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삼성전자 중국 생산법인 근무환경에 대해 말씀 드립니다. [이슈와 팩트]

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지난 9월3일 삼성전자(이하 삼성)는 향후 250여개 중국법인 협력사근무환경에 대해 

철저한 조를 진행하겠다는 계획을 발표한 바 있습니다.

중국 HEG社 근무환경 점검 결과에 대해 말씀드립니다.[이슈와 팩트]


이후, 현지 시간으로 9월 4일 China Labor Watch 삼성 중국 생산법인근무환경에도

문제가 있다는 보고서를 발표하였습니다. 

 

삼성의 모든 법인은 아동공 고용금지를 포함한 각국의 노동·인권 관련 법과 규정을 철저히

준수하고 있음을 다시 한번 말씀드립니다. 

 

다만, 신규 라인 설치와 신제품 물량 증가 등 일시적인 사유로 

일부 부서에 과다 잔업이 발생하는 경우는 있어, 이를 개선하기 위해 노력해 왔습니다.

 

삼성 정기적으로 자체 생산법인의 근무 환경을 조사하고 있습니다만,

China Labor Watch의 최근 보고서에서 언급된 사항에 대해서는

보다 심도있게 재점검하고, 문제점이 발견될 경우 시정 조치를 취할 예정입니다.

 

삼성은 윤리정도경영 원칙을 준수하며, 모든 근무자의 인권을 보호하고,

전 세계에서 사랑받는 기업으로 성장할 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.

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