Samsung Electronics công bố lộ trình toàn diện nhằm tăng cường giá trị cổ đông trong dài hạn

Samsung Electronics vừa công bố chi tiết lộ trình hoạt động với mục tiêu tăng cường và duy trì giá trị sáng tạo (hay còn được xem là giá trị cốt lõi) trong dài hạn đối với các cổ đông vào ngày 29 tháng 11.

Lộ trình này được xây dựng dựa trên chương trình lợi nhuận cổ đông đã được công bố vào tháng 10 năm 2015. Theo lộ trình này, Samsung Electronics sẽ nâng cao hơn nữa chính sách lợi nhuận cổ đông, quản lý vốn và hoạt động của Hội đồng quản trị đồng thời đảm bảo rằng Công ty có thể tiếp tục chỉ đạo các nguồn lực đầu tư cần thiết nhằm tạo ra các cơ hội hấp dẫn và nuôi dưỡng quá trình phát triển trong tương lai nhằm mang lợi ích cho mọi cổ đông.

“Chúng tôi cam kết nâng cao giá trị bền vững lâu dài cho các cổ đông và quản lý tốt các nguồn vốn hiện tại,” Tiến sĩ Oh-Hyun Kwon, Phó Chủ tịch và Giám đốc điều hành Samsung Electronics cho biết. “Việc công bố ngày hôm nay mở rộng các hoạt động mà chúng tôi bắt đầu từ năm ngoái và đại diện cho các giai đoạn tiếp theo trong sự nghiệp phát triển chính sách và quản trị cổ đông của chúng tôi.”

Các chi tiết của lộ trình như sau:

Chương trình nâng cao lợi nhuận cổ đông

Tiếp theo sau sự thành công của việc công bố lợi nhuận cổ đông trong ba năm đầu tiên kể từ năm 2015, hôm nay Samsung Electronics đã công bố 5 cải tiến mới cho chương trình lợi nhuận cổ đông.

Trong năm 2016 và 2017, Công ty sẽ phân bổ 50% dòng tiền tự do (free cash flow – “FCF”) cho lợi nhuận cổ đông, thay vì 30%-50% như đã công bố vào năm 2015.

Công ty sẽ tăng 30% tổng số cổ tức năm 2016 so với năm 2015, nâng mức cổ tức hàng năm lên đến khoảng 4 nghìn tỷ ươn (tương đương 3.4 tỷ đô-la Mỹ). Tính đến các cổ phiếu mua lại và hủy bỏ gần đây, việc tăng 30% tổng số cổ tức sẽ làm tăng giá trị cổ tức trên mỗi cổ phiếu lên 36 % trong năm 2016, lên đến 28.500 won, tương đương 24,39 đô-la Mỹ.

50% còn lại trong dòng tiền tự do sau khi chi trả cổ tức, cộng với 0,8 nghìn tỷ ươn, tương đương 685 triệu đô-la Mỹ từ năm 2015, sẽ được sử dụng để mua lại cổ phiếu từ cuối tháng một năm 2017 và sau đó sẽ được hủy bỏ.

Samsung Electronics sẽ thực hiện thanh toán cổ tức hàng quý bắt đầu vào tháng Tư năm 2017.

Công ty sẽ tìm cách nâng cao hơn nữa chính sách phân bổ vốn của mình để cải thiện lợi nhuận cổ đông trong năm 2017.
Hành động này thể hiện một sự cải thiện đáng kể trong tỷ suất cổ tức của Công ty cũng như mở rộng đáng kể cho chương trình mua lại cổ tức.

Quản lý vốn và đánh giá số dư tiền mặt

Samsung Electronics đã chứng minh được sự thành công trong việc quản lý nguồn vốn dài hạn, điều này đã giúp công ty nắm bắt các cơ hội hấp dẫn sắp tới, chấp nhận những thách thức và theo đuổi các mục tiêu chiến lược trên khắp các chu kỳ kinh tế.

Công ty kết luận rằng việc đạt được các mục tiêu kinh doanh dựa trên cơ sở bền vững đòi hỏi phải duy trì số dư tiền mặt ròng từ 65 đến 70 nghìn tỷ ươn, tương đương 55.6-59.9 tỷ đô-la Mỹ, dựa trên chi phí vốn gốc và chi phí vốn dự kiến, yêu cầu vốn lưu động, M&A và các nhu cầu tài chính khác.

Trong tương lai sắp tới, công ty có kế hoạch xem xét lại lượng tiền mặt mỗi ba năm trong bối cảnh kinh doanh và kinh tế phát triển xán lạn cũng như lợi nhuận tiền mặt vượt trên cả cân bằng mục tiêu cho cổ đông. Chính sách mới này cho phép Samsung Electronics tăng lợi nhuận cổ đông và duy trì sự linh hoạt tài chính nhằm thực hiện chiến lược kinh doanh dài hạn và nắm bắt các cơ hội tiềm năng phía trước.

Hội đồng thành viên và Ban quản trị mới

Nhận thức được tính chất toàn cầu trong kinh doanh, Hội đồng quản trị Samsung đang theo đuổi kế hoạch thành lập một hội đồng quản trị độc lập mới với các thành viên có kinh nghiệm quản trị quốc tế. Với sự giúp đỡ của các cố vấn bên ngoài, Hội đồng quản trị đang trong quá trình xác định một số ứng cử viên trình độ cao và sẽ chỉ định ít nhất một thành viên tham gia vào Hội đồng quản trị mới với kinh nghiệm C-Suite toàn cầu tại cuộc họp cổ đông thường niên tiếp theo vào tháng 3 năm 2017.

Hội đồng đang hướng đến việc tăng cường hơn nữa các thủ tục quản trị doanh nghiệp bằng cách tạo ra một Ủy Ban Quản trị mới, bao gồm các thành viên hội đồng quản trị độc lập. Ủy Ban quản trị sẽ xét duyệt các quyết định của Hội đồng quản trị và các đề xuất liên quan đến việc nâng cao giá trị của cổ đông. Đồng thời, Ủy ban quản trị cũng có những trách nhiệm của Ủy ban Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hiện hành.

Hội đồng quản trị tin rằng những thay đổi và nỗ lực không ngừng nhằm nâng cao sự đa dạng và bề dày kinh nghiệm trong Hội đồng sẽ tiếp tục tăng cường cơ cấu quản trị của Samsung Electronics cũng như cam kết của công ty dành cho các cổ đông.

Cấu trúc của công ty

Trong nhiều năm qua, Samsung Electronics đã tiến hành các bước để đơn giản hóa mô hình kinh doanh của mình nhằm tập trung vào các năng lực cốt lõi. Đồng thời, Công ty cũng đang tiếp tục xem xét các cơ hội để tối ưu hóa các giá trị lâu dài. Điều này bao gồm khả năng tạo ra một cấu trúc công ty cổ phần và các lợi ích tiềm năng cũng như tính khả quan trong việc niêm yết cổ phiếu của công ty trên sàn giao dịch quốc tế.

Vì xác định cấu trúc tối ưu là một công việc rất phức tạp và liên quan đến việc cân nhắc các chiến lược, hoạt động, pháp luật, quản lý và tài chính quan trọng, công ty đã giữ lại các cố vấn bên ngoài để tiến hành xem xét thấu đáo về tối ưu cơ cấu doanh nghiệp.

Việc xem xét này không thể hiện việc quản lý hoặc bất kỳ ý định nào của Hội đồng theo cách này hay cách khác. Quá trình này dự kiến sẽ cần ít nhất 6 tháng và Samsung Electronics sẽ đưa ra quyết định chỉ sau khi xem xét xong.