Công bố về Chính sách lao động của người nhập cư

Trong một báo cáo truyền thông về điều kiện làm việc của người lao động nhập cư tại các công ty cung ứng lao động , Samsung Electronics đã tiến hành một cuộc điều tra trên trang web của công ty ở Malaysia và các công nhân nhập làm việc tại công ty. Dựa trên nghiên cứu này, chúng tôi xác định được một trong những công ty cung ứng lao động đã vi phạm trong quá trình tuyển dụng lao động nhập cư, và kết quả , chúng tôi chấm dứt hợp đồng với công ty này. Các công ty cung ứng lao động còn lại vẫn đang được điều tra.

Để ngăn chặn những vấn đề tương tự, chúng tôi đưa ra Chính sách lao động cho công nhân nhập cư của Samsung, trong đó chính sách được phát triển với sự tư vấn từ các tồ chức phi chính phủ, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (BSR), có hiệu lực từ hôm nay, ngày 12 tháng 12 năm 2016. Chúng tôi sẽ áp dụng chặt chẽ và thực hiện các chính sách qua các hoạt động toàn cầu giữa chúng tôi và các nhà cung cấp.

Mục đích của chính sách này là để ngăn chặn cưỡng chế lao động, bóc lột lao động hoặc buôn người lao động nhập cư tại Samsung hay trong bất kỳ của các nhà cung ứng nào. Là một thành viên của Electronics Industry Citizenship Coalition (EICC), chúng tôi phát triển những chính sách phù hợp với ngành công nghiệp điện tử, Electronic Industry Code of Conduct (EICC, v.5.1) tiêu chuẩn để bảo vệ quyền con người. Chúng tôi tôn trọng quyền cơ bản của con người được xác định rõ ràng trong các nguyên tắc nhân quyền quốc tế và tiêu chuẩn bao gồm Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền, Tổ chức Hợp tác Kinh tế và chính sách phát triển của các doanh nghiệp đa quốc gia.

Quy định trong chính sách, cả Samsung và các nhà cung cấp của Samsung là phải tuân thủ tất cả luật pháp lao động. Nhiệm vụ của Samsung và các nhà cung cấp là ngăn chặn các hoạt động liên quan đến quyền của người lao động. Samsung sẽ quản lý, giám sát các nhà cung cấp các cũng như các công ty cung ứng lao động thường xuyên thông qua các trang web.

Cam kết là một thành viên của cộng đồng toàn cầu, Samsung sẽ tiếp tục nỗ lực để tôn trọng và bảo vệ nhân quyền. Samsung đã công nhận sự nghiêm trọng của những vấn đề trong lao động nhập cư, mặc dù luôn tuân thủ trong tất cả các chuỗi cung cấp nhưng vẫn đòi hỏi cần có sự thận trong, do đó chúng tôi cam kết bảo đảm tất cả các quyền lao động di cư thông qua các hoạt động như cũng như chính sách chúng tôi giới thiệu hôm nay.

Link to Guidelines