이상주 전무 승진에 대한 오해에 대해 사실을 밝힙니다.[이슈와 팩트]
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일부에서 이상주(41) 전무의 진급이 이전무에 대한 특별대우라는 주장하고 있습니다.
2004년에 입사한 이 전무는 8년간 상무로 재직해 왔습니다.
상무로 6년 근무 후부터 전무로 승진 여부가 결정되므로,
이미 2년을 초과한 상황입니다.
연령이 다양한 사법연수원 출신이 삼성전자에 입사하는 경우
연수원 기수를 참고하고 있습니다.
예를 들자면 내년에 전무 3년차인 신某 전무의 경우
연수원 기수가 이 전무보다 2기가 빠릅니다.
이 전무는 타 임원과 마찬가지로 본인의 전문성과 성과에 따라
진급을 한 것임을 말씀 드립니다.
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