자동차로 장시간 이동해야 했다. 하지만 이젠 그럴 필요가 없다. 디지털 빌리지 내 헬스케어센터에 기본 건강 검진은 물론, 치과∙산부인과 진료까지 가능한 의료 시설이 갖춰져 있기 때문. 그 결과, 이 지역 주민들은 건강한 삶을 누릴 수 있게 됐다.

태양광 발전 시설로 전력 사용이 가능해진 것도 큰 변화다. 실제로 디지털 빌리지 내엔 IT 교육 전용 교실인 ‘태양광인터넷스쿨(Solar Powered Internet School)’이 운영되고 있다. 이곳에선 컴퓨터와 인터넷을 활용한 수업이 진행돼 교육 사각지대에 놓인 아이들에게 배움의 기회를 제공한다.

지난해 남아공의 청년 실업률은 55%에 육박했다. 청년 대다수가 정규 교육을 받지 못해 구직에 어려움을 겪고 있는 것. 삼성전자 남아공법인은 이를 해결하기 위한 방안으로 사회공헌 활동의 무게중심을 ‘교육’에 맞춰 사회공헌 역량을 집중하고 있다. 남아공 전역엔 태양광인터넷스쿨 외에도 삼성전자 인프라를 적극 활용한 이러닝 스마트 스쿨(E-learning Smart School, 이하 ‘스마트 스쿨’)이 설립돼 현지 학생들에게 균등한 교육 기회를 제공한다. 그런데 하고많은 사회공헌 활동 중에서도 교육에 집중하는 이유는 뭘까?

▲삼성전자 남아공법인에서 기업 시티즌십 업무를 담당하고 있는 레파 마카토(사진 왼쪽)

레파 마카토(Lefa Makgato) 삼성전자 남아공법인 기업 시티즌십(Corporate Citizenship) 담당자는 이에 대해 “교육은 소외되고 어려운 상황에 놓인 아이들이 당당하게 사회 구성원으로 살아갈 수 있도록 돕는 최선의 방법이기 때문”이라고 설명했다. 레파 역시 어린 시절 가정 형편 때문에 한때 교육 기회를 제대로 받지 못했다. 하지만 디지털 빌리지에서 컴퓨터와 인터넷을 접하며 정보통신(IT) 기술에 눈떴고 학업을 계속해 어엿한 사회인으로 성장했다(레파의 성장기는 뉴스룸 기사로도 소개된 적이 있다).

▲스템빌 샤반구 삼성전자 남아공법인 사회공헌 담당자는 “몇몇만 누리던 교육 혜택을 모두에게 고루 제공함으로써 기회의 평등을 실현할 수 있게 된 점이 가장 뿌듯하다”고 말했다

삼성전자 남아공법인에서 사회공헌 업무를 맡고 있는 스템빌 샤반구(Sthembile Shabangu)씨 역시 ‘기회의 평등’을 강조했다. 그는 “우리 목표는 아프리카 어린이들이 교육을 통해 자신의 가능성을 찾고 리더십을 기를 수 있도록 돕는 것”이라며 “극소수만 누릴 수 있었던 기술과 교육의 혜택을 최대한 많은 이에게 고루 제공하려는 시도가 머잖아 큰 변화를 만들어낼 것”이라고 확신했다.

삼성 스마트 스쿨은 남아공 각지에 분포하고 있다. 이곳에선 삼성전자 제품과 첨단 IT 기술을 적극 활용, 다양한 수업을 진행한다. 단순 기기 제공에서 한 걸음 더 나아가 △참여형 강의(interactive class) △협동 활동(collaborate activities) △동기 부여형 환경(motivating environment) △디지털 학습 자료(digital content) 등 다양한 수업이 진행된다. 실제 교육이 어떤 형태로 이뤄지는지 살펴보기 위해 그중 한 곳인 자카네(Tsakane) 지역 소재 미셸줄루(Michael Zulu)초등학교를 찾았다.

▲미셸줄루초등학교 입구. 이 학교 재학생 1500여 명은 삼성 스마트 스쿨을 통해 IT 수업을 받는다

작지만 깔끔하게 정돈된 교사(校舍) 입구에 들어서자 초록색 문으로 예쁘게 꾸며진 교실이 눈에 들어왔다. 이곳이 바로 삼성 스마트 스쿨 수업이 진행되는 교실이다. 이 학교에 재학 중인 학생은 약 1500명. 대부분 가정 형편이 넉넉지 않지만, 이곳에서만큼은 책 대신 삼성전자 태블릿 PC ‘갤럭시 탭’을 사용하고, 교실 중앙에 위치한 TV를 통해 동영상 수업을 받는다.

▲스마트 스쿨 교실에서 수업을 받고 있는 미셸줄루초등학교 학생들. 하나같이 표정이 밝다

교실로 들어서자, 아이들이 갤럭시 탭으로 문제를 풀고 있었다. 제품을 제법 능숙하게 다루는 아이에서부터 아직은 키보드 사용이 서툰 아이까지 다양했지만 하나같이 밝은 표정으로 즐겁게 수업에 임하고 있었다. 모니터에 주의를 집중한 채 알파벳을 공부하는 모습도 인상적이었다.

▲린디웨 빌라카지 미셸줄루초등학교 교장(사진 오른쪽)은 “TV 구경조차 못해본 아이들이 태블릿 PC로 능숙하게 수업 받는 모습을 보고 왈칵 눈물이 나더라”고 말했다

린디웨 빌라카지(Lindiwe Vilakazi) 미셸줄루초등학교 교장은 “스마트 스쿨 첫 수업 때 아이들이 태블릿 PC로 공부하고 질문을 쏟아내는 모습을 보며 눈물을 왈칵 쏟았다”며 “우리 학교 학생들에게 스마트 스쿨은 그 자체로 엄청난 선물이자 변화”라고 말했다.

[남아공법인 임직원이 일하는 법] “우리가 행복해야 사회공헌 활동도 의미 있죠”

삼성전자 남아공법인은 1995년 요하네스버그에 설립된 이래 20여 년간 다양한 국적의 임직원과 더불어 성장하고 있다. 법인 사람들이 현지인 대상 사회공헌 활동만큼이나 중시하는 건 다름 아닌 임직원 복지. 실제로 이를 위해 다양한 프로그램이 운영되고 있다.
리테일숍 판매 담당 직원 대상 제도 중 대표적인 건 일명 ‘트레이닝 레슨(Training Lesson)’. 고객에게 제품 특성을 알기 쉽게 전달하고 보다 친근하게 다가갈 수 있도록 하는 요령을 가르치는 프로그램이다. 이 시간을 통해 직원들은 판매 현장에서 실제로 겪는 애로 사항을 자유롭게 주고받는가 하면, 서로의 노하우도 활발하게 공유한다.

▲트레이닝 레슨은 판매 담당 직원을 위한 교육 프로그램이다. 오른쪽 사진은 리테일숍 판매 직원 아리엘씨가 고객을 응대하는 모습

아리엘(Ariel)씨는 “처음 리테일숍에 배치돼 판매 업무를 시작했을 땐 제품을 설명하는 일도, 고객을 응대하는 일도 어려웠지만 트레이닝 레슨 시간에 비슷한 고민을 지닌 동료들과 교육 받으며 토론하는 과정에서 많이 배우고 성장할 수 있었다”며 만족스러워했다.

▲매월 마지막 주 수요일엔 법인 전 임직원이 한데 모이는 타운홀 미팅이 개최된다. 사진은 1월 회의 당시 모습

매월 마지막 주 수요일, 직급에 상관없이 전 임직원이 한자리에 모여 업무 관련 아이디어를 내고 화합을 도모하는 ‘타운홀 미팅(Town Hall Meeting)’도 삼성전자 남아공법인을 설명할 때 빼놓을 수 없는 프로그램 중 하나다.

▲삼성전자 남아공법인 직원들이 모처럼 한자리에 모였다. 이곳에선 실제 남아공 인구 분포가 그렇듯 다양한 국적을 지닌 이들이 한데 모여 일한다

남아공엔 다양한 국적의 사람들이 한데 어울려 살아간다. 삼성전자 남아공법인도 마찬가지다. 미국∙영국∙인도 등 임직원의 다양한 국적을 고려해 법인 측은 매해 다채로운 행사를 연다. 남아공 국경일 ‘헤리티지데이(Heritage Day)’엔 모든 임직원이 자국 전통의상을 차려입는다. 연말엔 임직원 가족을 초청하는 ‘패밀리데이(Family Day)’ 행사를 마련해 화합을 도모하기도 한다. 임직원 전원이 서로의 문화를 친밀하게 받아들이고 포용할 수 있도록 하려는 배려다.

▲지난해 9월 24일 남아공 국경일 중 하나인 헤리티지데이를 맞아 남아공법인이 준비한 프로모션 행사 현장. 오른쪽 사진은 임직원과 가족들이 함께한 지난해 패밀리데이 당시 모습이다

 직원이 행복하지 않은 기업의 사회공헌 활동, 무슨 의미가 있을까? 그런 측면에서 삼성전자 남아공법인의 이 같은 노력은 남아공 현지에서 펼쳐지는 사회공헌 활동에 온기와 의미를 불어넣고 있다.

 
‘물구나무 소년’ 옌위홍의 이야기를 보며 가슴 뭉클한 감동을 느낀 분들 많으시죠? 옌위홍의 이야기는 중국 현지에서도 많은 사람들에게 감동을 주고 있습니다. 중국 공영방송 CCTV에서도 6분에 걸쳐 옌위홍의 역경 극복 사례를 전했고요.

오늘은 한 소녀의 이야기입니다. 역시나 가슴속에 많은 꿈과 희망을 품고 있는 소녀입니다. 중국삼성 직원을 만난 소녀의 삶에, 또 소녀를 만난 중국삼성 직원의 삶에 어떤 변화가 찾아왔을까요? 지금 들려드립니다.

2012년 런던 올림픽 성화 봉송 주자로 나선 리우칭난.
당시 12세였던 이 소녀에게 성화 봉송은 그야말로 기적이었습니다.

처음 만났을 때 이 소녀는 하늘은 파랗고, 풀은 녹색이라는 정도만 알았습니다.
리우칭난은 선천성 백내장을 앓고 있었거든요.

일곱 살이 되기 전까지 리우칭난은 흐릿한 세상 속에서 살았습니다.
엄마의 손은 리우칭난을 세상과 연결해 주는 유일한 통로였습니다.

저희는 리우칭난에게 밝은 세상을 약속했습니다.
무료 개안수술을 통해서 말이죠.

이제 리우칭난은 더 넓은 세계를 보고 싶어 합니다.

더 이상 엄마 손에 의지하지 않고, 오히려 엄마 손을 잡아끌어 더 큰 세상으로 나아가려고 합니다.
저희는 진심 어린 보살핌이 아이들의 꿈을 키울 수 있다고 믿습니다.

삼성애지광 활동, 수많은 청소년의 눈을 뜨게 해주다

중국삼성은 청각, 시각, 지력, 지체 장애 등을 가진 청소년들이 역경을 극복하고 사회 구성원 모두와 더불어 살아갈 수 있는 기회가 제공되어야 한다고 생각합니다. 그런 뜻에서 장애인복리기금회 등과 함께 청소년 관련 장애 지원사업을 더욱 확대해 나갈 방침이고요.

리우칭난의 사례처럼 시각장애인의 개안수술을 지원하는 프로그램에는 ‘삼성애지광’이란 이름이 붙어 있습니다. 매년 2000여 명의 시각장애인에게 무료 개안수술을 펼치고 있고, 지난해까지 눈을 뜨게 한 백내장 환자는 1만2600명이 넘습니다.

중국삼성은 이미 뇌성마비 재활센터 구축, 청각 장애 빈곤 아동 지원 프로그램, 자폐아 재활 지원 등의 활동을 꾸준히 전개해 오고 있는데요. 여기에 미취학 청각 장애 아동을 대상으로 한 ‘인공와우’ 지원 사업도 새롭게 펼쳐 나갈 예정입니다.

흐릿하기만 했던 세상이 밝게 보이는 순간, 많은 백내장 환자들이 기쁨의 눈물을 흘린다고 합니다. 장애가 없는 사람들은 감히 상상할 수 없는 정도의 기쁨이겠지요?

하지만 거기서부터가 시작입니다. 이 환하고 넓은 세상에서 더 많은 것을 이룰 수 있도록 중국삼성은 항상 청소년들을 응원하겠습니다.

☞ 중국삼성 사회공헌 캠페인 1편 – ‘아이들의 눈과 귀가 되어’ 동영상 바로보기

*해당 영상은 사용기한 만료로 삭제되었습니다

 
☞ 중국삼성 사회공헌 캠페인 2편 – ‘더 이상 흐릿하지 않은 소녀의 세상’ 동영상 바로보기

 
*해당 영상은 사용기한 만료로 삭제되었습니다

더 나은 세상을 위한 나눔 이야기, 삼성전자 ‘나눔 콘서트’가 지난 12월 18일 삼성전자 서초사옥에서 열렸습니다. 나눔 콘서트는 삼성전자가 올 한 해 동안 진행한 사회공헌활동 내용과 결과를 공유하는 자리인데요. 올 해도 삼성전자 임직원 및 삼성전자의 사회공헌이나 CSV에 관심 있는 사람들이 한자리에 모여 뜻 깊은 시간을 나눴습니다 .

그럼 지금부터 따뜻한 이야기가 오고 간 삼성전자 나눔 콘서트 현장으로 함께 가볼까요?

여러분은 삼성전자의 사회공헌 활동을 얼마나 알고 계신가요? 1994년 국내 기업 최초로 사회봉사단을 창단한 삼성전자는 연간 3,000억원 규모의 사회공헌 기금 집행하고 있으며 임직원들은 매년 약 100억 원 이상 기부에 참여하고 있는데요.

삼성전자 임직원들은 어려운 이웃을 위한 기부뿐만 아니라 교육기부, Open innovation, 해외봉사활동과 지역사회공헌활동 등의 적극적인 참여를 통해 세상 곳곳에 희망을 전하고자 노력하고 있답니다.

삼성전자의 사회공헌사례를 발표하고 에피소드를 나누는 토크 콘서트로 진행된 이번 나눔 콘서트행사에서는 어떤 이야기가 우리의 마음에 전해졌는지, 삼성전자 사회봉사단 활동에는 어떤 것들이 있는지 조금 더 자세히 현장 속으로 들어가봐요!

삼성전자는 지난 4월 강원도 춘천 서상초등학교에서 ‘미래학교 스마트 스쿨’ 개소식을 가졌는데요. >삼성전자, 강원지역 초중학교에 ‘스마트 스쿨 솔루션’기부

서상초등학교 구선모 선생님은 스마트스쿨이 만든 학교의 변화를 이 자리에서 나눠주었습니다. 구선모 선생님은 “스마트 스쿨을 통해 아이들에게 보여주고 싶은 것을 보여줄 수 있게 되었다면서, 스마트 스쿨은 더 나은 교육을 고민하는 학교, 아이들을 더 큰 세상으로 나아갈 수 있는 힘이 된다”고 말했습니다.

이날 행사에는 이러한 사회공헌활동 프로그램에 참여한 학생들이 직접 소감을 전하는 시간도 마련 되었습니다. ‘주니어 소프트웨어 아카데미’에서 활동한 이준하 학생은 직접 만든 크리스마스 트리를 보여줘 참석자들의 귀여움을 샀는데요. 좋아하는 것을 직접 만들고, 체험할 수 있어서 좋았다고 하네요.

이예진 학생은 주니어 소프트웨어 아카데미에서 알고리즘을 만드는 과정을 통해 “단지 좋아하던 글쓰기가 체계적으로 잡히면서 이제는 Ebook CEO라는 꿈을 꾸게 되었다”고 자신의 이야기를 들려줬습니다.

여기 교육에 색을 입히고, 또 다른 교육을 꿈꾸는 선생님들과 재능기부자들이 모인 곳이 있습니다. 바로 삼성전자 사회봉사단에서 개최하는 Big CAMP for Education이라는 해커톤 행사입니다.

이곳에 참여한 도곡중 주수형 선생님은 아이들의 욕설사용을 막기 위해 욕쟁이 할머니 앱을 개발했다고 하는데요. 함께 꿈꾸던 것을 여러 사람이 모여 색다른 눈으로 풀 수 있는 소중한 기회였다고 소감을 전했습니다.

삼성전자는 이렇게 더 나은 교육환경을 만들기 위해 여러 가지 프로젝트를 진행할 뿐만 아니라 의료, 교육, 지역 개발 등의 다양한 해외봉사활동도 펼치고 있습니다.이날 행사에는 삼성전자 임직원들과 재능 기부자들이 자발적으로 참여한 프로젝트 단체인 ‘닥콩 출판사’의 아름다운 이야기가 소개되었는데요.

삼성전자 메모리사업부 김신애 사원은 닥콩 출판사에서 직접 스토리를 만들고 그림을 그리고, 아이들의 눈높이에 맞춰 만든 동화책을 읽어주기도 했습니다. 또한 행사장 한 켠에서는 닥콩 출판사에서 만든 ‘못생긴 사라’와 ‘코리의 보물 여행’ 동화책을 구매하면 다른 한 권은 아프리카 아이들에게 보낼 수 있는 훈훈한 행사도 마련했습니다.

또 한편의 가슴 따뜻해지는 해외봉사활동 이야기를 삼성전자 메모리사업부 기여운 선임이 전해드리려고 합니다. 바로 여러분도 잘 아시는 햇빛 영화관 이야기입니다.

햇빛 영화관은 삼성투모로우에서도 소개해 드린 적이 있는데요. 에디오피아 아둘랄라 마을에 영화가 상영되던 그 날을 여러분도 기억하시나요?
> 폐 휴대폰의 새로운 변신, 햇빛영화관 이야기

이들에게 진짜 필요한 것은 무엇일지 고민하고 물은 끝에 탄생한 햇빛 영화관! 그곳에서의 개발과정을 통해 “삶의 이야기는 공유할 때 가치가 있다”는 것을 다시 한번 알려주는 시간이었답니다.

또한, 지역 곳곳에서 나눔 봉사를 실천하고 있는 삼성전자 대학생 봉사단의 나눔 체험기도 만날 수 있었는데요. 우리의 도움과 손길이 필요한 문제를 창의적인 시각으로 그 문제를 해결하고자 열정을 다해 노력하는 이들의 모습에서 더 나은 미래를 미리 만날 수 있었습니다.

이렇게 다양한 삼성전자 사회공헌활동을 만날 수 있는 토크 콘서트에 이어 행사에 빼놓을 수 없는 축하공연도 중간중간 마련되었는데요. 이날의 축하공연도 아주 특별했답니다.

삼성전자 임직원이 꾸준한 봉사활동을 펼치고 있는 화성희망지역아동센터 합창단이 밝고 명랑한 노래를 들려줬는데요. 아이들의 맑은 노랫소리로 행사장은 연신 흐뭇한 미소와 뜨거운 호응이 이어졌습니다.

사회적기업 노리단의 흥겨운 움직임과 신나는 북소리 공연도 행사장의 분위기를 돋우는데 한 몫을 했답니다. 자, 이렇게 신명 나는 북소리로 긴장이 조금 풀어졌다면 오늘의 대미를 장식할 ‘쿠모로우 솔루션 시상식’을 진행해 볼까요?

이번 행사는 더 나은 내일을 위한 창의적 솔루션 공모전인 ‘투모로우 솔루션 시상식’도 함께 진행돼 더욱 풍성하고 화기애애했는데요.
>내일의 주역 창조인재, 그들의 아이디어는?

심사 위원장 조벽 교수는 “이번 공모전을 통해 미래사회가 원하는 창조적 인간으로 성장하는 계기가 되었을 것이라면서 함께 사는 내일을 만들어 가는 것은 따뜻한 관심에서 시작한다”고 이야기해주었는데요. 이러한 따뜻한 관심이 창의적 아이디어를 만들고 세상을 바꾸는 밑거름이 된다고 다시 한번 강조했습니다.

삼성전자 이상훈 사장은 “앞으로도 삼성전자는 나눔과 상생의 사회공헌 활동을 활발히 펼칠 것”이라고 소감을 밝혔는데요. 덧붙여 이 자리에 참석한 이들에게 “행복이라는 것은 멀리 있는 것이 아니라 우리 생활에서 매일매일 일어나는 작은 일이듯, 우리가 일상에서 발견하는 하나하나가 아이디어이고 이것이 실현되고 혁신으로 이뤄지는 것”이라고 생각한다고 전했습니다.

자, 그럼 축하와 격려가 끊이지 않았던 투모로우 솔루션 시상식 현장을 사진으로 만나보세요!

수상을 하기 위해 무대위로 올라온 공모전 참가자들과 이들을 위해 많은 도움을 준 삼성전자 임직원 멘토들입니다.

박수로 수상자들을 축하하는 어린 학생들의 모습, 기특하지 않나요?

이렇게 수상의 기쁨을 환한 웃음으로 표현하는 참가자들도 있었고요.

한 말씀 한 말씀 귀 기울여 듣는 참석자들의 모습에서도 훈훈한 현장 분위기를 느낄 수 있죠?^^

그 뿐만 아니라 이 날 행사에서는 투모로우 솔루션 공모전 작품들을 만나볼 수도 있었습니다.

투모로우 솔루션 공모전 전시장에는 공모전 참가자들이 자신들의 작품을 관람객들에게 열심히 설명해주었는데요. 귀에 쏙쏙 들어오고 마음으로 이해가 되더라고요. ‘어떻게 이런 생각을 했지?’라며 말이죠.

다른 한쪽에서는 삼성전자 사회공헌 활동 모습을 전시하고 있었는데요. 모두들 사뭇 진지하죠?^^요렇게 귀엽고 다양한 스탬프까지 마련돼 있어 이번 나눔 콘서트를 기념으로 남길 수 있었답니다.

더 나은 내일을 꿈꾸고자 함께 모인 이들이 있어 따뜻하고 훈훈했던 삼성전자 나눔 콘서트 현장! 올 한해도 함께 나눔을 실천해 주셔서 감사합니다^^

삼성투모로우 가족 여러분~ 앞으로도 세상 곳곳에 희망을 전하기 위해 삼성투모로우와 함께 열정과 따뜻한 마음을 쏟아 붓는 한 해가 되길 바라본답니다!

아프리카 축구연맹 전자제품 부문 공식 후원사인 삼성전자가 1월 19일부터 2월 10일까지 남아프리카공화국 5개의 도시에서 열리는 ‘2013 아프리카 네이션스 컵 대회’에서 다양한 마케팅 활동을 펼치고 있습니다.

 최신 제품과 브랜드를 체험할 수 있는 캠페인 진행

삼성전자는 ‘아프리카 축구 팬과 삼성의 열정이 아프리카를 함께 완성해 간다’는 의미의  ‘Our Passion Powers Africa’를 테마로 최신 제품과 브랜드를 체험할 수 있는 캠페인을 진행하고 있는데요.

개최국인 남아공을 비롯해 가나, 나이지리아, 아이보리 코스트, 앙골라, 잠비아, 콩고민주공화국(DRC) 총 7개국에서 진행되는 이번 캠페인은 7개국 15개의 주요 도시에 갤럭시 노트Ⅱ, 갤럭시Ⅲ, 스마트 TV를 비롯한 최신 제품을 체험할 수 있는 28개의 ‘삼성 팬 존’을 운영하고 있답니다.

유명 선수 홍보대사 활용, 제품 체험 공간 운영 등 다양한 활동

또한 이번 캠페인을 위해 테마송과 뮤직 비디오를 제작하고, 각 국을 대표하는 선수들을 홍보대사로 선정하는가 하면 SNS를 활용하는 등 활발한 마케팅 활동을 펼치고 있는데요. 

특히 삼성전자가 아프리카에서 펼치는 사회공헌 프로그램에 참여하는 청소년 3명이 선발돼 다채로운  현장 소식을 전달하는 ‘삼성 유스 리포터(Samsung Youth Reporter)‘로 활약하고 있습니다.  

‘아프리카 네이션스 컵’은 16개 축구 강국들이 참여하는 아프리카 최고의 축구 이벤트로 연인원 66억여명이 대회를 시청할 것으로 예상되는데요. 

2008년부터 아프리카 축구 연맹을 후원하고 있는 삼성전자는 아프리카 각 국가에서 IT 기술 교육과 취업 기회를 제공하는 ‘삼성 엔지니어링 아카데미(Samsung Engineering Academy)를 운영하고, 태양광 패널을 이용한 이동식 학교인 ‘태양광 인터넷 스쿨’과 전기가 들어오지 않는 시골 지역에 태양광 LED 랜턴을 보급 하는 등 다양한 활동을 펼치고 있답니다.

☞아프리카를 밝히는 천 개의 빛, 삼성 태양광 LED 랜턴[SMNR]

☞나도 삼성의 후원 속에 살고 있다-삼성전자 아프리카 TV 광고

☞삼성전자, 아프리카에서 태양광 인터넷 스쿨 보급 시작 [SMNR]

삼성전자가 나눔의 가치를 함께 공유하고 실천하기 위해 선발한 대학생 봉사단 '나눔 Volunteer Membership' 발대식을 1월 14일 삼성전자 서초사옥에서 진행하였습니다. 

삼성전자는 전국 총 91개 대학에서 300명의 대학생을 선발, 앞으로 1년간 삼성전자 임직원 60여명과 함께 다양한 봉사활동을 실시할 계획인데요. 1월 14일에서 1월 15일까지 에버랜드에서 봉사단과 삼성전자 임직원은 1년간 운영 방안을 논의하기 위해 워크샵을 실시합니다. 

이들은 지역의 어려웃 이웃을 대상으로 봉사 활동을 실시하고 삼성전자 봉사팀과 중학생 진로 멘토링, 창의 교육과 같은 다양한 재능 기부 활동도 펼칠 예정이며, 삼성전자는 봉사단이 창의적인 봉사 아이디어를 제안하면 실행될 수 있도록 이를 지원할 계획입니다. 

☞ 나눔의 가치를 실천합니다! 삼성전자 나눔 Volunteer Membership 운영[SMNR]

삼성전자가 연말연시, 디지털 방송 전환 사업 혜택을 못받은 계층을 지원한다는 취지로 경제적으로 어려운 독거노인들에게 디지털 TV를 무상으로 기증합니다. 

올해말 지상파 방송이 디지털 방송으로 전환됨에 따라 디지털TV가 없거나, 디지털 방송을 아날로그 방송으로 변경해주는 별도의 컨버터가 없는 가정에서는 더 이상 지상파 방송을 볼 수가 없어 사회적 취약계층에 대한 지원이 필요한 상황인데요. 삼성전자는 12월 13일 방송통신위원회와 함께 '디지털 전환을 위한 독거노인 디지털TV 기증 사업 협약식'을 열고 독거노인 500명에게 디지털 TV를 기증하기로 협의하였습니다. 

삼성 디지털TV 500대는 방송통신위원회, 사회복지 공동모금회, 독거노인 종합지원센터의 3개 기관과 삼성전자의 협력을 통해 기증되는데요. 방통위가 디지털TV 설치 현황을 기초로 지원 지역을 선정하면, 독거노인 종합지원센터와 사회복지 공동모금회가 방통위에 해당 지역의 수혜 독거노인을 추천합니다. 그리고 삼성전자는 방통위가 제공한 명단을 기준으로 TV 배송과 설치를 지원하게 되는 방식입니다. 

# 산타가 등장한 한빛의 꿈속

에헴에헴 거기 한빛이 있느냐? 지금 세상은 나눔의 시대인데 언제까지 이렇게 혼자 놀고먹고 할 테야!! 철들 때가 되지 않았느냐? 네게 기회를 주지. 얼마 후 나눔콘서트가 열릴 것이다. 거길 다녀오도록 해. 물론 즐 거 운 마음으로~^^ 철 좀 들고!!
에헴 따라 해봐! share!! 쉬워!!!!!!!!!!!!!

평소 노는 걸 좋아하는 삼성스토리텔러 한빛, 지난 밤  기이한 꿈을 꾸었어요. 그런데 꿈이 너무 생생해서 무시하기엔 뭔가 찜찜하고, 결국 한빛이는 삼성스토리텔러 경현에게 꿈 얘기를 하고 나눔콘서트에 함께 가보기로 합니다. 

그런데 나눔콘서트가 무엇일까요? 여기저기를 검색해 본 한빛.

아~! 나눔콘서트는 삼성전자가 올 한해 벌인 사회공헌활동을 총결산하는 행사이자 내년도 사회공헌사업을 위한 아이디어를 마음껏 나누는 자리인 따뜻한 행사군요!

행사장 앞 크리스마스트리에 해맑은 표정으로 서 있는 한빛! 콘서트 시작했는데 밖에서 놀고만 있느냐는 경현의 호통에 홀 안으로 뛰어들어 가는데요~ 이제부터 시작합니다. share 쉬워! CSR 나눔콘서트!!

1. SHARE YOUR LOVE

#한빛의 독백

When I am down~ And oh my soul so weary~ 어 이거 내가 아는 노래잖아? 아 갑자기 무슨 노래냐고? 영상 속에 아프리카 아이들을 보면서 떠올랐어. 삼성전자는 사회공헌사업 중 하나로 아프리카로 해외봉사를 하러 떠나.

올해는 다섯 개 나라 잠비아, 세네갈, 카메룬, 탄자니아, 콩고로 떠났어. 검은 대륙에 부는 파란 사랑. 저 노래를 따라 부르지 않을 수 없다고!

*해당 영상은 사용기한 만료로 삭제되었습니다 

잠보브와나 공연 어떠셨나요? 아프리카의 기운 팍팍! 받으셨나요~??!!

2. SHARE YOUR IDEA

나눔콘서트는 올해 사회공헌사업을 정리하면서, 동시에 내년도 사회공헌사업을 준비하는 자리이기도 해요. 내년엔 어떤 가치 있는 봉사가 우릴 기다리고 있을까? 아홉 명의 연사가 연단에 나와서 봉사와 관련된 다양한 아이디어를 발표하고 있네요~ 잠보브와나 공연을 보고 한층 집중력이 높아진 한빛, 연사의 발표를 열심히 듣고 있네요~ 

한빛이와 경현이에게 확 와 닿은 아이디어는? 

바로 아프리카와 대한민국을 연결하는 LIVE WINDOW of AFRICA였습니다. 아프리카와 대한민국을 위성으로 실시간 연결해서 서로를 바라보는 창을 만들자는 내용인데요.. 아프리카 어린이들에겐 발전된  세계를 꿈꿀 수 있게 하고, 우리도  같은 세상을 살아가는 그들을 보며 감성을 ‘새로고침’하자! 는 IDEA! 만약 이루어진다면 진짜 멋질 것 같아요!

3. SHARE YOUR HEART

불의에 사고로 두 다리를 잃어 부서진 대문조차 고치기 어렵거나, 동네의 폐박스와 재활용품으로 생계를 유지해야 하는 어려운 삶을 살아가는 사람들이 우리 주변엔 많이 있답니다. 이런 어려운  분들을 위해 신입사원이 나섰다!

신입사원팀은 공모를 받아 도움의 손길을 가장 필요로 하는 가정에 방문했습니다. 겨울나기에 필요한 물품을 위해 장을 같이 봐 드리고 집 안 청소, 빨래는 물론, 집안까지 꼼꼼히 살펴봤습니다. 미니 세탁기를 들여놓는 순간 눈물을 훔친 모녀의 모습에 경현도 눈시울이 붉어졌는데요. 힝,, 훈훈한 신입사원들의 훈훈한 이야기 화이팅입니다!

4. SHARE YOUR HOPE

근육이 서서히 녹아 결국에 사망에까지 이르는 루게릭병이라는 희귀병을 앓고 있는 진성(가명)이가 있어요. EYECANPROJECT 팀은 몸이 자유롭지 않은 진성이에게 컴퓨터 선물을 하고 싶었습니다.

과연 EYECANPROJECT팀의 바램은 이루어졌을까요?

뜻이 있는 곳에 길이 있는 것처럼, 진성이를 위한 그들의 바램은 결국 현실이 되었어요. 

오직 눈과 코만 움직일 수 있는 진성이를 위한 컴퓨터! 진성이는 이 컴퓨터를 이용해서 게임도 하고 즐거운 시간을 보낼 수 있었답니다. 아직도 병마와 싸우고 있는 진성이가 하루빨리 건강해지도록 삼성스토리텔러 한빛이와 경현이도 마음 깊이 기원하겠습니다.

시각 장애인을 위한 자전거라니?  처음엔 믿을 수가 없었지만 시각장애인용보조기기TF팀(이하 시보팀)이 개발한 시각장애인용 안경에 대한 설명을 듣고 보니, 걸을 때나 자전거를 탈 때나 이 안경을 끼고 있으면 앞을 보지 못하는 불편함을 많이 덜 수 있을 것 같아요!

어떤 안경인지 궁금하다고요? 

이 안경은 눈 양쪽에 카메라와 센서를 장착해서 3D 화면을 보여주도록 만들어졌다고 합니다. 이 안경이 더욱 개량되서 나중엔 시각을 완전히 잃은 분들에게도 빛이 되어 주면 좋겠어요!

사랑, 아이디어, 나눔, 희망을 주제로 한 삼성전자의 따뜻한 이야기 잘 보셨나요? 한빛과 경현이도 나눔콘서트를 겪으며 나눔에 대해 생각해본 좋은 경험이었을 것 같아요~ 산타의 크리스마스 선물 나눔콘서트! share! 쉬워! 여기까지입니다. 안녕~~

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

여러분의 추천 한 방이 저희에겐 큰 힘이 된답니다~^^

 

12월 4일 오후 2시부터 삼성전자 서초사옥 다목적홀에서는 2012 삼성전자 나눔콘서트가 열렸습니다. 콘서트하면 어떤 것이 떠오르시나요? 가수들의 축하공연들이 떠오르신다고요? 그러나 삼성전자 사회봉사단이 준비한 나눔콘서트에서는 화려한 퍼포먼스가 아닌 따뜻함과 훈훈함이 있었습니다. 

행사장 밖에서는 미리 온 참석자들이 사랑의 메시지 작성에 한창이었습니다. 행사장 한 편에 있는 크리스마스 트리와 커다른 퍼즐에 한 글자 한 글자 정성스럽게 적은 글들로 장식이 되는 모습은 정말 아름다워 보였습니다.

이렇게 제작된 크리스마스 트리는 초록우산 어린이재단 한사랑마을에 기부되어 아이들에게 희망이 될 예정이라고 합니다. 

본격적인 행사가 시작되기에 앞서 오프닝 무대가 진행됐습니다. 오프닝 무대는 원기찬 삼성전자 사회봉사단장(부사장)의 인사말로 시작됐는데요. 

원기찬 삼성전자 사회봉사단장(부사장)

삼성전자에는 업무적인 능력 외에도 다재다능한 인재들이 많이 있습니다. 지금 사회를 보고 있는 정우진 사원만 해도 멋지게 사회를 보며 자신의 능력을 선보이고 있습니다. 이렇게 많은 인재들이 사회봉사활동을 통해 자신의 재능을 기부할 수 있는 기회가 더 많이 생기길 바랍니다.

또한 원기찬 부사장은 더 좋은 세상을 만들기 위한 제안으로 따뜻한 격려와 지지, 참신한 개선 아이디어 등에 대해 이야기 하며, 참석자들에게 나눔콘서트를 열심히 준비해온 사회봉사단에게 아낌없는 지지와 격려를 부탁한다고 전했습니다. 

‘2012 삼성전자 나눔콘서트는’ 나눔이라는 큰 주제 안에서 꿈을 나누다, 스마트 라이프를 나누다, 사랑을 나누다, 마음을 나눈다, 희망을 나누다 이렇게 5가지의 소주제로 나눠 각각의 주제에 맞는 이야기들을 풀어나갔습니다.

Share Your Smart Life
소년, 소녀들에게 스마트 라이프를 선사하다

나눔콘서트 첫 시간은 스마트라이프를 나누다라는 주제 아래 스마트스쿨과 미래교실에 대한 이야기를 나눴습니다. 실제 스마트스쿨과 미래교실의 혜택을 받고 있는 학생들의 모습을 영상으로 만나볼 수 있었습니다.

스마트스쿨은 삼성전자에서 초,중,고등학교 학생들을 대상으로 전자칠판과 갤럭시탭 10.1을 지원, 학생들이 교과서와 노트 대신 갤럭시탭으로 공부를 할 수 있도록 지원하는 프로그램을 말합니다. 또한 미래교실은 회사와 임직원이 마련한 사회공헌 기금으로 교육 소회지역에 있는 학생들에게 스마트스쿨 솔루션과 콘텐츠를 지원해 더 나은 교육을 받을 수 있도록 교육 환경을 제공하는 것을 의미하는데요. 

교육의 사각지대에서 충분한 혜택을 받지 못하는 아이들이 마음껏 자신들의 꿈을 펼칠 수 있도록 돕고 싶은 삼성전자 임직원들의 마음이 모여 전달되는 것이죠. 현재 전라남도 8개의 초등학교와 중학교가 스마트스쿨 솔루션을 지원받고 있습니다. 

이날 행사에서는 직접 혜택을 받고 있는 학생들과 지원을 하고 있는 임직원들이 참석해 자신들의 생각과 변화된 모습들을 이야기했습니다. 무대의 양끝에 서서 서로가 서로에게 감사의 마음을 표하는 모습은 보는 사람들의 마음까지 따뜻하게 만들어줬습니다. 

Share Your Dream
멘토가 되어 아이들의 꿈을 응원하다

두 번째 시간은 꿈을 꾸다, 꿈을 이루다, 그리고 꿈을 나누다라는 주제로 꿈 멘토링에 대한 이야기들을 펼쳐나갔습니다. 삼성전자에서는 임직원들이 진로에 대해 고민이 많은 학생들을 대상으로 진로멘토링 프로그램을 진행하고 있는데요. 직접 학교로 찾아가 아이들의 고민을 들어주고 자신의 경험담을 들려주며 조언을 해줬습니다. 

학생들에게 멘토가 되어줬던 삼성전자 임직원들은 “중학교, 고등학교 시절 생각도 많이 나고 지나고 나서 생각할 수 있었던 것들을 아이들에게 이야기해줄 수 있어 기쁘다”고 표현하며, “어린시절 내 고민을 들어주고 함께 고민해주던 멘토가 있었다. 아이들에게 그런 존재가 되어 줄 수 있어 행복하고 또 이 아이들이 또 다른 아이들의 멘토가 되어 계속 이어져나갈 수 있게 됐으면 좋겠다”고 전했습니다. 

Share Your Love
작은 나눔이 모여 아프리카에 희망을 전하다

지난 한 해동안 삼성전자 사회봉사단은 다양한 활동을 진행해왔습니다. 그 중 하나가 아프리카 봉사활동을 진행한 것인데요. 세 번째 시간은 사랑을 나누다라는 주제로 세네갈, 잠비아, 탄자니아, 콩고 등 아프리카 곳곳에서 다양한 봉사활동을 진행했습니다. 

학교 운동회, 마을축제를 열어 한국의 전통문화체험을 하면서 한국 문화를 이해할 수 있도록 돕는 것은 물론, 아이들이 더 좋은 환경에서 꿈을 꾸고 공부할 수 있도록 선생님에게는 음악, 컴퓨터 등 지속 가능한 교육 내용을 교육하고, 아이들에게는 사진, 미술, 컴퓨터, 음악, 체육 멘토링 등 6개 분야의 교육을 진행, 사고의 발전을 유도하기도 했습니다. 

현재 아프리카 사회봉사는 2015년까지 500만 명에게 교육과 의료혜택을 지원하는 것을 목표로 지금도 활발하게 진행 중이라고 하네요. 

삼성전자 임직원 사회봉사단의 활약상을 담은 영상을 보고 난 뒤에는 해외봉사단의 퍼포먼스 시간이 이어졌습니다. 밝게 웃으며 열심히 연습한 춤을 선보이는 봉사단의 얼굴엔 웃음이 가득해 보는 사람들까지도 기분 좋게 만들어줬습니다. 

‘안구마우스(eyeCan)’와 ‘시각장애인용 자전거(I-rider)’
장애를 딛고 소통할 수 있는 창구가 되다

삼성전자 내에는 창의개발연구소라는 특별한 연구소가 있습니다. 이곳에서는 착한 기술이라는 이름 아래 임직원들의 전문성을 사회에 기부하고자 삼성전자 임직원들이 머리를 맞대고 아이디어를 낸 특별한 제품들이 만들어지고 있는데요. 이번 행사에서는 창의개발연구소 1호 과제와 2호 과제를 볼 수 있었습니다. 

희망을 나누는 창의개발연구소에서는 2012년 한 해 동안 루게릭 환자들을 위한 안구마우스와 시각장애인들을 위한 특별한 자전거를 선보였습니다. 그리고 나눔콘서트를 통해 이 두 제품이 어떻게 만들어졌는지, 어떤 식으로 작동하게 되는지 등에 대한 내용을 보여줬는데요. 특히 안구마우스의 경우, 재료비 5만 원만 있으면 누구나 만들 수 있다고 해서 놀라웠습니다. 

사진 속 도구들이 안구마우스에 들어가는 재료 전부입니다. 정말 이것만으로 가능할까? 하는 생각이 잠시 들었는데요. 이 모든 것이 가능한 것은 창의개발연구소에서 자신들이 개발한 것을 모두 공개해서 누구나 확인 가능하도록 만들었기 때문이라고 하는군요.

안구마우스는 현재 루게릭 환자들이 장시간 착용에도 힘들지 않고 더 편리하게 사용할 수 있도록 디자인 및 서비스를 지속적으로 개발 중이라고 합니다. 여러분들 중 혹시 안구마우스를 만들어보고 싶다고 생각하신 분들이 있나요? 그렇다면 지금 바로  eyeCan 사이트(http://eyecanproject.wordpress.com)에 방문해보세요. 안구마우스 제작법 및 소프트웨어를 무료로 다운로드 가능합니다. 

시각장애인들을 위한 자전거는 어떤 원리냐고요? 눈이 잘 보이지 않는 박쥐가 어떻게 날아다니는지 아신다면 이해가 빠르실 것 같은데요. 박쥐는 초음파를 날려 앞에 사물이 있는지 없는지 확인한다고 하죠? 시각장애인을 위한 자전거 역시 비슷한 원리로 작동됩니다. 앞에 있는 사물의 거리를 측정해 소리를 통해 위험요소를 알려주는 것이죠.

또한 셀프 내비게이션이라는 스마트폰의 애플리케이션을 활용하면 내비게이션이 자동으로 평소 잘 다니는 길을 입력해 목적지에 도달할 수 있도록 길 안내를 해줍니다. 시각장애인들을 위한 셀프 네비게이션 역시 삼성앱스에 방문하면 누구나 다운로드 가능하다고 하니깐, 한 번 사용해보세요~^^

Share Your Heart
우리의 이웃에게 나눔을 실천하다

해외봉사단, 진로멘토링, 스마트스쿨, 창의개발연구소 등 한 해 동안 삼성전자 사회봉사단의 활동은 다방면에서 활약을 해왔습니다. 그리고 마지막으로 우리의 이웃에게 나눔을 실천한 임직원들이 있습니다. 

바로 삼성전자 신입사원들인데요. 회사에서 지원된 온누리상품권을 모아 어려운 이웃들에게 꼭 필요한 선물을 하는데 사용했습니다. 보통 소외된 이웃들을 위한 선물은 미리 사서 가져가는 경우가 많지만 꼭 필요한 선물을 찾기 위해 직접 같이 장을 보면서 필요한 것들을 사실 수 있도록 해 받는 기쁨은 물론 고르는 기쁨까지 함께 드렸습니다. 

바나나, 거울, 겨울점퍼 등 어찌 보면 별 것 아닌 물건들이지만, 함께 고르며 좋아하는 모습을 보니 선물하는 신입사원들의 기분까지 좋아졌다고 하는데요. 그들은 앞으로도 기회가 된다면 이런 사회봉사활동을 많이 해보고 싶다고 전했습니다. 

1 나누기 1은 1, 그러나 더 큰 1이 된다는 마음으로

2012년은 끝났지만, 2013년은 이제 시작입니다. 삼성전자 사회봉사단의 활약은 2013년에도 계속될 예정인데요. 그래서 나눔콘서트에서는 2013년에 진행될 사회공헌활동에 대한 아이디어 제안을 내놓는 시간을 가졌습니다. 3분 스피치로 총 9명의 연사들이 각자의 아이디어를 전했는데요. 

▲ 전 세계 교과서/참고서 만들기, ▲ 특성화고생 꿈 드림 사업, ▲ 지속발전 가능한 자립형 봉사활동, ▲ Share your dream with SAMSUNG, ▲ S Academy, ▲ 봉사기획 재능봉사단, ▲ LIVE WINDOW of AFRICA, ▲ DRAW V, ▲ BIG CAMP라는 주제로 진행된 3분 스피치는 다양한 시각에서 나눔을 함께하고 싶은 삼성전자 임직원들이 마음이 함께 담겨져 있었습니다. 

아이디어 소개 후에는 15분 동안 참석자들과 의견을 교류하며, 자신들의 아이디어를 참석자들에게 더 자세하게 알리고 아이디어를 제안 받기도 했습니다. 이 중 몇몇 아이디어는 삼성전자의 지원을 받으며 2013년에 실행될 수도 있다고 하니 어떤 아이디어들이 선정될지 벌써부터 기대가 되네요. 

이렇게 조금은 특별한 콘서트가 끝났습니다. 2012 삼성전자 나눔콘서트는 끝이 났지만, 삼성전자의 희망나눔은 아직 끝나지 않았습니다! “우리의 마음을 움직이는 나눔, 함께 해서 행복한 그들”의 이야기는 앞으로도 계속될 예정이니깐 많은 응원 부탁 드릴게요~^^

]]> https://news.samsung.com/kr/3714 Tue, 04 Dec 2012 23:23:09 +0000 http://bit.ly/35aMDnu  

 여러분의 추천 한방이 저희에겐 큰 힘이 된답니다^^

함께해요! 나눔!
삼성전자 임직원 재능 봉사자, 수혜 학생과 교사, NGO, CSR활동에 관심있는 일반인 등이 한자리에 모여 꿈과 희망의 지도를 함께 그린 ‘나눔콘서트’가 4일, 서초사옥 다목적홀에서 열렸습니다.

이 자리는 올 한해 삼성전자와 임직원들이 진행한 각종 사회공헌 프로그램 내용과 성과를 공개 하고 노하우를 공유하기 위해 마련되었습니다. 

나눔콘서트는 삼성전자의 나눔을 소개하는 영상 소개와 사회봉사단장인 원기찬 부사장의 환영 인사로 시작되었습니다. 

원기찬 부사장

나눔콘서트가 삼성전자와 대한민국의 사회공헌 활동을 한 단계 업그레이드 시키는 기폭제가 되어주어 유익하고 건강한 시간이 되어주기를 기대합니다. 또한 2013년의 계획을 세울 수 있는 새로운 출발점이 되기를 바랍니다.

꿈과 희망, 사랑을 나눈 자리 

나눔콘서트는 ▲전남 소년, 소녀들이 갤럭시 탭을 이용해 공부하는 스마트교실 이야기를 담은 Share Your Smart Life, ▲임직원들이 멘토로 활동하며 청소년들의 꿈을 응원한 Share Your Dream, ▲아프리카에 희망을 전한 삼성전자 임직원들의 봉사활동 이야기를 전한 Share Your Love, ▲이웃사랑으로 나눔을 실천한 Share Your Heart, ▲ 장애를 딛고 소통할 수 있는 창구가 되어줄 ‘안구마우스(eyeCan)’와 ‘시각장애인용 자전거(I-rider)’를 소개한 Share Your Hope등의 순으로 진행되었습니다.

삼성전자 임직원의 재능봉사활동을 소개합니다 미래교육기부 -스마트 기기를 활용한 미래교실 구축, 전남도서지역에 스마트 스쿨 솔루션 기증 후원하고 있습니다. -진로 멘토링을 통한 건전한 직업관 수립할 수 있도록 조언을 아끼지 않고 함께 고민합니다. -창의, 인성 교육으로 미래역량 육성할 수 있도록 다양한 전문 지식을 활용하고 있습니다.  착한기술 -세계 최고 수준의 S/W엔지니어, 기획자 등이 재능을 기부해 시각장애인용 자전거, 보조기구 등다양한 프로그램을 진행해 임직원의 전문성을 사회에 기부하고 있습니다.  해외 사회공헌 -아프리카를 비롯한 개발도상국에 임직원 봉사단을 파견해 교육 및 기술 중심의 재능 봉사활동을 진행하고 있습니다.

희망을 노래한 아프리카 봉사단 

아프리카 봉사팀이 아프리카 전통 음악을 배경으로 선보인 아프리카 전통 춤은 나눔콘서트의 분위기를 더 흥겹게 만들어주었습니다. 관객들은 흥겨운 율동과 음악에 맞춰 박수를 치며 참여 임직원과 하나되는 시간을 보냈습니다.

“나눔콘서트, 뜻깊은 시간이었습니다!” 

유네스코 한국위원회 장유미 씨

코이카와 함께 아프리카 봉사활동 진행하는 부분과 관련한 내용들이 궁금해 참석하게 되었습니다. 삼성전자가 외국에서만 많이 활동하는 줄 알았는데, 오늘 나눔콘서트를 통해 여러 지역에서 펼치는 다양한 활동들을 알게 되었습니다. 나눔콘서트는 모두가 진실된 마음으로 삼성전자와 함께 ‘나눔’ 에 참여한다는 느낌을 받았습니다. 삼성전자가 앞으로도 보다 많은 지역의 아이들을 위해서도 지속적으로 힘써주면 좋겠습니다.

동명여고 2학년 이지현 학생, 유지연 학생

삼성전자의 나눔과 사회공헌에 대해 알 수 있는 자리인 것 같습니다. 나눔콘서트를 직접 와서 보는 색다른 경험을 할 수 있어서 좋습니다. 저희처럼 진로에 대해 고민하는 학생들이 꿈 멘토링을 통해 나아갈 길을 찾아갈 수 있는 기회를 얻었고, 다양한 조언을 통해 많은 간접 경험을 할 수 있었습니다.

염광고등학교 안영준 교사

삼성전자의 나눔에 대해 깊이 알아볼 수 있는 시간인 것 같습니다. 특히 나눔콘서트에 직간접적으로 참여한 분들의 표정이 너무나 밝은데요, 그 모습들이 우리 학생들을 비롯해 사회 곳곳으로 퍼져나가기를 희망합니다.

한국총괄 정지윤 사원

나눔콘서트가 올 한 해 삼성전자에서 어떠한 나눔을 실천했는지에 대해 공유하고, 나눔에 대한 다양한 기회의 장이 된 것 같아 기쁩니다. 앞으로도 사회봉사 나눔콘서트와 같은 자리를 지속적으로 마련하여 많은 사람들이 ‘나눔’을 통해 소통하는 삶을 살아가기를 희망합니다.

아프리카 봉사활동 참가자 류세현 씨

나눔콘서트를 잘 보았습니다. 한 해 동안 진행된 나눔들을 일목요연하게 볼 수 있는 자리였고요, 관객분들의 참여도 인상적이었습니다. 내년에 진행할 나눔 사업들에 대해 함께 계획하고 공유하는 뜻깊은 자리였던 것 같습니다.

희망의 메시지로 사랑 전한 희망트리! 

나눔콘서트가 열린 서초사옥 5층에 마련된 희망 메시지 트리와 희망 퍼즐벽은 임직원들이 삼성전자의 나눔을 응원하고, 장애인들에게 희망의 메시지를 전달하는 내용들로 가득 찼습니다. 

임직원들의 재능과 기술을 중심으로 사회공헌을 펼치고 있는 삼성전자 사회봉사단과 사회공헌 사업의 가장 큰 원동력인 관심과 재능을 통해 세상을 따뜻하게 만들려는 임직원들의 의지가 하나로 연결되어 세상을 따뜻하게 만들고 있습니다. 

삼성전자가 12월 4일(화) 삼성전자 서초사옥 5층 다목적홀에서 올 한해동안 삼성전자가 벌인 사회공헌활동을 총결산하는 ‘2012 삼성전자 나눔콘서트‘ 행사를 열었습니다. 

이 자리에는 올 한해 사회공헌활동에 참석한 삼성전자 임직원 재능 봉사자, 수혜 학생과 교사, NGO, CSR 활동에 관심있는 일반인 등이 참석해 올해 진행해온 각종 사회공헌 프로그램 내용과 성과를 공개하고 노하우를 공유했는데요. 기존의 프레젠테이션 방식에서 벗어나 삼성전자 임직원 자원봉사자와 수혜자들이 활동했던 모습들을 연극, 뮤지컬 등의 엔터테인먼트 요소를 가미한 콘서트 형식으로 진행해 눈길을 끌었습니다. 

전남 완도 노화초등학교 4학년 한 학생은 삼성전자 교육분야 사회공헌 활동인 ‘스마트스쿨‘을 통해 지원받은 ‘갤럭시 노트 10.1’로 공부하면서 느낀 신기하고 놀라운 자신의 변화에 대해 이야기 했습니다. 또한 전남 나주 봉화중학교의 한 학생은 “삼성전자의 IT 기술이 도서지역의 청소년들에게 내일을 향한 꿈을 계획하는데 큰 도움을 주고 있다”며 본인의 경험을 나눴습니다. 

중고생 대상 ‘진로 멘토링‘ 프로그램에 참여했던 서울 동명여고 2학년 학생은 “꿈에 대해서 막연하게 생각하고 있는데 이번 멘토링을 통해 꿈은 자기 자신을 알아가는 것이고 꿈 그 자체가 인생의 목표가 된다는 것을 알았다. 언젠가 제가 멘토의 자리에 있을 수 있다면 제가 받은 멘토링을 나누고 싶다”고 소감을 말했습니다.

이 밖에도 이번 ‘2012 삼성전자 나눔 콘서트’ 행사에서는 장애인용 안구마우스와 시각장애인용 자전거를 개발한 삼성전자 창의개발연구소 임직원들의 따뜻한 이야기가 공유됐습니다. 그리고 휴가를 아프리카 어린이들의 교육과 의료봉사로 보람있게 보낸 ‘해외 봉사 프로그램’에 참여한 임직원들의 이야기도 소개되었습니다. 

내년도 사회공헌 프로젝트에 대한 참신한 아이디어를 서로 나눌 수 있는 순서도 진행되는 등 다채로운 구성과 의미있는 시간으로 참석자들에게 감동을 주었습니다. 

☞ 2012 삼성전자 나눔콘서트

북미총괄 ‘Samsung Hope for Children’ 7일 개최

삼성전자는 기술혁신을 통한 인류의 발전(Innovation to support the development of people)이라는 사회공헌 철학 아래 전세계적으로 다양한 CSR(Coporate Social Responsibility, 기업의 사회적 책임) 활동을 해오고 있습니다.

전체 매출의 80% 이상이 해외에서 이루어지는 만큼, 삼성전자는 오늘도 사명감을 갖고 전세계의 도움이 필요한 어린이들에게 더 나은 건강과 교육의 기회를 제공하는 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다.

               ▲ 삼성전자는 전세계 어린이들의 건강과 교육을 위한 사회공헌 활동을 펼치고 있다

  Hope for Children : 자선기금모금행사 ‘스포츠•할리우드 스타’ 참여
 
지난 7일 올해로 10주년을 맞이한 자선기금모금행사 ‘Hope for Children’이 뉴욕의 Cipriani Wall Street에서 열렸습니다.

▲삼성전자는 자선기금모금행사 ‘Hope for Children’에서 총 150만 달러를 모금했다

총 150만 달러를 모금한 이번 행사에는 할리우드 스타 데미 무어, 미국 프로풋볼(NFL) 스타 댄 마리노, 부머 어사이어슨, 자동차경주대회 ‘나스카’ 3회 우승 챔피언 지미 존슨 등 스포츠 스타들, 베스트 바이, 시어스 등 대형 전자유통업체 관계자 외 700여명이 참석했습니다. 

 ▲ 이날 행사에 김양규 대표(아래 사진 왼쪽), 빌 클린턴 전 대통령(아래 사진 중 왼쪽에서 세번째),
 제니퍼 로페즈,마크 앤소니 부부(위 왼쪽사진 중 세번째,네번째) 등 명사 700여명이 참석해 자리를 빛냈다

미국의 인기 영화배우이자 가수인 해리 코닉 주니어와 감미로운 목소리로 유명한 제이슨 므라즈도 공연자로 참여하고, 그들이 후원하는 재단들도 캠페인에 동참했습니다.

▲ 열창 중인 제이슨 므라즈

또한 삼성은 `윌리엄 클린턴 재단’을 통해 이뤄온 박애주의적 업적을 높이 평가해 빌 클린턴 전 미국 대통령에게 공로상을 수여했습니다.

▲ 이날 공로상을 받은 빌 클린턴 전 미국 대통령

삼성전자 미주법인 CEO 김양규 대표는 “삼성전자는 지난 10년 동안 진행해온 삼성의 Hope for Children을 큰 자부심을 갖고 되돌아본다”며 “Hope for Children은 어린 시절 질병으로부터 벗어나, 더 나은 교육 기회를 제공 받을 수 있고, 지속 가능한 환경을 구축하기 위해 자선단체 30곳과 학교 400곳 이상에 기술과 재정을 지원해 변화의 촉매제 역할을 해왔다”고 말했습니다. 이어 “미래의 자산인 아이들의 발전을 지원하는 것이 삼성전자의 책임이며, 미국을 넘어 전세계에서 미래의 희망인 아이들을 위한 사회공헌 활동을 활발히 펼쳐나갈 계획”이라고 덧붙였습니다. 

  ‘빌 클린턴의 연설 청강 기회’ 등 독특한 아이템, 자선 경매 등장

삼성전자 북미총괄은 15일까지 자선모금활동의 일환으로, Samsung Hope for Children 10주년을 기념한 경매를 진행하고 있습니다.

이 행사에는 People’s Choice Awards Show 참석, 빌 클린턴 전 대통령의 연설을 듣거나 사진 촬영 기회 등과 같은 독특한 아이템이 경매물건으로 등장했습니다.

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‘Samsung Hope for Children’은

삼성전자의 사회공헌 프로그램인 ‘Samsung Hope for Children’은 도움이 필요한 어린이들에게 더 나은 건강과 교육 기회를 제공하는 공익성 프로그램입니다. 특히 삼성전자는 건강 관련 사회공헌 프로그램으로, 지난 2002년부터 미식축구, 야구, 농구, 골프 등 미국 4대 인기 스포츠 스타들의 자선재단과 협력해, 기금을 모금하는 ‘삼성 희망의 4계절’ 캠페인을 펼쳐 왔습니다. 현재 Hope for Children으로 이름을 변경한 이 캠페인은 소비자가 미국 전자 유통 매장에서 삼성제품을 구입하면, 이익금의 일정액이 자선기금으로 적립됩니다. 이에 따라 이 프로그램은 삼성, 유통업체, 스타자선단체, 소비자가 모두 자선활동에 동참하게 됩니다. 
삼성전자는 매년 6월경 모금 만찬 행사를 개최해, 유명가수의 공연 등을 기획, 미국 내 주요 인사들을 초청하고, 기금을 적립해, 관련 재단에 전달해왔습니다. 이 캠페인을 통해 9년간 총 2500만달러(약 300억원) 상당의 모금액을 총 300여개 이상의 자선 재단과 교육기관에 기부했습니다. 현재 ‘Hope for Children’은 미국 전자업계 최고 사회공헌 활동으로 자리잡았습니다.