“다음 주 목요일까지 과제 제출하도록”
“이번 주 금요일 퀴즈 보니까 공부하시길 바랍니다.”
과제와 퀴즈의 늪에 빠진 삼성스토리텔러 정민, 아라, 영재.



바쁘고 지친 일상 속에서 학기 초 다짐했던 ‘열정’을 잃어가고 있어요.

온종일 책상 앞에, 컴퓨터 앞에 앉아 공부와 과제를 할 생각을 하니 눈물이 앞을 가리는군요ㅠㅠ

 

 

바쁜 일상 속에서 무기력하게 살아가던 세 사람은 삼성딜라이트에 모였어요.

이 3인방이 무슨 일로 삼성딜라이트에 가게 되었을까요?



바로 오늘이 삼성전자 S’데이 멤버십 블루 강연회가 열리는 날이기 때문이죠!!

멤버십 블루 강연회가 뭐냐고요!?!?!!?



멤버십 블루 강연회는 멤버십 블루 회원에게 다양한 분야에서 활동하고 있는 유명인사의 이야기를

들려주는 삼성전자의 고객을 위한 프로그램이에요.



오늘은 “PassionBLUE, 노홍철의 열정 talk”라는 제목으로 강연이 진행되었답니다~

오디션 프로에서 TOP3 안에 든 가수 오병길씨가 먼저 무대에 올랐는데요.

다소 늦은 나이지만 열정에 이끌려 오디션에 나갔다는 말을 했답니다~



오병길씨의 멋진 무대가 끝나고 드디어 오늘의 주인공 방송인 노홍철씨가 무대 위로 올라왔어요!

노홍철씨는 자신의 열정 스토리를 특유의 입담으로 들려주었어요.



‘열정’ 20대 청춘, 삼성스토리텔러 아라, 영재, 정민이도 참 좋아하는 단어인데요.

이 3인방은 열정이란 “나를 이끄는 에너지”라고 생각했어요.

 

그렇다면 강연회에 참석한 분들은 ‘열정’이란 무엇이라고 했을까요?

열정이라는 단어에 대해 정말 다양한 생각을 가지고 있었는데요, 



오늘의 주인공 노홍철은 열정을 이렇게 정의했습니다.

어떤 일이든 항상 계기가 있기 마련인데요.

노홍철은 자신이 열렬한 애정으로 집중할 수 있는 열정을 갖게 된 계기로 적성검사를 꼽았어요.

정상적인 사람이라면 자신이 배우는 전공이나 관심분야에 막대기가 높거나 낮게 표시되어야 한다고 해요.

하지만 자신의 적성검사 그래프에는 아무것도 표시된 것이 없었다는 노홍철!



그래도 노홍철은 좌절하지 않았고 오히려 “아! 나의 길은 공부가 아니구나. 다른 길이 나에게 있는 거구나!!”

라고 생각했다고 해요.



이후 꼴찌 학생들의 과외 선생님, 잘 놀아보지 못한 사람들에게 노는 법을 알려주고 이익을 얻는 플레이

매니저 등 자신이 하고 싶은 다양한 일을 하며 적성을 찾았고 적성을 찾으니 저절로 열정이 따라왔다고 이야기했어요.

 

항상 승승장구했을 것만 같은 그에게도 많은 실패와 시련이 있었어요.

“실패를 경험했을 때 가장 중요한 것은 마음가짐이에요. 이전의 실패를 통해 어떤 것이라도 배워야 해요.



그런 자기 성찰의 과정이 없다면 실패는 말 그대로 실패일 뿐 아무런 도움이 되지를 않아요.”

실패를 통한 배움을 강조한 노홍철은 자신만의 ‘열정’을 찾는 비법도 전수해주었답니다.

오늘 강연을 통해 많은 사람들이 자신의 열정에 대해 다시 한번 생각해보는 계기가 되었겠지요?



진짜 열정은 “하고 싶은 일을 하는 것에서 시작된다.”는 노홍철의 말처럼 자신의 마음이 이끄는 일을

즐기며 하는 것이 진짜 열정을 이끌어내는 원동력이 될 것입니다!

정민, 영재, 아라 모두 바쁜 일상에 열정을 잃고 학교생활을 했는데요.

오늘의 강연을 통해 다시 열정적으로 생활할 수 있는 에너지를 충전했답니다! 



멤버십 블루 강연회는 색다른 강연 주제 그리고 다양한 강연자와 함께 계속 진행될 예정인데요~

여러분도 한 번 참석해보세요!



단, 삼성전자 S’데이 멤버십 블루 강연회에 참석을 위해서는 우선 멤버십 블루가 되어야 한답니다.

멤버십 블루 잊지 못할 추억이 여러분을 찾아갈 거예요!

☞ 멤버십블루에 대해서 더 자세히 알고싶다면?

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

1. 보다, 빠르고 재미있게, 갤럭시S2 미디어데이 
드디어 MWC2011에서 선보였던 갤럭시S2를 국내에서 최초로 공개하였습니다. 바로 어제 있었던 일인데요. 오전 10시 30분에 진행되었던 갤럭시S2 생중계는 정말 너무 많은 사랑을 받았습니다. 생중계 장면 마다 많은 분께서 큰 호응을 해주셨는데요. 역시 이런 멋진 현장에 삼성 스토리텔러가 빠질 수 없죠? 갤럭시S2가 처음으로 공개되는 그 뜨거운 현장을 삼성 스토리텔러가 생생하게 전해드립니다.

2. 삼성 3D 모니터 – TA950의 스타일리쉬한 첫 만남 
CES2011에서 혁신상을 받은 비대칭 디자인의 모니터를 아시나요? 많은 분들이 3D모니터에 대해 관심이 많으실 텐데요. 벌써 싱크마스터 3D모니터 카페에서 삼성 3D모니터 체험단이 한창 진행 중에 있다고 합니다. 체험단은 삼성 싱크마스터 3D모니터를 실제로 사용해보고 어떤 좋은 점이 있는지, 어떤 불편한 점이 있는지를 상세하게 설명해주는 리뷰인 만큼 제품의 장단점을 제대로 알 수 있지 않을까 생각이 드는데요. 이번 3D 모니터 체험단 리뷰를 저희 삼성 투모로우 기업블로그에서도 게재하게 되었습니다. 이번 주 3D모니터 체험단 포스트는 3D 모니터 사용기로 작성이 되었고, 앞으로 시리즈로 기획하여 게재될 예정이니 많은 관심 부탁 드립니다. 일단 3D모니터 체험단 리뷰를 함께 보실까요?

3. 열정을 추는 사람들을 소개합니다.
직장에서의 생활이 하루의 절반이상을 차지하는 회사원들에게 취미생활이란, 너무 빠듯한 일상이 되어 버릴 지도 모른다고 생각을 하시는 분들이 많으실 텐데요. 그래서 좋아하는 것이 같은 사람들끼리 모여, 함께 정보를 공유하고 자신들이 원하는 취미를 가질 수 있다는 것은 아마도 행복이 아닐까 생각이 듭니다. 여기에 자신의 열정을 확실하게 표현하는 사람들이 모인 직장인 동호회를 소개하려고 합니다. 바로 수원힙합댄스동호회인데요. 따분한 일상에서 소소한 즐거움이지만, 자신이 원하고 그 열정에 더욱 더 생활이 즐거워진다고 하니 아마도 수원힙합댄스동호회에 계신 분들께서는 다들 행복하시겠죠? 열정에 더욱 빛나는 수원힙합댄스동호회를 소개합니다.

4. 삼성어린이박물관, 유니세프와 함께하는 “아우인형 전시회”
유니세프란 단어를 들으시면 어떤 일을 하고 있는 기관인지 다들 아실 것이라 생각이 듭니다. 근데 삼성어린이박물관과 어떤 일을 할까 궁금하지 않으신가요? 삼성어린이박물관은 아이들을 위한 박물관으로서 단순한 전시뿐만 아니라 다양한 교육프로그램을 진행하고 있는 곳입니다. 이번에는 유니세프와 함께 전 세계 어려운 나라에 있는 아이들을 위해 만들어진 인형으로 전시회를 열어 다양한 프로그램을 진행될 예정이라고 하는데요. 삼성어린이박물관에서 유니세프와 함께하는 아우인형 전시회에 대해서 한번 살펴볼까요?

여러분은 어떤 사람들을 보고 ‘열정적이다’ 라고 말씀하시나요? 국어사전 상의 열정이란 ‘어떤 일에 열렬한 애정을 가지고 열중하는 마음’ 이라는 뜻이라고 합니다. 무언가 자신이 원하고 꿈꾸는 일에 대해 열렬한 애정을 가지고 열중하는 마음을 열정적이라고 할 수 있을 것 같은데요.

오늘 삼성 스토리텔러는 열정으로 가득 찬 학생들을 직접 만날 수 있었습니다. 바로 삼성전자와 연세대학교가 함께 한 ‘삼성 커뮤니케이션 멤버십’ 덕분이었는데요, 먼저 삼성커뮤니케이션 멤버십에 대해서 알아볼까요? 

:: [관련 링크] 삼성커뮤니케이션멤버십 1기 콘텐츠
☞ 쌍방향 커뮤니케이션을 원한다! <성신여대대학교 OT편> 
☞ 고객과의 소통의 장은 소셜미디어다! <광운대학교 OT편> 
☞ 삼성전자와 대학생이 소통하다 – 삼성커뮤니케이션멤버십 

이처럼 삼성 커뮤니케이션 멤버십은 삼성전자가 진행하는 다양한 산학협력 프로그램 중 한가지 입니다. 이 외에도 많은 산학협력 프로그램은 상단의 링크를 참조해 주세요!

오리엔테이션이 진행되는 내내 어느 학교 학생들 보다 열정적으로 오리엔테이션에 참여하는 학생들을 보면서 멋있다는 생각을 하게 되었는데요, 배움에 대한 순수한 열정으로 가득했던 삼성 커뮤니케이션 멤버십 연세대학교편, 지금부터 시작됩니다.

 소셜 네트워크 활성화 그리고 커뮤니케이션 환경의 변화

▲ 연세대학교 학생들의 그룹 토론 모습

2시간 가까이 진행된 수업은 학생들의 그룹 활동과, 삼성전자 온라인홍보팀과 함께 하는 오리엔테이션으로 구성되었습니다. 삼성 스토리텔러가 연세대학교에 도착했을 때에는 그룹 활동이 진행되고 있었는데요, 아름다운 캠퍼스에서 즐겁게 토론하는 모습은 학생들에게서만 나오는 열정적이고 생기 있는 모습이 아닐까 생각이 들었습니다.

▲ 삼성전자 온라인홍보팀 한광섭 상무

▲ 삼성전자 온라인홍보팀 최한나 대리

삼성전자 온라인홍보팀의 한광섭 상무의 멤버십 소개에 이어, 최한나 대리의 삼성전자 커뮤니케이션 채널에 대한 프레젠테이션이 진행되었습니다.

최한나 대리는 뉴스가 인터넷을 통해 빠르게 확산되는 환경 속에서 커뮤니케이션 방법의 변화가 필요하다는 말씀으로 프레젠테이션을 시작하셨습니다. 삼성전자의 커뮤니케이션 채널은 삼성전자 LIVE, 페이스북, 트위터, 삼성전자 기업블로그를 중심으로 소개되었습니다.

ㆍ삼성전자 트위터 (http://www.twitter.com/samsungtomorrow)
ㆍ삼성전자 페이스북 (http://www.facebook.com/samsungtomorrow)
ㆍ삼성전자 기업블로그 (http://www.news.samsung.com/kr)

또한, 고객은 관리의 대상이 아닌 소통의 대상이기 때문에 정직하고 명확하며 솔직하게 소통이 이루어 져야 한다고 말씀하셨습니다. 특히 이 시간에는 삼성전자 기업블로그를 통해서 최근 논란이 되고 있는 이슈에 대해 삼성전자가 공식적인 입장을 표현하는 사례가 소개 되었는데요, 학생들에게는 삼성전자 기업블로그가 기업과 고객 간의 의사소통 수단으로 활용되고 있다는 점을 확인할 수 있는 좋은 기회였습니다.

이후 진행된 Q&A 시간에는 학생들이 삼성전자 혹은 수업에 대해서 궁금했던 점에 대한 많은 질문을 해 주셨습니다. 학생들은 평소에 궁금했던 점을 편안한 분위기 속에서 질문을 했고, 프레젠테이션을 해주셨던 최한나 대리는 성심성의껏 학생들의 질문에 답변을 해 주셨습니다. 학생들이 다양한 질문을 하는 모습을 보며, 학생들 개개인이 이 수업에 대해 기대하는 바가 많다는 생각을 하게 되었습니다.

INTERVIEW |  연세대학교 Diana, Koen Leonardus Maria 학생 

▲ (좌) Koen Leonardus Maria (우) Diana

이번 삼성 커뮤니케이션 멤버십 수업에는 외국인 학생들이 포함되어 있었습니다. 삼성 스토리텔러는 한국 학생과는 다른 문화 속에서 성장한 외국인 학생들의 이야기가 너무도 궁금한 나머지 용기를 내어 인터뷰 요청을 했는데요, 학생들은 흔쾌히 인터뷰에 응해 주었습니다.

삼성 스토리텔러 준원 안녕하세요. 삼성 스토리텔러 이준원이라고 합니다. 자기소개를 부탁드립니다.
Diana 안녕하세요. 제 이름은 Diana입니다. 저는 교환학생 자격으로 연세대학교에 다니고 있어요. 태어난 곳은 인도인데요, 자란 곳은 유럽에요. 그리고 대학은 오스트리아에서 다니고 있습니다.
Koen Leonardus Maria 안녕하세요. 저는 Koen Leonardus Maria 라고 합니다. 네덜란드에서 왔고요, international communication management를 전공하고 있습니다.

삼성 스토리텔러 준원 이번 수업에 참여하게 된 이유는 무엇인가요?
Diana 저는 국제경영을 전공하고 있어요. 그 중에서 특히 마케팅을 공부하고 있고요. 그런데 이 수업의 내용을 듣고 저에게 많은 도움을 줄 수 있을 것이라는 생각을 했습니다.
Koen Leonardus Maria 우선 제 전공이 국제적인 감각을 많이 필요로 해요. 그래서 한국의 문화를 이해하고, 한국의 기업들이 어떻게 마케팅 전략을 수립하는지 배우고 싶어요. 그리고 한국, 중국과 같은 아시아 국가와 미국 기업과의 마케팅 전략의 차이도 배워보고 싶습니다. 한국에 머무는 동안 최대한 많은 것을 배우고 싶어요. 

삼성 스토리텔러 준원 네덜란드에서 삼성전자의 입지는 어떠한가요?
Koen Leonardus Maria 사실 처음에는 그렇게 높은 비중을 차지하지는 못했습니다. 기존에 오랜 시간 동안 네덜란드 시장에서 강세를 보이던 기업들이 있었기 때문이었어요. 하지만 지금은 상황이 달라져서 오히려 삼성전자의 입지가 더욱 두터워졌습니다. 개인적으로도 삼성전자는 좋은 브랜드라고 생각해요.

INTERVIEW | 연세대학교 서기홍 , 강두리 , 이송이 학생

외국인 학생들과의 인터뷰가 끝난 후에는, 유난히 반짝이는 눈으로 수업에 참여 해 주셨던 학생들과 인터뷰를 하게 되었습니다. 다른 학생들도 마찬가지였지만, 유독 반짝이는 눈으로 수업에 참여해 주신 세 분이었는데요, 멋지고 아름다운 외모, 뛰어난 영어실력, 그리고 배움에 대한 열정을 가진 세 학생들은 진정한 팔방미인이었습니다.

▲ (왼쪽부터)  이송이, 강두리, 서기홍

삼성 스토리텔러 예영 안녕하세요, 인터뷰에 응해주셔서 너무 감사합니다. 간단하게 자기소개를 부탁드립니다.
서기홍 안녕하세요. 만나서 반갑습니다. 저는 일산에 살고 있고요, 심리학과 신문방송을 복수전공하고 있는 서기홍이라고 합니다.
강두리 안녕하세요, 저는 연세대학교 09학번 강두리 라고 합니다. 전공은 영문학과 신문방송학을 복수전공 하고 있습니다.
이송이 안녕하세요. 저도 연세대학교 09학번이고요, 신문방송학을 전공하고 있는 이송이 라고 합니다.

삼성 스토리텔러 예영 수업은 어떠한 방법으로 진행이 되나요?
서기홍 연세대학교는 영어수업의 경우 절대평가로 평가가 이루어져요. 그리고 평가 기준은 다른 수업들과 마찬가지로 출석, 퀴즈, 과제, 그리고 시험으로 구성됩니다. 앞으로는 그룹 활동이 진행될 것 같은데요, 그룹은 학생들끼리 자유롭게 선정하였습니다.

삼성 스토리텔러 예영 그렇다면 이번 수업에 참여를 결심하게 된 이유는 무엇인가요?
강두리 저는 조창환 교수님께서 진행하시는 이 수업이 유익하다는 이야기를 많이 들어왔기 때문에 신청하게 되었어요. 게다가 실제 삼성전자의 직원분이 함께 참여하시는 수업이잖아요? 분명 교과서를 통해 배울 수 없는 점을 배울 수 있을 것이라고 생각했어요. 더군다나 영문학 전공 수업에서는 접할 수 없었던 내용의 수업이라 이 수업에 참여하기로 결심했습니다.
이송이 저는 평소에 인터렉티브 마케팅이 기업경영 중에 많이 활용되는 것을 보면서 인터렉티브 마케팅이란 것 자체에 대해 공부해 보고 싶다는 생각을 했어요. 그런데 마침 이런 수업이 개설되는 것을 보고 수강신청을 결심하게 되었습니다.

삼성 스토리텔러 예영 답변 감사합니다. 학기가 종료된 후에 후배들이나 친구들에게 이 수업을 추천하실 생각이신가요?
서기홍 학생 네 물론이죠. 저는 꼭 추천할 것 같아요. 뉴미디어시대의 인터렉티브 마케팅이란 수용자 중심의 마케팅이라고 알고 있어요. 그런데 이 수업은 인터넥티브 마케팅을 배우기에 아주 좋은 수업이라는 생각을 했어요. 그렇기 때문에 저는 후배들에게 이 수업을 추천해 줄 생각입니다.
이송이 학생 네 저도 동감이에요. 많은 장점들이 있지만, 가장 큰 장점은 배운 내용을 직접 적용할 수 있는 기회를 얻을 수 있다는 점 같아요. 이 수업은 중간고사 이전까지는 이론적인 것을 주로 공부하고, 그 이후에는 배운 것을 실제로 적용시키는 형식으로 수업이 진행되거든요. 사실 대학교생활 하다 보면 이런 기회가 흔치 않기 때문에, 저는 후배들이나 친구들에게 이 수업을 추천할 생각입니다.

   아름다웠던 열정의 현장, 연세대

인터뷰가 종료되고 연세대 연희관을 빠져 나오면서 바라본 연세대학교의 캠퍼스는 너무나 아름다웠습니다. 역사가 오래된 학교여서인지 캠퍼스에는 인위적으로 만들 수 없는 아름다움이 느껴졌습니다. 그러나 연세대학교의 캠퍼스가 아름다웠던 이유는 150년이 넘는 역사를 가진 아름다운 캠퍼스 때문이었다기보다, 그 안에서 공부하는 열정적인 학생들 때문이 아니었을까 하는 생각이 들었습니다.

이로써 삼성전자와 7개 대학교가 함께 한 삼성전자 커뮤니케이션 멤버십을 모두 소개해 드렸습니다. 어! 왜 우리학교는 없지? 라고 말씀하시는 분들이 많았는데요, 앞으로 보다 많은 학교들과 커뮤니케이션 멤버십이 진행될 예정이라고 하니 많은 관심 부탁드립니다. 삼성전자 커뮤니케이션 멤버십에 참여하시는 많은 학생들이 좋은 경험을 쌓길 기원하며, 이상 연세대학교에서 삼성 스토리텔러가 전해드렸습니다. 감사합니다.
 

 ※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다. 

연이어 무더운 날씨가 기승을 부리던 얼마 전 저희 스토리텔러가 삼성전자 기업블로그를 사랑해주시는 모든 분들께 알찬 정보를 제공하기 위해 극비리(?)에 인터뷰를 진행하였습니다!

창석  안녕하세요? 전무님! 삼성전자 기업블로그 스토리텔러입니다.

원기찬 전무  아! 이분들이 바로 그 유명한 삼성전자 스토리텔러분들이군요. 삼성전자 기업블로그에서의 활약상은 제가 유심히 보고 있었습니다. 먼저 글로벌채용그룹에 방문하신 것을 환영합니다. 스토리텔러 여러분의 명함을 보고 싶네요. 여기 오신 분들의 이름을 기억하고 싶으니까요. ^^
 
스토리텔러  아! 여기 있습니다. 전무님! ^^

원기찬 전무 음… 이름이 참 좋네요. 박.온.유씨?
 
온유  네! 제가 박온유입니다.
 
원기찬 전무  온유씨는 이름이 예쁘면서도 어렵네요? 허허허(모두 웃음)자~ 그럼 하고 싶었던 이야기들을 진행해보도록 해봅시다! 진행자가 누군가요?!
 
창석  접니다. 전무님.^^ 먼저 바쁘신데 이렇게 저희를 위해 소중한 시간 내주셔서 감사 드립니다. 그럼 바로 진행하도록 하겠습니다.

Q1.  전무님께서 평소 생각하시는 삼성전자에 걸맞은 인재는 어떤 사람인가요?  (Teller.창석)

우리 글로벌채용그룹 사람들이 대표적인 인재들 아닐까요? ^^(모두웃음)물론 건강하고 머리도 좋은 사람이 많겠지만, 이보다, 제가 더 선호하는 인재는 열정적인 사람입니다. 여기서 말하는 열정적인 사람이라는 것은 주인의식과 문제의식을 갖고 있는 사람을 뜻합니다. 열정이 있으면 결국 의지도 있고, 의지가 있으면 주인의식이 있을 것이고, 그렇다 보면 실천력도 생기게 되는 법이지요. 한마디로 열정이 있는 사람이 삼성뿐만 아니라 이 사회에서도 원하는 인재상이라고 말씀 드리고 싶습니다.

Q2. 삼성전자라는 기업이 대학생들을 위해 운영하는 프로그램이 많은데요, 삼성전자를 대표하는 소통하는 대학생기자단, 스토리텔러들에게 전무님께서 한 말씀 해주시면 감사하겠습니다. (Teller.창석)

전국의 대학생들의 수가 300만 명이 넘어간다는 사실을 잘 알고 있습니다. 이렇듯 어마어마한 수의 대학생들 중에 삼성전자와 좋은 인연이 닿아 활동을 펼치게 된 스토리텔러가 됐다면 이야기를 더 많이 창출할 수 있도록 하는 것이 좋겠지요. 이를 위해 제가 말해드리고 싶은 건꿈을 많이 꾸라입니다. 특히 여러분들은 삼성전자의 소식을 전달하는 사람이니만큼 좀 더 꿈을 많이 꾸는 사람이 됐으면 좋겠습니다. 물론 꿈의 내용 긍정적인 내용이겠지요? 긍정적인 마인드를 갖고 다양성을 인정하는 스토리텔러가 되었으면 좋겠습니다. 스토리의 끝은 없습니다. 그만큼 여러분들이 할 수 있는 일 역시 끝이 없습니다. 열정과 꿈을 갖고 서로간의 진솔한 소통을 통해 많이 배울 수 있는 사람이 되었으면 합니다.

Q3.  지금부터 저희가 취업에 대한 이야기를 좀 더 해보고자 하는데,  2~3학년은 졸업 전 어떠한 것을 경험하면 좋을 지요? (Teller.온유)
대학생들이 회사에 취업하기 전에 최대한 다양한 경험을 했으면 좋겠어요. 예를 들면 인문계 재학생은 공학마인드를 가져보고 이공계 재학생은 인문/사회학적 마인드를 가져보는 것 등 말이죠. 이 세상은 논리만 갖고 살 수 있는 세상이 아니잖아요? 불확실한 미래에서 생존할 수 있는 사람은 많은 경험을 갖고 있는 경우가 많습니다.
 
불확실한 미래를 대비할 수 있는 경험의 예로서 먼저 언급할 부분은 페이퍼 신문을 보는 등의 간접적인 경험이 있겠죠? 세상 돌아가는 것을 한 눈에 확인할 수 있으면서 더불어 이야기를 맛깔스럽게 풀어나가야 하는 스토리텔러의 스토리텔링 능력을 한층 더 신장시켜줄 수 있다는 장점도 있으니 이것이 바로 일석이조 아니겠어요? 특히 외국에서 보도되는 신문을 읽는 것이 사건을 객관적으로 볼 때 상당히 유용하다고 생각합니다. 외국의 기사들은 보통 제 3자의 입장에서 기술하기 때문에 우리가 어떤 사건에서 간과할 수 있는 부분들을 균형 잡힌 시각에서 기술한다는 것 덕분에 말이죠.
 
두 번째로 직접적인 경험이 있는데, 보통 대학생들에게 직접적이라고 하면 아르바이트가 좋은 예가 되겠지요? 특히, 책임의식을 갖고 아르바이트활동에 임할 수 있는 예가 좋습니다.
또한 사람들을 많이 만나보는 것도 직접적인 경험의 좋은 예로 손색이 없습니다. 세상 사람들에 인식 또는 세상 사람들에 대한 혜안을 확장시키는데 이 같은 기회는 없다고 생각합니다.

Q4.  분위기를 좀 바꿔서… 삼성전자 글로벌채용그룹의 평소 분위기는 어떤가요?^^ (Teller.창석)
사무실에 와보시니까 어떤가요? 글로벌채용그룹의 분위기는 매우 밝고, 화목합니다.  다만 채용시즌이 다가오면 우수한 인재를 정성 들여 뽑겠다는 마음 때문인지 많이 바쁘고, 민감해지죠. 시시각각으로 채용과정 전반을 체크한답니다. 삼성전자는 신입채용만 해도 공채 및 인턴으로 일 년 동안 약 4000명을 채용합니다. 공채는 상, 하반기로 나눠서 진행하고, 인턴은 방학 때 진행하는 하계/동계인턴십과 학기 중에 진행하는 인턴십이 별도로 있습니다. 또 이 과정 안에서 외국인 채용도 같이 진행하고 있어요. 미국, 유럽, 중국, 인도가 대표적이지요. 결국 글로벌채용그룹 안에서 국내외 대부분의 신입채용을 진행한다고 생각하시면 됩니다.

외국의 유명 대학교를 직접 찾아가서 커리어포럼(회사설명회)도 개최하고, 면접도 실시하며, 인턴십 프로그램도 추진하면서 삼성을 널리 알리는 데에 한 몫하고 있다고 생각해요. 외국인 학생들을 대상으로도 국내와 마찬가지로 동일한 채용 프로세스를 적용시키는데, 한번 설명회를 개최하면 2,000 ~ 3,000명 씩 참가합니다. 그야말로 삼성의 달라진 국제적인 위상을 확인하는 셈이죠. 나중에 최종 합격한 지원자들을 대상으로 한국에서 인턴을 하게 합니다. 특히 지원자가 한국 사회와 문화에 적응을 잘 할 수 있는지, 못하는지를 스스로 가늠할 수 있기 때문에 인턴경험은 회사와 지원자, 서로에게 상당히 유용한 셈이지요. 하지만 외국인 지원자들과 삼성전자가 서로를 조금 더 이해하면서 소통을 하는 부분에 있어서 부족한 부분이 좀 있습니다. 계속해서 외국인들에게 따뜻함을 전달할 수 있는 방법이 뭐가 있을까 고민하는 일 역시 저희의 역할이기도 하죠.^^

Q5.  글로벌채용그룹이 면접에 직접 참여할 때도 있는지요? (Teller.창석)
채용담당자는 직접 면접에 참여하진 않고, 면접을 진행하고 면접결과를 스크린 하는 역할을 합니다. PD가 자신이 만든 프로그램에 출연하지 않는 것과 같다고 생각하시면 됩니다. 저희는 면접대상자가 자신의 능력을 100% 발휘할 수 있도록 돕고, 면접위원들이 공정하고, 정성 들여 면접대상자를 평가하도록 돕는 역할을 하는 것이죠. 면접전형은 면접대상자에게 있어서 취업의 마지막 단계이기 때문에, 글로벌채용그룹에서는 '따뜻한 면접'을 모토로 지원자가 최대한 편안한 마음을 가질 수 있도록 노력하고 있습니다. 면접대기장에 편안한 음악을 틀어놓고, 지원자가 과일, 샌드위치나 원두커피 등을 마음껏 먹을 수 있도록 준비를 하면서 지원자를 돕는 거죠. 최근에는 ‘포춘쿠키’라고 해서 지원자의 합격을 기원하는 메시지도 전달하곤 했습니다. 그래서인지 각종 사이트나 트위터에 좋은 반응의 글들이 올라오더군요. ^^ 그 때 또 다른 보람을 느끼곤 합니다.

Q6.  채용관련업무를 하다 보면 직업병이나 습관 같은 것이 생길 것 같은데, 혹시 글로벌채용그룹도 그런 면이 있는지 궁금합니다.(Teller.창석)
[박용 차장] 보통 이런 말이 있죠? 내가 사람 좀 볼 줄 알지, 하지만 이런 말은 편견에 불과하다고 생각해요. 저는 기본적으로 사람은 알 수 없다고 생각하고, 그래서 인턴십이 매우 중요하다고 생각합니다. 즉, 경험을 해봐야 하는 것이지요. 여러분도 글로벌채용그룹 사무실을 방문하지 않으셨다면 저희가 어떤 사람인지 알 수 없잖아요. ^^ 면접시간을 보다 더 길게 부여해서 자신의 능력을 100% 보여줄 수 있도록 여건을 마련하는 것도 그래서 더 중요하다고 생각합니다. 삼성전자에서 도입한 ‘집중면접’이라는 것도 그런 방안의 하나이지요. 회사의 입장에서도 마찬가지에요. 회사도 어떤 인재가 필요한지 인재상은 구체적으로 명시하고 있지만 신입사원이 어떤 인재인지 알려면 경험이 필요한 거죠. 신입사원을 정성 들여 채용하고, 그 신입사원도 큰 포부를 안고 입사했는데, 그런 인연 속에서 서로 실망하면 너무 마음이 아프잖아요. 사람은 봐서 아는 게 아닌 것 같습니다. 경험해봐야 아는 거죠. 그것이 삼성전자가 인턴선발의 비중을 강화하고자 하는 이유이자 조금 더 서로에게 맞는 파트너를 찾자는 취지에 부합하는 것입니다. 직업병이나 습관 같은 걸 물어보셨는데, 본의 아니게 이런 답변을 드렸네요.^^; 결과적으로 저의 직업병은 '사람에 대해서 편견을 갖지 말고, 경험해보자'라는 인식이 생긴 것입니다.^^

아마 스토리텔러 여러분들이 채용담당자들의 직업병으로 예상한 점이 ‘고정관념’이나 ‘편견’같은 것일 수도 있는데요, 그런 점이 면접의 가장 대표적인 오류 유형이에요. 그래서 저희도 면접위원분들께 당부 드리고, 또 당부 드리죠. 이 자리를 빌려 말씀 드리지만 삼성전자의 면접에는 지원자분들에 대한 고정관념이나 편견은 없도록 매우 노력하고 있습니다. ^^ 요새 과도하다 싶을 정도로 지원자 분들이 집중하는 ‘스펙’에 대해서도 삼성은 기본자격 이상이라면 문제없도록 유도하는 것과 같은 맥락이라고 보시면 되요. ^^

[최대훈 대리] 저는 직업병까지는 아니 구요,
트위터에 답변을 자주 달다 보니, 질문이 많이 쌓이면 상당히
조바심이 납니다. 왜냐면 어떤 질문이라도 저에게는 다 소중하고,
지원자 분들이 답변을 항상 기다리고 있다고 생각이 들거든요.
그래서 포털 사이트에서 찾아보면 금방 알 수 있는 질문들이라도
가급적이면 지원자들을 위해 답변을 빨리 하려고 노력하는 편이에요.
또 그렇게 해야지 지원자들의 마음이 조금이나마 편해질 수 있으니까요. 이 때문에 항상 조바심이 납니다.
그런데 조바심이 직업병이라고 할 수 있나요. ^^;

Q7.  일을 하시면서 가장 긴장감이 높아질 때는 언제인가요? (Teller.호열)
[박용 차장] 먼저 '채용은정성이다' 라고말하고싶습니다. 지금은데이터화되었지만예전엔지원서를한장, 한장봤었어요. 과거에실수로지원서를다뤘다가선배한테꾸중들은적도있었죠. 그만큼지원자를소중하게생각하고, 한명이라도잘못된발표가나가면그사람의인생이바뀐다는생각으로정성스럽게, 한 치의오차도허용하지않도록긴장감넘치게일을해요. 그래도그때만이라도긴장하는분위기가긍정적인이유는바로‘정성’이라는단어에한 치의부끄러움도없이일을진행하기위함이죠.
[최대훈 대리] SSAT나면접의최종결과발표를한번하려고하면, 정말하루가어떻게지나가는지망각할때가많아요. 긴장되고떨리는느낌은지원자 분들뿐만아니라저희한테도해당됩니다. 지원자들은수만명에이르고, 면접을거쳐도합격자는매우많기때문에, 하나라도실수하게되면, 기업이미지에큰타격을줄수있기때문이죠. 저를포함한글로벌채용그룹전원이 '실수를용납할수는없다' 라는생각으로그날만큼은굉장히엄숙해져요. 최대한집중하고또집중하며매단계발표진행을합니다.

Q8.  업무를 할 때 가장 보람될 때는 언제인가요? (Teller.호열)
[이호철 대리] 이제 채용관련 행사를 다니다 보면, 어떤 때는 삼성전자가 채용 문화를 선도한다는 느낌이 들기도 합니다. 저 같은 경우엔 소소하지만 설문조사 등을 통해 얻을 수 있는 긍정적인 결과에 대한 개인적인 보람이랄까요? 지원자들의 반응이 예상보다 좋을 때 가장 보람을 느끼죠. '채용전형을 겪으면서 글로벌채용그룹이 신경을 참 많이 써주신 것처럼 느껴졌다.' 등의 글들을 볼 때마다 많이 감동합니다. 이게 바로 채용업무에서 느낄 수 있는 보람이구나~ 하고 말이죠.
합격을 하고 나서 이런 말씀을 하시는 분들이 계세요. '커리어포럼(회사설명회) 행사 때 뵈었었는데 선배님으로 다시 뵙게 되서 반갑다'고 하시는 분들도 계시고, 심지어는 '선배님 보고 삼성전자 들어왔습니다' 라고 농담처럼 말씀하시는 분들도 계신데, 사실 저를 보고 입사하시진 않으셨겠지만 제가 하고 있는 여러 가지 일들, 특히 회사의 분위기나 문화를 전달하는 입장에서 회사에 대한 좋은 이미지를 지원자들에게 심어줬다는 사실이 굉장히 고무적으로 다가올 때가 많습니다.

[최대훈 대리] 현 시대가 SNS(소셜네트워킹)가 주도하는 세상이라고 하잖아요? 과거에는 포털 사이트에서 리서 칭을 하고 피드백을 수렴했었는데, 요즘은 트위터를 하면서 답변을 하는 세상이라 실시간으로 상호 피드백이 가능하게 되었습니다. 채용전형이 끝나면 불합격자들이 속출하는 법인데, 그 분들에게 어떻게 이야기를 해드릴까 걱정했었어요. 그런데 꽤 많은 지원자 분들이 불합격했지만 긍정적인 피드백을 주셨고 다음 채용 때에는 준비를 더욱 철저하게 하겠다 라는 답변을 주신 것을 보고 마음 한구석이 찡했습니다. 그래서인지 요즘엔 바쁘더라도 더욱 트위터에 집중 하는 것 같아요.
마지막으로 함께 자리를 빛내주셨던 삼성전자 인사팀장 원기찬 전무님을 비롯하여 글로벌채용그룹 모두에게 감사의 말씀 전해드립니다. 

글의 끝 매듭 언저리에서…88만원세대, 십장생(십대도 장차 백수가 된다는 생각을 가져야 한다), 청백전(청년백수 전성시대) 등, 현재 심각한 취업난을 반영하는 신조어들이 인기를 끌고 있는 세상 속에 공존하는 대학생들에게 이번 글로벌채용그룹과의 인터뷰가 조금이나마 보탬이 되었으면 하는 바입니다. 심각한 취업'난'을 본인이 '평정'할 수 있다는 자신감을 갖고 열심히 미래를 준비하는 젊은이들이 되었으면 좋겠습니다.

모든 젊은이들이 긍정의 꿈을 이루는 그날까지… 화이팅!!!

붐베, 베플, 1빠…등등 (붐업 베스트, 베스트 리플, 1등)
이러한 단어들을 접할 때면 전 강한 젊음의 에너지가 느껴집니다.
먼저 유명한 베플 몇 개 함께 즐겨 보실까요?^^

[caption id="attachment_51788" align="aligncenter" width="617"] 뉴시스 기사 관련 베플

[caption id="attachment_51790" align="aligncenter" width="513"] [출처] http://bit.ly/cFQduK/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다

인터넷이 생기고, 글을 올리고, 여기에 댓글들이 넘쳐나서, 좀 더 의미있는 목소리를 크게 올리고자 생겨난 베플. 이렇게 베플은 엉뚱한 상상력에 의한 해학의 모습, 때론 공약의 모습으로, 그리고 글 내용을 잘 정리해 주는 모습 등으로 나타납니다.

저는 이러한 베플들에서 어떤 의미를 찾아봅니다. 그 의미는 네티즌들이 남의 즐거움과 행복을 위해 노력하고 또한 희생하는 모습이었습니다. 이러한 노력과 희생은 사실 불과 몇 년 전까지만 해도 없었습니다. 베플이라는 도구가 없었기 때문입니다. 그런데, 베플이라는 도구가 생겨나면서 네티즌들은 이러한 작업을 하기 시작하게 된 것입니다.

이는 분명 그 이전에 없었던 새로운 방식의 행복한 소통~!!!


소통을 막으면 무력이라는 매우 극단적인 방법을 동원하면서까지 결국 소통하기를 원하는 인류라는 존재에게, 베플은 어쩌면 현재 우리가 가지고 있는 매우 긍정적 에너지를 지닌 소통 방법 중 하나가 아닌가 생각해 봅니다.

좋은 소통의 도구가 있기 전에는 할 수 없었던 일 들.
좋은 소통의 도구가 생겨나면서 사람들은 조금 더 서로를 느끼며 행복해지기 시작합니다. 두근두근 tomorrow~♡


(다시 한번 원본 출처 찾지 못한 글에 대한 양해 바랍니다.^^)

 

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.


 

[이종훈 책임님의 다른 글 보기]



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영화 수퍼맨을 본 나는 어린 시절 높은 빌딩을 아래서 올려다 볼 때면, 마치 내가 수퍼맨이 되어 빌딩을 옆을 스쳐지나듯 하늘을 향해 날아 오르는 상상을 하곤 했다. 그리고, 아무도 없는 밤하늘 구름 위에 홀로 날아 올라 저 멀리 밝은 달과 별들을 보며, 또 땅 위의 반짝이는 불빛을 느끼는 상상을 하면, 그 모든 에너지는 마치 나의 가슴 속으로 들어 오는 것만 같았다.

어린 시절 부모님의 손을 잡고 관람했던 수퍼맨 I  그리고  II…I 편은 내가 아직 글을 잘 읽지 못하던 어린 시절이었기에, 어머니가 영화 상영 중간 중간 나에게 자막을 읽어 주시곤 하였다.
아직도 그때의 기억은 생생하게 남아 있다. 이후 나는 그때의 감흥을 잊지 못하고 극장에서 개봉한 IV 편과 리턴즈를 홀로 극장에 가서 관람하였다. IV편은 내가 학력 고사를 치르던 날 종로의 금성 극장이라는 2류 극장에서 관람하였는데, 그도 그럴 것이 IV편은 매우 졸작이었기에 1류 극장 개봉이 되지 못하였다.
사실 그다지 기억하고 싶지도 않은 영화다. 2006년 개봉한 리턴즈는 개봉 당시 아이들이 어려서 가족이 같이 극장에 갈 형편이 되지 않아, 미안한 마음에 밤 12시에 홀로 차를 몰고 수원역에 있는 극장에서 관람을 하였다.

브랜든 루스가 주연을 맡은 2006년 개봉작 리턴즈는 디지털 영상의 진보로 보다 현실적인 수퍼맨의 모습을 그려주는데는 성공했지만, 예전의 그 감흥을 전해 주기에는 많은 부족함이 느껴졌다. 마치 LP 판과 CD 음반의 차이와도 같았다.
그러나, 존 윌리암스가 들려주는 수퍼맨 테마는 예나 지금이나 변함없이 나의 가슴을 뛰게 만들어 주었다.

영화 음악 감독이자 작곡가인 존 윌리암스의 영화 주제곡들은 늘 주인공의 등장에 기대감과 자랑스러움 내지는 설레임을 더해 주는 것만 같았다. 스타워즈, 인디아나 존스, E.T. 등등…의 음악을 통해 나는 익숙지 않은 클래식 악기음들에 익숙해 질 수 있었다.

Brandon Routh

미소년과도 같은 외모의 브랜든 루스에 비해 보다 만화 인물에 가까웠던 주인공 크리스토퍼 리브…
그는 비록 생의 후반부를 그답지 않게 휠체어에 기대어 마감해야 했지만, 그는 아직도 어린 시절 나의 가슴을 뛰게 했던 모습 그대로 기억에 남아 있다. 언제나 사람들에게 힘든 일이 닥칠 때마다 가슴을 내밀며 수퍼맨의 모습으로 하늘을 가로 지르며, 그 엄청난 힘을 오직 정의만을 위해 사용하는 아름다운 영웅으로써…

이제 만 7년이 넘는 회사 생활을 하면서 나의 어린 시절 영웅이었던 수퍼맨은 새로운 의미의 영웅으로 자리매김하려 한다. 어린 시절 나는, 하늘을 날고 그 누구보다도 힘이 세었기에 그가 부럽고 멋있어 보였다.

이제 직장 생활 8년차인 나는 그가 멋있고 자랑스러운 영웅이 었던 그 힘이 내가 이전에 알던 힘이 아니라는 걸 점차 깨닫게 되었다.
그를 영웅으로 보이게 한 것은…사람을 돕기 위해서는 자신이 평소에 내보이지 않던 괴력을 동원해서 사람들을 돕고, 하지만, 사람들이 그의 도움을 필요로 하지 않을 때는 그저 평범한 시민으로 살아가는 그의 삶에 대한 철학이 가져다 준 것이라는 것을…

한정된 삶이라는 시간…사랑…희생…그 속에 존재할 수 밖에 없는 감동…
이것이 수퍼맨이 전 세계인의 사랑을 받을 수 있었던 이유라고 생각한다.

직장인은 월급을 받고 일을 하기에 자신 스스로를 위한 삶의 일부로 비춰질 수 있으며, 또한 직장인 스스로도 그와 같이 착각할 수 있다.
하지만, 어느 순간 나는 열정을 가지고 열심히 일하는 직장인의 모습에서, 이들의 열정과 노고가 그들이 받는 월급이라는 숫자로 가치 매김될 수 없다는 것을 알게 되었다. 그들은 자신 보다 그가 속한 조직, 그들의 동료들을 위해 자신의 능력을 발휘하여 가며 서로를 돕는 삶을 살아가고 있는 것이다.

이러한 정열을 가진 직장인의 모습에서 나는, 수퍼맨의 감동을 느낀다.

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

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유난히 선선하고 기분 좋은 5월의 첫 번째 금요일 밤!! 많은 사람들의 젊음과 열기로 이 곳 삼성 딜라이트를 가득 메웠습니다.
그 이유는 바로 영삼성의 두근두근 Tonight 행사가 있었기 때문입니다. 영삼성 열정운영진과 캠리들의 젊음의 끼를 확일 할 수 있었던 미니콘서트 두근두근 Tonight을 함께 보실까요^^

두근두근 Tonight이란? 영삼성을 운영하는 열정운영진과 영삼성을 무대로 각 대학의 이야기를 재미있게 소개해주는 캠퍼스 리포터들이 펼치는 작은 미니콘서트 입니다. 같은 대학생으로서, 그리고 영삼성의 열정 애독자(?)로서 열운(열정운영진)과 캠리(캠퍼스 리포터)들의 공연은 과연 어떨까 무척이나 궁금했고, 직접 방문해 보기로 하였습니다.

아싸~ 카드지갑 득템!

찍고 찍히는 오늘의 주인공 영삼성 열정운영진들

인포데스크에 계신 친절한 직원분들께서 좌석 티켓과 함께 ‘당신 열정의 지지자, 영삼성!’이라고 적혀있는 엣지있는 카드지갑도 나눠주셨습니다. 시작부터 두근두근 기대되고 기분 좋아지는 두근두근 Tonight입니다. 그 옆에서는 오늘의 주인공인 열정운영진들이 단체 사진을 찍고 있습니다. 영삼성을 자주 가는 저는 순간 아는 사람이라 착각하고 인사를 할 뻔 했답니다.^^;

열창 중인 열운 밴드

잠시후 시작된 공연, ‘좋은 사람 있으면 소개시켜줘’라는 사랑스러운 곡을 맑고 고운 음색으로 불러주셨던 스완님과 씽아님. 봄 햇살 만큼이나 달달하고 아름다운 오프닝 무대였습니다. 그나저나 저에게도 좋은 사람 있으면 소개시켜주세요.^_^

그리고 이어지는 열운들의 소개 시간. “여기에 사랑하는 여자가 두명 있어요”라는 에너자이저님의 닭살스러운 멘트, 관객들의 부러움과 시샘을 샀던 사랑고백! 함께 각자의 개성이 담긴 닉네임과 이름을 말하면서 관객들과 호흡했습니다. “공부하는 사람들이라 노래를 잘 하지는 못하지만 예쁘게 봐주세요”라는 그들의 겸손함이 그들을 더욱 당당하게 만드는 것 같았고, 당당해 보이는 그들의 모습이 보기 좋았습니다.

연세대학교 원주캠퍼스 힙합동아리 OMG – ‘내 귀의 캔디’

연세대학교 원주캠퍼스 힙합동아리 OMG – ‘내 귀의 캔디’

당당한 열정운영진 만큼 영삼성 캠리들의 활약도 대단했습니다.
연세대학교 원주캠퍼스 힙합동아리 OMG는 금요일밤에 어울리는 감미로우면서도 잔잔한 노래를 시작으로 120% 소화 능력을 보여준 백지영 & 택연의 ‘내 귀의 캔디’까지, 딜라이트를 들썩이게 했습니다.

흑인음악 동아리 SOULMATE

흑인음악 동아리 SOULMATE

또 흑인음악 동아리 SOULMATE는 직접 만든 자작곡을 부르며 관객들에게 “풋쳐핸썹~”을 외치며 콘서트에 함께하는 이들을 한마음 한몸으로 만들어 주었습니다. 재치있는 입담과 무대 매너를 보여준 빨간 모자 쓴 남자분이 바로 자작곡을 만드신 분이라고 하십니다. 선글라스에 가려진 얼굴(?)로 객석과 무대를 더욱 빵~ 터지게 하셨답니다.

 

이렇게 즐거운 두근두근 Tonight을 관객분들은 어떻게 보시는지 궁금해졌고 때마침 열심히 관람하시던 여대생 두 분과 이야기 할 기회가 얻어 두근두근 Tonight에 대해 잠깐 물어보았습니다.

Q) 안녕하세요? 저희는 삼성전자 블로그 스토리텔러입니다. 간단히 자기소개 좀 해주세요^^

예시) 안녕하세요. 한양대학교 에리카캠퍼스의 최예시입니다.
지윤) 안녕하세요. 저는 순천향대학교 캠퍼스 리포터 채지윤입니다.

Q) 두근두근 Tonight에 어떻게 오게 되셨나요?

예시) 저는 영삼성을 자주 보고있는 대학생인데요. 이번에 열운과 캠리분들께서 공연을 한다고 해서 언니와 함께 왔어요.
지윤) 아, 저는 순천향대학교 캠리에요. 영삼성에서 행사를 한다고 하니 날씨도 좋고 기분도 좋은 금요일밤에 당장 달려왔죠.

Q) 오늘 두근두근 Tonight의 느낌은 어떤가요?

예시) 저는 오늘 딜라이트에 처음 와봤는데요. 사이버틱하면서도 딱딱하지 않고 예쁘고 화려해서 느낌이 새롭네요. 특히나 아까봤던 힙합동아리의 공연은 이곳과 너무 잘 어울리는 것 같아요. 같은 또래의 대학생들이 공연하는걸 보면서 그들의 끼가 부럽기도 하구요.
지윤) 삼성 딜라이트는 몇 번 온적이 있었는데 두근두근 Tonight이란 행사를 하니깐 더 사이버틱하면서도 독특한 느낌이 들어요. 클럽처럼 젊은 분위기도 나구요. 장소에서 주는 분위기와 영삼성 열운과 캠리들의 공연이 잘 어우러져 너무 예쁜 밤이 된것 같아요.

영삼성 열정운영진과 캠퍼스 리포터들을 부러워하는 여대생 두분 처럼 저도 두근두근 Tonight의 무대를 작싱해주신 그들의 끼에 감탄했습니다.

열정적인 금요일밤 두근두근 Tonight 공연을 보면서 우리 스토리텔러들은 두근두근 Tonight의 무대를 부러워 했고, ‘우리들도 한번 해볼까?’하는 말도 오갔지만, 끼와 실력 부족으로 우리의 Tonight은 민폐민폐 Tonight이 될 것이라며 아직은 글과 사진으로 꾸준히 찾아뵙기로 했답니다.

생생한 콘서트 현장 후기 어떠셨습니까? 다양한 장르의 노래와 신나는 퍼포먼스를 선보였던 이번 ‘두근두근 Tonight’의 미니콘서트는 이렇게 성황리에 막을 내렸습니다. 앞으로도 지속적인 관심 부탁드립니다.^_^ 


 

박정환
한국성서대학교 사회복지학/성서학

사람과 사람, 그리고 기업과 사람, 혹은 제품과 사람을 연결하고 소통하게 하는 역할을 하고 싶어서 블로그를 만들었습니다. 그래서 모두가 공감하는 장을 만들고 싶었죠. 바로 이것이 저의 블로그 철학(?)으로 블로그 와 <공감>이 생겨난 배경이라 할 수 있습니다.



제 자신이 새로운 것을 배워가고 그 과정을 포스팅 하는 것만으로도 사람들에게 도움을 줄 수 있겠구나 생각했습니다. 삼성 스토리텔러에서의 활동이 가장 기대되는 부분이 바로 ‘새로움’입니다. 새로움에 도전할 수 있다는 것. 그리고 누구보다 새로운 것을 먼저 볼 수 있고, 새로움을 만드는데 조금이나마 일조할 수 있다는 것이죠. 그래서 활동하는 내내 이리저리 뛰어다닐 생각입니다.

백광림
경기대학교 관광경영학과

안녕하세요!
상큼함과 설레임을 안고 사는 여대생 백광림입니다. 경기대학교 관광경영학과를 3학년에 재학중이고 지금까지 여행과 문화, 그리고 자기개발에 대한 쪽에 관심이 많아 한국문화에 대한 대외활동을 많이 했고요.  이름 대신 친근하게 "림이"라고 불러주면 좋겠어요~   평소에 하우젠을 너무 좋아해서 삼성전자 블로그 스토리텔러에 지원하였고, 합격해서 기쁜나머지 요즘 날아다니고 있답니다.ㅎㅎ 열심히 잘 해보겠습니다. 지켜봐주세요 ^^

옹진아
명지대학교 경영학과

NORMAL(+EXCEPTIONAL) REVIWER
전 사진찍고 글쓰는 것을 좋아하고 미디어에 관심이 많으며 어느 여대생처럼 맛집, 예쁜 옷을 좋아하는, 포토샵을 끄적끄적거려서 컨텐츠 만드는건 더더욱 좋아하는 경영학 전공의 학생이랍니다.

평범해 보이지만 좋아하는 일이 생기면 밤이 새는지도 모르고 달려드는 집착력도 가지고 있어요. Have Fun 정말 내가 즐거워할 수 있는 일을 찾는것이 제 목표이자 좌우명이기도 합니다. 그 꿈에 한발한발 도달하기 위해 여러 외부 활동들도 했었고 점차 구체화되어가는 것 같아 두근거려요.

스토리텔러 또한 제 꿈을 향하기 위한 중요한 과정이 되어줄거라 생각이 되고 남은 활동이너무나 기대가 된답니다. 앞으로 저만의 색이 담긴 삼성전자의 스토리를 들려드리겠습니다. 기대 많이 해주세요!

윤선정

이화여자대학교 컴퓨터공학과

'스토리텔러팀의 활력소'가 되고 싶은 윤선정입니다.
저는 IT분야, 특히 모바일 기기에 관심이 많은 컴퓨터를 전공하는 공학도입니다. 간절히 하고 싶었던 활동인 만큼 저의 모든 에너지를 꾹꾹 담아 야무진 컨텐츠로 찾아뵐테니 지켜봐주세요!

윤창석
고려대학교 사회학/방사선학과

삼성전자과 세상의 소통에 KEY 역할을 할 디지털 시대의 스토리텔러.. 호모나랜스!! 윤창석입니다. 지금까지 여러 대학생기자단 활동을 통해 축적해온 제 경험을 바탕으로 세상의 공감을 얻어낼 수 있는 자체감정이입 스토리텔러의 역할을 충실히 하겠습니다.

딱딱하지 않고 진부하지 않은 재담꾼과 같은 느낌으로 여러분들에게 삼성전자에 대한 알찬정보와 펀(FUN)한이야기들을 모아모아 즈려밟고 가실 수 있게 해드리겠습니다. 앞으로의 활약 기대해 주세요!!

임호열
성균관대학교 신문방송/경영학과

명륜동에 있는 학교에서 신문방송학을 공부하고 있습니다. 소셜미디어와 온라인 커뮤니케이션에 관심이 많은 새록새록 자라나는 새싹이 되고 싶어서 여기 이렇게 얼굴을 들이밀었어요!

블로그 스토리텔러 활동을 하면서 즐거운 이야기도 나누고 멋진 사람들도 만날 수 있다는 건전한 기대와 함께 삼성전자 신제품을 죄다 섭렵하겠다는 사심을 품고 있습니다. 이왕이면 큼직큼직한걸로… 그럼 이제부터 삼성전자 스토리에 빠져보아요!

최윤정
이화여자대학교 디지털미디어학부

안녕하세요. 윤슬윤정입니다. 저는 시각디자인을 전공했고 디지털미디어와 정보통신 분야에 항상 촉각을 곤두세울 수 밖에 없는 환경에 있기에 '삼성전자'에서 이렇게 스토리텔러로 활동하게 되어 너무 기뻐요.

다양한 매개로 디자인 작업을 하는 저로써는 현기증나게 발전해가는 미디어에 궁극적으로 담아야 할 것은 바로 '스토리'라고 생각하고 그것이 현재의 트랜드이기도 합니다.

그래서 패기 넘치고 꿈많은 대학생들과 함께할 '삼성전자 스토리텔러 1기'로서의 역할이 너무나 기대되고 재미있을 것 같아요. 함께할 모두 화이팅!!

드디어 이렇게 모든 스토리텔러들의 소개가 끝났네요~! 다들 개성 넘치고 열정이 넘치시는 것 같아 너무나 든든하답니다. 앞으로 활발한 활동 부탁드릴께요 ^^

스토리텔러 다시 한 번 화이팅~!