Chuyện nhà “Sam”|Samsung tri ân người thân nhân viên bằng những chương trình thiết thực

Triết lý “Với Samsung, con người là yếu tố quan trọng nhất” đã được khẳng định qua rất nhiều chương trình, chính sách phúc lợi mà Samsung dành cho nhân viên từ trước tới nay. Không chỉ dừng lại ở đó, Samsung còn mở rộng phúc lợi tới phụ huynh của nhân viên thông qua những chương trình vô cùng ý nghĩa.

Một trong những chương trình quen thuộc và được yêu thích nhất là Ngày hội Gia đình – Family Day được triển khai tại nhà máy Samsung Electronics Việt Nam (SEV) và Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT). Sau 2 năm gián đoạn do dịch bệnh Covid-19, chương trình đã chính thức được khởi động trở lại vào ngày 18-19/8/2022 tại SEVT.

Trong lần trở lại này, Family Day SEVT 2022 mang nhiều điểm mới. Một trong số những hạng mục đáng chú ý là khám sức khỏe cho phụ huynh tại Trung tâm Khám sức khỏe nhà máy SEVT. Tại đây, phụ huynh của nhân viên được trải nghiệm cơ sở vật chất, chất lượng dịch vụ khám sức khỏe ở hầu hết các hạng mục khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên như đo huyết áp, khám mắt, da liễu, răng hàm mặt, xét nghiệm máu, nước tiểu…

Ngay sau đó, tất cả các gia đình tham dự Family Day đã cùng thưởng thức bữa ăn đặc biệt tại nhà ăn SEVT trước khi có cuộc gặp gỡ với Ban Lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn nhà máy. Trong buổi gặp gỡ, nhân viên và gia đình đã được nghe giới thiệu chung về Công ty cũng như các chế độ phúc lợi mà Công ty xây dựng để chăm lo cho nhân viên.

Ông Lee Byeong Kuk, Tổng Giám đốc Samsung Electronics Việt Nam – Thái Nguyên, phát biểu tại buổi gặp mặt: “Ngày hôm nay, tôi rất vinh dự được tiếp đón các bậc phụ huynh đến tham gia chương trình Ngày hội Gia đình SEVT 2022. Tất cả những thành tích, kết quả đáng tự hào mà SEVT có được từ khi thành lập đến nay đều có sự nỗ lực và cống hiến của các bạn nhân viên đang làm việc tại công ty. Đặc biệt tôi muốn nhấn mạnh lại rằng các bạn nhân viên đang ngồi ở đây ngày hôm nay chính là những nhân tài xuất sắc, đã có những đóng góp rất lớn cho sự phát triển của công ty. Xin được bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc đến các bậc phụ huynh đã có công nuôi dưỡng những nhân viên ưu tú ấy. Hy vọng rằng, trong hai ngày diễn ra chương trình, quý vị sẽ có thật nhiều những kỷ niệm đẹp, đáng nhớ.”

Để đáp lại sự quan tâm từ phía công ty, ông Nguyễn Văn Trường, phụ huynh nhân viên Nguyễn Xuân Lực chia sẻ: “Từ ngày con tôi đi làm tại Samsung, chỉ nghe nói là Công ty rất rộng, rất lớn, nhưng chính thức hôm nay thì tôi đã được tai nghe mắt thấy tận nơi. Thực sự, ở nông thôn, chúng tôi ít khi chăm sóc sức khỏe được toàn diện. Hôm nay, đến đây vừa được thăm quan, vừa được công ty tổ chức khám, chăm sóc sức khỏe, chúng tôi rất cảm ơn. Không chỉ các phụ huynh có mặt ở đây hôm nay mà cả các phụ huynh khác có con làm việc ở đây chắc chắn đều rất yên tâm.”

Trong không khí ấm cúng của buổi gặp gỡ, các gia đình đã nhận được quà do chính lãnh đạo, các cấp quản lý và thành viên công đoàn SEVT trao tặng.

Thêm một điểm mới trong chương trình Family Day năm nay là các gia đình sẽ được tận hưởng kỳ nghỉ tại khu nghỉ dưỡng Flamingo – Đại Lải – Vĩnh Phúc. Chỉ sau hơn một giờ di chuyển, các gia đình đã có mặt tại khu nghỉ dưỡng, được tận hưởng các dịch vụ cao cấp cùng người thân và đặc biệt là tham gia Gala Dinner với nhiều hoạt động và quà tặng hấp dẫn. Các hoạt động tại Flamingo thực sự là điểm nhấn đem lại niềm phấn khởi và hài lòng cho nhân viên và gia đình.

Chương trình Ngày hội Gia đình 2022 của nhà máy SEVT dự kiến sẽ được tổ chức thành 4 đợt từ tháng 8 đến tháng 11/2022 với sự tham gia của tổng cộng khoảng 600 gia đình nhân viên.

Chương trình Ngày hội gia đình – Family Day dự kiến cũng sẽ được tái khởi động tại nhà máy SEV vào giữa tháng 9. Trước khi triển khai chương trình này, SEV đã thực một chương trình khác không kém phần ý nghĩa mang tên “Khám sức khỏe người dân – Tri ân người thân”. Sáng ngày 23 và 24 tháng 8, các bậc phụ huynh đã có mặt tại công ty SEV để tham gia chương trình này. Tham dự chương trình có sự hiện diện của Tổng Giám đốc nhà máy SEV, ông Lee Byeong Kuk, cùng các cấp quản lý, một số nhân viên và phụ huynh của nhân viên có hộ khẩu thường trú tại huyện Yên Phong, Bắc Ninh. Phát biểu tại chương trình, Tổng Giám đốc SEV chia sẻ: “Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các bậc phụ huynh đã có công nuôi dưỡng nên những nhân viên ưu tú của Samsung. Với mong ước các bậc phụ huynh sẽ luôn sống thật lâu, thật khỏe mạnh và hạnh phúc cùng con cháu, tôi đã tổ chức chương trình khám sức khỏe ngày hôm nay và hy vọng các bậc phụ huynh sẽ luôn dồi dào sức khỏe, niềm vui và hạnh phúc.”

Tiếp ngay sau đó, các bậc phụ huynh của nhân viên đã nhận những phần quà tri ân từ Ban lãnh đạo Công ty và tiến hành khám sức khỏe tại Trung tâm khám sức khỏe của nhà máy SEV ở 63 hạng mục, trong đó có 61 hạng mục khám định kỳ và 2 hạng mục khám chuyên sâu.

Bà Phùng Thị Tình, phụ huynh nhân viên Nguyễn Thị Hà (SEV) xúc động chia sẻ: “Tôi rất vui khi được đến Công ty kiểm tra sức khỏe. Bình thường tôi đau ở đâu thì khám ở đấy thôi chứ khám tổng thể như thế này thì đây là lần đầu tiên.Công ty rất đẹp và khang trang, các bạn nhân viên tiếp đón chúng tôi rất nhiệt tình. Các con mình được làm việc trong môi trường thuận lợi như thế này tôi rất là yên tâm.”

“Khám sức khỏe người dân – Tri ân người thân” là chương trình lần đầu tiên được tổ chức tại SEV nhằm ghi nhận sự nỗ lực, cống hiến của những nhân viên xuất sắc, đồng thời tri ân những đấng sinh thành – hậu phương vững chắc của các bạn nhân viên. Trong lần đầu tiên tổ chức, chương trình thực hiện tặng quà và khám sức khỏe cho 400 phụ huynh của nhân viên có hộ khẩu thường trú tại huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh – nơi SEV đặt nhà máy. Chương trình dự kiến sẽ được tiếp tục triển khai và mở rộng đối tượng hơn nữa trong thời gian tới đây.