치열했던 1차 서류 심사를 거친 50명의 대학생들이 삼성 스토리텔러 2기가 되기 위한 마지막 단계였죠.
7월 20일부터 8월 13일까지 진행된 1차 지원을 위해 다양한 미션을 수행하였고, 1차 합격 후에도 다가올 면접을 위해 또 다른 미션까지 수행하신 대단한 분들입니다.

한 분 한 분 면접장을 들어서는 발걸음이 비록 무겁고, 긴장한 모습이 역력했지만 눈에서 뿜어져(?) 나오는 열정만큼은 아주 뜨거웠답니다.

스토리텔러가 되기 위한 마지막 단계인 오늘의 면접을 위해 면접자분들은 자신이 준비해 온 PT자료, 영상 자료 등을 점검하고 준비 하느라 분주해 보였습니다. 면접관으로 나선 저희 스토리텔러 1기들은 지난 면접날을 생각하며 '우리 땐 어땠지?' 등 서로에게 질문을 던졌고, 회의실 한 켠에서 예비 2기분들의 긴장을 풀어드리려 노력했답니다.

면접과 관련한 짧은 질의 응답 시간도 가졌답니다. 많이 긴장하셨나 봐요 ~ 질문들이 쇄도하던걸요.

여기서 잠깐! 예비 스토리텔러 2기분들에 대해서 간략한 소개 드리겠습니다.

1기와는 달리 자신의 특기를 이용해 보다 좋은 글과 사진, 영상을 담아내고자 4개의 분야를 나누었습니다. 앞으로 활발한 활동이 이루어질 예정이니 많은 관심 부탁 드립니다.

9월 1일부터 내년 2월 28일까지, 6개월간 '삼성 스토리텔러 2기'라는 이름으로 활동하게 됩니다. 특히, 9월 한 달 동안은 스토리텔러 1기분들과 함께 활동 할 예정인데요, 벌써부터 기대가 된답니다. (저희 1기들은 하루 빨리 2기 여러분과 함께 활동하고 싶고, 그것에 아주 큰 기대 가지고 있답니다.) 

앞에서 잠깐 말씀 드렸듯이, 이번 면접에 저희 스토리텔러 1기들도 참여하였습니다. 면접 준비에서부터 진행에 면접까지! 이렇게 스토리텔러 2기 후배님들과의 첫 만남을 함께했죠.

이야기가 엉뚱한 곳으로 흘렀네요. 다시 면접현장으로 돌아와서!

오늘 면접에 참석하신 모든 분들은 기억하기 위해서 폴라로이드 사진 촬영의 시간도 가졌답니다. 어색한 분위기도 없애고, 얼어있는 표정을 풀기에는 사진 촬영이 제격인 것 같더라구요. 일단 사진기 앞에 서면 누구든지 웃게 되니까요. ^^

쉽게 풀리지 않는 이 긴장감! 여러분도 느껴지시나요?
삼성전자 기업블로그 운영팀에서는 면접자분들의 긴장을 풀어드리기 위해 꾸준히 재미있는(?) 이야기들을 들려 드리고자 노력했답니다. 

드디어 다가온 면접의 시간!
폴라로이드 사진 촬영하고, 질문하고, PT 준비하고… 어떻게 지났는지도 모르게 흘러간 시간! 호명되는 순서에 맞게 면접실로 이동! ~

면접실로 이동하는 면접자분들의 뒷모습을 촬영하고자 이 분들을 따라 걸어갔을 뿐인데 또각! 또각! 면접실로 이동하는 구두 소리를 들으니 저까지 긴장 되더라구요. 와~우! 떨려~  

면접은 한 팀 당 두 개 조로 나누어 30분씩 두 번에 걸쳐 이루어졌습니다. 삼성전자 임직원과 함께한 1차 면접과 실무 중심의 2차 면접으로 진행되었습니다. 바로 이 두 가지의 면접을 통해서 실력과 열정을 가진 스토리텔러 2기가 탄생하게 되는 것이죠.

역시나 첫 만남은 설레고 떨리는 것 같습니다. 모두가 긴장한 모습이 역력한 가운데 시작된 면접.
하지만, 시작부터 편안함을 강조하신 부장님의 배려 덕분이었을까요?
긴장한 모습이 역력했던 처음과는 달리 준비한 이야기들을 재치 있게 답하는 면접자들의 모습이 정말 멋졌습니다.
점점 자신감을 찾은 예비 스토리텔러들! 짧은 인사말 속에서도 이들이 기술과 열정으로 똘똘 뭉쳐 있다는 것을 알 수 있었던 기회였습니다.

인성 면접 후 진행된 실무 중심의 면접은 과연 어떤 모습이었을까요?

4개의 분야로 나누어 자신이 터득하고 배운 각자의 전공과 경험을 활용해 발표를 진행하였습니다.
이곳에선 면접관님들의 매서운 질문들이 이어졌는데요, 모두들 쟁쟁한 실력들을 갖추었기 때문일까요? 매서운 질문에도 여유 있는 모습으로 답하시는 면접자분들께 감동(?)했답니다.

이로써, 모든 면접은 끝이 나고, 짧은 만남을 뒤로 스토리텔러 2기로 다시 만나길 기대하며 작별 인사를 나누었습니다. 물론 안타깝게 함께 하지 못하는 분들도 계시겠지만, 저희 스토리텔러 2기 모집에 함께 해 주신 모든 분들의 열정과 실력은 어디에도 뒤지지 않는 다는 것! 꼭 기억하겠습니다.

저희 삼성전자 기업블로그 운영팀에서 참석해 주신 면접자분들께 감사의 인사를 전하고자 소정의 선물을 준비하여 나눠드렸답니다.

■ Interview.

오늘 면접에 참석하신 예비 스토리텔러 한 분과 이야기를 나누어 보았습니다.

정말로 짧은 시간의 만남이었습니다. 새로운 기대감과 두려움을 안고 면접에 참여 했던 모든 예비 스토리텔러 여러분들! 수고 많으셨습니다.

준비한 모든 것을 다 쏟아내지 못해 아쉬워하며 돌아가지는 않으셨는지요? 행동하는 모든 것이 좋은 경험이 된다는 것 기억하시며, 무더운 가운데서도 면접에 참여하신 모든 분들 감사 드리고, 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.

모두에게 Good luck!

열정 가득한 '삼성 스토리텔러 2기' 지원자 여러분!

지난 7월 19일부터 8월 12일까지 약 3주간에 걸쳐 진행 된 '삼성 스토리텔러 2기 모집'에 많은 성원과 관심 보내주신 것에 깊은 감사의 말씀 전합니다.



다양한 미션과 과제들이 다소 어려워 도전하는 것이 그리 쉽지만은 않으셨을 것이라 생각 되었으나, 열정 가득한 대학생 여러분들의 끊임 없는 도전에 저희 운영팀은 많이 놀랐고, 한 편으론 기쁜 마음을 감출 수가 없었습니다.

미션을 준비하시는 동안 힘드셨던 점은 없으셨는지…  모집 공지 후 미션에 대한 자세한 정보를 제공해 드리기 위해 모집 관련 FAQ, 스토리텔러 설명회, 실시간 답변 등 최선을 다해 노력했습니다. 부디 불편하신 점 없이, 후회하시는 부분 없이 1차 지원을 마치셨길 바랍니다.

1차 마감 후 진행 될 '삼성 스토리텔러 2기 모집'  일정 안내 드립니다. 참고하시어, 2차 준비에 착오 없으시길 바랍니다.



 

삼성 스토리텔러 2기 모집에 지원해 주신 지원자 여러분, 다시 한 번 감사 드리며, 좋은 소식으로 만나 뵙길 바랍니다. 하루 빨리 여러분과 함께 새로운 '소통의 장'을 만들어 나가고 싶습니다. 감사합니다.

 
취업 합격을 기다리며 마음 졸였던 그 때가 기억나세요?
그리도 꿈에 그린 직장인이 된 지금 여러분, 그 때의 자신을 닮아있는 요즘 대학생에게 어떤 공부를 해야된다고 말씀주실 수 있을까요? 기업블로그 스토리텔러가 임직원에게 물었습니다.

"직장생활을 잘하려면 무슨 공부를 해야 할까요?"

미래를 꿈꾸는 대학생들의 물음에 1,983명의 삼성전자 임직원들이 답해 주셨습니다.

"직장 생활의 제 1은 인간관계"

삼성전자 임직원들이 가장 많이 뽑아주신 것은 인간관계를 쌓는 법을 공부하라는 것이었습니다.
무려 862분에 달하는 임직원들이 첫번째로 꼽아주셨는데요. 인테크가 곧 직장생활의 힘. 이라는 의미겠네요.

참고로 LiVE 설문조사에서는 설문에 대해 투표를 하면서 자신의 의견을 남길 수도 있는데요
손석훈 사원님은 '무슨 일이든 시스템이 하는 세상이라고 해도 결국 그 시스템을 움직이는 사람과 사람사이의 관계가 가장 중요하지 않을까 생각합니다"라고 의견 남겨주셨습니다.
역시 이 말씀이 정답이겠죠? ^^
"영어는 기본! 제 2외국어는 선택!"

그 다음으로 순위에 오른건 외국어 였습니다.
글로벌 삼성전자답게 824 분의 임직원이 선택해 주셨는데요
지은정 사원님은 '면접 볼 때 외국어를 보기 때문에…' 라는 가장 현실(?)적인 의견을, 장아이섹 사원님은 '외국어는 최소한 1개 + 인간관계' 라는 1등과 2등이 모두 포함된(?) 의견을 주셨습니다.

"지치지 않는 체력, 실패에도 도전하는 맷집"

3위는 의외로(?) 체력이었는데요.
544분이 뽑아주신 체력 역시 직장생활에서 필수불가결한 요소임을 알 수 있었습니다.
정창호 사원님은 '무한동력', 이정현 사원님은 '지구력' 등의 의견을 남겨 주셨는데요, 역시 직장생활은 짧은 시간을 버틸 수 있는 열정도 필요하지만, 뚝심있게 오랫동안 유지할 수 있는 체력과 맷집도 필요하다는 것을 많은 분들의 의견을 통해서 알 수 있었습니다.

"경험에서 나오는 노련한 처세"

4위는 500분이 뽑아주신 처세술인데요
단순히 상사에게 잘 보이려고 노력하라는 의미가 아니라 분위기를 잘 알고 상사와 후배, 그리고 자신의 업무 상황을 파악하고 조율하는 능력이라는 의미랍니다.

그 다음 순위들로 5위 전공공부, 6위 엑셀, 워드등의 기본 문서작성 능력, 7위 상대를 사로잡는 화술(프리젠테이션 능력), 8위 기획서 작성 능력, 9위 맞춤법 등이 선정되었습니다.

기획서 작성 능력의 경우 설문조사에 들어가기 전에는 높은 순위를 받지 않을까라고 예상했던 항목이었는데, 결과는 낮은 순위에 위치하여 조금 놀랐는데요. 이건 그 능력 자체가 중요하지 않아서가 아니라 신입사원에게 곧바로 기획서 작성 능력이 중요하게 요구되는 항목은 아니기 때문인 것 같습니다.

사실 설문조사에 따라 나온 순위는 다 달랐지만 심규현 사원님이 남겨주신 '정말 하나도 없어서는 안되는 것들이죠. 다 갖춰야 하는건 기본이고 하나라도 없으면 안되는..' 라는 의견처럼 위의 항목들 중 무엇하나 중요하지 않은게 있을까? 싶습니다.

이와 관련하여 강태길 수석님의 의견이 취업을 준비하는 대학생들에게 보내는 가장 정확한 메세지가 아닐까 싶어요.

'IQ, EQ, AQ, JQ, etc… 이것이 무엇까? 지성, 감성 …. 생각하는 힘이 필요하겠지요? 위기극복, 잔머리? 글쎄요 아마도 잠재력아닐까요? 궁금하신 분은 책속이 길이 있다는 것을 깨닫는 순간 압니다'

좀 어려운(?) 이야기이긴 해도 이것만큼 정답은 없겠죠.
객관적인 좋은 스펙보다 우선되는건 스스로에 대한 가능성과 믿음 아닐까요? ^^

이것들이 삼성전자 임직원들이 취업을 준비하고 계신 모든 분들께 보내는 메세지가 아닐까 싶습니다.

지금 이 시간에도 노력하고 계신 수 많은 취업 준비생들, 그리고 곧 취업을 준비하게 되실 많은 대학생분들 및 스토리텔러분들 역시 스스로에 대한 가능성과 믿음을 가지고 오늘도 포기하지 말고 노력하시길 바라며
'삼성전자 임직원들에게 물어보는 Tomorrow Chart' 는 다다음주에 다시 흥미진진한 설문조사 결과를 가지고 찾아오도록 하겠습니다

[Tomorrow Chart]

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