[Ngày Quốc tế Phụ nữ ②] Samsung tôn vinh nét đẹp của người phụ nữ nơi công sở

Để chào mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ, Samsung Electronics đã tổ chức một loạt sự kiện gắn liền với chủ đề năm nay, #InspireInclusion. Ngành hàng Trải nghiệm Thiết bị (DX) đã thực hiện một chiến dịch khuyến khích nhân viên chụp ảnh cùng nhau và tạo hình trái tim bằng tay — cử chỉ chính thức tượng trưng cho Ngày Quốc tế Phụ nữ. Sự kiện đã thu hút sự tham gia tích cực và để lại những bức ảnh kỷ niệm chứng minh cho điều đó. Seok-Nyoung Cha từ Ngành hàng MX cho biết: “Tôi rất vui khi có thể tham gia vào một sự kiện vui và ý nghĩa như vậy. Tôi hy vọng rằng tất cả chúng ta có thể suy ngẫm và cùng nhau hành động để chống lại những thành kiến, khuôn mẫu và phân biệt đối xử trong xã hội.”

Tại một sự kiện khác, hơn 700 nhân viên đã dành thời gian để cảm ơn các đồng nghiệp nữ và người thân của mình. Trong buổi Hội thảo dành cho các nữ lãnh đạo của Ngành hàng DX được tổ chức từ năm 2021, họ đã có những cuộc trò chuyện chân thành với CEO để thảo luận về tầm nhìn của công ty cũng như cách tthúc đẩy sự phát triển của các nữ lãnh đạo. Ngoài ra, một chương trình cố vấn dành cho các nhân viên nữ sẽ được triển khai trong năm nay.

▲ Nhân viên tạo hình trái tim bằng tay – cử chỉ chính thức của Ngày Quốc tế Phụ nữ – trước bức tường ảnh do Ngành hàng DX thiết kế.

Bắt đầu từ tháng 3 này, Ngành hàng Giải pháp Thiết bị (DS) sẽ tổ chức các hoạt động hàng tháng nhằm nâng cao nhận thức về các giá trị đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) cho các nhân viên của mình. Sau khi chọn các chủ đề DEI tập trung vào phụ nữ, người khuyết tật, người chăm sóc và người nước ngoài, bộ phận này sẽ tổ chức các cuộc thi và buổi đào tạo hàng tháng để nhân viên có cơ hội học cách hỗ trợ lẫn nhau. Hơn nữa, bộ phận sẽ tiến hành phỏng vấn các nữ lãnh đạo nhân kỷ niệm Tháng Quốc tế Phụ nữ và truyền đạt suy nghĩ của họ về khả năng lãnh đạo của nữ giới cũng như cách phụ nữ thế hệ trẻ có thể phát triển trong sự nghiệp của mình.

Ngoài Hàn Quốc, Samsung sẽ hợp tác với Dress For Success (DFS) [1] tại 5 quốc gia – Mỹ, Canada, Mexico, Hà Lan và Singapore – để tổ chức các chiến dịch quyên góp quần áo nhằm giúp phụ nữ có cơ hội làm việc và độc lập về tài chính. Bên cạnh đó, các hội thảo trực tuyến và hội nghị chuyên đề cũng sẽ được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức về DEI.

Tháng 11 năm ngoái, Ngành hàng DX đã thành lập văn phòng DEI để phản ánh các giá trị DEI trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp hòa nhập hơn nữa. Để đạt được mục tiêu này, văn phòng sẽ kiểm tra hệ thống và văn hóa của doanh nghiệp để phát hiện các hành vi phân biệt đối xử, đồng thời tổ chức các buổi đào tạo và chiến dịch để giúp nhân viên hiểu rõ hơn về những giá trị này. Ngoài ra, văn phòng sẽ hỗ trợ các Nhóm Nguồn nhân lực (ERG) dành riêng cho DEI nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc thảo luận về sự đa dạng và các mục tiêu cải tiến của công ty thông qua Hội đồng DEI, trong đó có sự tham gia của các nhà lãnh đạo của doanh nghiệp. “Điều quan trọng nhất là vận hành một hệ thống đa dạng và bình đẳng. Chúng tôi tin rằng các sản phẩm và dịch vụ đổi mới có thể phát triển từ một nền văn hóa nơi DEI được tôn trọng,” Jinhee Nam, Tổng thư ký Văn phòng DEI tại Samsung Electronics cho biết. “Văn phòng của chúng tôi đã thiết lập chính sách DEI toàn cầu và có kế hoạch vận hành nhiều chương trình khác nhau nhằm tăng cường sự đa dạng và tạo ra một nền văn hóa tổ chức hòa nhập.”

Jong-Hee Han, Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Ngành hàng DX tại Samsung Electronics và Kye Hyun Kyung, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Ngành hàng DS tại Samsung Electronics, đã gửi thông điệp toàn doanh nghiệp tới các nhân viên kêu gọi xây dựng môi trường bình đẳng giới và nhấn mạnh tầm quan trọng của DEI nhân ngày Quốc tế Phụ nữ. “Tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn đến tất cả các nhân viên nữ trong Ngành hàng DS, những người đang nỗ lực hết mình để cống hiến cho doanh nghiệp”, Kyung chia sẻ.  Han khẳng định rằng: “Chúng tôi sẽ hỗ trợ tất cả nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của họ để đạt được cả mục tiêu cá nhân và sự nghiệp tại Samsung”.

[1] Được thành lập tại thành phố New York vào năm 1997 để hỗ trợ phụ nữ thất nghiệp và thiếu việc làm độc lập về kinh tế.