안영국 (31)
"저는 일본에서 무대감독이 되는 게 꿈이어서 공부를 하고 있었는데요. 제 부주의로 머리를 다치게 됐습니다. 그래서 목뼈가 어긋나서 왼쪽 상하지 마비가 왔습니다. 생각지도 못했던 장애를 겪게 되서 좌절도 많이 하고 혼자 어떻게 살아갈까 고민도 많이 하였는데요. 일이라는 것을 안 하고 살 수는 없잖아요. 그래서 알아보던 중에 인터넷 뉴스에서 삼성전자가 장애인 채용을 한다는 기사를 보게 되서 '나도 할 수 있을까'라는 반신반의의 마음으로 지원하게 됐습니다. 그런데 서류가 통과되고 SSAT도 운 좋게 통과가 되서 지금 이렇게 구직역량 강화프로그램을 실시하는 자리까지 오게 됐습니다. "

"SSAT도 통과됐다는 소식을 듣고 바로 어머니께 말씀을 드렸는데요. 어머니가 처음에는 믿지 않으시다가 바로 주변 분들께 소문을 내시더라고요. 그래서 마지막 단계인 여기 구직역량 강화프로그램까지 왔는데요. 처음에는 적응하기 힘들었습니다. 아무래도 삼성전자 합격자만 있는 게 아니라 다른 장애인 분들도 많이 있다 보니까 병원 같은 느낌이 많이 들었습니다. 하지만 시간이 지나고 같이 생활하는 다른 친구들과 동생들이 서로 많이 도와주다 보니까 서로 의지가 되고 서로에게 희망을 주게 되더군요. 그래서 같이 삼성전자 지원한 친구들끼리 서로 경쟁도 하지만, 같이 삼성전자에 최종합격하자고 서로 위로도 해주고 응원도 하게 됐고요. 장애인들도 하려는 의지만 있다면 다른 사람들에게 뒤지지 않는다는 것을 느낄 수 있었습니다. 그래서 다시 한 번 인생 공부를 하는 느낌이라서 정말 의미 있는 시간을 보내고 있습니다."

 

"삼성전자 신입사원에 최종 합격을 한다면 어떤 사업장에 가서 어떤 업무를 하게 될지는 모르겠지만, 장애인 채용으로 들어가기 때문에 아무래도 조금은 저에 대한 편견이 있을 것이라 생각됩니다. 하지만 장애인이라는 색안경을 끼고 보지 말고 저도 다른 분들과 똑같이 일할 수 있다는 것을 꼭 보여 드리겠습니다. 그러니까 저희들도 여러분과 똑같은 삼성전자 사람으로 바라봐 주셨으면 좋겠고요. 하지만 아무래도 그런 것은 있을 수 있을 것 같습니다. 다른 분들이 1시간에 할 수 있는 일을 저희는 어쩌면 그보다 더 긴 시간을 들여서 할 수도 있을텐데요. 만약에 그런 일이 있다고 하더라도 늦게까지 남아서라도 노력하는 모습을 보여 드릴 테니까 타박하지 마시고 조금만 이해해서 다독여 주셨으면 좋겠습니다."

어원석 (32)
"저는 청각장애를 가지고 있는데요. 언제부터 왜 장애를 가지게 됐는지는 자세히 알진 못합니다. 제 생각에는 초등학교 1~2학년 때 고열로 심하게 앓았었는데요. 그 때부터 조금씩 소리가 안 들리게 되서 지금은 보청기를 착용해서 생활하고 있습니다. 저는 청각장애가 있다 보니까 사람들이 말을 거는 것을 조금 꺼려했어요. 아무래도 말을 걸면 못 알아듣기도 하고 지나치기도 해서 어르신들 같은 경우에는 말을 해도 무시한다고 반응하시는 경우가 많았는데요. 그러다 보니까 많이 움츠러들고 일상생활에서 사람을 대하는 데에 겁이 나는 게 많았습니다. 학교를 졸업하고 아버지가 사업을 하시는 것을 도우며 일을 많이 배웠었는데요. 부모님과 언제까지 같이 일할 수 있는 것도 아니라는 생각이 들어서, 보청기를 4년 전쯤부터 착용하게 됐습니다. 지금은 일반인들이 듣는 것의 70~75%정도로 많이 듣게 되서 자신감도 많이 찾게 됐고요. 그래서 회사들도 지원해서 사회구성원으로서의 보람도 느껴 보고 싶었는데요. 재작년과 작년에는 관공서 청년 인턴으로 활동을 했는데, 나이가 있다 보니까 신입사원으로 들어가기가 힘들더라고요. 그러다가 삼성전자에서 대규모 채용의 기회가 있다는 것을 알게 되서 지원을 했는데, 운 좋게 여기까지 오게 됐습니다."

 

"저는 완벽하게 일이 성사되지 않으면 미리 얘기하지 않는 성격이라서 주변 사람들에게는 최종 합격되고 얘기하려고 했었습니다. 그래서 주변 사람들에게는 시험은 봤는데 아직은 잘 모르겠다라고 얘기했는데요. 부모님께서는 그래도 많이 좋아하시죠. 어머니는 상당히 반가워하시는데요. 아버지는 무뚝뚝하신 편이세요. 평소에도 무표정하신 편인데, 기분이 좋으시면 입 꼬리가 살짝 올라가시긴 하세요. 그런데 제가 면접까지 통과했다고 말씀 드리니까 별 말씀 없이 입 꼬리만 살짝 올라가시더라고요. 아버지가 말은 하지 않으셨지만 많이 기뻐하시는 모습을 보니까 저 자신도 상당히 기쁘고요. 앞으로 남은 교육 더 좋게 이수해서 좋은 소식 친구들에게 많이 알려 줬으면 좋겠습니다."

"장애인에 대한 편견이 예전보다는 많이 줄었는데, 그래도 알게 모르게 남아 있더라고요. 개인적으로는 제가 들어가서 좋은 모습 많이 보여 드리고 좋은 결과 많이 도출해서 그런 편견을 허무는 데에 앞장 서고 싶고요. 앞으로는 입사 가능한 장애인의 장애 정도나 폭을 넓혀서 좀 더 많은 분들이 일하는 보람을 느낄 수 있었으면 좋겠습니다. 저부터 들어가서 열심히 일한다면 뒤에 오실 분들을 위한 길을 넓히는 게 되잖아요. 제가 거기에 꼭 일조하고 싶고요. 저 개인적으로는 꼭 입사하고 열심히 일 해서 몇 년 안에 결혼도 했으면 좋겠습니다. ^^"

채경진 (24)
"저는 고등학교 때 4층에서 발을 헛디뎌서 휠체어 생활을 하게 됐는데요. 한참 예민할 시기라서 좌절도 많이 하고 크게 다쳐서 치료 받느라고 학교도 자퇴하고 검정고시를 봤습니다. 검정고시를 보고 나서도 계속 좌절한 채로 있다가 아버지가 운전면허를 한 번 따보라고 권유를 하셨어요. 그래서 한 번 도전해봤는데 합격해서 갑자기 뭔가 할 수 있다는 자신감이 생기더라고요. 그래서 취업을 준비하게 됐습니다. 아무래도 공무원 시험이 다른 분야에 비해 기회가 넓은 편이라서 1년 좀 넘게 공부를 했는데 계속 떨어지는 거예요. 그러다가 제 동생이 제가 방황하는 것을 도저히 못 보겠는지 삼성전자에서 장애인 신입사원 채용이 있다고 알려줘서 지원하게 됐습니다."

"아직 최종합격을 한 건 아니라서 부모님과 친한 친구들에게만 시험 본 사실을 말했는데요. 부모님이 많이 좋아하세요. 특히 제가 아버지하고 사이가 조금 안 좋았는데요. 면접 합격하고 나서 아버지가 많이 좋아하시고 아버지랑 좀 더 가까워진 것 같아서 좋았습니다. 그리고 제 동생이 삼성전자 미디어 솔루션 센터에 있는데요. 아직 결정난 것도 없는데 벌써부터 저하고 둘이서 자취한다고 집을 알아보고 있어요. 최종합격 하면 크게 한 번 대접하고 친척들, 친구들한테 얘기해서 떳떳하게 살고 싶어요. 솔직히 삼성전자에 지원서를 제출했을 때도 큰 기대를 하지 않았어요. 그런데 서류 합격하고 나니까 조금씩 욕심이 생기더라고요. 그리고 솔직히 구직역량 강화프로그램에 올 때도 걱정을 많이 했었어요. 휠체어 탄 몸으로 적응을 잘 할 수 있을까 사람들이랑 잘 어울릴 수 있을까 걱정이 많이 들었는데요. 그런데 생각보다 사람들이랑 같이 생활해보니까 제 생각보다 장애인에 대한 인식이 많이 좋아졌더라고요. 그래서 입사한다면 정말 잘 할 자신이 생겼습니다. 또 제가 다리만 이렇지 상반신은 다 멀쩡하거든요. 그러니까 앉아서만 하는 일이라면 뭐든지 시켜 주셨으면 좋겠습니다."

현재 한국 장애인 고용공단의 5개 직업능력개발원에서 234명의 지원자가 1차 서류, 2차 SSAT 및 면접을 통과하여 구직역량 강화프로그램을 진행 중에 있는데요. 일산직업능력개발원에서 정보기술 분야의 교육을 담당하고 있는 김종국 교사를 만나 삼성전자에 바라는 점을 들어봤습니다.

"저희 한국장애인고용공단의 교육방향이 경증 장애인보다는 중증 장애인 쪽으로 가고 있는데요. 사실 중증 장애인들이 기술교육을 받아서 어느 정도 실력을 갖추더라도 대기업으로 채용되는 경우는 드문데요. 시설적인 문제, 출퇴근 문제 등 생활하면서 여러 가지 문제가 있습니다. 또 중증 장애인들을 교육하기 위해서는 아무래도 조금 더 긴 시간과 노력이 투자돼야 합니다. 그것을 소규모의 기업에서 떠맡기에는 무리가 있습니다. 그렇기 때문에 삼성전자에서 이렇게 장애인을 채용하는 데에 큰 의미가 있다고 생각합니다. 그리고 앞으로 조금만 더 활발하게 고용이 이뤄져서 어느 정도 중증 장애인에 대한 비율도 선을 그어서 선발할 때 배려를 해주신다면 아무래도 시장에서 도덕적인 측면에서도 선도하는 기업이 되지 않을까 싶습니다. 삼성전자에서 우선 시작한다면 삼성 그룹은 물론 다른 기업들도 채용의 기회가 확대되리라고 생각하거든요. 이번 기회가 좀 더 공평한 사회가 되는 길이 됐으면 좋겠습니다."

처음 장애인 신입사원 지원자를 취재하기 위해 나섰을 때는 어둡고 무거운 분위기로 내용이 진행되지 않을까라는 걱정이 많이 앞섰었습니다. 하지만 지원자들의 밝고 자신 있는 표정과 말투에서 제가 무심코 가지고 있던 장애인에 대한 편견을 느끼게 됐습니다. 똑같이 웃고 울고 일할 수 있는 희망을 개척하는 장애인 신입사원 지원자들의 앞날에 좋은 일들만 가득하길 바라겠습니다.

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

▲ 경북대학교 IT대학 (출처 : 경북대학교 홈페이지/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다)

여러분은 '산학협력' 의 정확한 의미를 알고 계시나요? 국어사전 상의 산학[産學]이란, 산업계와 학계를 아울러 이르는 말을 의미하는데요, 따라서 산학협력이란 산업계와 학계가 협력하여 우수한 인재를 배출하고자 하는 노력을 의미한다고 할 수 있습니다. 때문에 스토리텔러들은 과연 삼성전자는 산학협력을 위해 어떠한 노력을 하고 있을까에 대해 궁금해졌습니다. 조사 결과! 삼성전자는 이미 전국의 많은 대학들과 산학협력 체계를 유지해 왔다는 점을 알게 되었습니다.

▲ 경북대학교 전경 (출처 : 경북대학교 홈페이지/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다)

그리고 마침 조사를 하는 과정에서 삼성전자가 대구 경북대학교의 모바일공학과를 지원한다는 것과 2011년도 1학기에 제1회 입학생을 맞이하였다는 소식을 접하게 되었는데요, 그 즉시 삼성 스토리텔러 준원과 예영은 대구로 향하는 KTX에 몸을 실었습니다.

삼성전자와 삼성 스토리텔러가 함께하는 산학협력의 현장! 오늘은 그 첫번째 순서로, 대구에 있는 경북대학교 모바일공학과의 이야기를 삼성 스토리텔러가 생생하게 전해 드리겠습니다.

INTERVIEW｜ 모바일공학과 학과장 김현덕 교수님

김현덕 교수님께서는 교수실 입구에서부터 저희 삼성 스토리텔러를 반갑게 맞이해 주셨는데요, 덕분에 밝은 분위기에서 인터뷰가 진행되었습니다.

▲ 모바일공학과 학과장 김현덕 교수(좌)

삼성 스토리텔러 준원 교수님 안녕하세요, 먼저 이렇게 취재에 응해주셔서 너무 감사드립니다.

김현덕 교수님 아닙니다. 서울에서 이렇게 먼 곳까지 와주셔서 감사합니다.

삼성 스토리텔러 준원 경북대학교 모바일공학과는 조금 생소한 학과인 것 같은데요, 먼저 설립 배경에 대해서 여쭤 봐도 될까요?

김현덕 교수님 경북대학교와 삼성전자의 첫 만남은 1973년부터였습니다. 당시 경제발전을 위해 국가에서는 경북지역의 도시들을 특화시키는 노력을 했는데요, 경북대학교는 이를 위해 삼성전자와 크고 작은 대화를 진행해왔습니다. 

이후 1988년에 이르러 삼선전자가 휴대전화 시장에 참여하게 되면서, 본격적으로 경북대학교에서 우수인력을 제공하게 되었습니다. 그리고 작년에는 우수한 인재를 확보하고자 하는 삼성전자의 입장과, 의학전문대학원 제도가 도입된 후 심해진 이공계 기피현상을 최소화 하고자 하는 경북대학교, 그리고 모바일산업과 관련하여 우수 인재를 양성하고자 하는 지식경제부의 이해관계가 맞아 떨어져 이렇게 모바일공학과를 신설하게 되었습니다.

▲ 경북대학교 모바일공학과 워크샵 행사

삼성 스토리텔러 준원 아 그렇군요. 경북대학교가 다른 기업들보다 삼성전자를 택한 특별한 이유가 있나요?
김현덕 교수님 많은 분들이 삼성전자가 국내 최고의 기업이며, 동시에 세계적 기업이기 때문에 선택한 것이 아니겠냐는 말씀을 하시는 것 같아요. 그렇지만 저희는 삼성전자의 인재양성에 대한 열정과 과감한 투자로 인해 삼성전자와 함께 할 것을 결정하게 되었습니다.

 

아시겠지만 공대는 일반적으로 남학생의 숫자가 압도적으로 많은데요, 남학생이 국방의 의무를 다하고 졸업을 하게 될 경우 8년 정도의 시간이 걸립니다. 이 짧지 않은 기간 동안 묵묵히 투자하는 기업은 국내에 흔치 않아요. 그렇지만 삼성전자는 학생들의 잠재력을 믿고 장기적인 안목으로 투자한다는 점 때문에 삼성전자와 함께 하게 되었습니다.

삼성 스토리텔러 준원 그렇다면 모바일공학과의 교육목표 혹은 인재상은 무엇인가요?
김현덕 교수님 저희 모바일공학과는 졸업과 동시에 실무에서 자신의 역할을 다할 수 있는 학생을 양성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 보통 대학들은 졸업을 위해 130학점을 취득해야 하는데요, 이중 전공필수 과목은 34학점 정도로 굉장히 적은 숫자입니다. 때문에 학생이 입사를 할 경우, 기업이 다시 교육을 시켜야 하는 엄청난 비용이 발생하곤 합니다.

따라서 저희 모바일 공학과는 150학점을 졸업을 위한 기준으로 삼는 동시에, 4학년 1학기에는 삼성전자에서 진행되는 실습에 의무적으로 참여하여야 하며, 4학년 2학기에는 반드시 논문을 작성해야 합니다. 이러한 과정을 통해 학사 취득 시 석사 1년차에 버금가는 수준의 학생을 양성하는 것을 목표로 하고 있으며, 이는 특별한 부가적인 교육 없이 삼성전자에서 진행하는 프로젝트에 참여할 수 있는 수준이라고 생각합니다.

삼성 스토리텔러 준원 수업진행 방식에 있어서 다른 유사 학과와 다른 점이 있다면 무엇이 있을까요?
김현덕 교수님 1학년 때는 다른 유사 학과의 학생들과 별다른 차이 없이 수업이 진행이 됩니다. 다만 유명한 외부 강사님의 초청 강의가 병행되는 점이 다르긴 합니다. 그렇지만 2학년 때부터는 많은 차이가 있는데요, 먼저 경북대학교와 삼성전자가 함께 확정한 교과과정을 진행하게 됩니다. 이 교과과정은 입사를 했을 때 실질적으로 도움을 받을 수 있는 과목을 수강하게 됩니다. 또한 3, 4학년 때는 삼성전자의 임직원분들께서 직접 수업에 참여하셔서 학생들과 함께 다양한 실험과 실습을 진행하게 되는 차이가 있습니다.

그 이외에도 수업 자료에도 많은 차이가 있습니다. 다른 학교의 유사 학과는 보유하고 있는 장비들이 숫자가 턱없이 부족하거나, 실제로 기업에서 사용하지 않는 장비를 보유하고 있는 경우가 대부분인데요, 저희 모바일공학과는 삼성전자와 유사한 수준의 장비를 5월 중으로 도입할 예정입니다. 향후 학생들에게 양질의 교육을 진행할 수 있다고 생각합니다.

삼성 스토리텔러 준원 어떻게 보면 많은 고등학생들이 가장 궁금해 하는 부분일 것 같은데요, 모바일공학과 입학생에게 주어지는 혜택은 어떤 것이 있나요?
김현덕 교수님 모바일 공학과 입학생들은 공통적으로 SSAT(삼성그룹 직무적성검사)를 통과 할 경우, 추가적인 전형절차 없이 삼성전자에 입사가 가능합니다. 물론 재학 중 SSAT에 대한 교육도 이루어집니다. 또한 4년간 등록금이 전액 지원되고, 기숙사 우선 선발자 대상에 포함되며, 국가이공계 장학 대상에 포함되게 됩니다. 그 밖에도 일부 학생들은 대학원 연계지원이나 해외연수, 각종 프로젝트에 참여할 기회가 부여되며, 일반적으로 학생 1인당 3, 4번의 해외연수 혹은 인턴의 기회가 주어질 예정입니다. 모바일의 미래에 대해 관심이 있는 학생들이 많이 지원하여 좋은 기회를 얻었으면 하는 바람입니다.

삼성 스토리텔러 준원 마지막으로 모바일공학과에 대한 교수님의 개인적인 목표가 있으신가요?
김현덕 교수님 저는 '한국형 우수인재'를 양성하는 것이 제 목표입니다. 선진국의 교육정책은 모두 그 국가의 특성을 충분히 반영한 교육정책이었기에 성공할 수 있었다고 생각합니다. 저는 그런 선진국의 교육정책을 무조건적으로 수용하기 보다는, 대한민국의 정서와 여건에 맞는 교육정책을 통해 '한국형 우수인재'를 양성하고 싶습니다. 더불어 앞으로는 삼성전자와 경북대학교가 산학협력을 진행하는 것처럼, 많은 기업들이 산학협력 체계를 구축할 것 같은데요, 그분들께 모범이 될 수 있는 Role Model을 만들고 싶습니다.

삼성 스토리텔러는 학과장이신 김현덕 교수님과 인터뷰를 하면서, 좋은 교수님과 멋진 환경에서 공부할 수 있는 모바일공학과 학생들이 무척 부럽다는 생각을 안 할 수가 없었는데요, 오죽하면 다시 대학교 1학년으로 돌아간다면 모바일공학과 입학을 심각하게 고민해 보자는 대화가 오고 갔습니다.

INTERVIEW｜ 모바일 공학과 1회 입학생 류현우

학과장님과의 인터뷰가 종료된 후, 모바일공학과의 최고 선배이자 새내기인 류현우 학생과 인터뷰를 할 기회가 있었습니다.(앞서 말씀드렸던 것처럼 모바일공학과는 2011년도 1학기에 제1회 입학생을 맞이하였습니다) 재수를 통해 1년 늦게 대학생활을 시작하게 된 류현우 학생은 남다른 대학교 1학년의 설렘과 큰 꿈을 삼성 스토리텔러에게 들려주었는데요, 지금부터 류현우 학생을 만나 보실까요?

삼성 스토리텔러 예영안녕하세요, 삼성 스토리텔러 이예영이라고 합니다. 간단한 자기소개 부탁드릴게요.
류현우 학생 안녕하세요. 저는 대구에 살고 있고요, 모바일공학과에서 부대표를 맡고 있는 11학번 류현우라고 합니다.

삼성 스토리텔러 예영 먼저 이렇게 좋은 수업환경 및 교수님과 함께 대학생활 하시게 된 것 너무 축하드립니다. 대학교 1년 때 무엇을 가장 하고 싶으세요?
류현우 학생 우선 소개팅, 미팅을 꼭 해보고 싶어요.(웃음) 그리고 다양한 봉사활동이나 스터디모임, 그리고 동아리 활동을 꼭 해보고 싶어요. 또한 1학년인 지금은 수업을 따라가기 힘들지 않지만, 2학년부터는 생소한 과목도 많고, 이수해야 하는 과목수도 늘어나기 때문에 1학년 때부터 미리 준비를 할 계획입니다.

 

삼성 스토리텔러 예영 모바일 공학과에 지원하게 된 특별한 계기가 있으셨나요?
류현우 학생 저는 처음에 재수를 하면서 약학전문대학원에 진학할 생각을 하고 있었어요. 그런데 취업걱정을 상당 부분 덜 수 있다는 점과 장학금, 해외인턴 등의 혜택 때문에 과감하게 모바일공학과를 선택하였습니다. 더군다나 공부를 하면 할수록 모바일공학과에 대한 재미를 더해 가는 것 같아 기분이 좋아요.

삼성 스토리텔러 예영  후배들에게 모바일공학과를 추천하실 계획인가요?
류현우 학생 네! 당연히 강추 할 생각이에요. 일단 앞서 말씀드렸던 많은 혜택과 취업뿐만 아니라, 김현덕 교수님께서 저희를 가까이에서 정말 많이 챙겨주시는 점이 커다란 장점 같아요. 다른 친구들의 이야기를 들어 보면 교수님과 가깝게 지내지 못하는 친구들이 대부분인 것 같은데, 저는 참 운이 좋은 것 같습니다.

그리고 자기 공부에 집중할 수 있다는 것 역시 커다란 장점 같아요. 대학에 입학한 이후, 공부에 대한 흥미를 잃어버리는 경우가 주변에는 많은 것 같아요. 하지만 저희는 교수님께서 공부에 집중할 수 있는 환경을 만들어 주셔서 즐겁게 공부하고 있습니다.

인터뷰를 마친 후 류현우 학생은 스토리텔러에게 모바일공학과의 과방을 소개해 주었는데요, 마침 목요일부터 진행되는 엠티 준비 때문에 모바일공학과 학생들은 매우 들떠 있는 것 같았습니다. 꼼꼼하게 엠티 물품을 준비하는 모습을 보면서 첫 엠티를 준비하는 새내기의 설레는 얼굴을 확인할 수 있었습니다.

▲ 인터뷰를 마친 후 교수님, 학생과 함께.

인터뷰를 마치고 경북대학교의 북문을 빠져 나오면서, 열정적인 교수님과 학생들 그리고 삼성전자의 지원이 뒷받침되어 학과장님께서 말씀하신 '한국형 우수인재'의 양성이 그리 멀지 않았을 것이라는 생각이 들었습니다. 또한 삼성전자가 경북대학교 이외의 다른 대학과 어떠한 산학협력 체계를 유지하고 있는지도 궁금해 졌습니다.

▲ 경북대학교 모바일공학과 학생들과 함께.

김현덕 교수님이 꿈꾸시는 한국형 우수인재가 하루빨리 양성되기를 바라며, 이상 대구 경북대학교에서 삼성 스토리텔러가 전해드렸습니다. 앞으로 진행될 산학협력 관련 콘텐츠도 많은 관심 부탁드립니다!

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다.

그러던 도중 대학생으로 보이는 두 남녀가 하는 삼성관련 이야기가 들렸습니다.
(제가 다니는 회사 이야기를 하니 더 잘 들리더군요)

“삼성은 사트에서 인적성 먼저 본대”
“인적성 안 좋으면 사트성적 아무리 좋아도 떨어진다던데…”

이제 본격적으로 하반기 취업 시즌이 시작되고 SSAT시험이 치뤄졌습니다(지난 9월 12일)
사트(SSAT)를 대학 4학년 때 무려 3번이나 치뤄 봤고, 세번 모두 합격한 저에게 재미있는 경험이었습니다.
(예전 대학생때 생각도 많이 났습니다.)

출제방법과 채점방법에 대해서 알려진 바가 별로 없어서 오해도 많고, 각종 소문들도 많고, 사트가 대대적으로 치뤄지는 3-4월, 9-10월에는 토익 응시자가 확 줄어들게 만든다는 바로 그 사트

대한민국에서(적어도 취업준비중인 대학생들 사이에선) 사트라는 이름은 미국 대학수능시험(SAT)을 뜻하는 이름이 아닌 삼성그룹 직무 적성시험(SSAT)를 뜻하는 단어가 되어버린듯 합니다. 삼성그룹 직무 적성시험을 넘어서 대기업 직무적성시험을 의미하는 단어로 확장중인지도 모릅니다.

삼성에 입사하는 절차는 (다양한 절차가 있긴 하지만, 가장 많이 알려진 3급공채(흔히 말하는 대졸공채, 학력제한은 없음) 기준으로 지원서 작성 -> 지원서 검토 -> SSAT전형 -> 면접전형 -> 건강검진 -> 최종합격 의 순서이다.
(자세한 절차 및 참조자료는 www.dearsamsung.co.kr참조)


○ 대형서점내 SSAT 서적 코너

※ 서점의 각종 SSAT관련 서적들(출처 : 직접 촬영/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다) 국내 대형 서점내 SSAT관련 서적은 10여종이 넘을 정도이다.

○ 대형서점내 SSAT 서적 코너

※서점의 SSAT 및 대기업 직무적성 시험 관련 서적들. 삼성의 SSAT관련 서적은 타 대기업의 직무적성 시험관련 서적대비 종류와 판매되는 양에서 상당한 차이를 보인다. (출처 : 직접 촬영/출처가 명기된 이미지는 무단 게재, 재배포할 수 없습니다)

 
사트(SSAT)의 추억

대학 4학년이었을때, 남들처럼 취업에 대한 고민을 하고 있었고 국내 최고의 회사인 삼성전자 반도체사업부(당시 반도체총괄)에 입사하기 위해 1학기 때 원서를 접수하고 SSAT에 응시하였었죠. SSAT 결과는 다행히 합격, 그러나 면접에서 아쉽게도 탈락하여 첫번째 SSAT와의 인연은 이렇게 끝이 났습니다. 아직 1학기였고, 다음 기회가 있을거란 생각에 크게 상심하지 않았던 것으로 기억됩니다. 좋은 경험이다라고 생각했었죠.

그리고 얼마후 삼성계열사인 삼성XX에서 1학기 막바지에 추가 모집을 진행한다라는 공지를 보고 다시 한 번 원서를 쓰고 SSAT에 응시하였고. 두 번째 면접,  그런데 면접을 잘봤다고 나름 생각하였었으나 이번에도 역시나 면접에서 떨어졌음.
첫번째 보다는 마음이 더 아픈 것으로 기억되고, 나름 준비도 열심히 한 면접이었는데 떨어지니 조금 더 좌절하게 되었던 경험이었습니다.

그렇게 여름이 지나가고 4학년 2학기가 되어 나는 다시 삼성전자 반도체 사업부에 원서를 접수하였고, 그리고 다시 SSAT 응시, 이제는 제법 익숙해 졌던터라 큰 걱정 없이 SSAT에 임했고 결과는 합격. 전에 한 번 와봤던 터라 익숙해졌던 반도체 기흥 사업장에서 다시 한 번 면접. 나름 긴장도  많이 되었고, 걱정도 많이 되었으나 다행히 차분하게 면접을 치뤘고 마지막에 합격메일을 받았습니다.


○ SSAT 합격시 전송되는 이메일
 

– 아직까지 이런 Format으로 송부되는지는 알 수 없으나, SSAT 합격시 아래와 같은 메일이 전송된다.
이 메일을 받고 두근두근 거렸던 기억이…

○ 최종 면접 합격시 전송되는 이메일

– 역시나 마찬가지로 아래와 같은 Format으로 아직도 전송되는 지는 모름.
이 메일을 받고 기뻐 부모님께 전화했던 기억이 아직도 납니다.

이 포스트를 볼 취업 준비생들에게

이제 2학기가 시작되었고 취업시즌이 시작되겠지요.
나름 고민 많았던 4학년 대학생활을 무사히 마치고, 회사에 먼저 입사한 선배로서 취업 준비에 고민이 많으신 대학생분들에게  화이팅하라고 한마디 드리고 싶습니다.

이미 SSAT는 치뤄져 늦은 감은 있으나 SSAT에 3회응시/3회 합격, SSAT감독관 경험을 자랑하는 선배로서 몇가지 팁을 드리면,

# SSAT 응시하실때, 연필/지우개 지참하시되 못 챙기셨으면 안 가져가셔도 됩니다.
(친절하고 준비철저하신 감독관님들이 연필/지우개 많이 챙겨 가시니 받아서 사용하세요)

# 최대한 대중교통을 이용하시되, 급하신 경우는 자기 차량으로 가시고 주차는 아무데나 하지 마시고 꼭 감독관이나 안내하시는 분께 안내 받아서 주차하세요.

# 수험번호는 꼭 적어 가시고 만약에 못적어가신분들은 고사장에서 감독관님에게 물어보세요. 친절히 가르쳐 드립니다.

# 신분증은 꼭 지참하세요. 주민증,운전면허증,여권 – 만약에 분실시에는 주민증 재발급 신청을 하시고 나면 재발급 확인증을 줍니다. 요걸 지참하세요.

# 시험 3회 응시동안, 첫번째에는 못 푼 문제는 그냥 안찍고 놔뒀고, 나머지 두번은 찍었는데 모두 합격했습니다. 한 두 문제 못풀었을때 찍는 것은 상관 없는 것 같기도 합니다.

 ※ 블루미의 한 마디

이미 기업블로그에서 스토리텔러가 처음 취재 한 삼성전자 글로벌 채용그룹과의 인터뷰에서도 비슷한 이야기가 있었죠? 아직 못 보신 분들은 꼭 한 번 읽어보세요





[1편] 삼성전자 글로벌 채용그룹과의 유쾌한 만남



[2편] 삼성전자 채용의 비밀을 밝힌다 – 채용도 소통의 시대!

# 시험 볼 때 교재는 한 번도 사 본 적은 없습니다. 도서관에 가서 이런 유형으로 출제되는구나 하고 참조만 했죠. 단순히 암기한다고 잘 되는 시험은 아닌듯 합니다. 그래도 출제 유형은 알고 가는게 좋겠죠.

# 중/고등학교에서 시험을 보다보니 담배는 꼭 학교 밖에서 피워주세요.
   (공부하는 중/고등학생들에 대한 예의지요.)

※ 본 블로그에 게시한 글은 개인적인 것으로 삼성전자의 입장, 전략 또는 의견을 나타내지 않습니다

[석종만 대리님의 다른 글 보기]

☞ 안녕하세요! 삼성전자 블로거스 1기 석종만입니다.
☞ 상하이 엑스포 한국기업관을 다녀오다.
☞ 삼성전자 사업장은 잠실운동장보다 훨씬 크다고?
☞ 삼성전자에선 경차를 타야 혜택을 받는다고?
☞ 삼성전자 직원들은 갤럭시S만 쓰나요?
☞ SSAT 3회 합격 달인의 SSAT 이야기
☞ 반도체사업부 GPO팀의 GWP현장 속으로…
☞ 삼성의 그린 반도체, 친환경 기술로 또 앞서가다.
☞ 석대리의 좌충우돌 출장기 – 1탄
☞ 석대리의 좌충우돌 출강기 – 2탄
☞ 다시 보고싶은 반가운 전우들! 지금 만나러 갑니다.