Revista Summa reconoce a Samsung Latinoamérica como Empresa DEI 2025

Este reconocimiento subraya el impacto positivo de sus políticas y prácticas en la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión, factores clave para el éxito y la innovación empresarial

Samsung Latinoamérica celebra con orgullo el prestigioso reconocimiento otorgado por Revista Summa, que la ha posicionado como una de las Empresas Diversas, Equitativas e Inclusivas (DEI) líderes en la región para el año 2025. Este importante logro, basado en el exhaustivo ranking anual de la revista, no solo subraya el compromiso constante de Samsung con la creación de un entorno laboral que acoge la pluralidad, garantiza oportunidades justas y fomenta una cultura inclusiva, sino que también se alinea con sólidas evidencias de los beneficios empresariales de la DEI.

La distinción de Revista Summa, una publicación de gran influencia en el panorama empresarial latinoamericano evalúa rigurosamente las políticas, prácticas e iniciativas de las empresas en materia de DEI. El reconocimiento a Samsung subraya la efectividad de las estrategias implementadas en toda la región, que abarcan desde programas de contratación inclusivos y políticas de igualdad salarial hasta iniciativas de desarrollo profesional que buscan empoderar a grupos subrepresentados. Este logro refleja la visión de Samsung de que un equipo diverso enriquece la creatividad, impulsa la innovación y fortalece la conexión con sus consumidores y las comunidades a las que sirve.

“Este reconocimiento de Revista Summa es un motivo de gran satisfacción para todo el equipo de Samsung Latinoamérica. Refleja años de dedicación y esfuerzo por construir una cultura organizacional donde cada persona se sienta valorado, respetado y con la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia es un motor clave para nuestro éxito y estamos comprometidos a seguir profundizando nuestras iniciativas para asegurar un entorno equitativo e inclusivo para todos nuestros colaboradores. Agradecemos sinceramente a Revista Summa por esta distinción que nos inspira a continuar liderando con el ejemplo en la región”, expresó Jason Kim, presidente de Samsung Electronics Centroamérica y Caribe.

Este reconocimiento se fundamenta en la creciente evidencia que vincula la diversidad con un mejor desempeño empresarial. Investigaciones de InStride, citadas por Revista Summa, revelan que las organizaciones con equipos ejecutivos diversos tienen un 39% más de probabilidad de superar en desempeño a aquellas con menor diversidad étnica y racial, y son un 70% más propensas a capturar nuevos mercados. Estos datos resaltan el impacto directo de la diversidad en la innovación y la expansión comercial.

Además, otros estudios referidos en el artículo arrojan que las compañías con políticas y altos estándares de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) pueden lograr una rentabilidad hasta un 35% mayor a la de sus pares, lo que subraya el valor estratégico de la DEI para el liderazgo en sus respectivas industrias. Asimismo, se destaca que aquellas empresas que contratan personas con discapacidad o personas neurodivergentes pueden aumentar su porcentaje de retención de personal hasta en un 19%, demostrando los beneficios de la inclusión en la fidelización del talento.

El compromiso de Samsung con la DEI se manifiesta en diversas acciones concretas, incluyendo la implementación de programas de capacitación y sensibilización para promover la conciencia y la comprensión de la diversidad y la inclusión. Además, la empresa ha establecido alianzas estratégicas con organizaciones y comunidades locales para impulsar iniciativas que fomenten la equidad y la inclusión más allá de sus propias operaciones. Este enfoque integral busca generar un impacto positivo no solo dentro de la empresa, sino también en la sociedad en general.

Este reconocimiento por parte de Revista Summa, respaldado por estas significativas cifras sobre el impacto de la DEI, se suma a otros esfuerzos y logros de Samsung Latinoamérica en su camino hacia la excelencia en materia de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad. La empresa reafirma su compromiso de seguir avanzando en la construcción de un futuro más diverso, equitativo e inclusivo para todos sus stakeholders.

Para obtener más información sobre el ranking de Empresas Diversas, Equitativas e Inclusivas 2025 de Revista Summa y conocer los detalles de la evaluación, puede visitar su sitio web.