¡Un reto verde que inspira! Empleados de Samsung Latinoamérica asumen el desafío de reducir su huella de carbono

En el Día Mundial de la Tierra, la empresa tecnológica celebró una jornada a favor del planeta con sus empleados como protagonistas, en las oficinas de Panamá, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Paraguay y República Dominicana, Venezuela y Miami. Ellos asumieron el desafío de aplicar cambios en sus hábitos diarios para reducir su impacto en el medio ambiente

▲ El entusiasmo colectivo de empleados y líderes de la oficina de Samsung Ecuador fue condición determinante del éxito de cada jornada

En el marco de la celebración del Día Mundial de la Tierra, Samsung Electronics Latinoamérica reafirmó que la tecnología y la conciencia humana deben avanzar juntas. Con una visión donde cada acción tiene un valor, la compañía organizó una jornada regional de sostenibilidad en la que los protagonistas no fueron los dispositivos, sino las personas: sus propios trabajadores.  Cientos de empleados de Panamá, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Paraguay, República Dominicana y Miami, se unieron en una acción colectiva para analizar su impacto ambiental personal y, lo más importante, comprometerse con cambios reales en sus vidas cotidianas a través de un reto personal, comenzando por descubrir su huella de carbono.

Para cuidar hay que comprender y a partir de esta máxima, cada grupo de empleados en sus respectivos países participó en talleres educativos, centrados en temas críticos como la gestión de residuos y la medición de la huella de carbono.

Para garantizar un aprendizaje sobre el tema, Samsung contó con el respaldo de la ONG Fundación Eco Creando, líder en la promoción de hábitos sostenibles. Mediante dinámicas prácticas, los participantes aprendieron que la contaminación –y específicamente la generación de CO2- no es un problema abstracto, sino una consecuencia de pequeñas decisiones diarias que pueden revertirse con voluntad y conocimiento.

El reto regional: “Reduce tu huella, transforma tu impacto”

▲ Lucas Shin, presidente de Samsung Electronics para Centroamérica, el Caribe, Ecuador, Paraguay, Uruguay y Venezuela, enalteció la voluntad ambientalista de los colaboradores de la empresa que participan en el reto personal de reducir la propia huella de carbono

A través de la herramienta digital de Global Footprint Network (Footprint Calculator), los colaboradores realizaron un ejercicio para medir su huella de carbono individual. Esta plataforma analiza variables como el consumo de energía en el hogar, el tipo de vivienda, los métodos de transporte y los hábitos alimenticios para determinar cuántos recursos naturales requiere el estilo de vida de una persona.

Tras obtener sus resultados (ubicados en una escala de bajo, medio o alto impacto), los empleados de Samsung no se quedaron en la cifra, sino que sellaron compromisos personales a mediano y largo plazo.

La meta es profundizar en la toma de conciencia sobre los hábitos cotidianos de los participantes y que evolucione la realidad analizada y definida durante estas jornadas realizadas las oficinas de la empresa, para cerrar el año con un compromiso renovado y tangible. Este proceso contempla un plan de charlas mensuales que establecerán los pilares de la hoja de ruta.

▲ Compromiso, entusiasmo y optimismo signaron las jornadas donde cada trabajador calculó su propia huella ce carbono en la sede de Samsung Panamá.

En el mes 1 se aborda la “Eficiencia Energética”. La meta es optimizar el consumo eléctrico ajustando aires acondicionados a 24°C, desenchufar los equipos (pues aún apagados consumen electricidad) y aprovechar al máximo la luz natural.  En el mes 2 se trabaja la “Movilidad Sostenible”, para reducir las emisiones por transporte, mediante el uso de bicicletas, compartiendo el vehículo con colegas o eligiendo caminar para trayectos cortos. En el tercero se aplican acciones para tener una “Alimentación Consciente”, prefiriendo productos locales, reduciendo el consumo de carne y eliminando el desperdicio de alimentos.  En el cuarto mes –“Economía Circular”-, deben aplicar acciones para reducir residuos: comprar solo lo necesario, evitar plásticos de un solo uso y aplicar la regla de reutilizar y reciclar.

El espíritu de esta iniciativa: una visión compartida

▲ Los empleados de Samsung Costa Rica testimoniaron con esta experiencia que la suma de los esfuerzos individuales es primordial para alcanzar una meta tan urgente como la defensa de la salud del planeta.

Para los trabajadores de Samsung no fue solo una actividad, fue un momento de reflexión. Representa un puente entre sus valores personales y la cultura corporativa de la empresa. La reflexión colectiva giró en torno a una idea clara: la gran aspiración de proteger el planeta se construye con la suma de acciones individuales y se alinea perfectamente con la estrategia global de Samsung, que busca innovar con propósito.  Motivados por la visión sostenible de la empresa, han reconocido el impacto de sus esfuerzos individuales. Saber que ayudan a construir un futuro más verde les impulsa a comprometerse con estos hábitos de forma permanente.

“Estamos profundamente orgullosos de ver cómo nuestros colaboradores en toda la región han asumido este compromiso con tanto entusiasmo. En Samsung promovemos la idea de que la participación de todos los sectores de la sociedad es determinante en cruzadas que persiguen el bienestar colectivo. No importa si el aporte viene de una gran organización o de una sola persona en su hogar. Al final del día, cada gramo de CO2 que dejamos de emitir potencia la posibilidad de éxito para la salud de la Tierra. La sostenibilidad es un compromiso de equipo y con estas jornadas en cada país nuestro equipo ha demostrado que cuando nos unimos, potenciamos el éxito para la salud de nuestro planeta. Al conectar la visión de Samsung con los hábitos diarios de sus empleados, es más probable que generemos un impacto cultural real” dijo María Fernanda Hernández, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics para Centroamérica, el Caribe, Ecuador y Venezuela.