Samsung tiếp tục đứng đầu Bảng xếp hạng “Những nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới” của Forbes năm thứ tư liên tiếp

Samsung Electronics một lần nữa được Forbes xếp hạng là “Nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới”. Đây là năm thứ tư liên tiếp Samsung đạt được thứ hạng này – một  thành tích thực sự ấn tượng, phản ánh động lực mạnh mẽ mà gã khổng lồ điện tử đã thu thập được nhờ việc hỗ trợ và trao quyền để nhân viên phát huy hết tiềm năng của mình.

Thông qua công ty nghiên cứu Statista của Đức, Forbes đã khảo sát hơn 170.000 nhân viên trên 50 quốc gia khác nhau, bao gồm Mỹ, Anh, Đức, Trung Quốc, Ấn Độ, Việt Nam, Hàn Quốc và các quốc gia khác. Ngoài việc được hỏi liệu họ có giới thiệu công ty cho gia đình hoặc bạn bè hay không, những người tham gia trả lời khảo sát còn đánh giá trách nhiệm xã hội, hiệu quả kinh tế và điều kiện làm việc tại công ty của họ. Hơn nữa, nhân viên cũng được yêu cầu đánh giá các công ty khác trong cùng ngành. Tất cả các câu trả lời đã được tổng kết thành một điểm số và 700 công ty có điểm số cao nhất đã lọt vào danh sách cuối cùng.

5 công ty đứng đầu trong danh sách “Những nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới” của Forbes năm 2023

Các công ty không phải trả phí để tham gia khảo sát và bị nghiêm cấm can thiệp vào quá trình khảo sát cũng như kết quả. Đồng thời, tính ẩn danh của tất cả những người tham gia đều được đảm bảo tuyệt đối.

Thành công của Samsung khi liên tiếp dẫn đầu danh sách của Forbes bắt nguồn từ việc nhân viên Samsung có mức độ hài lòng và tự hào cao về công ty, cũng như danh tiếng tích cực mà công ty đã thành công gây dựng trong ngành của mình. Trong bài báo công bố, Forbes nhấn mạnh cách các công ty hàng đầu, bao gồm Samsung, đang chú trọng vào các cơ hội tăng trưởng, sự hợp tác toàn cầu, làm việc từ xa và cung cấp công việc có ý nghĩa cho nhân viên.

­

Samsung Electronics tiếp tục đổi mới văn hóa và hệ thống làm việc của mình để cung cấp một môi trường thoải mái và an toàn, cho phép nhân viên ở mọi cấp độ tận dụng tối đa công việc của họ. Công ty cũng cung cấp các tiện ích không liên quan tới công việc như nhà hàng, phòng khám, phòng tập thể hình, phòng khám tư vấn sức khỏe tâm thần và các tiện ích khác ngay bên trong công ty.

Ngoài ra, Samsung cung cấp một chương trình liên kết mang tên “Phòng Lab Sáng tạo” và Nhóm nguồn lực nhân viên (ERG), là một nhóm kết nối tự nguyện giữa các giám đốc điều hành và nhân viên có chung mối quan tâm đến sự đa dạng và hòa nhập. Niềm tự hào của nhân viên cũng được tăng lên với sự tham gia vào nhiều chương trình trách nhiệm xã hội đóng góp cho cộng đồng địa phương, chẳng hạn như cuộc thi “Solve for Tomorrow” và “Samsung Innovation Campus”.

Samsung Innovation Campus – một chương trình trách nhiệm xã hội góp phần làm gia tăng niềm tự hào của nhân viên Samsung

Để thúc đẩy sự đổi mới và hợp tác, Samsung cũng đã triển khai và hỗ trợ “MOSAIC” – một nền tảng chia sẻ ý tưởng nội bộ; Chương trình trao đổi tài năng Samsung (STEP), một chương trình trao đổi tài năng giữa các pháp nhân Samsung toàn cầu; và Đại học Samsung Điện tử (UniverSE), cung cấp công việc tích hợp và giáo dục lãnh đạo để nhân viên có thể phát triển thành các nhà lãnh đạo toàn cầu. Mỗi sáng kiến trong số này đều góp phần vào sự phát triển, gắn kết, và hài lòng của những nhân viên tài năng lựa chọn làm việc tại Samsung.

Tham khảo bài báo công bố của Forbes: Meet The World’s Best Employers 2023

Bảng xếp hạng của Forbes: World’s Best Employers