富比士亞洲傑出青年崔譽真,她用一個App讓60萬學習遲緩兒高效學習

on 09.06.2021
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Z世代不受年齡、資源限制,發揮超乎國界的影響力,不只在台灣,其他國家也有令人驚豔的例子。
 
膚色白皙、說起話來有點害羞的26歲韓國女生崔譽真(Yejin Choi),年紀輕、頭銜可不小。
 
2020年,她獲頒《富比士》「30 Under 30亞洲傑出青年」;今年3月又成為三星電子與聯合國開發計劃署(UNDP)“Generation17”計畫、推動全球永續發展目標的青年領袖代表。4年來,她創辦的手機應用程式“DoBrain”,幫助了全球超過60萬學習遲緩孩童,讓他們能發展大腦認知功能、跟上學習進度。
 

一個App,助孩童體驗學習樂趣

DoBrain是唯一受到公部門、學術部門認證的兒童早療App,曾獲聯合國支持成立的新創大獎(Citypreneurs: Urban Innovation Challenge)。
 
創辦DoBrain前,崔譽真是執業3年的認知心理治療師,義務幫助從北韓逃亡而來的孩童。他們多半有家暴、貧窮、被忽略等負面童年經驗,造成發展遲緩。她因此研發出一套透過說故事、提升組織和數學能力的教材。
 
3年間,她成功幫助了137名脫北者孩童。過程中,來自育幼院、弱勢家庭、兒童醫院對此教材的需求大增,「我知道很快在數量上就不敷需求,所以在當認知心理治療師的第4年,組成研發團隊,寫出DoBrain這個App,」崔譽真說。
 
DoBrain以故事為根基,透過動畫、可愛的角色,開啟3∼7歲孩子的學習旅程。例如,第一個故事就透過大象霍格不刷牙,設計拼圖、圖像記憶等闖關遊戲,鍛鍊大腦包含邏輯理解、數學思考、反應力、建構能力、空間關係、辨識力、創意、專注與記憶等8面向能力。
 
根據哈佛大學麻省總醫院從2019年起、預計做到2022年的研究,初步證實DoBrain最多可增加18%的學習能力,此科學結果也獲美國食藥署(FDA)認可。
 
「接下來5年,我們的目標是觸及至少5,000萬孩童!」崔譽真說。她在教育現場看到,遲緩兒面對面治療的收費高昂,以英、韓雙語製作的DoBrain,一年訂閱價是新台幣6,590元,對家長來說相對可負擔,使得App推出後,影響力迅速遍及全球。
 
她說,自己常收到來自全世界各地的父母親信件,描述他們的孩子如何透過App加速學習成效:「印象最深的,是一位住在市郊、沒有足夠治療資源的學習遲緩兒,在連續兩個月、每天使用DoBrain後,就有巨大的學習能力進展。」
 

幫助墊底同學拿第1,燃起教育魂

崔譽真對教育的熱情,自小展露無遺。從小在韓國首爾長大的她,12歲時,發現同班同學中,有一位總是學業成績墊底,在全校400人中幾乎都吊車尾。為了幫助他,崔譽真主動提議一起學習、和其他人組成讀書會,3年後,竟成功讓這位同學躍升全校第一名。
 
發現「學習」可以改變一個人的人生,深深激勵崔譽真走上後來的旅程。為了創業,她不惜從首爾大學商業管理學系休學。
 
「我很幸運,在韓國最有錢的城市當家教,可以賺到足夠的生活費、還有多的用來幫弱勢孩童。」當其他同學在大學享受新生活時,崔譽真找到人生的「意義感」。
 
在韓國,進入大企業、擁有穩定高薪的工作,幾乎是世襲的社會主流。但崔譽真用行動走出了新世代的路。「過程中最大的挑戰,是要面對內在焦慮:我是否可以透過做好事來賺錢?這樣的模式可以永續下去嗎?這樣的內容真的是使用者想要的嗎?」崔譽真真誠地道出心中糾結。她深怕自己為了發展商業模式,失去了助人初衷。
 
「我總是要不斷捫心自問,確認內在的動機,是否真誠、所做的工作是否真的幫助到需要協助的人。」22歲投入創業,至今才4年的崔譽真,很早就帶著強大信念領導35人團隊,不斷自省當下以及未來的方向。
 

不受框架限制,整合資源解決問題

雖然早早就投身教育使命,但Z世代的崔譽真,同樣能透過多重身分展現自己。比如,她擔任首爾大學連續3年的商學院學生會副主席;18歲奪得首爾市女子業餘拳擊錦標賽的金牌;2018年,還入選韓國三星電子的新創加速器計畫。
 
來到2021年3月,在韓國三星電子的新聞頁面,刊登了她和另外3名來自巴西、黎巴嫩和烏克蘭新創領袖,獲選Generation17青年代表的消息,並與全球的青年領袖網絡連結,交換不同專業、能力、想法。談到崔譽真入選Generation17的原因,三星電子行動通訊事業部資深副總經理暨全球行銷團隊負責人Stephanie Choi回應,2021年被選入的4位領袖,都是已經針對世界的問題,帶來具影響力的解決方法,但還沒有機會讓更多人聽見他們聲音的年輕人。
 
事實上,從2019年開始,崔譽真就已經得到三星“C-Lab Outside”計畫的協助,提供免費的辦公空間、創業導師和經費。同年6月時,三星還夥同DoBrain的教育志工,一起到柬埔寨服務弱勢兒童,提供40台免費的筆電,協助擴大崔譽真推教育改革的影響力。
 
近期,崔譽真擔任永續青年論壇(ECOSOC Youth Forum)的講者。她觀察,韓國正處在一波新創企業的成長潮,很多年輕領袖陸續出現。這些年,當她有機會給予他們意見時,總是會說,新創的價值,是「解決的問題規模×有此問題待解決的人數」。
 
「重點不在於只是賺錢,而是確保你在解決社會、世界的問題,」崔譽真強調。
 
「我未來的夢想,是要成立一間『月亮醫院』,提供更完整的醫療照護、教育資源給所有需要的人。就像月亮可以在任何地方,被任何人看到,不分階級地位的差別。」說這句話的時候,雖然是隔著電腦接受《Cheers》雜誌越洋專訪,卻毫無隔閡地感受到了崔譽真溫暖的眼神,透出光采。
 
註:本文引述自2021年《Cheers快樂工作人》雜誌六月號封面故事「Z世代報到」,更多資訊請造訪以下網址:https://www.cheers.com.tw/magazine/magazine.action?id=1505
原文章網址:https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5099569

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